Тест сұрақтары «Қоғамдық денсаулық сақтау», «Медицина» мамандығының I- оқу жылындағы магистранттарды жиынтықты тестілеуге арналған Тест сұрақтарының саны 75



бет1/4
Дата09.03.2024
өлшемі144 Kb.
#494769
  1   2   3   4
тест-Менеджмент.каз.


Тест сұрақтары
«Қоғамдық денсаулық сақтау», «Медицина» мамандығының I- оқу жылындағы магистранттарды жиынтықты тестілеуге арналған
Тест сұрақтарының саны 75.
Пән «Менеджмент»
~Менеджмент теориясының жағынан қарағанда басқару мақсатының неғұрлым толық анықтамасы ... болып табылады.
|ұйым дамуының обьективті тенденциясы;
|басқарылатын жүйенің талап етілген, қажетті және мүмкін жағдайы;
|жетуге басқару бағытталған нәтиже;
| жетуге талапталған болашаққа деген көзқарас;
|қаржылық шығындарды бақылау
~Ұйымға тікелей әсер етпейтін, бірақ басқа факторлардың өзгеруі немесе уақыт өтуімен оның жұмысына ықпал етуі мүмкін факторлар жиынтығы ... деп аталады.
|жанама әсердің сыртқы ортасы
|тікелей әсердің сыртқы ортасы
|іскерлік қоғам ортасы
|микроорта
|макроорта
~Менеджмент теориясында бұрынғы тәжірибиеге тәуелді емес, бірақ объективті талдау үдерісіне негізделген шешім ... болып табылады.
| ұтымды+
|интуитивті
|талдаулық
|талқылауға негізделген
|спонтанды.
~Ұйымның жұмысына сырттан әсер ететін объектілер мен құбылыстар ... деп аталады.
|сыртқы орта факторлары+
|экономикалық сипаттамалар
|еңбек белсенділігінің күшейткіштері
| ішкі орта факторлары
| қаржылық факторлар
~Ұйым жұмысындағы қаржылық менеджмент мақсаттары:
1) өзіндік (акционерлік) капиталдың құнының өсуін қамтамасыз ету
2) кәсіпорын табысын максимизациялау
3) кәсіпорынды қаржылық қорлармен қамтамасыз ету
4) кәсіпорынның төлемге қабілеттілігін қамтамасыз ету
5) кәсіпорынның қаржылық қорларын тарату.
|2; 4; 5+
|2,3
| 1, 5
|1,3,5.
|1,2
~Ұйымның сыртқы сауда жұмысын жоспарлау мен ұйымдастыру сұрақтары қаралатын менеджмент бөлімі ... деп аталады.
|халықаралық менеджмент+
|логистикалық менеджмент
| инвестиционды менеджмент
|инновациялық менеджмент
|қаржылық менеджмент
~Көшбасшының жеке басының сапасы мен қабілетінің күшімен құралған билік:
|харизматикалық+
|сараптамалық
|диктаторлық
|еріктен тыс
|абстрактілі
~Ұйымдағы келіспеушіліктің ерекше белгісі:
|әртүрлі мақсат қуған адамдар жұмысы; әрекет етуші адамдар немесе топтар арасындағы нағыз күрес+
|өзара әрекет етуші жақтардың біреуінің мақсатының жүзеге асырылуының мүмкін болмауы
|ұйым жұмысындағы өзгерістерді туындататын әлеуметтік-психологиялық керіс
|жұмыс істеуші адамдар немесе топтар арасындағы нағыз күрес
|бір адамның жеке көзқарастары(амбиция)
~ Менеджмент теориясына сәйкес басқарудың ұйымдастырулық құрылымының тізбегінің санының ұлғаюы ... алып келеді.
|ұйым жұмысын координациялауға шығынның көбеюіне, сыртқы орта өзгерістеріне басқарушы орган реакциясының уақытының көбеюіне+
| ұйым жұмысын координациялауға шығынның азаюына, ұйым шығындарының ұлғаюына
|басқару жұмысының мамандандырылуына
|энергия жұмсау шығынының ұлғаюына
|отын шығынының ұлғаюына


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет