Педагогическая эффективность стилей общения
Назва
ние
стиля
Критерии эффективности стиля общения
Какие эмоции
используются
Влияние на
развитие
личности
Использо-
вание об-
ратной свя-
зи
Характер
последей-
ствия и
преддей-
ствия
Мотива-
ция обу-
чения
Особенно-
сти стиму-
лирования
активности
Авт
ор
и
тар
н
ый
Отрицатель-
ные:
страх,
тревога,
не-
удовольствие,
досада
Тормозит
развитие
личности
учителя
и
ученика; раз-
витие отри-
цательных
качеств лич-
ности
Отсутству-
ет: учителя
не интере-
сует мне-
ние
уча-
щихся
о
предмете и
о нем са-
мом
Остаточный
страх, тре-
вога, неже-
лание
об-
щаться,
чувство
обиды,
разочарова-
ние
во
взрослых
Снижена
внешняя
отрица-
тельная
мотива-
ция – из-
бегание
наказа-
ний, не-
приятно-
стей
Опора на
наказание,
угрозы,
учитель
замечает
все ошиб-
ки, поло-
жительное
считает
само собой
разумею-
щимся, по-
хвала от-
сутствует
Неопр
ед
еле
н
н
ый (н
еус
той
ч
и
вый)
Резкий пере-
ход от поло-
жительных
эмоций к от-
рицательным,
частая смена
настроения,
общий
тре-
вожный фон
Тормозит
развитие
личности,
нет критери-
ев добра и
зла, хороше-
го и плохого;
происходит
невротизация
личности
Обратная
связь
ис-
кажена,
дискретна,
ученик не
понимает,
чего ожи-
дать
от
учителя в
следующий
момент;
учитель
добивается
отражения
своих эмо-
ций у детей
У учащихся
нет
жела-
ния
об-
щаться
с
учителем,
отсутствует
уважение к
нему, ино-
гда презре-
ние, жела-
ние «поиг-
рать» с ним,
поиздевать-
ся над ним
Мотива-
ция сла-
бая, вни-
мание
направле-
но не на
предмет
познания,
а
на
настрое-
ние учи-
теля
Применяет
поощре-
ния, нака-
зания без
основания,
без четких
критериев
их исполь-
зования, по
сути, тво-
рит произ-
вол
187
Продолжение табл. 16
Нейтр
альн
ый (р
ав
н
од
уш
н
ый)
Отсутствие
эмоций в об-
щении с деть-
ми (эмоцио-
нальная жизнь
учителя лежит
в другой сфе-
ре); обида на
равнодушие
учителя
Обедняется
эмоциональ-
ная
жизнь
учащихся,
что сказыва-
ется на недо-
развитии или
искажении
их эмоцио-
нальной сфе-
ры; ощуще-
ние
отчуж-
денности
взрослых и
детей,
не
формируется
эмпатия
Равноду-
шие учите-
ля к детям
и к работе
порождает
их отчуж-
денность и
даже
озлоблен-
ность, об-
ратная
связь учи-
теля не ин-
тересует,
общение
неполно-
ценно
Дети
ста-
раются
быстро за-
быть и учи-
теля,
и
урок,
не
могут ниче-
го понять,
не
хотят
общаться с
таким учи-
телем
Гаснет
даже ос-
новной
мотив
обучения
– позна-
ватель-
ный ин-
терес, т.к.
учителя
не инте-
ресует то,
что
он
делает,
мотива-
ция уче-
ния сни-
жена
Редко ис-
пользует
методы
стимули-
рования и
торможе-
ния
дея-
тельности,
одинаково
безразлич-
но ставит
хорошие и
плохие от-
метки,
у
учащихся
не форми-
руется са-
мооценка,
критерии
учебных
достиже-
ний
Добр
ож
елате
льн
ый
Положитель-
ные: радость,
удовольствие,
удовлетворе-
ние; учитель
стремится не
вызывать
у
учащихся от-
рицательных
эмоций, ухо-
дит от нега-
тивных
впе-
чатлений
При опоре на
положитель-
ное происхо-
дит развитие
положитель-
ных качеств
личности,
отрицатель-
ные
искус-
ственно иг-
норируются,
что способ-
ствует их ис-
чезновению
(эффект
Пигмалиона)
Учителю
важно,
чтобы дети
тоже радо-
вались
вместе
с
ним;
об-
ратная
связь силь-
ная и по-
ложитель-
но направ-
ленная
Дети часто
с удоволь-
ствием
вспомина-
ют такого
учителя и
его уроки,
стараются
сделать ему
приятное,
порадовать
чем-либо
Высокая
положи-
тельная
мотива-
ция, глав-
ные мо-
тивы
–
общение
с люби-
мым учи-
телем
и
его вни-
мание
Использует
только по-
ощрение,
наказание
и
плохие
отметки
применять
не любит,
что порож-
дает про-
дуктивную
активность
188
Окончание табл. 16
В
дохн
овляю
щ
и
й
Положитель-
ные
эмоции
плюс эмоции
интереса:
увлеченность,
удивление,
вдохновение,
азарт и т.д.
Общение
учителя
и
ученика раз-
вивается ин-
тенсивно,
учителю не
только при-
ятно, но и
интересно
работать
и
общаться
с
детьми; ин-
тересен
предмет по-
знания – ре-
бенок
как
личность
Обратная
связь
по-
стоянная,
продуктив-
но исполь-
зуемая
учителем,
однако
возможно
приглуше-
ние актив-
ности де-
тей
из-за
чрезмерной
активности
увлекшего-
ся учителя
Часто
по-
следействие
оказывается
столь силь-
ным,
что
побуждает
общаться
вне уроков,
в свободное
время, об-
щение ин-
тенсифици-
руется
и
наполняет-
ся творче-
ской
дея-
тельностью
Мотива-
ция обу-
чения
сильная,
положи-
тельная:
познава-
тельный
интерес,
самовос-
питание,
общение,
творче-
ское са-
мовыра-
жение и
др.
Опора на
поощре-
ния, кото-
рые носят
разнооб-
разный ха-
рактер за
счет более
богатой
палитры
эмоций и
общей
творческой
атмосферы
общения и
деятельно-
сти, тонкие
приемы
4. Особенности оптимального педагогического общения
по задачам – широкий спектр коммуникативных задач; открытая атмо-
сфера для учащихся, а не преобладание самодемонстрации учителя;
по средствам – преимущественное использование организующих воз-
действий учителя (по сравнению с дисциплинирующими); преобладание кос-
венных воздействий над прямыми, опережающих над результативными, воз-
действий в положительном эмоциональном тоне над воздействиями, отрица-
тельно окрашенными; наличие обратной связи от ученика, чередование учите-
лем разных позиций в общении;
по результату – раскрытие резервов личности, удовлетворенность всех
участников общения, педагогический такт.
Показателем компетентности в общении является прежде всего гуманисти-
ческая позиция (интерес к другому человеку, к изучению самого себя), а затем
уже средства, техники общения. Для учителя важно помнить, что оптимальное
общение – это не умение держать дисциплину, а обмен с учениками духовными
ценностями; общий язык с детьми – это не язык команд и послушания, а язык
доверия.
189
Оптимальным можно считать и «открытое» педагогическое общение, когда
учитель облегчает общение для самих учеников, стимулирует их инициативу,
самостоятельность суждений, критичность мышления, чувство их причастности
к тому, что происходит в классе. Характеристикой высокого уровня педагоги-
ческого общения является коммуникативное творчество, т.е. поиск и нахожде-
ние учителем новых задач и способов взаимодействия с учащимися.
5.
Педагогические умения, необходимые для педагогического общения
Для полноценного педагогического общения необходимо овладеть опреде-
ленными умениями и приемами общения, такими как [5]:
приемы постановки широкого спектра коммуникативных задач, из кото-
рых самыми главными являются создание условий психологической безопасно-
сти в общении и реализация внутренних резервов партнера по общению;
приемы, способствующие достижению высоких уровней общения: уме-
ние понять позицию другого в общении, проявить интерес к его личности, ори-
ентация на развитие личности ученика; умение интерпретировать и «читать»
его внутреннее состояние по нюансам поведения, владение средствами невер-
бального общения (мимика, жесты); умение встать на точку зрения ученика
(«децентрация» учителя); умение создать обстановку доверительности, терпи-
мости к непохожести другого человека; владение средствами, усиливающими
воздействие (приемы риторики); преимущественное использование организу-
ющих воздействий по сравнению с оценивающими и особенно дисциплиниру-
ющими; преобладание демократического стиля руководства; умение владеть
разными ролями как средством предупреждения конфликтов в общении
(например, занять позицию ученика); готовность поблагодарить ученика, при
необходимости извиниться перед ним; умение поддерживать равное отношение
ко всем детям; отказ от корпоративного стереотипа «учитель всегда прав»;
умение с юмором отнестись к отдельным аспектам педагогической ситуации,
не замечать некоторых негативных моментов, быть готовым к улыбке, владеть
тонами и полутонами, слушать и слышать ученика, не прерывая его речи и
190
учебных действий; умение воздействовать на ученика не прямо, а косвенно, че-
рез создание условий для появления у ученика желаемого качества; умение не
бояться обратной связи от учеников; умение действовать в обстановке публич-
ного выступления, близкой к театральной (табл. 17).
Таблица 17
Педагогическое общение учителя (А.К. Маркова) [5]
Профессио-
нальная ком-
петентность
учителя – пе-
дагогическое
общение
Конкретные педагогические
умения в общении
Профессиональные
позиции в общении
Психологические
качества
Ос
новн
ые
Прои
зводн
ые
Ос
новн
ые
Прои
зводн
ые
Ос
новн
ые
Прои
зводн
ые
1. Коммуника-
тивные задачи
(общение
с
учеником как с
равным парт-
нером)
Умение обес-
печить реали-
зацию резервов
личности, удо-
влетворенность
участников
Умение ста-
вить широ-
кий
спектр
задач, взаи-
мообмен
знаниями,
взаиморегу-
ляцию
Гума-
нист
Организа-
тор обще-
ния
Мотива-
ционная
направ-
ленность
на друго-
го чело-
века
Педаго-
гический
такт (чув-
ство ме-
ры, дели-
катность,
юмор)
2.
