Всероссийское ордена трудового красного знамени общество слепых
жүктеу/скачать 0.82 Mb.
|
УВЕРЕННО ИДТИ ВПЕРЕДПосле окончания войны московская организация вместе с другими отделами Всероссийского общества слепых переключилась на работу по обслуживанию незрячих в мирных условиях. В 1945 г. на учете в ней состояло 1944 человека, в том числе 438 инвалидов Великой Отечественной войны. Приток новых членов потребовал реорганизовать городскую территориальную базовую ячейку в межрайонные отделы ВОС. В Мосгоротделе стало 24 организации, объединявших 2063 человека, из них работающих 1303. Перед ними ставились следующие задачи: учет и трудовое устройство инвалидов по зрению, обучение военноослепших системе Брайля, организация культурно-бытового обслуживания незрячих. Коллективы московских УПК, каждый труженик с энтузиазмом откликнулись на постановление СНК РСФСР и ВЦСПС от 10 октября 1945 г. о развитии социалистического соревнования на предприятиях и в организациях ВОС. Передовая статья ноябрьского номера журнала «Жизнь слепых» отмечала: «Труд слепых стал заметным и важным в общем потоке трудовых усилий советского народа... Возрастающие темпы их работы в учебно-производственных мастерских ВОС, их старания обучить и трудоустроить незрячих инвалидов Отечественной войны, — все это вливается в могучее движение всероссийского социалистического соревнования». Первое место и денежную премию в размере 10 тыс. рублей получил Московский городской отдел ВОС, значительно перевыполнивший производственный план года. Как отмечалось на IV городской конференции ВОС, состоявшейся 28—30 июня 1947 г., в Москве к тому времени было трудоустроено 1393 инвалида по зрению. В постановлении конференции подчеркивалась важность скорейшего решения не только производственных, но и социальных вопросов: добиваться решения Моссовета о бесплатном проезде членов ВОС на всех видах городского транспорта, организовать подмосковный дом отдыха для членов ВОС и пионерлагерь. В трудовых коллективах УПК еще больший размах получили стахановское движение, борьба за сверхплановые накопления, экономию сырьевых ресурсов, улучшение качества продукции, за отказ предприятий от государственных дотаций 147 В результате самоотверженного труда слепых Московская организация ВОС выполнила план четвертой пятилетки в три с половиной года, получила накоплений 4320 тыс. рублей. В Мосгоротделе образовались фонды материальной помощи незрячим за счет прибылей предприятий ВОС. Постановлением от 28 февраля 1950 г. Совет Министров РСФСР обязал Всероссийское общество слепых активизировать работу по вовлечению инвалидов по зрению в члены ВОС, улучшать их трудовое устройство и социальное обслуживание. В Москве насчитывалось 3456 членов ВОС, трудоустроенных 2023, из них 510 инвалидов войны, в Мосгоротделе действовало 34 организации ВОС: 7 межрайотделов — Кировский, Сталинский, Дзержинский, Сокольнический, Киевский, Ждановский и Ленинградский; 14 при цехах УПК ВОС; 7 производственных при артелях промкооперации и фабриках — им. 1 Мая, «Минерал», «Металлист», щеточно-кистевязальной, щеточных фабриках Легпрома и Местпрома, «Пластмасс»; 6 при различных организациях — МЭО, музучилище им. Октябрьской революции, школе слепых, РУТ, ЦП ВОС и учащихся вузов. В трудные послевоенные годы во всех первичных организациях наблюдался бурный рост политкружков, художественной самодеятельности. Чтению и письму по Брайлю было обучено свыше 500 военноослепших. С большим интересом незрячие знакомились с работами слепого скульптора Лины По на выставке в Центральном Доме работников искусств; посещали выставку изделий слепых, проходившую в дни работы VI съезда ВОС; участвовали в просмотре кинофильма о слепых производственниках «В трудовой семье». В 1949 г. москвичи торжественно отметили 50-летие литературной и общественной деятельности видного писателя и тифлолога А. П. Белорукова, внесшего большой вклад в развитие Московской городской организации ВОС. Его заслуги были отмечены медалями «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 —1945 гг.» и «В память 800-летия Москвы». Лучшими организациями в городе были признаны: межрайонная № 3 (председатель Н. Ф. Бабенко), межрайонная № 4 (Н. В. Васильев), производственных щеточных фабрик Легпрома (А. П. Громова) и Местпрома (М. Я. Цыганкова), артели «Минерал» (3. В. Громов), УПК № 2 (Е. А. Кузнецова). Важнейшим итогом успешной деятельности московской организации в первой послевоенной пятилетке являлось значительное укрепление материально-технической базы и отказ в 1950 г. от дотации по местному бюджету. В следующем году ветерана ВОС И. Ф. Глазыкина на посту председателя Московской городской организации сменил избранный на III пленуме МГО ВОС инвалид Великой Отечественной войны П. В. Дианов. 148 Делегаты VI городской конференции ВОС (состоялась 31 октября 1951 г.) поставили перед президиумом задачу — добиваться в пятой пятилетке осуществления специализации и профилизации УПК и кооперирования их с предприятиями госпромышленности. Московские предприятия продолжали развиваться путем укрупнения, оснащались современным оборудованием, они окрепли организационно и технически, росла культура производства. С 1953 г. производственное обучение рабочих принимает плановый характер. Для повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников в Центральном правлении и Московской организации ВОС проводились различные семинары и курсы. С установлением в 1953 г. на УПК ВОС шестичасового рабочего дня незрячие получили возможность больше времени уделять учебе, художественной самодеятельности, посещению городского клуба и библиотеки, заниматься спортом, лучше организовывать свой досуг. Пятый пятилетний план по объему промышленного производства предприятиями Мосгоротдела ВОС был выполнен к 1 мая 1955 г., т. е. за 4 года и 4 месяца. В целях улучшения руководства работой УПК и ТПО в Мосгоротделе в 1955 г. были образованы отдел производственных предприятий и отдел организационной и культурно-массовой работы. Межрайотделы ВОС сыграли положительную роль в проведении учета и трудоустройства инвалидов по зрению. Однако жизнь выдвигала новые требования в деле улучшения социального обслуживания слепых. В связи с этим они были реорганизованы в районные первичные организации ВОС, а вместо цеховых на УПК были созданы производственные первичные организации. 2 января 1956 г. Совет Министров РСФСР утвердил новое Положение о Всероссийском обществе слепых. В нем получили отражение достижения Общества и были сформулированы задачи дальнейшей его деятельности по приобщению инвалидов по зрению к общественно полезному труду. В 1957 г. в Мосгоротделе было 37 организаций, 242 восовские группы, общее количество членов ВОС составляло 6683 человека. На предприятиях ВОС, в кооперации инвалидов и других системах трудились 4174 незрячих. Рост предприятий шел за счет лучшего использования резервов производства, механизации и автоматизации производственных процессов, повышения производительности труда; от УПК требовалось не только выполнение производственного плана в целом, но и в заданном ассортименте. Успехи Московской организации нашли отражение в решениях IX городской конференции, состоявшейся 15—16 августа 1957 г. В том же году план выпуска валовой продукции составил 95 млн. рублей, внедрение 292 рационализаторских предложений дало экономический эффект на сумму 1416 тыс. рублей, около 80% изделий московские УПК производили по коопераций с госпромышленностью. 