Во время модерации:
• обсуждает с коллегами результаты работ и убеждается, что все баллы выставлены в соответствии со схемой выставления баллов;
• при необходимости вносит изменения в результаты или в схему
выставления баллов;
• подписывает протокол заседания.
После модерации:
• с учетом модерации пересматривает работы обучающихся и может
изменить баллы как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения;
• выставляет окончательные баллы ручкой;
• выставляет окончательные баллы в электронный журнал регистрации результатов оценивания.
Необходимые условия для проведения успешной модерации: культура
сотрудничества, открытая и прозрачная коммуникация, конструктивная
обратная связь и профессиональная поддержка в коллективе.
Достарыңызбен бөлісу: |