Способы,
средства (об-
щение с уче-
ником как с
равным парт-
нером): этапы,
стадии, уров-
ни, стили, роли
в общении
Умение
осу-
ществлять об-
щение
на
уровне «другой
человек – ис-
точник», опи-
раться на ду-
ховную
цен-
ность ученика
Умение гиб-
ко перестра-
ивать спосо-
бы общения,
выбирать оп-
тимальное их
сочетание
«Психоте-
рапевт»,
актер
Отноше-
ние
к
другому
как само-
ценности,
готов-
ность
к
«откры-
тому»
общению
Педаго-
гическая
общи-
тельность,
эмоцио-
нальная
саморегу-
ляция,
педагоги-
ческая
этика
3. Самоанализ
хода результа-
тов общения
Умение анали-
зировать
ре-
зультативность
общения
«от
ученика», про-
гнозировать
последствия
общения
для
ученика и для
себя
Субъ-
ект
равно-
правно-
го об-
щения с
учени-
ком
Рефлек-
сия в об-
щении
Выделяют основные педагогические умения, необходимые для полноценно-
го общения. Это прежде всего умения создавать атмосферу психологической
191
безопасности для другого человека и в то же время обеспечивать условия для
самореализации его личности.
В ходе педагогического общения учитель овладевает новыми гранями про-
фессиональной позиции как субъект равноправного общения – гуманиста, пси-
хотерапевта и актера. Причем главными, ядерными являются первые две.
Названные коммуникативные умения и позиции развивают важные психоло-
гические качества, которые являются составляющими компетентности учителя.
К ним относятся педагогический такт, педагогическая эмпатия, педагогическая
общительность, обладание педагогической этикой (знаниями гуманистических
норм своей профессии и следование им). Такт есть выбор и осуществление та-
кой меры педагогического воздействия, которая основана на отношении к лич-
ности ребенка как главной ценности; это тонкая грань между отдельными воз-
действиями, это естественность, простота обращения без фамильярности, ис-
кренность без фальши, доверие без попустительства, просьба без упрашивания,
рекомендации и советы без навязчивости, воздействия в форме предупрежде-
ния, внушения и требования без подавления самостоятельности, серьезность
без натянутости, юмор без насмешки, требовательность без придирки, настой-
чивость без упрямства, деловой тон без сухости. Педагогический такт есть одна
из форм реализации педагогической этики.
В этом плане следует вспомнить о роли юмора в педагогическом процессе.
Использование предполагает несколько условий. Первое – высмеивать можно
только то, что действительно заслуживает осмеяния, ведь юмор – это особая
форма отрицающей и утверждающей критики. Опытный учитель старается
наметить, выявить недостатки в развитии и поведении школьников и, если это
педагогически целесообразно, показать их комизм. Но уважение к личности
должно быть на первом месте.
Второе условие – юмор учителя-воспитателя должен проявляться в безобид-
ной насмешке, шутке, ведь предмет осмеяния – развивающаяся личность. Шут-
ка учителя в этом случае не отрицает целого, а лишь указывает на какие-то
промашки, оплошности.
192
Третье условие – тактичность. В юморе проявляется его гуманизм, желание
помочь ученику избавиться от тех или иных недостатков своего характера.
Смешное не должно позорить ученика, позор – плохой помощник в воспита-
нии. Юмор учителя, обнажая противоречие в поведении, преследует цель за-
ставить школьника критически оценить себя, что способствует самовоспита-
нию. Более того, в идеале юмор, выявляя мелкие недостатки, в целом должен
возвышать личность.
Четвертое условие – отвечать на шутку шуткой. Чувство юмора предполага-
ет не только способность пошутить, но и умение понять и оценить шутку дру-
гого. Школьники нередко испытывают учителя «на юмор».
2. В тесной связи с педагогическим тактом (или как его составную часть)
рассматривают педагогическую эмпатию. Эмпатия выражает то, что я чув-
ствую, что ты чувствуешь. Она включает понимание другого человека, опира-
ющееся на анализ его личности; эмоциональное сопереживание другому чело-
веку, отклик на чувства другого человека и выражение своих чувств; стремле-
ние содействовать, помогать другому человеку. Выделяют рациональную эмпа-
тию (я вас понимаю); эмоциональную эмпатию (я вам сочувствую); действен-
ную эмпатию (я вам помогу); опережающую эмпатию (я могу вам помочь). Пе-
дагогическая эмпатия учителя способствует его «децентрации», т.е. умению
встать на точку зрения ученика, учитывать ее в ходе взаимодействия.
Достарыңызбен бөлісу: |