Всероссийское ордена трудового красного знамени общество слепых
жүктеу/скачать 0.82 Mb.
|
ВРЕМЯ БОЛЬШИХ ПЕРЕМЕНС первых дней деятельности инициативной группы по созданию ВОС все силы москвичей были сосредоточены на решении задач всероссийского масштаба. В сложнейших условиях послевоенной разрухи в сжатые сроки была проведена трудоемкая работа огромного общественно-политического значения. Опираясь на действенную помощь партийных и советских органов, незрячие москвичи разработали Устав ВОС, организовали издание журнала «Жизнь слепых», участвовали в формировании руководящих органов Общества. Одновременно велась подготовительная работа по созданию восовской организации для слепых, проживающих в Москве и области. 11 января 1925 г. в актовом зале московской школы № 1 для слепых детей состоялось общее собрание незрячих, на котором присутствовало 120 человек. Оно было посвящено образованию Московского губернского отдела ВОС. Председателем Совета губотдела стал рабочий Дома труда слепых коммунист С. Н. Волосовский, секретарем — незрячий юрист В. В. Броуде. В состав Совета вошли члены РКП (б) инвалид гражданской войны И. Р. Потапов, студент университета трудящихся Востока А. Н. Дербышев, учащийся музыкального техникума Э. Ф. Зеберг, инвалиды труда И. Н. Карпихин и Н. А. Клочков, кандидатами в члены Совета были выдвинуты щеточник И. Ф. Грызлов, студенты С. И. Ермаков и П. Л. Рогов. Московский губернский отдел начинал свою работу в свете решения I съезда ВОС и задач, сформулированных в постановлении СНК РСФСР от 8 июля 1925 г. В этих документах давались основные направления социально-реабилитационной работы с инвалидами по зрению на длительный период времени. В первые дни создания в организацию вступило 604 незрячих. У истоков губотдела стояли люди, испытавшие жестокий гнет царизма, закаленные в революционной борьбе. Это Борис Петрович Мавромати — выходец из рабочей семьи, слепой с детства, окончивший юридический факультет Томского университета. В 1918 г. он вступил в партию большевиков, в годы гражданской войны был комиссаром Красной Армии. Под видом нищего слепца, с сумою на плечах, он не раз проникал в тыл колчаковцев, чтобы собрать нужные сведения для красных. Мавромати был одним из руководителей Всемедикосантруда и Главполитпросвета в Башкирии, затем политруком московской школы для слепых детей. 14 Ему было поручено комиссией добровольных обществ при ЦК РКП(б) руководство инициативной группой по созданию Общества и его губернского отдела в Москве. Выступая на организационном собрании Мосгуботдела, Б. П. Мавромати подчеркнул важность проведения Советом отдела твердой линии в работе по приобщению незрячих к общественно полезной и социально активной жизни, так как, предупреждал он, «среди зрячих все еще заметна тенденция под именем «Общества друзей слепых» создать попечение над слепыми». Слепые, хотя и испытывали большие трудности, путь возврата к попечительству решительно отвергли. Летом 1923 г. группа незрячих коммунистов и комсомольских активистов развернула политическую и культурно-просветительную работу в Доме труда, жилом доме незрячих им. Коминтерна (бывший Г. Г. Солодовникова) на 2-й Мещанской ул., ячейке слепых музыкантов, школе-интернате, Полянском и рогожском общежитиях, в Доме инвалидов им. А. Н. Радищева. Политико-массовую работу среди незрячих столицы поручено было возглавить старому большевику, бывшему латышскому стрелку Я. М. Ленину, в результате тяжелой болезни потерявшему зрение. Среди москвичей наблюдается большое стремление к политическому образованию, — отмечал он. — На вечерние курсы политпросвета поступило 10 незрячих рабочих... Все 10 товарищей учатся с большим успехом. Жители столицы оказывали незрячим активистам высокое доверие: политрук московской школы для слепых детей Б. П. Мавромати был избран депутатом Московского Совета, бывший медик П. И. Гурьянова — депутатом Замоскворецкого районного Совета депутатов трудящихся, основатель журнала «Жизнь слепых», писатель А. П. Белоруков и директор Центрального музыкального техникума для слепых Е. П. Пономарев — депутатами Бауманского райсовета Москвы. Они принимали участие в комиссиях по делам просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, которые решали как общие вопросы социальной помощи населению, так и вопросы организации культурно-бытового и медицинского обслуживания инвалидов по зрению. В наследство от царской России Советская власть получила социальное «дно» — миллионы обездоленных, инвалидов. До Октябрьской революции на московской земле существовала только одна мастерская для незрячих «Трудовая колония слепых», организованная в 1916 г. по инициативе сестры К. С. Станиславского Зинаиды Сергеевны Соколовой в живописном с. Хотькове под Сергиевым Посадом (ныне Загорск). 15 Материальную поддержку при открытии мастерской оказали артисты МХАТа К. С. Станиславский, В. И. Качалов и художник В. М. Васнецов. Работали в ней 11 воинов, потерявших зрение на фронтах мировой войны. В колонии слепые занимались переплетным делом, плели сети, изготовляли подпруги пояса, веревочные туфли, учились на курсах по огородничеству и сушке плодов, овладевали чтением и письмом по системе Брайля, изучали общеобразовательные предметы по рельефным наглядным пособиям, обучались игре на музыкальных инструментах. Однако колония наталкивалась на большие трудности: «Не имеем средств для платы учителям, — отмечала 3. С. Соколова, — на увеселения, театры, концерты и пр. На столярные инструменты, верстаки и другие ремесла и на плату инструкторам... Необходимо большее помещение. Приходится постоянно отказывать в приме ослепших воинов». По продуманности тифлопедагогических методов и постановке профессионального обучения незрячих трудовую колонию с полным основанием можно считать прототипом современных школ восстановления трудоспособности слепых, действующих в благоприятных социальных и материально-технических условиях. В самой Москве с 1900 г. действовало музыкальное объединение на 1-й Мещанской ул., 16 (ныне просп. Мира), созданное талантливым незрячим скрипачом А. Д. Разиным. Оно сформировалось из выпускников московской школы слепых. Артисты объединения получили хорошую музыкальную подготовку под руководством главного дирижера Большого театра И. К. Альтани, преподававшего в школе историю музыки на благотворительных началах. О высоком мастерстве незрячих говорит такой эпизод. В Колонном зале Благородного собрания (ныне Дом Союзов) хор выступил со сложнейшей для исполнения кантатой композитора С. И. Танеева «Иоанн Дамаскин». Ее автор, находившийся в зале, был потрясен исполнением, поднялся на сцену и расцеловал солистов. Летом 1909 г. духовой оркестр слепых обслуживал сады и парки Сочинского курорта. Несколько позже в Москве появились «палашевский» и «грузинский» (именовались по названию улиц) хоры, в которых наиболее одаренные незрячие певчие получали работу. Царское правительство не утруждало себя заботами о слепых, их судьба всецело зависела от милости благотворителей. Абсолютное большинство слепых находилось положении отверженных обществом людей: незрячие нищенствовали, собирая милостыню в Охотном ряду, на Сухаревском рынке, на папертях 450 действовавших в начале века московских церквей, занимались гаданием. Вот почему самым острым и неотложным вопросом, который перед ВОС поставила сама жизнь, был вопрос о трудовом устройстве незрячих. Какие же формы трудоустройства инвалидов могли стать наиболее рациональными? На этот счет в аппарате Центрального Комитета партии и Совета Народных Комиссаров сложилось определенное мнение. 16 Один из соратников В. И. Ленина Милютин говорил, что Владимир Ильич горячо поддержал мысль о создании специальной кооперации инвалидов, при этом указал, чтобы у инвалидов был сокращенный рабочий день, чтобы им дали лучшие помещения и полностью освоободили от налогов. Для инвалидов раньше, чем для всех, труд должен стать радостью. Вот чего вы должны добиваться. Инвалидам по зрению советским законодательством предоставлялось полное право на трудовое устройство через мастерские и артели кооперации инвалидов, органов социального обеспечения и Всероссийского общества слепых, через государственные предприятия и учреждения. Однако переживаемые страной трудности, связанные с разрухой и тяжелым наследием прошлого в народном хозяйстве, не давали возможности сразу создать надежную базу для трудового устройства незрячих. Мосгуботдел в момент своего возникновения не имел ни одного собственного предприятия, у руководства не было опыта применения труда слепых на новых, социалистических началах. Серьезно тормозило дело отсутствие специалистов по профессиональному обучению и трудоустройству слепых. В поисках выхода из этих затруднений ВОС стремилось установить деловые контакты со Всекоопинсоюзом. «Слепой, товарищи, тоже инвалид, — говорил Б. П. Мавромати, обращаясь к делегатам III съезда Всероссийского инвалидного кооперативного объединения (1925 г.). — И что всего хуже, так это то, что никто не знает, что делать со слепым инвалидом. Не знают, как подойти к слепому, не умеют применить к нему тот или иной вид труда. Вот вследствие этого слепые оторваны от общего кооперативного движения... А труд слепых, товарищи, может быть применен в целом ряде отраслей хозяйства. Слепой работать хочет. Слепой работать может. Слепому надо помочь выйти из тупика, куда его загнала жизнь...» Мосгуботдел решил приобрести у МОСО кустарную щеточную мастерскую в Хлудовском пер. 26 января 1925 г. она была передана в аренду Мосгуботделу ВОС по договору, единодушно одобренному общим собранием незрячих рабочих. Через десять Дней, 6 февраля, СНК РСФСР по ходатайству Совета ВОС распространил льготы, которыми пользовались артели кооперации инвалидов (налог с оборота и др.), на учебно-производственные мастерские ВОС. Заведующим хлудовской мастерской был назначен коммунист Андрей Гаврилович Кукушкин. Коллектив предприятия вырос с 50 до 180 человек. Заработная плата рабочих составляла 50 и более рублей в месяц. В первых рядах шли щеточники тт. Лещова, Сорокин, Назаров. 