86
5. Изучение причин и выработка системы мер по предупреждению и разрешению
трудовых споров, конфликтов.
6. Определение эффективной системы
государственных гарантий, защищающих
работников.
По-другому можно сказать, что задачи социологии
труда сводятся к выработке
методов и приемов использования социальных факторов в интересах решения, прежде всего,
важнейших социально-экономических проблем общества и личности.
Функции социологии труда как науки
Каждая наука выполняет три важные функции: позитивную, нормативную и
социально-технологическую.
Позитивная функция науки заключается в выявлении
реальных закономерностей
протекания каких-либо процессов, взаимосвязи различных явлений. Применительно к
социологии труда это, например, изучение того, как функционирует рынок труда, факторов,
определяющих производительность труда и т. п.
Но человек не привык мириться с
существующим положением вещей, если оно
противоречит его ценностям. Такие явления, как высокая
безработица или острые
социально-трудовые конфликты вряд ли можно считать нормальными, даже с учетом
объективных причин их существования и невозможности полного искоренения.
Нормативная функция науки определяет «как должно быть», что является наиболее
желанным, соответствующим общественным идеалам.
Выполняя нормативную функцию,
наука помогает обществу в определении приемлемого уровня безработицы, объема трудовых
прав и социальных благ, которые должны быть гарантированы каждому человеку.
Необходимо также определить, кто несет за это ответственность:
государство, бизнес,
гражданское общество?
Социально-технологическая функция науки заключается в конкретных технологиях и
решениях, которые способны превратить желаемое в действительное. Для этого надо
определить методы воздействия на рынок труда, способы организации труда на современном
предприятии и разрешения конфликтных ситуаций.
В литературе мы не найдем полного согласия среди ученых и общественных деятелей
ни по одному из вышеперечисленных параметров. Это объясняется тем, что трудовая сфера
очень актуальна, напрямую связана с
жизнью каждого человека, в которой сталкиваются
интересы и ценности различных субъектов (государство, бизнес, работники, общественность
и т. п.). Поэтому социология труда является острополемической областью науки.
Достарыңызбен бөлісу: