Тарих, ҚҰҚЫҚ ЖӘне экономика институты 5В030100 – «Құқықтану» мамандығы бойынша оқу бағдарламасының жалпы сипаттамасы



бет22/27
Дата08.06.2016
өлшемі2.13 Mb.
#122399
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   27

Курстың мазмұны: табиғат кешендерінің өзара байланысын, қоғамдақ өндіріске қатынасын анықтау; қоғамның тұрақты дамуынқамтамасыз ету үшін табиғатты пайдаланудың экономикалық, экологиялық, әлеуметтік салдарын және нәтижелерін ескере отырып, табиғатты тиімді пайдалану мен қорғау мәселелерін шешуге студенттерді үйрету.


Еңбекте табиғат байлығын пайдалануды жетілдіре түсу жолдарын игеру, табиғат байлықтары: жер су, орман тоғай, өсімдіктер мен хайуанаттар тәрізді негізгі түрлерінің қолда бар ресурстарын экономикалық тұрғыдан бағалау тәсілдерімен үйрену; Қазақстан Республикасындағы табиғаттық төлемді пайдаланудың қолданбалы іс тәжиребесі мен осыған байланысты орын алып отырған олқылықтарды білу.

Ұсынылатын әдебиеттер:

  1. Каргажанов З.К. и др. Платежи за пользование природными ресурсами. – Алматы: КазГУ, 1997г.

  2. Мамыров Н.Қ., Тонкопий М.С Экологическое состояние. - Алматы: Экономика, 2000г.

  3. Тонкопий М.С. Экономика природопользования. - Алматы: Экономика, 1998г.

  4. Тонкопий М.С. Экономическая оценка минеральных и земельных ресурсов. - Алматы: Экономика, 1999г.

  5. Тонкопий М.С. Экономическая оценка водных ресурсов. - Алматы: Экономика, 1999г.

  6. Тонкопий М.С. Практикум по экономике природопользования. –Алматы, Экономика, 2001г.

Сабақ беру әдістері: активті, интерактивті, талдау, салыстыру, бағалау, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі:қазақ

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)
Пәннің атауы: Кәсіпкерлік

Пәннің коды: К 4304

Пәннің типі: Кәсіптендіру пәндері, міндетті компоненті

Оқу жылы: 4

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 3 KZ кредиті = 5 ECTS кредиті

Дәріс беруші оқытушы: Мұстафаев Қ.С. экономика ғылымдарының кандидаты

Курстың мақсаты: пәнінің басты мақсаты экономика мамандығы бойынша оқитын студенттердің экономикалық ой- өрістерін дамытуға ықпал етер білім мен әдістемені үйрету, еңбек қызметінде қажет болатын экономикалық мәселелерді тиімді шешу дағдыларын қалыптастыру. Қазіргі нарықтық жағдайға елдің экономикалық дамуының барлық саласында негізгі звено- кәсіпкерлік болып табылады.

Деректемелер/пререквизиттері: Экономикалық теория. Микроэкономика, Макроэкономика, Кәсіпорын экономикасы

Курстың мазмұны: Кәсіпкерліктің жалпы сипаттамасы, Кәсіпкерлік қызмет субъектілері, Шағын және жеке кәсіпкерлік қызмет, Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру және басқару, Кәсіпкерлік шешім қабылдаудың экономикалық әдістері, Кәсіпорынды басқарудағы ақпараттық технологиялар, Кәсіпкерлердің шаруашылық партнерларымен келісім-шарт қатынастары, Жұмыс беруші кәсіпкердің жұмыскермен еңбек қатынасы, Кәсіпкерлік қызмет субъектілернің жауапкершілігі, Кәсіпкерлік мәдениеті және этикасы, Кәсіпкерлік құпия, Кәсіпкерліктегі коммуникация және маркетинг. Бизнес-логистика, Кәсіпкерлік тәуекел, Бизнесті бағалау, экономикалық қауіпсіздік және сақтандыру, Кәсіпкерлік қызметті тоқтату процедурасы

