Разработка и внедрение антибуллинговых прогамм в инклюзивных школах реализуется Благотворительным Фондом «Галчонок»



Pdf көрінісі
бет4/7
Дата29.09.2023
өлшемі1.58 Mb.
#479206
1   2   3   4   5   6   7
Школьная травля Методичка для ДЕТЕЙ

И это никогда не работает.
Даже если завтра Оля придет в школу очень круто оде-
тая и покажет дипломы пяти выигранных олимпиад, это ни-
чего не изменит. Потому что, как мы помним, травля возни-
кает не потому, что жертва такая или другая. Она возникает 
потому, что группе понравилось кого-то травить. Просто 
теперь Олю будут обзывать «ботанкой» и говорить, что она 
«вырядилась».
Есть много ребят, которым есть чем гордиться уже в 
школьные годы: они побеждали в соревнованиях, делали 
изобретения, снимались в кино. И, к сожалению, многих из 
них травили. Потому что обидчикам еще приятнее травить 
«звезду».
13


14
Что же делать Оле, если не бежать срочно за новой оде-
ждой?
Просто еще раз подумать о том, о чем мы говорили 
выше. Чужие слова не имеют значения. Они не могут нас 
изменить. Если кто-то хочет нас обижать, то дело не в том, 
какие мы, а в том, какой он.
Еще раз вдумайтесь: кто-то хочет тебя обидеть. О ком 
эта информация? О нем или о тебе? У кого-то есть потреб-
ность издеваться над другими, самоутверждаться за чужой 
счет. Ты здесь причем? Это информация о нем. Наверное
какие-то у него проблемы.
Помнишь детскую присказку: «У кого что болит, тот
о том и говорит»?
Только в жизни человек, которому плохо на душе, обыч-
но боится сказать «мне плохо, я в себе не уверен, я боюсь, 
что меня не будут уважать». Если бы он решился, очень 
может быть, что его бы в ответ поддержали. Но он не мо-
жет решиться, не верит, что ему помогут. И поэтому гово-
рит не про себя, а про другого: «смотрите, какой глупый- 
слабый-некрасивый-не такой, давайте все дружно его (а не 
меня) не уважать». 
Довольно грустная история, на самом деле. 
Если Оля про это внимательно подумает, ей проще будет 
реагировать правильно.


15




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет