Əлеуметтік-психологиялық климатты қалыптастыруға ықпал ететін жайттар:
1. ұйымдастыру-басқару, педагогикалық ұжымның бірлесіп жүргізетін қызметі (тəлімгерлік, кəсіби қоғамдастық қызметі т.б.)
2. қызмет орнының жаңа талаптарға сай жабдықталуы (оқу-тəрбие үрдісін ұйымдастыруға қажетті құралдар, безендірілу т.б.) Еңбек жағдайының жақсы, жаман сипаттары еңбек адамының көңіл-күйіне əсер етеді.
3. педагогикалық ұжымда қалыптасқан дəстүрлер, өзара сабақтастықта жалғанып келе жатқан ұжым ішілік дəстүрлердің орын алуы: бірігіп демалыс орындарына бару, мерекелік құттықтаулар т.б.)
Әдебиеттер:
Педагогический менеджмент и управление развитием образования/ Баймолдаев Т. М., Безруков В. И, Носков И. А, Соловова Н. А. 2-е издание.- Алматы, 2008.-460 стр.
«Педагогикалық менеджмент» Ш.Х.Курманалина, С.М.Бахишева, Н.Н.Дəулеткалиева, Н.Ж.Архыматаева. Оқу құралы. – Астана 2018 ж.
Құлыбаева Д. Халықаралық типтегі мектептердің білім беру жүйесін басқарудың əдіснамалық негіздері.- Алматы, «Эдельвейс», 2010. -458 б.
https://massaget.kz/jigitterge/syin_sagatta/59721/
https://www.izden.kz/referattar/ekonomika/173
Тапсырма:
Менеджерге қажетті басқару этикасы ережелерін оқып талдау.
Басқару стилдерінің ұтымды және ұтымсыз жақтарын талдап, кесте құрыңыз.
Достарыңызбен бөлісу: |