Тема Психология управления как современная отрасль психологического знания Вопрос №1. Основные и глобальные задачи психологии управления
жүктеу/скачать 14.52 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Синонимы понятия «Психология управления» является
- Тема 2. Психология управленческих конфликтов
|
Магистрант 1 курса Финансового права – Абильдаева Дамиля Тестовые вопросы по психологии управления Тема 1. Психология управления как современная отрасль психологического знания Вопрос №1. Основные и глобальные задачи психологии управления: 1 – Выявление особенностей управления 0 – Формирование тонкостей управления 0 – Изучение конфликтов 1 – Анализ психологических условий 0 – Повышение работоспособности сотрудников Вопрос №2. Синонимы понятия «Психология управления» является: 0 – Коучинг 0 – Маркетинг 1 – Менеджмент 0 – Ассессмент 1 – Организационная психология Вопрос №3 «Управление» - это .. 1 – Процесс осуществления кем-либо руководства группой людей 0 – Возможность навязать свою идею другим людям 0 – Способность определенной личности оказывать влияние участников коллектива 0 – Процесс управления и контроля деятельности организации 0 – Деятельность по руководству и управлению организацией Тема 2. Психология управленческих конфликтов Вопрос №1. Слово «конфликт» латинского корня и в буквальном переводе означает: 0 – Объединение 0 – Ожесточение 1 – Столкновение 1 – Борьба 0 – Решение Вопрос №2. Тип конфликта между членами управляющей организации, руководителями и исполнителями 1 – Административные 0 – Семейные 0 – Педагогические 0 – Политические 1 – Управленческие Вопрос №3. Совместная деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и разрешение проблемы 0 – Затухание конфликта 1 – Разрешение конфликта 0 – Бездействие участников конфликта 1 – Достижение компромисса 0 – Обострение конфликта Вопрос №4. Способ разрешения конфликта, заключающийся в использовании ненасильственных средств и приемов для разрешения проблемы 0 – Рефлексия 1 – Переговоры 1 – Диалоги 0 – Соперничество 0 – Споры 1 – Беседы Вопрос №5. Первый шаг в управлении конфликтом состоит В непосредственном участии в коллективе 1 – В понимании его источников 0 – В равнодушии по отношению к подчиненным 1 – В поиске источников 1 – В рассмотрении источников 0 – В отстаивании своей точки зрения в конфликте 0 – В ожидании разгара конфликта жүктеу/скачать 14.52 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|