Вовлечение работодателей в подготовку кадров: вовлечение работодателей в подготовку кадров



бет2/4
Дата22.11.2022
өлшемі209.78 Kb.
#465462
түріПрограмма
1   2   3   4
Слайд

ЗРК «ОБ ОБРАЗОВАНИИ»
  • исключены сроки обучения и утверждение ТУПов и программ
  • колледжи самостоятельно разрабатывают и утверждают ОП
  • реестр образовательных программ
  • Определение содержания ОП
  • Определение сроков обучения и введение дополнительных профессиональных модулей
  • Вхождение в состав ИС
  • Проведение экспертизы ОП
  • Проведение квалификационных и демоэкзаменов
  • Определение результатов обучения

ВОЗМОЖНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ПО ОТРАСЛЯМИ ЭКОНОМИКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ WORLDSKILLS
3
УЧАСТНИКИ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ:
ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
НАСТАВНИКИ
  • Трудовой кодекс РК (ст. 35,116,119);
  • Гражданский кодекс РК гл. 33 ст. 683-687);
  • ЗРК «Об образовании» (ст.1,5,6,17,45-1)
  • Приказ МОН РК от 29 января 2016 года № 107;
  • Приказ МОН РК от 28 января 2016 года № 93;
  • Приказ МОН РК от 27 ноября 2017 года № 597
  • возможность подготовки кадров для собственного предприятия
  • быстрая адаптация выпускников к требованию предприятий и отсутствие переподготовки рабочих
  • получение трудового стажа, заработной платы
  • трудоустройство
  • формирование социальной компетентности и ответственности



ПРЕИМУЩЕСТВА
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА
теория в колледжах и не менее 60% практики на базе предприятий
ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ:
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ТИПО:
ДЛЯ СТУДЕНТОВ:


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет