15
В трудовом законодательстве и правоприменительной практике используется понятие
«действие
нормативных
правовых актов в пространстве».
Имеется в виду
территориальная сфера действия решений соответствующих уполномоченных органов по
вопросам своей компетенции.
Наконец, рассмотрим действие нормативных правовых актов о труде
по лицам. Так,
Трудовой кодекс распространяется не только на граждан республики, но и на иностранцев,
осуществляющих трудовую деятельность в Казахстане (если
иное не предусмотрено
законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан).
Наряду с этим, трудовое законодательство предусматривает
особенности правового
регулирования труда отдельных категорий работников (сезонные, надомные, гражданские
служащие, плавательный состав морских судов,
государственные служащие, депутаты
Парламента и
маслихатов, судьи, военнослужащие и др.); работников, не
достигших
восемнадцатилетнего возраста; женщин и иных
лиц с семейными обязанностями;
инвалидов.
Литература:
1. Уваров В.Н., Уварова-Патенко Н.В. Трудовое право Республики Казахстан:
Учебник. 3-е изд. – Алматы, 2019. – 717 с.
(Необходимо изучить материал на страницах
14-77).
2. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК //
http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414.
3. Закон РК от 6 апреля 2016 года № 480-V ЗРК «О правовых актах» //
http://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1600000480.