Ұсынылатын әдебиеттер:

1. Бисенғазиев М.Б., Хамитов А.Ш. Кәсіпкерлік негіздері: Оқулық. Лекциялық курс. Орал:Батыс Қазақстан мемлекеттік университеті баспасы, 2001-242 бет

2. Әліпбеков Н., Ералы Ж., Дәулетова Р.К., Молдабекова Г. Бизнесті ұйымдастыру: Оқулық. – Астана: Фолиант, 2008.-328 бет

3. Предпринимательство: учебник для вузов/под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. Г.Б.Поляка, проф.В.А.Швандера. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 735с. – (Серия «Золотой фонд российских учебников»)

4. Кантарбаева А.К. Предпринимательство: институционально-эволюционный подход . – Алматы: Раритет, 2000. – 200 с.

5. Лапуста М.Г. Предпринимательство:Учебник.–М.:ИНФРА-М, 2008.–608 с



Сабақ беру әдістері: активті, интерактивті, талдау, салыстыру, бағалау, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі: қазақ, орыс

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)
Пәннің атауы: Өндірісті ұйымдастыру

Пәннің коды: OU 4307

Пәннің типі: Кәсіптік пәндер, міндетті компонеті

Оқу жылы: 4

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 2 KZ кредиті = 3 ECTS кредиті

Дәріс беруші оқытушы: Казбекова Л.А., экономика ғылымдарының кандидаты, доцент

Курстың мақсаты: Білім алушыларға өндірісті ұйымдастыру мен басқару саласындағы мәселелер кешенін шешу және экономикалық заңдарды пайдалану негізінде болашақ маманға өндірісті жаңаша ұйымдастыру мен тиімді басқару саласында кеңінен және тереңінен білім беру.

Деректемелер/пререквизиттері: Кәсіпорын экономикасы, Ішкі фирмалық жоспарлау

Курстың/пәннің мазмұны: Кәсіпорын қызметін басқару және оны реттеу, Өндірістік үдеріс және уақыт бойынша оны ұйымдастыру, Өндірісті қоғамдық ұйымдастыру нысандары, Өндірісті ұйымдастыру және оның тиімділігі, Кәсіпорынның көмекші және қызмет көрсетуші өндірістерін ұйымдастыру, Жоспарлауды ұйымдастыру, Кәсіпорын сметасы. Бизнес - жоспардың негізгі мақсаты мен құрылымы, Торлық жоспарлау, Шығындарды жоспарлау, Инвестицияны жоспарлау, Материалдық ресурстарды басқару, Өндірістік запастарды басқару, Өнім сапасын бақылауды ұйымдастыру.

Ұсынылатын әдебиеттер:

1.Г.И.Шепеленко. Экономика, организация и планировние производства на предприятии. Учебное пособие. - Ростов на Дону :изд.центр “Март”; 2002

2.Н.Л.Зайцев. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учебное пособие – М.: Инфра-М, 1999г.

3.Р.А.Фатхутдинов. Производственный менеджмент. М. “Банки и биржи”. Издательство “ЮНИТИ”, 1997г.

4.Н.А.Соломатин, З.П.Румянцева. Менеджмент организации. Учебное пособие-М.: ИНФРА-М, 1997г.

5.В.И.Волков. Экономика предприятия. Минск, 1996г.



Сабақ беру әдістері: активті, интерактивті, талдау, салыстыру, бағалау, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі:қазақ

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)
Пәннің атауы: Кәсіпорын қызметін экономикалық талдау

Пәннің коды: CV 4702

Пәннің типі: Кәсіптендіру пәндері, таңдау компоненті

Оқу жылы: 4

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 3 KZ кредиті = 5 ECTS кредиті

Дәріс беруші оқытушы: К.А.Өтегенова экономика ғылымының кандидаты

Курстың мақсаты: Болашаќ мамандарды шаруашылыќтаѓы наќты жаѓдайды сипаттауда талдау єдістерін ќолдануѓа, тиімді басќару шешімдерін негіздеуге, сонымен ќатар, кєсіпорынныњ ќаржы – шаруашылыќ жаѓдайын жаќсарту резервтерін табуѓа ‰йрету.

