3. Социальные статусы и роли. Роль
статусно-ролевой структуры общества
Одной из самых распространенных теорий личности в современной социологии явля-
ется статусно-ролевая концепция.
В рамках данной концепции личность рассматривается как деятельностный субъект,
занимающий в социуме определенное место и выполняющий в соответствии с ним набор
функций.
Статусно-ролевая концепция была разработана в трудах американских социологами
Дж. Мида и Р. Минтона.
Значительно обогатили теоретический материал этой теории труды Т. Парсонса.
Ролевая теория личности описывает ее социальное поведение двумя основными поня-
тиями: «социальный статус» и «социальная роль».
Итак, согласно указанной концепции каждый человек занимает в обществе определен-
ное место.
Данное место определяется рядом общественных позиций, которые предполагают
наличие определенных прав и обязанностей.
Именно эти позиции и являются социальными статусами человека.
Таким образом, нетрудно увидеть, что каждый человек имеет одновременно несколько
социальных статусов.
Однако при этом один из статусов всегда является основным или базисным. Как пра-
вило, базисный статус выражает должность человека.
Социальный статус – интегральный показатель общественного положения лично-
сти, социальной группы, охватывающий профессию, квалификацию, должность, характер
выполняемой работы, материальное положение, политическую принадлежность, деловые
связи, возраст, семейное положение и др.
В социологии существует классификация социальных статусов на предписанные и
приобретенные.
Предписанный статус – это позиция человека в обществе, занимаемая им независимо
от личных заслуг, а навязываемая социальным окружением.
Чаще всего предписанный статус отражает врожденные качества человека (расу, пол,
национальность, возраст).
Достарыңызбен бөлісу: |