16 февраля в мастерской открылся первый в Москве клуб для слепых. Па торжественное заседание приехал председатель Совета Народных Комиссаров СССР А. И. Рыков. 17 Он рассказал об успехах развития народного хозяйства и международном положении страны, приветствовал трудовой энтузиазм слепых и преподнес им в подарок радиоприемник. В клубе незрячие рабочие слушали радиогазету, изучали чтение и письмо по системе Брайля, играли в шашки и шахматы, читали книги из небольшой библиотечки, собранной ими самими. Мастерская стала прибыльной, качество ее продукции улучшалось. Щеточные изделия поставлялись Московской, Казанской, Ярославской железным дорогам, на столичные заводы и в ГУМ. Так слепые на деле доказывали свою способность полноценно трудиться в современном производстве. На повестке дня стояла еще одна задача, требующая незамедлительного разрешения. Правовое положение работающих слепых не закреплялось в коллективных договорах, их не принимали в профсоюзы, поскольку они находились на гособеспечении, не выплачивали зарплату во время простоев в мастерской, тогда как зрячие ее получали. Эти важные социальные проблемы удалось решить благодаря настойчивым действиям незрячих депутатов местных Советов, добившихся для инвалидов по зрению полного правового равенства со зрячими тружениками на производстве. Однако большинство слепых не имело работы, еще не вес получали пенсии, на бирже труда им выдавалось пособие по безработице по 10 рублей в месяц. Тревожила забота о хлебе насущном, было и желание улучшить свой быт. Вместе с тем на всю Москву и область щеточная мастерская в Хлудове оставалась единственной для трудоустройства слепых. Наиболее инициативные незрячие москвичи понимали необходимость быстрейшего решения проблемы трудового устройства. Но, несмотря на переживаемые трудности, люди руководствовались не одним только стремлением получить работу ради удовлетворения материальных потребностей. В труде они искали высший, нравственный смысл жизни — быть полезными обществу. Новаторы стремились к выбору такой работы, которая бы пробуждала рационализаторскую мысль, вовлекала людей творческий процесс социального обновления труда. Из среды незрячих выделяются изобретатели и рационализаторы, которые смело принимаются за решение, казалось бы, неосуществимых задач. Первый смелый шаг в мир современной индустрии сделал; незрячий изобретатель-самоучка Павел Иванович Баринов. Невелик был багаж его знаний. Только редкий талант и большое упорство сделали его блестящим скрипачом и настройщиком музыкальных инструментов. На жизнь он зарабатывал игрой в ресторане, вместе с эсперантистом и музыкантом В. Я. Ерошенко. Революция открыла в нем талант организатора производства и изобретателя тифлоприспособлений для работы слепых в электротехнической отрасли. 18 Он предложил новый вид работы для незрячих — сборку электромоторов для вентиляторов. Инициатива была встречена с недоверием: организация такого предприятия считалась нецелесообразной, поскольку труд слепых в нем якобы найдет минимальное применение. Однако новаторы подходили к делу серьезно, с учетом национального использования труда незрячих и соблюдения всех технических требований. Экспериментальный мотор прошел лабораторные испытания и после изучения возможности работать на его сборке людям без зрения был допущен к серийному производству. 14 сентября 1925 г. на паевые взносы семи членов ВОС, составившие 700 рублей, и субсидию Мосгуботдсла — 400 рублей в Дорогомилове (Можайское шоссе, 6) было открыто Электромоторное объединение слепых — ЭМОС. Первый электродвигатель для вентиляторов, сделанный руками незрячих 15 января 1926 г., рассеял сомнения скептиков и утвердил в сознании самих слепых веру в свои силы. Впервые люди, лишенные зрения, стали производить электромоторы разных типов. «Сейчас, — писал А. П. Белоруков в очерке «Победа осязания», — артель объединяет уже 50 слепых членов, занятых на производстве, при 15 зрячих сотрудниках. Ежемесячно по заказам госпредприятий завод выпускает в среднем 600 электромоторов различных типов. Материальное положение работающих в нем слепых теперь превосходно упрочилось». Освоение незрячими производства электромоторов имело большое значение. Бариновым была составлена таблица применения труда слепых на конкретных операциях (слесарно-сборочных, токарных, штамповочных и др.) с научным обоснованием его эффективности. Результаты рационального использования труда незрячих Баринов обобщил и опубликовал в журнале «Жизнь слепых». Они стали техническими рекомендациями в практической работе. Стремление к общественно полезной деятельности пробудило инициативу 17 незрячих, решивших организовать штамповочную артель. Они собрали 415 рублей, которых едва хватило на оплату помещения и установку телефона. I октября 1925 г. на Мясницкой ул., 24 (ныне ул. Кирова) была открыта штамповочно-механическая артель «Технопродукт» им. Л. Б. Красина (председатель Б. П. Мавромати). Чтобы накопить деньги для приобретения оборудования, члены артели в течение трех месяцев не получали заработную плату, на кустарно смонтированных приспособлениях у себя на дому они штамповали железнодорожные сигнальные флажки и шили для них брезентовые чехлы. На собранные таким образом 2600 рублей были приобретены английский пресс и другие механизмы. Рационализаторы-умельцы приспособили для незрячих шлифовочно-автоматический станок для очистки деталей от неровностей. 19 Пример «Технопродукта» показал, что работа на ручном штамповочном прессе, владение всеми подсобными инструментами — зубилами, напильниками, сверлильными, загибочными и вальцовочными приспособлениями — полностью доступна незрячим. На предприятии изготовлялись железнодорожные фонари, детали для ткацких станков. Основным видом продукции, принесшим «Технопродукту» всесоюзную известность, были письменные брайлевские приборы, ранее покупавшиеся за границей. Артель снабжала письменными приборами школы для слепых, кружки ликбеза и удовлетворяла запросы индивидуальных заказчиков. Рабочие «Технопродукта» зарабатывали до 88 рублей в месяц, по линии профсоюза металлистов членам ВОС выдавались талоны на горячие обеды и билеты на проезд в трамвае. 8 января 1926 г. Оргбюро ЦК ВКП(б), рассмотрев вопрос о работе ВОС, одобрило инициативу восовской общественности по организации и развитию специализированных предприятий. Вскоре в Москве было открыто еще несколько мелких полукустарных мастерских. Эти мастерские создавались на добровольные паевые взносы незрячих и финансовые средства уже действовавших и получивших прибыль артелей. Сбыту их продукции способствовала реклама в газете «В ногу со зрячими», которая гласила: «Хозяйственники и покупатели! Запомните адреса слепецких артелей и мастерских. Они производят и дешево продают всевозможные требующиеся вам изделия, по качеству не уступающие фабрично-заводской продукции». Далее следовали адреса предприятий и ассортимент предлагаемых товаров. Торгово-производственное объединение слепых «ТОС» (Б. Лубянка, 20). Непромокаемые пальто, полушубки, кожаные и брезентовые рукавицы, валяная обувь. Артель «ЭМОС» (Можайское шоссе, 6). Комнатные вентиляторы. Артель «Весотехник» (Мясницкая, 20). Весы, железнодорожная сигнализация, ремни. Щёточная, бумаго-картонажная артель (Хлудовский пер., 1). Курительные книжки, картонаж, пакеты. Артель «Игрушка-модель» (Петровка, 16). Различные игрушки. Объединечие «Утильпродукт» (Таганка, 51). Обойно-матрацное и мочало-чесальное производство, покупка и продажа всякого рода лома, лоскута и тряпья. Артель «Технопродукт» им. Л. Б. Красина (Мясницкая, 24). Детали к текстильным станкам, железнодорожные скрепления, приборы Брайля. Завод «Деревопродукт» (Можайский вал, 6). Обеспечение предприятий ящичной тарой. Товары широкого потребления, изготовленные в артелях слепых, поступали в магазины, на предприятия и рынки города. 20 Видные деятели ВКП(б) и Советского государства принимали живое участие в решении задач социального обслуживания и духовного развития инвалидов путем конкретной поддержки новаторских начинаний слепых, выступлений в плоскопечатных периодических изданиях. Нарком просвещения А. В. Луначарский считал, например, что «слепой человек, при правильной помощи ему, может и должен стать великолепным сотрудником нашей обновленной общественности». С целью ознакомления населения с жизнью и бытом слепых и сбора денежных средств для укрепления организаций ВОС в Москве, как и других городах, по постановлению Совнаркома РСФСР с 27 июня 1927 г. начали проводиться недели, а с 13 марта 1928 г. — Всероссийские трехдневники помощи слепым. Трехдневники проходили на протяжении 10 лет. Журнал «Жизнь слепых», газета «В ногу со зрячими» и одноименный журнал призывали трудящихся включиться в сбор средств для открытия мастерских и артелей ВОС. И когда на перекрестке оживленных улиц появлялся слепой с кружкой для сбора денег, на которой стояла надпись «В помощь Всероссийскому обществу слепых», или с подписным листом заходил в заводской цех, никому не приходило в голову осудить просящего, трудящиеся делились с незрячими всем, чем могли. Политпросвет выпускал плакаты и открытки, рассказывающие о работе слепых в мастерских, их учебе на рабфаках и в вузах; повышались цены на билеты в кинотеатрах, на проезд в трамваях и автобусах, расценки на блюда в ресторанах и кафе, театры ставили спектакли в пользу Общества. «Московский губотдел ВОС, — отмечалось в печати, — организовывает лекции «О мерах предупреждения слепоты». Уже прочитано 5 лекций на самых крупных предприятиях Москвы. Работа не бесплодная. Предприятия часто не принимали никаких предупредительных мер, от чего рабочие теряли зрение. Лекции натолкнули рабочих на мысль предохранять себя от слепоты». В 1927 г. москвичи торжественно праздновали 10-летие победы Великой Октябрьской социалистической революции. Все коллективы еще небольших в то время предприятий для слепых были охвачены трудовым и политическим подъемом. В юбилейном году в рамках трехдневников в саду «Аквариум» развернулась выставка трудовых и культурных достижений незрячих. На выставке демонстрировались приемы работы слепых на установленных там же станках, на стендах были размещены изделия учебно-производственных мастерских ВОС. С успехом выступила команда незрячих шахматистов, одержавшая победу над командой шахматистов города. Так незрячие москвичи продемонстрировали свои достижения перед трудящимися и гостями столицы. 21 Посетивший в то время Москву и познакомившийся с бытом слепых японский писатель Токудзо Акита (Удзяку) с чувством искреннего восхищения отмечал: «Восторгаюсь размахом русской революции, которая пробудила в жизни незрячих радость и надежду на счастливое будущее». Члены ВОС с большим удовлетворением встретили постановление II сессии ВЦИК от 6 апреля 1928 г., в котором говорилось: «Признать необходимым всемерно усилить работу по организации, трудовому устройству и культурно-политическому воспитанию слепых и глухонемых, для чего предложить местным Советам принять меры к укреплению местных организаций слепых и глухонемых путем финансирования и поддержки их работы, привлечения к их делу общественного внимания, создания лучших условий для обучения слепых и глухонемых, их кооперирования и обеспечения наиболее нетрудоспособной части их (пенсионирование, устройство в инвалидные дома и т. д.)» - Московская губернская организация ВОС (ее возглавлял в конце 20-х гг. Н. А. Чистов) и шесть ее райотделов, действовавших в черте города — Краснопресненский, Хамовнический, Замоскворецкий, Бауманский, Рогожско-Симоновский и Сокольнический — стали получать различную помощь от исполкомов. Теперь отделы более активно, чем прежде, повели работу по учету, материальному обследованию и вовлечению слепых в производственную деятельность, в кружки ликвидации неграмотности, текущей политики, музыкальные, хоровые и драматические. В 1931 г. Москва была выведена из области в административно-хозяйственную единицу. При Московском Совете депутатов трудящихся образовались управления, ведавшие здравоохранением, народным образованием, социальным обеспечением и другими вопросами жизни города. Тогда же была проведена реорганизация и Мосгуботдела, из которого выделилась городская организация ВОС для работы с инвалидами по зрению в Москве. 15 августа 1931 г. в Центральном парке культуры и отдыха им. М. Горького проходила I городская конференция, на которой был образован Московский городской отдел ВОС под председательством члена ВКП(б), инвалида первой мировой войны, слесаря-сборщика Электромоторного объединения слепых Зота Дмитриевича Никифорова. В. своей повседневной работе по обслуживанию незрячих москвичей горотдел опирался на помощь партийных комитетов, органов здравоохранения и социального обеспечения. Штат работников отдела был невелик — председатель, инспектор по трудовому устройству, бухгалтер, кассир и уборщица, а круг задач и ьытекаю-щих из них обязанностей обширен: учет слепых, вовлечение их в кружки ликбеза, в политико-воспитательную и культурно-массовую работу, принятие мер по профилактике слепоты, трудовое устройство, организация соцсоревнования и ударничества на предприятиях, где работали незрячие. 22 Работа по интеграции незрячих граждан в Обществе протекала под лозунгом «В ногу со зрячими», В ЦПКиО им. М. Горького давались юридические консультации незрячим. Работники и активисты Мосгоротдела рассказывали посетителям о целях и задачах Всероссийского общества слепых, о трудовых и культурных достижениях незрячих. Тут же распространялись брошюры Ф. И. Шоева «Труд слепых под охраной Советской власти», П. С. Плитаса и С. И. Богорада «Как беречь глаза и организовать труд слепых», общественно-политический иллюстрированный журнал «В ногу со зрячими». В 1933 г. в городе было сделано 832 доклада на общественно-политические темы, прочитано 2 тыс. лекций по профилактике слепоты, осуществлено 15 выступлений по радио, проведено 54 кинолекции «Береги глаза!». Незрячие скрипачи, виолончелисты и пианисты давали концерты по радио. Москвичи тепло принимали слепых артистов и поэтов в клубах, библиотеках, красных уголках. Одному из участников таких встреч была вручена грамота, текст которой гласил: «Фрунзенско-Ленинский райотдел ВОС награждает тов. Яковлева И. Г. Почетным званием ударника первого года пятилетки, строителя социализма, активно проявившего себя в работе организации ВОС по проведению трехдневников помощи слепым...» В Москве проводилась большая работа по борьбе с остатками такого социального зла, как нищенство. В 1935 г. была открыта трудовая колония для беспризорных слепых НКСО в с. Руднево Тульской области. Бывшие нищие, гадальщики, бродячие музыканты, прошедшие трудовое воспитание и перевоспитание в колонии, возвращались к работе в мастерские и артели. Проводившаяся Мосгоротделом в период трехдневников работа содействовала массовому вовлечению инвалидов по зрению в ряды Общества, приобщению их к труду, помогала родителям определять слепых детей в школы. В итоге проведения трехдневников в фонд Московской организации поступали денежные средства, которые направлялись на создание новых учебно-производственных мастерских, на улучшение организационной, политико-воспитательной и культурно-просветительной работы, на помощь членам ВОС для уплаты паевых взносов при вступлении в артели кооперации инвалидов, на оказание материальной поддержки остро нуждающимся. В ходе Всероссийских трехдневников менялся социально-психологический облик незрячего человека, рассеивалась прежняя атмосфера недоверия к слепым, способным на деле к многогранной трудовой деятельности. Общественность убеждалась в том, что незрячие люди становятся активными участниками строительства социалистического общества. 23 За заслуги в деле приобщения незрячих к общественно полезному труду и просвещению решением V съезда ВОС было установлено звание «Почетный член Всероссийского общества слепых». Этого высокого звания (по Москве) были удостоены государственные и общественные деятели, внесшие вклад в становление Общества: Н. К. Крупская, А. И. Рыков, А. В. Луначарский, Н. А. Семашко, Н. И. Бухарин, И. А. Наговицын, В. А. Шелгунов, писатели А. М. Горький, Н. А. Островский, А. П. Белоруков, заслуженный артист РСФСР В. Л. Дуров, рабочие и инженерно-технические работники промышленных предприятий для слепых И. Ф. Грызлов, И. В. Попов, Н. А. Чистов, А. Г. Кукушкин, В. Д. Василюк, С. И. Ермаков, Б. П. Сергеев, Ф. М. Шошин, директор городского клуба Н. М. Жданович, работники аппарата ЦП ВОС В. А. Викторов, В. А. Медведев, И. Ф. Глазыкин и Ф. И. Шоев. Первоочередной задачей являлось максимальное вовлечение незрячих в производство и создание благоприятных условий для их общественной и духовной деятельности. Практика первых лет трудового устройства слепых на предприятиях системы ВОС (1925—1928 гг.) хотя и дала некоторые положительные результаты, однако к существенным сдвигам в решении этой проблемы не привела. У Московской организации, как и во всем Обществе, еще не было собственных бюджетных средств и надежной материально-технической базы, которая служила бы источником для трудоустройства незрячих города и финансирования деятельности ВОС (государственное субсидирование Общества по линии местного бюджета началось только с апреля 1928 г.). Поэтому в связи с постановлением III съезда ВОС (5—10 февраля 1928 г.) Общество вынуждено было передать большую часть принадлежавших ему предприятий в более сильную в экономическом отношении систему кооперации инвалидов и промкооперацию. Стремление инвалидов, в том числе и слепых, включиться в общественно полезную работу, находило поддержку партии и правительства. Постановление ЦК ВКП(б) от 3 сентября 1928 г. «О мерах по усилению кооперирования кустарей и массовой работе кустпромкооперации» содействовало более широкому привлечению незрячих к активному участию в производственной, политической и общественной жизни страны: При составлении первого пятилетнего плана СССР предусматривалось дальнейшее развитие кустарной промышленности, которая являлась дополнением крупной государственной индустрии и способствовала ликвидации товарного голода, уменьшению безработицы. Государство нацеливало кооперативные союзы на укрупнение предприятий, техническую реконструкцию их, а главное — социально-экономическое преобразование этой отрасли на основе ленинского кооперативного плана. 24 Учебно-производственные мастерские и артели для слепых представляли собой небольшие предприятия с крайне примитивной техникой, тяжелым ручным физическим трудом, лишенные материальных возможностей обеспечить нормальные условия труда. Слишком низкой оставалась квалификация слепых рабочих, а их заработная плата намного отставала от среднего заработка зрячего рабочего. Поэтому учебно-производственные мастерские не способны были сохранить хозяйственную самостоятельность и служить базой для массового трудоустройства инвалидов по зрению. Закономерным был процесс укрупнения кустарного производства в масштабах страны, включая предприятия для слепых. Основным способом укрупнения и преобразования социальной природы мелкого производства и самих производителей-инвалидов было их социалистическое кооперирование в системе инвалидной и кустарно-промысловой кооперации. «Основная задача в деле помощи слепым, — подчеркивал Я. Э. Рудзутак, — заключается в приобщении их к общему трудовому процессу, а в наших условиях в привлечении к участию в строительстве социалистического хозяйства». В 1929 г. в Москве произошло объединение всех кустарных и полукустарных мастерских для незрячих (кроме щеточной) на базе Электромоторного объединения слепых кооперации инвалидов. Производственный профиль и технологические процессы труда рабочих с дефектом зрения утвердились здесь благодаря инициативе и рационализаторской деятельности самих слепых. Завод ЭМОС стал перспективным предприятием для трудоустройства инвалидов по зрению. При правлении Всекоопинсоюза был выделен специальный работник, ведавший делами трудового устройства слепых на кооперативных предприятиях. 11 сентября 1932 г. в Москве состоялась II городская конференция ВОС. Председателем Мосгоротдела был избран член ВКП(б), ветеран гражданской войны Павел Федорович. Лобин. Из-за недостатка денежных средств горотдел не имел возможности оплачивать работу председателей шести райотделов ВОС. Они были реорганизованы сначала в межрайотделы, а затем объединены в одну территориальную организацию— городскую базовую ячейку (на Садово-Черногрязской ул.,), ее председателем стал член партии, ветеран гражданской войны С. И. Ермаков. На 1 января 1932 г. в базовой ячейке насчитывалось 484 инвалида по зрению, из них 340 человек было трудоустроено на 69 различных предприятиях города, а к 1 октября 1933 г. работало уже 479 членов ВОС. Перед Мосгоротделом ВОС стояла конкретная задача: выявление доступных для слепых видов труда и определение их на работу на промышленные предприятия. 25 Деятельность горотдела по расширению контингента работающих исходила указаний V съезда БОС (25—30 сентября 1932 г.): «Трудоустройство проводить по линии включения слепых во все отрасли хозяйства, приняв за основу строительство специальных предприятий и цехов на базе высокой техники...» Базой для развития специализированного производства, как подчеркивалось в постановлении НКСО РСФСР от 19 октябр5 1932 г., могут стать мастерские и артели, которые будут «...организованы как рационально налаженные производственные предприятия, которые постепенно должны не только переходить на самоокупаемость, но могли бы быть доходными предприятиями для ВОС». Незрячие хотели работать, и каждый стремился получить работу по своим способностям и интересам. Поэтому в Обществе никогда не забывали о том, чтобы их трудовое устройство было по возможности рациональным. Задача ставилась так: «Вопрос о трудовом устройстве слепых неразрывно связан с научной организацией и установкой их трудовых процессов. Изучению этих процессов должно быть уделено наивысшее внимание как в силу общих особых условий труда слепых, так и ввиду необходимости особого подхода к каждому слепому». Трудоустройство инвалидов по зрению в Российской Федерации проводилось по планам, устанавливаемым Советом Народных Комиссаров РСФСР. Пролетарский район столицы. Славен он своим историческим прошлым. Рабочие промышленных предприятий Рогожки и Симонова в 1905 г. создали «Симоновскую республику». В октябре 1917 г. красногвардейцы-«симоновцы» вели бои в центре города, участвовали в освобождении Кремля. Здесь после победы Великого Октября родились заводы-гиганты социалистической индустрии. Здесь же развивалось одно из первых индустриальных предприятий для слепых. В новое помещение (Таганская ул., д. 55) после укрупнения переехало Электромоторное объединение слепых. Предприятие возглавил его инициатор П. И. Баринов. Просторные, светлые цеха в трехэтажном здании, все трудовые процессы выполнялись здесь совершенно слепыми, зрячие работали лишь на сложных операциях. Слепые обслуживали штамповочные прессы и сверлильные станки, самостоятельно управляли револьверными, токарными, фрезерными. Все движущиеся части механизмов были ограждены, на каждом рабочем месте добились того, что случаи травматизма стали довольно редкими. При помощи специалистов из ЦИЭТИНа незрячие изучали структуру металла, основы электротехники. Повышение технического уровня способствовало развитию творческой инициативы незрячих, особенно рационализаторства и изобретательства. 26
8 января 1933 года при ЦП ВОС была создана Центральная научно-тифлотехническая секция под председательством незрячего ленинградского ученого-тифлолога В. С. Сверлова. Здесь рассматривались и утверждались изобретения незрячих рационализаторов, в том числе и эмосовцев: специальное приспособление к токарному станку, значительно расширявшее возможности слепых работать на нем, новые конструкции измерительных приборов, приспособленных для осязания. Рационализаторы делились опытом скоростной сборки электродвигателей с участниками Всероссийского совещания по вопросам труда и профессионального обучения слепых, состоявшегося 31 мая. А 14 декабря того же года в Колонном зале Дома Союзов была развернута выставка, на которой были представлены предметы труда и быта слепых. Большое впечатление на посетителей выставки — представителей госпромышленности и специалистов — произвели изготовленные на ЭМОСе электромоторы к вентиляторам и машинам, предназначенным для стрижки овец, а также электронасосы для угольных шахт и экспедиции подводных работ особого назначения (ЭПРОН). Заметно менялись социальные и культурно-бытовые условия жизни незрячих рабочих Электромоторного завода (крупные артели незрячие называли заводами). Ровные чистые дорожки вели в заводские цеха и общежитие, во дворе — цветник с фонтаном. В обеденный перерыв и после трудового дня здесь отдыхали рабочие. По заводскому радиоузлу они слушали передачи радиостанции им. Коминтерна: лекции, доклады, концерты. Не выходя с завода, рабочие получали медицинскую помощь в терапевтическом, зубоврачебном и физиотерапевтическом кабинетах. Здесь же находились красный уголок и библиотека. «Работа — наша жизнь, — говорили эмосовцы. — Не было еще такого дня, чтобы не хотелось идти на завод. Душу отдаем работе». ЭМОС посещали иностранцы. Гостей принимали председатель артели Василий Данилович Василюк и секретарь партийной организации Василий Андреевич Медведев. 27 Корреспондент английской газеты «Дейли уоркер» в заводской книге отзывов оставил такую запись: «То, что я видел сегодня, поразило меня. Для тех, кто сохранил свое зрение, кажется почти невероятным, что работа, которая ведется на заводе, выполняется нашими слепыми братьями. Я глубоко взволнован тем, что я видел. В капиталистической Англии нет таких заводов для слепых: они зависят главным образом от благотворительности... Да здравствует ваша работа, несущая счастье людям, лишенным зрения». В Электромоторном объединении широко развернулось социалистическое соревнование. Почетную доску завода украшали имена С. И. Ефимова, А. М. Харчевникова, М. Л. Казинца, Б. С. Элькина, Н. П. Топоркова и др. Лучшим электрообмотчиком и токарем на заводе был Матвей Разоренов. Овладев профессией токаря, он обрабатывал детали на токарно-револьверном станке не по чертежам, а по моделям, что требовало от него большого мастерства и хорошо развитого осязания. Сделанные им детали на доработку не возвращались. Более 200 незрячих рабочих носили звание стахановца. Средняя заработная плата эмосовцев не отставала от зарплаты квалифицированных рабочих крупных предприятий. «На заводе хорошо поставлена культмассовая работа, — отмечалось в стенгазете «Электромотор». — Работают политкружки: марксистско-ленинский, кружок по изучению истории партии... Работает кружок громкой читки художественной литературы, который в настоящее время приступил к проработке произведения Островского «Как закалялась сталь». Об ЭМОСе узнали во всем Всероссийском Обществе слепых, о нем заговорила и печать. На страницах журналов «Жизнь слепых», «Слепые на социалистической стройке», «В ногу со зрячими» и «Путь восовца» были напечатаны очерки А. П. Белорукова «Победа осязания», Вс. Рязанцева «Пионеры на ЭМОСе» и стихи поэта Федора Шоева «На заводе». По примеру москвичей незрячие Ленинграда в 1936 г. построили свой Завод электромоторов и экспедиционного снаряжения. Опыт применения механизации и разделения труда на ЭМОСе был использован слепыми рабочими на некоторых государственных заводах Перми и других городов. ЭМОС осваивал все новые и новые типы моторов, которые еще не выпускались промышленностью. Если в 1930 г. завод давал стране электровентиляторов однофазного и трехфазного напряжения на 900 тыс. рублей, то в 1935 г. он производил уже около 60 различных типов моторов на сумму 3528160 рублей. Его продукция пользовалась большим спросом в стране и за рубежом. Завод ЭМОС превратился в образцовое социалистическое предприятие. В 1938 г. на нем работало 667 человек, из них 285 незрячих. В том же году завод выпустил свыше 50 тыс. моторов на сумму 7,5 млн. рублей. 