Деректемелер/пререквизиттері: «Экономикалыќ теория», «Кєсіпорын экономикасы», «Менеджмент», «Жобаларды талдау».

Курстың/пәннің мазмұны: Кєсіпорын ќызметін экономикалыќ талдаудыњ мєні жєне міндеттері. ¤нім µндіру мен сатуды талдау. Негізгі µндірістік ќорларды пайдалануды талдау. Ењбек ресурстарын пайдалануды талдау. ¤неркєсіп µнімініњ µзіндік ќ±нын талдау. Айналым капиталын талдау. Кєсіпорынныњ ќаржылыќ жаѓдайын талдаудыњ мазм±ны мен єдістері. Кєсіпорынныњ ќаржылыќ жаѓдайын талдау. Кєсіпорын ќызметініњ ќаржылыќ нєтижелерін талдау. Маржиналды табысты талдау. Табыс пен рентабельділікті халыќаралыќ стандарттарды пайдалану арќылы талдау. Кєсіпорынныњ банкроттыќќа ±шырауы мен кєсіпкершілік тєуекелділікті талдау.

Ұсынылатын әдебиеттер:

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник под общ ред. В.И. Стражева, М: Высш. школа, 2000г.

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Изд. второе, перераб. и доп. Савицкой Г.В. – Минск, ИП, Экоперспектива, 1998г.

3. Д‰йсенбаев К.Ш. Кєсіпорынныњ ќаржылыќ жаѓдайын талдау. Алматы: Экономика. – 2001ж.

4. Анализ финансого – хозяйственной предприятий и объеденений. Под ред. В.И. Рыбина – Финансы и статистиа, 2000г.

5. Анализ финансого – хозяйственной деятельности предприятия. Под ред. В.А. Раевского. – М: Финансы и статистика, 2001г.



Сабақ беру әдістері: активті, интерактивті, кейс-стадиялық талдау, сын тұрғысынан ойлау, есептеу, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі: қазақ, орыс

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)
Пәннің атауы: Саланы жүйелі талдау

Пәннің коды: CV4702

Пәннің типі: Кәсіптендіру пәндері, таңдау компонеті

Оқу жылы: 4

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 3 KZ кредиті = 5 ECTS кредиті

Дәріс беруші оқытушы: Елапнова М.А., экономика ғылымының кандидаты, доцент

Курстың мақсаты: Саланы жүйелік талдау пәнінің зерттеу мәні болып экономикалық құбылыстардың және процестердің себеп-салдарлы қатынастары болып табылады. Саланы жүйелік талдау объектілеріне материалдар және сонымен байланысты ақпараттық ағымдар жатады. Бұл пәннің мақсаты болашақ мамандарды компаниялар немесе фирмалар өндірістегі, жабдықтаудағы және өткізудегі өнімнің барлық қор түрлерін қысқартуға, айналым капиталының айналымдылығын жеделдетуге, өндірістің өзіндік құнын төмендетуге, бөлуге тиісті шығындарды төмендетуге, тауарлар және қызметтермен тұтынушылардың толық қанағаттандырылуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

Деректемелер /пререквизиттері: Логистика, Ақпараттық логистика, Көлік логистикасы

Курстың/пәннің мазмұны: Қазіргі бизнесте логистика стратегиялық маңызды орынға ие. Логистика пәнінің зерттеу объектісі материалды және сонымен байланысты ақпараттық ағымдар болып табылады. Логистикалық әдістерді қолдану арқылы материал өткізуші жүйелердің тиімді қызмет етуінің жоғары әлеуетіне қол жеткізуге болады. Логистика шикізат пен жартылай фабрикаттарды сатып алу мен дайын өнімді тұтынушыға жеткізгенге дейінгі уақыт аралығын қысқартуға мүмкіндік береді, материалды қорлардың күрт қысқаруына әсер етеді.

Ұсынылатын әдебиеттер:

1. Логистика: управление в грузовых транспортно-логистических системах: Учебное пособие. / Под ред. д.т.н., проф. Л.Б.Миротина.- Москва: Юристъ, 2002

2. Миротин Л.Б. Логистика для предпринимателя: основные понятия, положения и процедуры: Учебное пособие / Л.Б., Миротин.; Л.Б.Миротин, Ы.Э.Ташбаев.- Москва: ИНФРА-М,2002

3. Миротин Л.Б. Эффективная логистика. / Л.Б., Миротин.; Л.Б.Миротин, Ы.Э. Ташбаев, О.Г.Порошина.- Москва: Издательство "Экзамен", 2003



4. Неруш Ю.М. Логистика: Учебник для вузов. / Ю.М., Неруш.- 3-е изд., перераб. и доп.- Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

Сабақ беру әдістері: активті, интерактивті, талдау, салыстыру, бағалау, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі: қазақ

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)
Пәннің атауы: Өндірістік менеджмент

Пәннің коды: CV 4705

Пәннің типі: Кәсіптендіру пәндері, таңдау компоненті

Оқу жылы: 4

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 3 KZ кредиті = 5 ECTS кредиті

Дәріс беруші оқытушы: Cайлыбаева А.Б. экономика ғылымдарының кандидаты

Курстың мақсаты: маман–басшылар ‰шiн мањызды деген с±раќтармен студенттердi таныстырып, студенттерде µндiрiстiк–шаруашылыќ ќызметiн басќарудаѓы кєсiби даѓдыларды ќалыптастыру, сондай–аќ нарыќтыќ экономиканыњ талаптарына сай білікті кадрларды дайындау. ¤ндірістік мекемелерді басќару туралы т‰сінік беру. Басшы µз ж±мысында ситуациялыќ ерекшеліктерді ескере отырып, аса дайындыќпен єрекет етеді. Осыѓан орай курсты оќыту барысында студенттер болашаќ операциялыќ менеджерлер ретінде: µндірісті ±йымдастыру мен басќарудыњ экономикалыќ негіздерін; µндірісті жобалауды; оперативті-µндірістік жоспарлар ќ±руды; жобаларды басќара білуі тиіс.

Деректемелер/пререквизиттері: Экономикалық теория, Менеджмент, Кәсіпорын экономикасы

Курстың/пәннің мазмұны: ¦йымды басќару ж‰йесініњ (¦БЖ) ќ±рылымы мен мазм±ны. ¤ндірісті басќаруда ж‰йелік тєсілдердіњ негіздері. ¤ндірісті жоспарлау. Кєсіпорын стратегиясын ќалыптастыру. Инновациялыќ ќызмет негіздері Сапаны басќару. Ресурс жинаќтауды басќару. Ќаржылыќ менеджмент негіздері. ¤ндірісті ±йымдастыру негіздері. Тактикалыќ маркетинг негіздері. Тауар т±тынушыларына сервистік ќызмет кµрсету. Персоналды басќару.

Ұсынылатын әдебиеттер:

1. Фатхутдинов Д.А. Производственный менеджмент. Учебник для вузов . - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997 .–447 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу менеджмемент“\Под ред. А.И.Наумова.–М. Гардарика,1998.–288 с.

3. Козлов В.А., Маркина Т.В., Макарова В.М. «Производственный и операционный менеджментњ. Учебник – СП.: 1998ж.

4. Ладанов И . Д . Практический менеджмент Психотехника управления и самотренировки . Москва , 1995 г.

5. Бердалиев К.Б., ¤мiрзаќов С.Ы., Есенѓазиев Б.К., Ерѓалиев Ќ.Р. Басќару негiздерi (оќу ќ±ралы):-Алматы:Экономика,1997,-189 бет.

