Задача 1.1. Повысить качество и результативность научных разработок
Показатели
|
План и
ед. изм.
|
Мероприятия
|
Ответственные
|
Срок исполнения
|
Форма завершения
|
1.Среднее количество цитирований документа за последние пять лет, включая отчетный период (Web of Science и Scopus)
|
По Стратегии развития –2,93%,
Факт в 2022 г. – 4,1%
План ТЭФ-3%
|
1.1 Подготовка научных публикаций в журналах с импакт-фактором, индексируемых международными библиометрическими базами Thomson Reuters и Scopus в разрезе научных школ
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
1,2 квартал
|
Отчет
|
1.2 Количество публикаций в соавторстве с зарубежными учеными
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
1.3 Обеспечить заполнение профайлов ППС и топ-менеджеров ЕНУ в базе Scopus и Wofs
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
2.Доля НИОКР, выполняемых с участием зарубежных ученых и экспертов в рамках международного сотрудничества/ в т.ч. на условиях софинансирования
|
35%
План ТЭФ-35%
|
2.1 Повышение результативности НИОКР путем совершенствования механизма управления научными и научно-техническими проектами
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
1,2 квартал
|
Отчет
|
2.2Содействие исследователям в коммерческом использовании результатов НИОКР.
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
2.3 Оказание помощь при реализации результатов НИОКР в выполнении прикладных научных исследований от общего объема финансирования НИР (в том числе, доля привлеченных средств от бизнеса)
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
Задача 1.2. Обеспечить качество научных кадров
|
3. Прирост численности исследователей от общего количества исследователей в 2021 году
|
4,3%
План ТЭФ-4,3%
|
3.1 Вовлечения молодежи в науку для создания ассоциация молодых ученых
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
3.2 Проведение научных конференций, семинаров и привлечение студентов 1 и 2 курсов
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
3.3 Формирование научных школ по приоритетным направлениям науки, проведение фундаментальных и прикладных научных исследований
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
4.Прирост численности молодых ученых до 35 лет включительно от общего количества специалистов-исследователей в 2021 году
|
6,6%
План ТЭФ-6,6%
|
4.1 Мониторинг штатного ППС возрастом до 41 лет от общей численности штатного ППС
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
4.2 Увеличение количества патентов, авторских свидетельств среди молодых ученых до 35 лет
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
4.3 Связь науки и бизнеса
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
5. Доля привлеченных молодых исследователей (от общего количества принятых исследователей) (с Плана развития)
|
15%
План ТЭФ-15%
|
5.1 Повышение публикационной активности ППС университета для вхождения в международное научно-образовательное пространство
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
5.2 Создание новых технологий, получение новых знаний от реализации совместных проектов с международными научными фондами и ведущими университетами зарубежных стран
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
6. Доля ППС, занимающихся исследовательской деятельностью (с Программы развития ЕНУ 2022-2026 гг.)
|
50%
План ТЭФ-50%
|
6.1 Привлечение бизнес-структур к финансированию научных исследований, внедрению в производство инновационных проектов
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
Задача 1.3. Модернизировать и оцифровать научную инфраструктуру
|
7. Прирост финансирования науки от общего объема в 2020 г. (ежегодно)
|
31%
План ТЭФ-31%
|
5.1 Повышение публикационной активности ППС университета для вхождения в международное научно-образовательное пространство
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
5.2 Создание новых технологий, получение новых знаний от реализации совместных проектов с международными научными фондами и ведущими университетами зарубежных стран
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
5.3Привлечение бизнес-структур к финансированию научных исследований, внедрению в производство инновационных проектов
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
8. Доля исследований, проведенных с использованием цифровой платформы (виртуальные научные группы, виртуальные научные лаборатории, цифровые сервисы научной инфраструктуры, оцифрованные базы научных данных)
|
11%
План ТЭФ-11%
|
8.1 Провести лабораторные и практические занятия по дисциплине «Материаловедение» с использованием электронных плакатов.
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
1,2 квартал
|
Отчет
|
8.2 Провести анализ электронных документов по дисциплине «Разработка элементов систем экологического менеджмента» с целью оцифрования материалов в электронные продукты.
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
8.3 Провести практические занятия по дисциплине «Физико-химические методы исследования» с использованием виртуальной имитационно-тренировочной модели «Композиционные материалы».
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
9. Доля финансируемых исследовательских проектов, выполняемых на базе вуза (от общего бюджета вуза) (с Плана развития)
|
17,7%
План ТЭФ-17,7%
|
9.1 Провести исследования по проекту АР14869891 «Разработка и создание экспериментального участка по упрочнению тяжелонагруженных деталей почворежущих машин с использованием инновационной плазменной технологии».
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
1,2 квартал
|
Отчет
|
9.2 Провести исследования по проекту АР14871197 «Для разработки высокоэффективного термоэлектрического генератора прикладные и фундаментальные исследования физических свойств нанокомпозитных материалов на основе перспективных суперионов халькогенидов меди».
|
Декан, Зав.кафедры,
Руководители ГФ и ПЦФ
|
3,4 квартал
|
Отчет
|
|