149 Мосгоротдел оказал материально-техническую помощь Тамбовскому областному отделу ВОС, передав в его распоряжение 10 различных станков и штампов новой конструкции с тифлотехническими приспособлениями, две автомашины ЗИС-5 и ГАЗ-АА, другое оборудование для оснащения предприятий. Значительные суммы прибыли позволили увеличить расходы на социальные и культурно-бытовые цели. Появлялись не только новые производственные корпуса, но и жилые дома, столовые, здравпункты и красные уголки. К 40-летию Великого Октября на Доску почета Московского городского отдела ВОС были занесены трудовые коллективы УПК № 1, 5 и 8, а также первичные организации щеточно-кистевязальной артели, Сокольническая, Ждановская, Ленинградская, Пролетарская и Куйбышевская. Мосгоротдел по-прежнему занимал ведущее место среди организаций системы ВОС. В период с 1948 по 1957 год было открыто 7 новых УПК, что позволило трудовое устройство инвалидов по зрению в городе завершить в основном в 1957 г., раньше чем во всем Всероссийском обществе слепых. За достигнутые успехи в развитии производства, трудоустройстве и культурно-бытовом обслуживании незрячих Московский городской отдел в юбилейном году был занесен на Доску почета Центрального правления ВОС. С 1959 г. на учебно-производственных предприятиях Мосгоротдела развернулось движение за звание бригад и ударников коммунистического труда. На 1-м слете 15 октября были названы 29 лучших бригад и 53 производственника, удостоенных почетного звания. Соревнование за коммунистическое отношение к труду переросло в движение коллективов цехов, участков и предприятий, оживило рационализаторскую мысль. В 1960 г. новаторами московских УПП было внесено 593 рационализаторских предложения, экономический эффект от которых составил около 2170 тыс. рублей, социальный эффект выразился в значительном облегчении и большей безопасности труда инвалидов по зрению. В том же году отделы ВОС были переименованы в правления. С 1959 г. Московское городское правление возглавил опытный производственник, бывший фронтовик, Почетный член ВОС С. С. Лапшин. Значительно расширилась производственная база МГП ВОС, быстрыми темпами велось капитальное строительство. В 50—60-е гг. было построено 7 производственных корпусов, детский сад, пионерский лагерь и дом отдыха «Здоровье», рядом с предприятиями возвели 16 жилых домов, благодаря чему 2416 семей работников организации стали новоселами. В связи с расширением границ Москвы из области было передано Мосгорправлению 6 предприятий. С ликвидацией артелей Всекоопинсоюза в 1960 г. трудовое устройство слепых стало проводиться в основном на учебно-производственных предприятиях ВОС. 150 Численность работающих на УПП составляла 4788 незрячих, а всего в Москве трудилось 6180 человек. Важную роль в работе по экономическому и социальному развитию предприятий играли партийные, комсомольские и профсоюзные организации. На всех УПП работали школы коммунистического труда; в цехах и бригадах все шире внедрялась система НОТ. По выпуску промышленной продукции УПП города выполнили задания семилетнего плана 23 февраля 1965 г. В первых рядах борцов за досрочное выполнение послевоенных пятилеток вместе с молодыми новаторами шли старые рабочие-восовцы, первые стахановцы УПК. В 1967 г. москвичи торжественно отметили 50-летие Великой Октябрьской социалистической революции. Социалистические обязательства были выполнены всеми предприятиями Мосгорправления. 7 УПП заняли классные места в городском и республиканском соревнованиях. На московских предприятиях действовало 14 конвейерных, 3 автоматических и 23 поточных линий. Было освоено и внедрено 60 новых изделий и профилей. 12 апреля 1969 г. в ознаменование 50-й годовщины великого почина вместе с трудящимися столицы на коммунистический субботник вышли и незрячие москвичи. С тех пор субботники в Московской организации ВОС проводятся ежегодно как массовые общественно-политические мероприятия. Настойчиво повышая уровень производства, Мосгорправление еще конкретнее стало заниматься вопросами качества трудового устройства инвалидов по зрению, работа им предоставлялась в соответствии с трудовыми рекомендациями ВТЭК и их квалификацией. Для рабочих с остаточным зрением в целях его сохранения на УПП были изготовлены штампы с выдвижными матрицами, различные автоподачи полос и деталей, а для сохранения слуха у слепых вместо штампов с ударной поверхностью пуансонов применялись режущие. На 37 операциях зрячие рабочие были заменены незрячими. Повышалась заработная плата инвалидов. Изделия, выпускаемые предприятиями ВОС города по народнохозяйственному плану и по кооперации с госпромышленностью, составляли более 90% всего объема производства. План восьмой пятилетки предприятиями МГП ВОС был выполнен 23 октября 1970 г., продукции было выпущено на 152 млн. рублей. За успехи в социалистическом соревновании в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина коллективы УПП № 8 и 11 были награждены памятными юбилейными знаками ЦК профсоюза и ЦП ВОС, ударная работа почти 1000 тружеников организации отмечена ленинской юбилейной медалью. В годы девятой и десятой пятилеток промышленный потенциал предприятий Мосгорправления ВОС значительно увеличился, упрочились связи с заводами госпромышленности, на новую ступень поднялась и реабилитационная работа среди инвалидов по зрению. 151 Все предприятия выстроили современные производственные корпуса, что позволило вывести цеха из подвальных, малоприспособленных помещений и создать слепым и всем работающим на УПП благоприятные условия для труда и отдыха. Учебно-производственные предприятия развернули активную борьбу за максимальное использование внутрихозяйственных резервов, за достижение наивысших результатов с наименьшими затратами на каждом рабочем месте, за рациональное расходование материальных и топливно-энергетических ресурсов. В трудовых коллективах началось движение наставничества, совершенствовалась политико-массовая, идейно-воспитательная работа, расширялась сеть школ экономических знаний. Руководящие и инженерно-технические работники повышали свою квалификацию в ИПК ВОС. Знаменательным в жизни незрячих страны стал 1975 год — год 50-летия Всероссийского общества слепых. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 23 мая 1975 г. наше Общество награждено орденом Трудового Красного Знамени. 14 ноября на торжественном заседании актива в Колонном зале Дома Союзов в присутствии делегатов XIII съезда ВОС, проходившего в те дни в столице, и зарубежных гостей орден был вручен председателю Центрального правления ВОС бывшему фронтовику, политработнику Красной Армии Б. В. Зимину. В этой высокой награде — заслуга и незрячих Москвы, где зарождалось и развивалось Общество, достигшее столь огромных успехов в приобщении инвалидов по зрению к общественно полезному труду и духовным ценностям. С 1973 г. Московскую организацию возглавляет инвалид Великой Отечественной войны, заслуженный работник социального обеспечения РСФСР Ф. М. Астафьев, работавший на предприятиях, в ТПО и аппарате МГП с первых послевоенных лет. Как и прежде, в организации немало уделяется внимания улучшению условий труда и быта незрячих. Большое значение для дальнейшего развития реабилитационной работы имел УП (1978 г.) пленум ЦП ВОС. На УПП проведена паспортизация рабочих мест, в основном все члены ВОС трудоустроены в соответствии со Справочной таблицей для определения трудовых рекомендаций ВТЭК и трудового устройства инвалидов вследствие патологии органа зрения в условиях ВОС. Работа по социальной реабилитации и общественной интеграции слепых на УПП проводится под руководством инженеров-реабилитологов и при самом активном участии медицинских, клубных и библиотечных работников. На всех предприятиях действуют кабинеты здоровья и социально-трудовой реабилитации, оснащенные специальными приспособлениями для физического развития, мобильности и ориентировки незрячих. Повсеместно открыты комплексы психологической разгрузки, пункты приема кислородно-белкового коктейля. 152 Все это создает благоприятные условия для активной жизнедеятельности и плодотворной работы членов ВОС, для развития творческой мысли рационализаторов, изобретателей и новаторов производства. За достижения в производственной деятельности и хорошую постановку работы по социально-трудовой реабилитации инвалидов Московская организация в десятой пятилетке не раз заносилась на Доску почета Всероссийского общества слепых; трудовые коллективы УПП № 6, 8 и ПО «Электротехника» выходили победителями социалистического соревнования. За годы восьмой, девятой и десятой пятилеток 206 передовых рабочих, ИТР и служащих были награждены орденами и медалями СССР. Широкий размах в территориальных и производственных первичных организациях ВОС города приобрела социально-реабилитационная и культурно-просветительная работа. За редким исключением все первичные организации располагают просторными помещениями, позволяющими вести разнообразную индивидуальную и массовую работу с незрячими. В клубах и красных уголках проводятся лекции на общественно-политические, естественно-научные и международные темы (только в 1987 г. было прочитано 2563 лекции), литературно-музыкальные вечера, встречи со знатными людьми, учеными и писателями столицы. Членам ВОС запомнились встречи с женой писателя-бойца Н. А. Островского Раисой Порфирьевной Островской, писательницей Галиной Серебряковой — автором трилогии «Прометей», участницей взятия Берлина А. В. Никулиной, водрузившей Красное знамя на здании имперской канцелярии. В первичных организациях работают уголки реабилитации, кружки по изучению системы Брайля, домоводства, художественной самодеятельности, пункты выдачи литературы, проводятся прослушивания «говорящих» книг, читки газет и журналов. Творческими усилиями редколлегий выпускаются стенные, настольные, а в некоторых ППО радиогазеты. Вошло в практику ежегодное проведение конкурсов на лучшего чтеца по Брайлю, смотров стенных газет. На территориях УПП и ТПО ВОС для лучшей ориентировки слепых установлены различные ориентирующие устройства, звуковые маяки на входных дверях, названия служебных помещений оформлены рельефным шрифтом. Всем членам ВОС бесплатно выдаются складные и удлиненные стеклопластиковые трости. В целях прохождения курсов элементарной, психологической и профессиональной реабилитации незрячие направляются в школу восстановления трудоспособности слепых в Волоколамске; желающие могут бесплатно получить собаку-проводника в Купавнинской школе. Бюро ТПО совместно с районными отделами социального обеспечения организуют помощь инвалидам Великой Отечественной войны, воинам-интернационалистам, одиноким и престарелым слепым. 153 По ходатайству Мосгорправления решен вопрос о внеочередном обслуживании членов ВОС в поликлиниках и на предприятиях бытовых услуг. Для обслуживания промышленными товарами бывших фронтовиков, а также инвалидов по зрению I и II групп труда и детства в различных районах города открыты магазины «Ветеран». В первичных организациях устраиваются культпоходы в музеи, театры, экскурсии по достопримечательным местам. В Советской ТПО по инициативе председателя А. А. Шахманова организован небольшой производственный участок, где члены ВОС, желающие трудиться, собирают несложные электротехнические изделия. Среди незрячих можно встретить немало увлеченных людей, умеющих организовать свой досуг: они коллекционируют граммофонные пластинки, старинные монеты, часы и т. п. Слесарь-сборщик ПО «Электротехника» К. Н. Гайденко увлечен тайнами морских глубин — собирает ракушки разных форм и размеров причудливой красоты. Созданная им коллекция представляет большую научную ценность: 8 тыс. ракушек он передал в Музей палеонтологии, а 1000 — Московскому университету. Члены ВОС живут интересами и заботами страны, из личных сбережений они добровольно вносят средства в Советский фонд мира, Детский фонд им. В. И. Ленина, Фонд помощи Чернобылю, на строительство мемориала Победы в Москве. С каждым годом улучшаются жилищно-бытовые условия работающих на УПП МГП ВОС. В 24 домах, построенных на средства Общества, а также на площадях, полученных за выездом и по долевому участию, справили новоселье около 5 тыс. семей. В истории наших первичных организаций заметный след оставила председатель Пролетарской ТПО ВОС Анна Павловна Громова. За ее плечами был большой опыт работы с военноослепшими, людьми трудной судьбы. Она была награждена медалями «За оборону Москвы» и «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 —1945 гг.» Ее опыт использовали пришедшие на смену старшему поколению молодые активисты ВОС. Много лет восовской работе в первичных организациях посвятили Н. В. Васильев, И. А. Филимонов, В. Ф. Беляева, А. В. Зайцева, И. И. Парфенов, А. М. Лазарева, В. М. Зайцева и др. В год 70-летия Великого Октября лучшие организации были занесены на Доску почета: Бабушкинская (председатель К. Е. Быстрицкая), Бауманская (В. С. Иванцова), Куйбышевская (А. А. Бойков), Советская (А. А. Шахманов), Свердловская (В. В. Захаров), Красногвардейская (А. С. Матросова), Перовская (Н. ,В. Васильева). Хорошо работают первичные организация ПО «Электротехника» (М. А. Смирнов), УПП № 8 (Т. И. Кузьменко), № 9 (А. М. Максимов), № 13 (В. В. Кондратьева), ОПП СКБ (Р. В. Аверина), МЭО (Н. Н. Осипов). 154 Для председателей и секретарей первичных организаций в Центральном Доме культуры проводятся семинары, где они повышают свою квалификацию в реабилитационной работе с инвалидами по зрению. В первичную организацию приходят те, с кем случилось несчастье — утрата зрения. Люди находят здесь радушный прием и понимание, занятия по своим интересам, вновь становятся полезными обществу. Новым шагом вперед для МГП ВОС стала одиннадцатая пятилетка. В канун 60-летия Московской городской организации, которое отмечалось 11 января 1985 г., было произведено продукции на сумму 196,5 млн. рублей, из них на 5598 тыс. рублей сверхплановой; получено прибыли 45 млн. рублей. Из числа изделий, подлежащих аттестации, 65% выпущено с государственным Знаком качества. На мероприятия по охране труда и технике безопасности ежегодно расходовалось свыше 100 тыс. рублей. На торжественном заседании в Центральном' Доме культуры ВОС, посвященном юбилею организации, представитель завода им. Ленинского комсомола В. Руднев сказал: «Свыше 3,5 миллионов «Москвичей» вышли из стен нашего завода и все они хранят тепло трудолюбивых рук рабочих УПП № 12, обеспечивших эти машины комплектами автопроводов». В этот день прозвучали добрые слова в адрес всех предприятий Мосгорправления — их вклад в народное хозяйство страны значителен, около 300 млн. подвесных электропатронов, 40,5 млн. микровыключателей МП-2101 и 17 млн. выключателей ВПК-2000, спицами и ниппелями можно укомплектовать 5 млн. велосипедов и 8 млн. мотоциклов. В честь юбилея Московская организация была награждена почетными грамотами ЦП ВОС, ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, Главного управления народного образования Моссовета, исполкома Фрунзенского райсовета народных депутатов. В деятельности правления, как отмечалось в постановлении XXII конференции МГП ВОС (состоялась в октябре 1985 г.), не решен ряд вопросов: уровень работы по социальной реабилитации в первичных организациях не отвечает требованиям времени; мало проводится мероприятий, направленных на сохранение остаточного зрения, осязания и слуха; слабо организованы занятия кружков чтения и письма по системе Брайля; не на всех предприятиях и в организациях проводятся социологические исследования; недостаточно оказывается шефская помощь ТПО со стороны предприятий и др. Конференция поручила президиуму в кратчайшие сроки исправить отмеченные недостатки. 155 В 1985 г, в коллективах УПП и ТПО ВОС города прошли торжественные собрания, посвященные 40-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне. В трудовых коллективах чествовали ветеранов войны и ВОС, Героев Советского Союза В. В. Платицына, А. И. Горголюка, И. А. Кормилкина, Героя Социалистического Труда Н. А. Феноменова, защитника Москвы К. Л. Васильева, участника парада Победы на Красной площади А. Г. Захарова и многих других. Всем бывшим фронтовикам вручались ордена Отечественной войны I и II степеней, почетные грамоты, поздравительные адреса и ценные подарки. Продолжалось начатое еще в 30-е гг. соревнование с Ленинградской организацией ВОС, в котором москвичи неоднократно занимали первые места. За успешное выполнение заданий одиннадцатой пятилетки орденами и медалями было награждено 23 отличившихся работника Московской организации. Московское городское правление ВОС активно включилось в работу по перестройке деятельности Всероссийского общества слепых. Организация приступила к выполнению плана двенадцатой пятилетки, располагая крупной материально-технической базой. Шло дальнейшее развитие и концентрация производства, совершенствовались технологические процессы, повышалась культура и эстетика труда и на этой основе успешно решались задачи рационального качественного трудового устройства слепых. Претворяя в жизнь решения XXVII съезда партии, последующих Пленумов ЦК КПСС, а также XV съезда ВОС и XXII Московской городской конференции, правление добивалось улучшения производственно-хозяйственной деятельности. На УПП созданы фонды развития производства, материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Функционирует комплексная система управления качеством. За два года двенадцатой пятилетки было осуществлено 411 мероприятий по повышению технологического уровня производства с экономическим эффектом 260 тыс. рублей, внедрено 856 рационализаторских предложений с экономическим эффектом 185 тыс. рублей, освоено 15 новых изделий, отвечающих РКТУ. 84% цеховых рабочих объединились в бригады с оплатой труда на единый наряд по конечному результату. На УПП действуют советы трудовых коллективов. Темпы роста производства возросли на 5,2% при задании 4,7%, производительность труда повысилась на 4,4%; реализовано продукции на сумму 104892 тыс. рублей, в том числе сверх плана на 2462 тыс. рублей. «Темпы, качество, бережливость» — таков был девиз социалистического соревнования, проходившего в год 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции на предприятиях и в объединениях Всероссийского общества слепых. 156 Начатое по инициативе коллективов станочников О. Н. Осипова ленинградского ПО «Свет» и изготовителей пресс-форм Б. В. Николаева московского УПП № 13, оно вызвало новый прилив трудовой и творческой активности людей. Патриотический почин подхватили 506 бригад, 12507 рабочих предприятий нашего Общества. За успешное выполнение плана экономического и социального развития коллектив учебно-производственного предприятия № 13 в 1987 г. был награжден переходящим Красным знаменем Совета Министров РСФСР и ВЦСПС. Лучших результатов добились также коллективы Центрального полиграфического предприятия и все УПП, носящие звание «Предприятие высокой культуры производства» — № 6, 8 и 10. Московское правление вместе с другими организациями ВОС не раз принимало участие в экспозициях главной выставки страны — «Социальная реабилитация в СССР», входившей в культурную программу «Олимпиада—80» и «В семье единой», посвященной 60-летию образования СССР. Представленные экспонаты были оценены главным выставочным комитетом восемью медалями. Общество слепых было включено в состав экспонентов юбилейной выставки «70 лет под Знаменем Великого Октября путем мира и прогресса». Экспозиция ВОС в павильоне Российской Федерации вызвала живой интерес у посетителей ВДНХ СССР. На стендах экспонировались разработки Московских предприятий: ОПП СКБ, Центрального полиграфического предприятия, производственного объединения «Электротехника» и др. Свой вклад в развитие сотрудничества Всероссийского общества слепых с организациями инвалидов по зрению зарубежных стран вносят и труженики Московского городского правления ВОС, делясь своим опытом хозяйственной деятельности и социально-реабилитационной работы среди незрячих. За последние 30 лет Москву посетили делегации слепых Чехословакии, Болгарии, Польши, Венгрии, ГДР, Кубы, Вьетнама, Югославии, а также Франции, США, Великобритании, Китая, Индии, Японии, Дании и других государств. Члены делегаций знакомятся с условиями труда и отдыха рабочих предприятий ВОС, учебой детей в спецшколах, работой Республиканской Центральной библиотеки для слепых, Центрального Дома культуры, НИИ дефектологии АПН СССР и других учреждений. Москвичи тепло принимали незрячих зарубежных гостей — борца за свободу угнетенных, одного из лидеров компартии США Г. Уинстона, председателя Союза слепых и слабовидящих ГДР X. Пилаша, французского пианиста А. Карнесекка, японского скрипача Ф. Танабе и др. В Москве проходят заседания международных организаций слепых, соревнования незрячих спортсменов по легкой атлетике, гимнастике, плаванию и шахматам. 157 За заслуги перед Обществом и активную общественную деятельность члены нашей организации В. И. Иванов, Б. В. Зимин, Е. Ы. Алексеева, И. В. Проскуряков, М. И. Земцова, А. М. Кондратов, Д. П. Дорош и другие были удостоены звания «Почетный член Всероссийского общества слепых». Большое количество замечательных людей награждено медалью «Ветеран труда», значком «Отличник ВОС». Плечом к плечу с инвалидами по зрению трудится большой отряд зрячих работников, многие из которых всю свою трудовую жизнь посвятили работе в Московской организации. Среди них Л. И. Сычева, 3. С. Нелюбова, Н. А. Резепова, В. С. Чиркова, 3. И. Квасова, А. Г. Иванова, У. А. Хафизов, В. Л. Коган, Т. Ф. Бондаренко, И. В. Щеглов, И. Д. Куличков, М С. Сидорин и др. С 1 января 1988 г. предприятия МГП ВОС и дом отдыха «Здоровье» в вопросах производственной и финансово-хозяйственной деятельности перешли в непосредственное подчинение Центрального правления ВОС. В Московском городском правлении действует 43 первичных организации, насчитывающие 11 тыс. инвалидов по зрению, из них 4616 человек трудятся на УПП ВОС, различных государственных организациях столицы. Для удовлетворения социальных и духовных запросов незрячих работают 8 специализированных учебно-поризводственных предприятий, Центральный Дом культуры и Дом просвещения ВОС, Республиканская центральная библиотека, школы, магазин «Рассвет», базы и дом отдыха. Направлять усилия на реальное воплощение прав незрячих граждан и призвано Мосгорправление ВОС. Вот почему в решениях XXIII городской конференции (состоялась 14 апреля 1988 г.) записано: считать главной задачей Московской городской организации совершенствование работы по всестороннему обслуживанию членов ВОС, их социальной реабилитации, рациональному качественному трудовому устройству, нравственному и политическому воспитанию. Перестройка разбудила социальную активность всех слоев общества, стремление внести посильный вклад в преобразование жизни. Инвалиды в этом движении полны желания занять достойное место. В Москве создано Всероссийское добровольное общество инвалидов — новое звено в общественной жизни страны. Оно открывает дорогу полноправному участию в перестройке перед людьми, на долю которых выпали нелегкие испытания. В далекие 20—30-е гг. незрячие начинали трудиться вместе с другими инвалидами в артелях Всекоопинсоюза. Все лучшее, прогрессивное с той поры они не только сохранили, но и подняли на новую, более совершенную ступень — систему рационального качественного трудового устройства. В наши дни, когда общественное движение инвалидов вновь возрождается, Всероссийское общество слепых готово оказывать ему моральную и материальную поддержку. 158 Активисты новой организации знакомятся на примере московских предприятий ВОС с условиями труда инвалидов по зрению, с опытом работы по социальной реабилитации и интеграции слепых в обществе, их медицинского и культурно-бытового обслуживания. Достижения незрячих Москвы являются результатом их самоотверженного труда, роста политической и трудовой активности, постоянной помощи и поддержки со стороны органов социального обеспечения, просвещения и здравоохранения. Это позволяет Московской организации ВОС успешно решать задачи социально-трудовой реабилитации и интеграции незрячих граждан, уверенно смотреть в будущее. 159 Содержание: К ЧИТАТЕЛЮ 3 РОЖДЕНИЕ НОВОЙ ЖИЗНИ 4 ВРЕМЯ БОЛЬШИХ ПЕРЕМЕН 18 ВО ИМЯ ЧЕЛОВЕКА 61 В Л ИХУЮ ГОДИНУ 80 К НОВЫМ СВЕРШЕНИЯМ 98 ЛЮДИ НАУКИ, ИСКУССТВА И ЛИТЕРАТУРЫ 149 ЗАВОЕВАНО ТРУДОМ 161 УВЕРЕННО ИДТИ ВПЕРЕД 199 1 С 1988 г Государственный комитет СССР по народному образованию. жүктеу/скачать 0.82 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|