Сабақ беру әдістері: баяндау, активті, интерактивті, талдау, түсіндірме, сұрақ-жауап, зерттеу, болжау, бақылау, дамыта оқыту технологиясы, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі: қазақ, орыс

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)
Пәннің атауы: Заманауи менеджмент

Пәннің коды:CV 4705

Пәннің типі: Кәсіптік пәндер, таңдау компонеті

Оқу жылы: 4

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 3 KZ кредиті = 5 ECTS кредиті

Дәріс беруші оқытушы: Қазыбайқызы А. Экономика ғылымының кандидаты

Курстың мақсаты: – нақты жағдайлардағы экономика секторларындағы заманауи менеджмент ролімен, мағынасын ашып түсіндіретін теориялық-әдістемелік ақпараттарды студенттерге жеткізіп, негіздеу. Студенттерге нақты экономикалық жағдайға қатысты, заманауи менеджмент ролі мен орны туралы пайымдауға негізделген түсініктер мен ұсыныстар беру. Мемлекеттің экономикалық саясатының қаржы-несиелік менеджментімен және корпорация менеджментімен өзара байланыстылығын дәлелдеп түсіндіру. Заманауи өнеркәсіп менеджментінің, отын-энергетикалық кешен менеджментінің және нарықтық инфрақұрылымы бар басқа да салалардың негіздерін ашу, Қазақстандың кәсіпкерліктің проблемаларын шеші жолдарымен таныстыру.

Деректемелер /пререквизиттері: Менеджмент, Стратегиялық менеджмент, Маркетинг.

Курстың мазмұны: Нақты экономикалық жағдай менеджмент мәні және орны, мемлекеттің экономикалық саясаты мен қаржылық несиелік ұйымдардың қызметі, копорациялар менеджменті, заманауи өнеркәсіп, Энергетикалық кешендер салалар және нарықтық инфрақұрылымы бар салалардың менеджменті, қаржылық копоративтік менеджмент негіздері, ҚР – ның кәсіпкерлік жағдайы және даму проблемалары.

Ұсынылатын әдебиеттер:

1. Основы инновационного менеджмента: теория и практика / Под ред.А.К.Қазанцева, Л.Э.Миндели.- М.: Экономика, 2005.

2. Инновационный менеджмент / Под ред. Оголевой Л.Н. – М.: ИН – ФРА-М,2001.

3. Нарибаев К., Джуманбаев С. Инновационный менеджмент.-Алматы, 1999.

4. Р.А. Фатхутдинов. Инновационный менеджмент. – М.: ЗАО “Бизнес школа: Интел Синтез”, 2000.

5. Инновационная экономика. – М.: Наука, 2001.

6. Саутпаева Ш.Е. Инновационный менеджмент. – Астана, 2008.

7. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. пер. с анг.-М.: Гранд, 2003.-288с.



Сабақ беру әдістері: активті, интерактивті, талдау, салыстыру, бағалау, т.б.

Бағалау әдісі: әріптік-рейтингтік жүйе 100 баллдық шкала бойынша , ағымдық бақылау, аралық бақылау, емтихан, қорытынды баға.

Оқу тілі: қазақ

Мамандық (саты) бойынша білім алуға қажетті жағдай: материалдық база, кітапхана қоры, электрондық оқулықтар, интернет-кластары, электронды білім ресурстары (РМЭБ – республикалық жоғарғы оқу орындары арасынғы электронды кітапхана)

5В090900 – «Логистика» бакалавр мамандығы бойынша

оқу бағдарламасының жалпы сипаттамасы
Берілетін дәреже: Бакалавриаттың білім беру бағдарламаларын меңгерген және қорытынды мемлекеттік аттестациядан өткен тұлғаларға 5В090900 – «Логистика» бакалавр мамандығы бойынша логистика бакалавры академиялық дәрежесі беріледі.