28 Изделия завода шли в различные отрасли народного хозяйства, он оказался готовым и для выпуска оборонной продукции, когда в этом возникла необходимость. Производство на ЭМОСе достигло такого уровня, степень социальной активности людей стала столь высокой, что артель кооперации инвалидов заводского типа — ЭМОС — решением правительства была реорганизована в 1939 г. в 1-й Государственный завод электронасосов. Электромоторное объединение слепых было не просто новым индустриальным предприятием для незрячих — это было принципиально новое социальное явление в их жизни, где они включались в производственный процесс социалистического характера, где им была доверена новейшая техника, где они, овладевая этой техникой, впервые поверили в себя, в свои творческие возможности создавать материальные ценности для общества. Они доказали не только своим собратьям, на что способен слепой человек, но и убедили советскую общественность в социальной значимости труда незрячих граждан. Незрячий как равноправный труженик социалистического производства совершенно иначе воспринимал себя как личность, он сознавал свою причастность к созидательной деятельности народа. Москвичи по праву гордились и другим крупным предприятием заводского типа — артелью «Минерал» кооперации инвалидов. Предприятие открылось в 1927 г. (цеха находились на ул. Осипенко и в Крутоярском пер.). На первых порах здесь сбивали деревянную тару. В 30-е гг., как и на ЭМОСе, на предприятии многое обновилось. Изменился профиль производства. Завод оснащался современным оборудованием. В мраморном цехе была установлена мощная распилочная машина для распиловки мраморных глыб; введена в строй новая керамическая печь для обжига керамических изделий. В точильно-шлифовальном цехе тяжелые ручные прессы постепенно заменялись гидравлическими, на которых работали только слепые. Коллектив боролся за перевод производственных процессов на использование недефицитного сырья. Рационализаторы добились применения шлака для изготовления точильно-шлифовочных кругов и брусков вместо дорогостоящего абразивного материала карборунда. В журнале «В ногу со зрячими» был описан процесс изготовления точильного камня. Слепой рабочий вручную приготавливал массу из разноцветного порошка. Готовая масса затем поступала к прессовщику, который с помощью пресса превращал ее в точильные бруски. Работа была тяжелая, изнурительная, но незрячий рабочий справлялся с этим. На «Минерале» широко развернулось межбригадное и межцеховое соцсоревнование. Тон ударничества задавали стахановцы тт. Клянчин, Купцов, Маркина, Крючков, Селезнев, Федоров, выполнявшие дневные нормы выработки на 300%. 29 Почины передовиков освещались стенной газетой «Слепой у станка». 539 предприятий страны поставляли строительству московского метрополитена материалы и оборудование, в их числе и завод «Минерал». При облицовке вестибюля станции метро «Красные ворота» и некоторых других станций были использованы плиты красного мрамора, сделанные руками слепых. 15 мая 1935 г. в Москве открылось метро. От станции «Охотный ряд» (ныне «Проспект Маркса») уходили поезда в Сокольники и ЦПКиО им. М. Горького. Среди пассажиров, которым выпала честь открывать первую линию московского метрополитена, находились и рабочие завода «Минерал». Они участвовали в выполнении еще одного почетного заказа страны: изготовление мраморных плит для канала имени Москвы. Завод наращивал свои мощности. Рядом со старым корпусом был сооружен новый производственный корпус с современным оборудованием, что позволило облегчить труд незрячих и увеличить выпуск продукции. Улучшался быт незрячих тружеников, повышалась культура. Стахановка А. Долгова, испытавшая горькую долю дореволюционного положения слепых, писала в журнале «Слепые на социалистической стройке»: «Будучи зрячей, я не могла учиться, а теперь слепая — учусь, занимаюсь в политкружке, активно участвую в драмкружке, слушаю радио на работе и дома. У меня прекрасная комната с газом и центральным отоплением». Продукция «Минерала» поступала в станкостроительную, шарикоподшипниковую, оборонную, деревообрабатывающую, стекольную промышленность, в сельское хозяйство. За ударные темпы работы к 20-й годовщине Великого Октября Мособлкоопинсоюз премировал «Минерал» 10 тыс. руб. «для улучшения материально-бытового обслуживания рабочих». Хорошо налаженное производство абразивных материалов имело важное значение для народного хозяйства страны, и по решению СНК СССР артель «Минерал» в 1940 г. была передана в Главабразив Наркомата тяжелой промышленности. Артель горкоопинсоюза «Охота-рыба-спорт» стала местом для трудоустройства преимущественно незрячих женщин. Здесь они изготовляли блесну, поплавки, крючки, делали нарезку груза на удочки. Ударницей предприятия, опережавшей по выработке изделий зрячих подруг, была комсомолка М. Т. Борисова. В Москве наблюдался значительный рост щеточного производства. В 30-е гг. трудовое устройство незрячих на щеточных предприятиях приобрело массовый характер. Для расширения сферы трудоустройства членов ВОС Мосгоротдел предпринял попытку обзавестись собственным предприятием. В 1932 г. на средства, полученные по линии местного бюджета и от трехдневников помощи слепым, отдел приобрел на Качалинской ул. в Симонове обветшавшее помещение старой кустарной мастерской и открыл в нем учебно-производственную мастерскую щеточного профиля для слепых. 30 «На первых порах работать приходилось трудно, — вспоминал технорук В. Филиппов. — Мастерская ютилась на крохотной площади в 40 квадратных метров; в ней работало всего 14 человек. А в Мосгоротдел шли все новые и новые незрячие товарищи с просьбой устроить их на работу». Перевод предприятия на двухсменную работу позволил увеличить количество работающих до 40 человек. Но финансовые трудности, которые испытывала городская организация ВОС, не давали возможности расширить производство. 1 декабря 1934 г. мастерская была передана в подчинение Наркомата местной промышленности и размещена в новом помещении площадью 1 тыс. кв. м на Авиамоторной ул. Директором реорганизованного в щеточную фабрику предприятия был назначен ослепший горный инженер, один из организаторов ВОС коммунист Лазарь Маркович Гальперсон. Большой знаток инженерного дела, он хорошо наладил производство. Заведующим учебной частью стал член партии Н. А. Чистов, В его обязанности входила организация социально-реабилитационной работы на предприятии: ликвидация общей и брайлевской неграмотности, обучение профессии, политическое просвещение и культурно-бытовое обслуживание рабочих. Теперь на фабрике работало 135 человек, в том числе 79 слепых. «В главном цехе (посадочном) работают исключительно слепые в количестве 63 человек, — писала 23 ноября 1935 г. газета «Слепые на социалистической стройке». — Этот цех выпускает самые сложные хозяйственные и технические щетки и дает высокие показатели производительности труда... На предприятии регулярно работают политшкола, кружки техминимума и шахматно-шашечные кружки, в составе которых почти исключительно слепые, проводится ряд лекционных циклов по медицине, санитарии, гигиене и другим темам. Все цеха радиофицированы, имеются струнный и духовой оркестр, руководимые слепыми...» Из месяца в месяц фабрика увеличивала выпуск изделий широкого ассортимента; заключала договоры на поставку продукции с рядом крупных московских заводов, кондитерскими фабриками. В 1941 г. из 560 человек, работавших на фабрике, было 90 незрячих стахановцев и 10 ударников труда. На протяжении нескольких лет коллектив фабрики с честью удерживал переходящее Красное Знамя Мосгоротдела ВОС. Передовые почины новаторов и рационализаторов освещались фабричной стенгазетой «Трудовое возрождение». В 1932 г. хлудовская щеточная мастерская Мосгуботдела, ставшая теперь фабрикой Наркомлегпрома, отметила свое 10-летие. Количество работающих на ней щеточников превысило 200 человек, в числе которых было 84 незрячих. 31 Все бригады были переведены на хозрасчет; промфинплан был выполнен на 105,9%, а себестоимость продукции снижена на 9%. В юбилейном году фабрика выпустила продукции на 1 млн. рублей. В 1940 г. фабрика вышла победительницей социалистического соревнования среди предприятий легкой промышленности РСФСР и завоевала переходящее Красное Знамя Российской Федерации. На фабрике было основательно поставлено профессионально-техническое обучение. Незрячие, овладев специальностью, распределялись на работу в щеточные артели города: «Щетка-кисть», им. 26 Июня Коопинсоюза, специализированный цех которой находился на Верхней Красносельской ул. Зачинателями стахановского движения среди щеточников Москвы были тт. Шишкова, Артамонов, Леонов, Фролова, Миленин и др. Психология кустарей-одиночек ушла в прошлое. Важнейшей чертой социалистического соревнования между щеточниками был обмен передовым опытом. Рассказывая о новой технологии изготовления щеток, стахановец С. Тулин призывал через журнал «Жизнь слепых»: «Обмениваясь производственным опытом через журнал, мы усовершенствуем щеточное производство и будем в состоянии давать нашему государству еще больше предметов широкого потребления». Щеточные предприятия столицы выпускали самые разнообразные технические, хозяйственные и бытовые щетки. Своими изделиями они снабжали крупные предприятия Москвы, а также все фабрики Среднеазиатского текстильного комбината, торговую сеть. Щеточные изделия слепых отличались высоким качеством и пользовались неизменным спросом потребителей. Московский городской отдел ВОС предпринимал большие усилия для расширения базы трудоустройства незрячих. В 30-е гг. на средства горотдела было открыто несколько артелей: «Металлист», «Красная игрушка» им. Н. А. Милютина и ряд других. Но недостаток средств вынуждал руководство передавать их в кооперацию инвалидов. Первоочередной задачей городской базовой ячейки было трудоустройство своих членов. Как только подходящая работа находилась на том или ином предприятии, инспектор горотдела по труду добивался приема члена ВОС на работу, следил за его профессиональным обучением. Выпускники спецшкол и взрослоослепшие успешно, в короткие сроки овладевали индустриальными профессиями, становились рабочими высокой квалификации. Незрячие получали работу в артелях Мосгоркоопинсоюза и промкооперации, таких как «Точприбор», «Трудовое возрождение», «Бумага-картонаж», «Щетка-кисть» и др. Лишь небольшое количество незрячих надомников занималось вязанием головных уборов, плетением хозяйственных сумок, сборкой цепочек. 23 Однако их рассредоточенность по разным предприятиям препятствовала профессиональной подготовке и применению правильных технологических процессов, поэтому труд надомников был малоэффективен, а заработки ничтожны. Опираясь на постановление партии и правительства от 28 декабря 1938 г., стимулирующее развитие надомного труда инвалидов, Мосгоротдел добился решения руководства Всекоопинсоюза об организации первого специального предприятия для слепых надомников. В 1940 г. в Москве была открыта трикотажная артель им. 1 Мая в Глинском пер. (председатель В. Д. Василюк). Артель специализировалась на машинной и ручной вязке трикотажных изделий и обеспечила работой сразу 100 надомников. Большая часть артелей для слепых в те годы ютилась в подвалах, в не приспособленных для работы помещениях. Мосгоротдел, горздрав и ЦИЭТИН следили за санитарно-гигиеническим состоянием и соблюдением техники безопасности на предприятиях; изучали психофизиологические особенности труда слепых. Ослепший врач, кандидат медицинских наук С. И. Богорад еще в 1929 г. разработал методику физических упражнений против утомляемости незрячих рабочих, в ряде мастерских организовал спортивные секции. Занятия в них вырабатывали ориентировку в пространстве, укрепляли здоровье, повышали работоспособность. Тогда же при ЦП ВОС начала работать секция оздоровления труда и быта слепых. Члены артелей получали за свой труд в зависимости от его количества и качества по принятой тарифной системе, они имели право на отдых, охрану труда, на материальное обеспечение в случае временной нетрудоспособности. В промысловых артелях с 1933 г. за счет отчислений от прибылей были образованы фонды улучшения быта членов промысловой кооперации. Кроме того, по постановлению ЦИК и СНК СССР от 17 октября 1935 г. предприятия, где работали инвалиды по зрению, пользовались льготами по налогу с оборота. С введением этих льгот в артелях высвобождались материальные средства, которые направлялись на социально-бытовые и культурные нужды: благоустроенней становились московские общежития, в красных уголках артелей появились патефоны, радиоприемники; в арендованном горотделом бывшем монастырском помещении под Загорском была открыта база отдыха, где члены ВОС за небольшую плату в летние месяцы получали полный пансион. Членам профсоюза выдавались путевки в дома отдыха и санатории. Политико-воспитательная и культурно-массовая работа велась восовскими ячейками под руководством Мосгоротдела непосредственно там, где протекала общественная и трудовая жизнь незрячих москвичей. За период с 1931 по 1941 гг. были созданы территориальная базовая и музыкальная ячейки, ячейки на фабриках щеточной Легпрома и щеточной Местпрома, в артелях «Бумага-картонаж», ЭМОС (после реорганизации предприятия в 1939 г. ячейка была ликвидирована), «Минерал», «Красная игрушка», «Металлист», «Трудовое возрождение», «Щетка-кисть», им. 1 Мая и им. 26 Июня, в ЦП ВОС, УПК № 1 и 2. 33 В ячейках незрячим предоставлялись широкие возможности для ликвидации неграмотности, для политического и культурного просвещения. Лучшими ячейками города были территориальная базовая (председатель С. И. Ермаков), щеточной фабрики Легпрома (А. П. Громова) и музыкальная ячейка (В. В. Добржинский). Председатели восовских ячеек, учителя-брайлисты, библиотекари, культармейцы овладевали основами тифлопедагогических знаний, повышали квалификацию на курсах, открытых в 1931 г. в г. Саранске, а затем в Центральной школе НКСО по подготовке кадров ВОС в г. Курске (действовала с 1934 до 1941 г.). В программу обучения входили следующие вопросы: НОТ и профессиональное обучение слепых, экономическое и политическое значение трудового устройства инвалидов по зрению, ЦИЭТИН и его задачи в области научной разработки новых форм и методов организации труда слепых, задачи ВТЭК, организация медпомощи и курортное лечение и др. Школа давала работникам ВОС тот необходимый теоретический и практический уровень специальных знаний, который нужен был для их работы по рациональному трудоустройству, социально-бытовому и культурному обслуживанию незрячих. Так зарождались основы систематической профессиональной подготовки специалистов для работы в ВОС. Коренное изменение труда и быта вчерашних обездоленных слепых постепенно изменяло социальный облик этой категории граждан, формировало черты коллективизма, повышало общественно-политическую активность. Кооперация инвалидов и промысловая кооперация, в недрах которых развивалась производственная деятельность незрячих, служили базой в решении задач социально-трудовой реабилитации и интеграции инвалидов по зрению в обществе. Как отмечалось, наряду с трудоустройством незрячих в системе кооперации инвалидов им предоставлялась работа на предприятиях государственной промышленности. С принятием 4 марта 1929 г. постановления СНК РСФСР о применении труда слепых в производстве начался процесс трудоустройства членов ВОС на заводах и фабриках столицы. Это было новое дело, которое некоторыми хозяйственными, инженерно-техническими и профсоюзными работниками было встречено с недоверием. Восовская общественность на страницах плоскопечатных газет и журналов развернула агитацию в целях разъяснения трудовых возможностей инвалидов по зрению. К трудовому устройству слепых, писал А. П. Белоруков в журнале «Советская работа», «необходимо подходить, ориентируясь не на их инвалидность, а на их трудоспособность в той мере, какая у них имеется». 34 В качестве примеров печать рассказывала о талантливых незрячих, работающих на различных участках социалистической индустрии: инженер П. Н. Потоцкий по заданию С. М. Кирова разработал проект гидросооружений для добычи нефти со дна моря, за что был награжден орденом Ленина; изобретатель Е. Е. Горин сконструировал первый в мире электрофотографический аппарат, стал пионером в области магнитной записи изображения. В 1929 г. Московская организация ВОС направила на предприятия госпромышленности группу незрячих из 60 человек, где они выполняли ручные операции, не требующие специальной подготовки: на фабрике «Пролетарский труд» — счетчики товара, на Электрозаводе — шлифовщики и сборщики авиасвечей, в 8-й типографии Мосполиграфпрома — фальцовщики, на заводе «Красный богатырь» — заготовители подошвы, на фабрике «Свобода» — мотальщицы шелковых ниток. Вот как описал первые шаги своей работы на заводе «Физприбор» член ВОС И. Ф. Грызлов - «Сначала работа шла медленно, детали скользили и вываливались из рук, но, благодаря внимательному отношению к делу и правильным указаниям со стороны зрячих рабочих, я вскоре усвоил все навыки, и работа пошла быстрым темпом — не хуже, чем у многих зрячих... На заводе я принимаю участие в проведении всех кампаний, участвую в собраниях и работаю в бытовом секторе охраны труда». Незрячие не только успешно справлялись с порученным делом, но и, подхватив почин бригады коммуниста И. Н. Поваляева с завода АМО «работать по-ударному», сами являлись застрельщиками социалистического соревнования и ударничества в коллективах. Часто в списках премированных за качество и ударные темпы работы рядом с фамилией передовика стояла пометка — «слепой». И это слово уже не вызывало у зрячих чувство жалости. Завком завода «Каучук» писал в многотиражке: «На нашем заводе работают слепых 7 человек... Средний заработок — 120 руб. На производстве проявили себя как примерные работники... Подняли норму выработки, создали коммуну, активно принимают участие в соцсоревновании, хорошие работники. Один из них премирован отрезом на костюм (лучшая премия)». Труд слепых, как правило, отличался добросовестностью и хорошим качеством, оправдывал себя не только в инвалидной кооперации, но и на предприятиях госпромышленности. Теперь речь шла не о том, чтобы дать какую-либо работу слепому, а о том, чтобы найти современный, доступный в техническом отношении профиль, трудоустроить наибольшее количество инвалидов по зрению. Московский городской отдел ВОС стремился трудоустроить слепых на современных станках на заводах столицы. Так, на ГПЗ-2 работаю шесть полностью слепых на полуавтоматических токарных станках — на отрезке, расточке и других операциях по обработке колец для подшипников. 35 Бригада молодых рабочих, присланная из щеточных мастерских, всего лишь за полтора месяца достигла выработки продукции на уровне зрячих. Бригада слепых ГПЗ-1 работала на полировочных станках. Один из ее членов т. Родин вырабатывал до 130% нормы. Экспертная комиссия из специалистов завода и работников Мосгоротдела ВОС установила, что инвалиды с полной потерей зрения могут работать на пяти типах современных станков. В 1930 г. ЦП ВОС и только что открывшийся Центральный научно-исследовательский институт экспертизы труда и трудоспособности инвалидов (ЦИЭТИН) приступили к разработке программы профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов по зрению на базе московских предприятий. 10 мая 1931 г. в ЦИЭТИНе к занятиям приступила первая группа слепых из 9 человек для того, чтобы подготовить из них квалифицированных слесарей-инструментальщиков. На занятиях изучались учение В. И. Ленина о коммунистической партии, происхождение классов и государства, русский язык и математика, технология металла и рельефная графика. Обучающиеся успешно проходили практику на сверлильном и наждачно-точильном станках, добытых с большим трудом. «На основе полученного материала, — отмечалось в печати, — с уверенностью можно сделать вывод, что для слепых вполне доступна работа слесаря-инструментальщика низших и средних разрядов... Можно полагать, что некоторые заводы... могли бы вполне впитать в себя все группы обученных инвалидов слепых без всякого ущерба в качестве и количестве работы...» С лучшей стороны показали себя незрячие, направленные на работу на московские заводы и фабрики. Продолжались поиски возможности трудоустройства незрячих и по другим специальностям. В 1935 г. при ЦИЭТИНе были открыты курсы по подготовке слепых токарей к работе в металлообрабатывающей промышленности, рассчитанные на 30 человек. Занятия проводились по специально разработанной методике обучения слепых работе на сложных токарных и револьверных станках с кнопочным и рычажным управлением. Совершенно слепые люди овладевали профессией токаря, пользуясь при изготовлении деталей рельефными чертежами. Молодые специалисты успешно заканчивали курсы и поступали на работу на Московский тормозной завод, на заводы ЭМОС, «Манометр», «Автотракторного электрооборудования», «Металлолампа» и др. К VIII Всесоюзному съезду Советов коллектив тормозного завода присвоил Петру Родионовичу Волкову почетное звание стахановца. Всем незрячим москвичам хорошо было известно имя штамповщицы 2-го механического завода Елизаветы Николаевны Алексеевой. Работая в цехе, она показывала лучшие образцы ударного труда. 36 Развитие и укрепление Всероссийского общества слепых и местных организаций осуществлялось под лозунгом «Дело слепых есть дело всего рабочего класса СССР». Рабочие ряда московских заводов брали шефство над организацией ВОС. С целью закрепления слепых на промышленных предприятиях Мосгоротдел и ЦИЭТИН заключали договоры с шефами. Завод (или фабрика) вступал в коллективные члены ВОС на правах юридического лица со вступительным взносом 300 — 500 рублей. Предприятие брало на себя обязательство принимать на работу незрячих и предоставлять в школе ФЗУ места для обучения их доступным профессиям. Горотдел направлял на завод рабочих из числа членов ВОС, организовывал группы охраны зрения, выступления художественной самодеятельности. Организации этого дела способствовали утвержденные ЦП ВОС 23 февраля 1932 г. Правила вхождения юридических лиц в члены ВОС, их права и обязанности. Труд для незрячих стал потребностью. Они воспринимали труд не только как источник создания материальных ценностей, но и как неограниченную возможность для проявления технического творчества. Достижения незрячих токарей, штамповщиков, слесарей-инструментальщиков и других квалифицированных рабочих получали признание администрации, специалистов и профсоюзной общественности предприятий госпромышленности и были возведены в ранг государственного акта: 21 июля 1937 г. был издан приказ № 340 народного комиссара социального обеспечения РСФСР И. А. Наговицына «Об использовании труда слепых в металлообрабатывающей промышленности». На некоторых предприятиях Москвы число незрячих рабочих достигало 60 человек. Рабочие заводов передавали слепым свой опыт в производственной и общественной деятельности. Тесная связь с промышленными предприятиями открывала дорогу для широкого сотрудничества слепых с трудящимися массами, устраняла психологические барьеры, повышала сознание и ответственность незрячих тружеников как активных участников претворения в жизнь пятилетних планов. Трудовой подъем за досрочное выполнение народнохозяйственного плана позволил рапортовать о достигнутых успехах. Первым рапортовал Электрозавод, вслед за ним заводы «Мосэлектрик», «Каучук» и ряд других. Своим вкладом в общее дело по праву гордились незрячие стахановцы и ударники этих предприятий тт. Осипов, Брейтерман, Кузинцев и др. Годы первых пятилеток, как отмечала газета «Слепые на социалистической стройке 23 ноября 1935 г., «...явились решающими годами в деле организационно-хозяйственного укрепления московской областной и городской организаций, в деле создания производственной базы и усиления социально-бытового и культурного обслуживания членов ВОС». 37 В период отсутствия во Всероссийском обществе слепых собственных предприятий производственная деятельность инвалидов по зрению в общей промышленности являлась школой профессионального обучения и социальной закалки. Развитию сил и способностей, повышению трудовой активности незрячих уже не препятствовали, как когда-то, ложные идеи и социальная несправедливость. Незрячие одерживали верх над собственной отсталостью и беспомощностью. Уже как квалифицированные рабочие своим творческим трудом, активным участием в стахановском движении они устраняли барьеры недоверия к ним, развенчивали мнение, будто слепые способны лишь на ручной кустарный труд. Именно в 20—30-е гг. были найдены пути для внедрения рациональных форм трудового устройства незрячих: наряду с традиционными успешно применялись принципиально новые индустриальные профили труда на базе современного производства. «На наших глазах, — писал Н. А. Семашко, — слепые организуются, действуют как крепко спаянный коллектив, налаживают прочное и многостороннее производство, осадой и штурмом берут в былом недоступные им культурные высоты, входят в общую великую стройку страны, в ее общественную жизнь, •— шагают в ногу со зрячими». Положительный опыт приобщения слепых к многогранной трудовой деятельности нашел отражение в теоретических разработках и методических пособиях И. П. Матвеева, Г. Н. Роганова, Л. А. Радушинского, М. И. Земцовой и др.; ЦИЭТИНом была выпущена брошюра «Слепые на фабриках и заводах», ЛИЭТИНом — брошюра В. С. Сверлова «Труд слепых в СССР». Программное положение партии — вернуть к трудовой жизни каждого, выбитого из трудовой колеи, — неуклонно претворялось в жизнь. В процессе коллективной деятельности ломались барьеры отчуждения, перестраивалась социальная психология людей, лишенных зрения, политическая и нравственная зрелость утверждали в слепом человеке активную жизненную позицию. Незрячие все больше чувствовали себя причастными к созиданию нового, хозяевами своей судьбы. Вместе с тем на пути решения вопросов социальной реабилитации и трудового устройства инвалидов по'зрению встречались затруднения. Планы трудоустройства слепых, устанавливаемые Совнаркомом РСФСР для предприятий общей промышленности и кооперации инвалидов, не выполнялись: мешало недостаточное внимание к профессиональному обучению слепых, на ряде предприятий специфика организации труда и применение производственной тифлотехники оставались на заднем плане, а задачи социально-бытового и культурного обслуживания решались слабо. 38 Увеличивалось и число слепых, терявших работу на государственных предприятиях: по мере того как производственные процессы механизировались и автоматизировались, труд инвалидов по зрению с предприятий высокоразвитых отраслей промышленности стал постепенно вытесняться, сложные операции, требующие зрительного контроля, им были недоступны. Отрицательное воздействие на развитие активной социальной деятельности незрячих оказали нарушение руководством ВОС принципов внутривосовской демократии. В Обществе после V съезда (1932 г.) не проводились отчетно-выборные собрания и конференции (до 1944 г.) и не созывались съезды (до 1947 г.), не было подлинной гласности решений, что препятствовало развертыванию в организациях здоровой критики и самокритики, наконец, допускались ошибки в подборе и расстановке кадров. Все это серьезно сдерживало динамику раскрытия духовных сил и социальной активности как личности слепого, так и восовских коллективов предприятий и территориальных первичных организаций. Жизнь требовала быстрейшего восстановления принципов коллективного руководства во всех звеньях Всероссийского общества слепых и перестройки системы трудового устройства инвалидов по зрению. Реальная действительность со всей очевидностью показывала, что процесс воспитания трудом дает свои зримые результаты: трудовые коллективы предприятий, где работали незрячие, к какой бы системе они не принадлежали, становились зрелой социальной силой. Им уже по плечу было самостоятельно решать важные социальные и производственные задачи — от пропаганды брайлевской грамоты до развертывания массового социалистического соревнования и рационализаторского движения. Незрячие новаторы и рационализаторы непрерывно повышали свою квалификацию и профессиональное мастерство, вытесняя старые кустарные способы работы. Постепенно, шаг за шагом по инициативе и при непосредственном участии членов ВОС зарождалась производственная тифлотехника, о которой прежде не могло быть и речи. Она открывала путь для внедрения новых технологических процессов, расширявших возможность рационального и массового трудоустройства незрячих. На предприятиях прочно утверждались социалистические производственные отношения, способствующие быстрому росту производства, развитию социальной активности незрячих. Члены ВОС могли организовывать, планировать, совершенствовать производство и управлять им в соответствии с задачами социалистического строительства. Создание специализированного производства в системе ВОС стало к концу 30-х гг. объективной необходимостью, требованием будущего. Новая форма организации труда находила активную поддержку в общественном мнении слепых. Незрячие многому научились в годы первых пятилеток. 39 И если в силу инвалидности они не могли работать в очень сложных, быстро развивающихся, а потому не доступных им отраслям производства (такая задача государством и не ставилась), то там, где их труд внедрялся без ущерба для здоровья и на пользу обществу, можно было наблюдать радикальные перемены во всех сферах жизни. Грани и различия между тружениками кооперации инвалидов и индустриальными рабочими все больше стирались. О незрячем с полным правом можно было сказать: это человек с рабочей совестью, высоким политическим сознанием, активный участник строительства социализма. В рабочей среде слепых формировались кадры производственно-технической интеллигенции. В трудный период становления ВОС предприятия организовывали и возглавляли творчески мыслящие люди, бывшие рабочие: В. Д. Василюк (завод ЭМОС), И. Н. Морозов (артель «Минерал»), П. Ф. Котенев (Московский областной отдел ВОС), В. А. Медведев (в годы Великой Отечественной войны был избран на пост председателя Центрального правления Всероссийского общества слепых). Своим энтузиазмом и активным участием в решении задач социалистического строительства незрячие завоевывали авторитет среди населения города. Жители столицы оказывали восовцам высокое доверие, выдвигая их кандидатами в депутаты местных органов власти: в московский Совет были избраны старейшие рабочие щеточной фабрики Легпрома тт. Назаров и слесарь-сборщик Электромоторного объединения слепых Цуцкарев, в Пролетарский районный Совет — представители того же объединения Василюк и Пильзак, рабочая щеточной фабрики Громова, в Бауманский — щеточники Агафонова и Потапов, в Кировский — рабочий артели «Минерал» Громов. Направляющим документом в перестройке системы специализированного производства и трудоустройства инвалидов по зрению стало постановление Совета Народных Комиссаров РСФСР от 4 ноября 1940 г. № 815 об утверждении Положения о Всероссийском обществе слепых. Новое Положение о ВОС явилось документом огромной политической важности и ознаменовало собой начало нового периода в развитии Общества. В нем указывалось на строгое соблюдение норм и принципов внутривосовской демократии, подчеркивалась важность усиления идеологической, культурно-массовой и оборонной работы в организациях ВОС; Общество получило право на создание собственных предприятий. С выхода нового Положения о ВОС, предоставлявшего большую самостоятельность в производственно-хозяйственной деятельности, в Москве заметно усилилась работа по трудовому устройству незрячих. Восовские предприятия создавались и раньше, однако за недостаточностью средств для их развития передавались в другие системы. 40 В конце 30-х гг. финансовая база Мосгоротдела заметно окрепла, в фонд горотдела регулярно поступали денежные средства по линии местного бюджета, от юридических членов ВОС, отчисления от доходов хозрасчетных музыкальных бригад слепых, а также от сбора членских взносов. Значительные суммы поступали и от трудящихся в результате проведения трехдневников помощи слепым. Это дало возможность Мосгоротделу накопить необходимые средства для открытия собственных учебно-производственных комбинатов. Первым значительным шагом в этом направлении была оперативно проведенная работа по созданию в городе трех специализированных предприятий. 28 декабря 1940Y. обрела вторую жизнь вновь открытая абразивная артель Всекоопинсоюза «Минерал» (председатель И. Н. Морозов). 18 апреля 1941 г. вводится в действие учебно-производственный комбинат № 1 Мосгоротдела ВОС на Б. Грузинской ул., 12 (директор Ю. Н. Кучеренко). Приспособленного помещения не было, рабочие места пришлось разместить в подвалах. Слепые были заняты на работах по брошюровке и переплету бухгалтерских документов. А 30 апреля того же года на базе производственного комбината добровольного спортивного общества «Наука» открывается УПК № 2 областного подчинения на Балчуге, 7—9, который возглавил Н. М. Жданович. На комбинате имелось переплетное и пошивочное производство. Новые предприятия в отношении снабжения сырьем, оборудованием и материалами приравнивались к кооперативным организациям и освобождались от налогов и платы за аренду земельных участков. Созданием учебно-производственных комбинатов было положено начало принципиально новому курсу социальной и хозяйственно-производственной деятельности Московской городской организации ВОС. УПК ВОС принадлежало будущее. Они явились прототипами современных учебно-производственных предприятий, ставших примером рационального трудоустройства незрячих и местом формирования личности слепого как активного участника строительства социалистического общества в нашей стране. Опыт москвичей в организации собственных предприятий получил распространение в других городах Российской Федерации и обществах слепых союзных республик. В формировании социалистического уклада жизни и культурном строительстве Всероссийское общество слепых делилось своими достижениями с незрячими других республик СССР. Связи ВОС с представителями слепых бывших окраин царской России сложились еще в 1925 г. в дни проведения I съезда Общества, в работе которого принимали участие посланцы разных национальностей. 41 А расширилась и приобрела более организованный характер помощь братским народам, когда в 1926 г. в Москве состоялось первое совещание народных комиссаров социального обеспечения союзных республик. Участники совещания знакомились с работой учебно-производственных мастерских в столице, с постановкой обучения и воспитания слепых детей в школе, пропагандой брайлевской грамоты, библиотечным обслуживанием незрячих. Для лучшей организации помощи незрячим братских республик НКСО РСФСР и ЦП ВОС 21 марта 1933 г. вынесли решение «Об усилении работы ВОС среди нацменьшинств». На места выезжали представители ВОС, специалисты дефектологических и медицинских учреждений Москвы, они оказывали непосредственную помощь в создании обществ слепых, учебно-производственных мастерских, спецшкол, в формировании кадров и организации лечения в районах массового распространения трахомы и других эпидемических заболеваний. Заместитель председателя Центрального правления ВОС В. А. Медведев принимал участие в организационных мероприятиях по созданию Украинского, Белорусского и Казахского обществ слепых; один из организаторов ВОС И. Ф. Глазыкин внес вклад в развитие Узбекского общества слепых (его заслуги были отмечены присвоением ему звания Почетного члена одновременно ВОС и УзОС); инвалид гражданской войны, орденоносец, A. М. Харчевников налаживал деятельность предприятий для незрячих на Северном Кавказе; врач С. И. Богорад вел санитарно-просветительную работу по борьбе со слепотой среди населения Чувашской АССР. Большое внимание уделялось развитию социально-культурной сферы жизни слепых союзных и автономных республик. Тифлопедагог Л. П. Рогов разработал на основе рельефного шеститочия алфавиты для незрячих 32 национальностей, известный писатель и путешественник B. Я. Ерошенко много чет посвятил ликвидации неграмотности слепых в Поволжье, Туркмении и Узбекистане. А такие фундаментальные разработки, как «Марбургская система математических и химических обозначений для слепых» (1929 г.) В. Ф. Козьмина и Н. П. Бобровой и «Нотная система Брайля» (1939 г.) 3. И. Шаминой, стали, без преувеличения, достоянием всех незрячих Советской страны. Зачинатели советского рельефного книгопечатания П. Д. Красноусов и Г. И. Шамин помогли казанским и тбилисским товарищам наладить издание литературы для незрячих на татарском и грузинском языках. При организации книгопечатания литературы по Брайлю на национальных языках опыт издательства «Просвещение» использовался обществами слепых и других союзных республик. Вслед за Всероссийским обществом слепых одно за другим в каждой республике образовывались свои общества незрячих граждан. В становление и развитие этих обществ Московская организация ВОС и ее члены внесли свою скромную лепту. 42 Неуклонно росли симпатии незрячих зарубежных стран к Всероссийскому обществу слепых. В ЦП ВОС был составлен обзор о социальных и культурных достижениях в жизни незрячих нашей страны, который вместе с 500 экземплярами газеты «В ногу со зрячими» был разослан во многие страны мира, а затем напечатан в газетах «Руде Право», «Юманите», «Роте Фане», «Дейли уоркер». Радиостанция им. Коминтерна вела регулярные передачи на английском и испанском языках о работе ВОС. В московской типографии рельефного шрифта были напечатаны два сборника на языке эсперанто для зарубежных читателей, посвященных трудовым достижениям слепых на социалистической стройке. Члены Исполкома международной ассоциации слепых эсперантистов писали в Москву: «Мы читаем о гигантских, грандиозных опытах, которые вы делали и делаете с целью найти новые возможности для применения труда слепых. Поэтому, дорогие товарищи, от всего нашего сердца мы благодарим вас за ваши смелые опыты, за вашу пионерскую деятельность, в которых мы будем по возможности стараться подражать вам». А. С. Серафимович писал: «В буржуазных странах если и пытаются улучшить положение слепых, так только технически... И только пролетариат идет по пути организации слепого как члена — и равноправного члена — великой пролетарской семьи, равноправного члена трудового коллектива. Это наполняет всю жизнь слепого живым, творческим содержанием, а ведь это счастье». жүктеу/скачать 0.82 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|