Ученье свет, а неученье тьма народная мудрость. Да будет Свет! сказал Господь божественная мудрость
жүктеу/скачать 4.46 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 1. Ответственность.
Часть I. Психологическая диагностика 66. Действуют организованно и дружно в сложных ситуациях. 67. Хорошо знают индивидуальные склонности и привычки друг друга. 68. Активно участвуют в работе, полезной для всей группы. 69. Лично заботятся об успехах группы. 70. Одинаково правильно оценивают наказания, которые за ошибки получают члены группы. 71. Внимательно относятся друг к другу. 72. Искренне огорчаются при неудачах не только своей, но и других групп, не только старых, но и новых членов группы. 73. Быстро и бесконфликтно во всех ситуациях находят та- кое распределение обязанностей между собой, которое вполне устраивает всех. 74. Хорошо знают, как обстоят друг у друга дела. + 75. На любой вопрос могут дать правильный ответ. При помощи 70 рабочих суждений, включенных в этот спи- сок, оценивается уровень развития в данной группе разнообраз- ных отношений, характерных для сформировавшегося коллек- тива. Контрольные суждения служат определению того, можно ли доверять ответам, предложенным испытуемыми на рабочие суждения. Если ответы на контрольные суждения окажутся от- личными от тех, какими они должны быть при внимательном и искреннем отношении к участию в исследовании со стороны чле- нов изучаемой группы, то в свою очередь ответы на рабочие суж- дения считаются ненадежными и не заслуживающими доверия. Все 70 рабочих суждений в методике разделены на 7 групп по 10 суждений в каждой. Это — подшкалы данной методики, при помощи которых экспериментально оценивается степень развитости в группе как коллективе 7 видов отношений. Эти от- ношения следующие: 1. Ответственность. Отношения членов группы к совмест- ной работе, к целям и задачам, которые стоят перед группой. 2. Коллективизм. Стремление сообща решать все вопросы, сохраняя и укрепляя группу как целое, препятствуя ее разрушению. жүктеу/скачать 4.46 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|