Оқу деңгейлері (сатылары): бакалавриат

Бағдарламаларға қабылдау жөніндегі талаптар: ЖОО-да бір академиялық кезеңді аяқтауы, оның ішінде оқу үлгерімі «А», «А-», «В+», «В», «В-» болуы, шет тілін еркін меңгеруі және т.б.

Бағдарламалардың білім беру және кәсіби мақсаттары/оқуды одан әрі жалғастыру мүмкіндігі: отандық және халықаралық еңбек нарығына сай бәсекеге қабілетті бакалавр маманын даярлау. Нақты өндіріс жағдайында және қызмет иерархиясы бойынша болашақ маманның әлеуметтік, экономикалық, кәсіптік қызмет мазмұнын өзгерте алуға қабілеттілігін, біліктілігі мен білімділігін, сондай-ақ еңбек нарығында бәсекеге қабілетті маман болуын, ұйымдастырушылық-басқарушылық құзыреттілігін қамтамасыз ету.

5В090900 – «Логистика» бакалавр мамандығы бойынша бакалавриат білім беру бағдарламасын аяқтаған соң магистратурада білім алуды жалғастырып, магистр академиялық дәрежесін алуға мүмкіндігі бар.



Кредиттер көрсетілген бағдарламаның құрылымы – 45 кредит + 2 кредит (іс-тәжірибе) - (ECTS-45 кредит)


Пәннің коды, шифры

Пән атауы

Қазақстандық кредит саны

ECTS

бойынша





Базалық пәндер

21

32




Міндетті компонент

9

14

UP4208

Персоналды басқару

3




ETS2209

Тұтас көліктік жүйе

3




LU04210

Саланы логистикалық басқару

3







Таңдау компоненті







CV3208

Ішкі фирмалық жоспарлау

3




CV3205

Жобалады талдау

3




CV3206

Көлік экономикасы

3




CV3608

Стратегиялық менеджмент

3







Кәсіптендіру пәндері

9

14




Міндетті компонент

6

9

PL3301

Өндірістік логистика

3




TL3305

Маркетингтік логистика

3







Таңдау компоненті







CV3207

Кәсіпорын экономикасы

3







Жалпы кредит саны

30

45



Пәннің атауы: Персоналынды басқару

Пәннің коды: UP 4208

Пәннің типі: Базалық пәндер, міндетті компонент

Оқу жылы: 3

Оқу семестрі: 1

Кредит саны: 3

Дәріс беруші оқытушы: э.ғ.к. Сайлыбаева А.Б

Курстың мақсаты: Персоналмен қарым-қатынас жасауды үйретіп ынталандыру жұмыстарын жүргізу бойынша бағыт беру курстың мақсаты болып табылады. Персоналды басқару кадрлады басқару, оларды жұмысқа қабылдау және босату, сондай-ақ олардыңбілім алуы мен біліктіліктерін жоғарылату қызметтерін атқарушы компанияның құрылымдық бөлімшесі болып табылады.

Деректемелер/пререквизиттері: «Менеджмент», «Маркетинг»

Курстың мазмұны: Кәсіпорын персоналы басқару объектісі ретінде; кәсіпорынды басқару жүйесіндегі персоналды басқару орны мен ролі; персоналды басқару ұстанымдары; еңбектің функционалды бөлінуі және персоналды басқару қызметінің ұйымдастырушылық құрылымы; персоналды басқару жүйесінің кадрлық, ақпараттық,техникалық және құқықтық қамсыздануы; кадрлық потенциалды талдау; персоналды таңдау және профориентация; персоналды даярлау, қайтадаялау және біліктілігін жоғарылату; іскерлік қызмет үрдісіндегі тәртіпті ынталандыру; персоналдың кәсіби және ұұымдық бейімделуі; ұжымдағы келіспеушіліктер; персоналды басқару тиімділігін бағалау; көліктік өндірістің кадрлары. Саланы басқару орны мен ролі. Персоналды басқару ұстанымдары. Еңбектің функционалды бөлінуі және персоналды басқару қызметінің ұйымдастырушылық құрылымы.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   27




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет