4 бөлім. Функционалдық мүмкіндіктерді дамыту
Мемлекеттік органдардың стратегиялық бағыттары, мақсаттары және міндеттері
|
Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттарын
іске асыру бойынша іс-шаралар
|
Іске асыру кезеңі
|
1
|
2
|
3
|
1. Адам өмірін сақтау бойынша іс-шаралар ұйымдастыру және өткізу, бейбіт және әскери уақытта табиғи және техногенді мінездегі төтенше жағдайлары салдарының алдын алу, ауыртпалығын төмендету және шұғыл жою.
2. Техногенді авария, апат және стихиялық зілзаладан қауіпті төмендету және шығынды азайту бойынша жағдайлар жасау.
3. Мемлекеттік өрт сөндіру қызметі органдары құрылмаған жерлердегі елді мекендерде өрттен қорғауды қамтамасыз ету (қосымша барлығы 4ӨҚП)
|
Адам өмірін сақтау бойынша іс-шаралар мониторингісі мен бағалау жүйесін жетілдіру, бейбіт және әскери уақытта табиғи және техногенді мінездегі төтенше жағдайлары салдарының алдын алу, ауыртпалығын төмендету және шұғыл жою.
Қажетті нормаға сәйкес табиғи және техногенді мінездегі ТЖ жою бойынша іс-шараларды жүзеге асыру үшін АҚ аумақтық құтқаруды қалыптастыруды құрал -саймандармен жабдықтау деңгейі.
Ағымдағы жылға өрт сөндіру іс-шараларының жоспары
|
2011 жыл
|
001 бағдарламасы (Аудан (облыстық маңызы бар қала) әкімінің қызметін қамтамасыз ету бойынша қызметтер)
003 бағдарламасы (Мемлекеттік органдардың капиталдық шығындары)
5 бөлім. Қатерлермен басқару
Мүмкін болатын қатерлердің атауы
|
Қатерлерді басқару бойынша Уақтылы елеу шараларын қабылдамаған жағдайда мүмкін болатын қатерлер
|
Қатерлерді басқару шаралары
|
1
|
2
|
3
|
Ішкі қатерлер
|
Сәйкес мемлекеттік органдардың тапсырманы сапасыз іске асыруы
|
Стратегиялық жоспардың индикатор мақсаттары мен тапсырма көрсеткіштеріне жетпеуі
|
Сәйкес мемлекеттік орган басшыларының дербес жауапкершілігін көтеру, облыстық және республикалық тапсырмаларды орындауда есептеу және бақылау автоматтандырылған жүйесін енгізу
|
Кадрлардың ауысуы, білікті кадрлардың кетуі
|
әкім аппаратының кәсіби мүмкіндіктері, өңірді дамыту бойынша олармен негізгі тапсырмаларды орындай алмауы
|
Шаралар: - кәсібилік деңгейіне байланысты еңбекті мсатериалдық ынталандыру, - біліктілікті көтеру, - моральды ынталандыру, - мансап өсуін ынталандыру.
|
Қызметкерлердің төмен құқықтық құзыреттілігі
|
Құжаттарды сапасыз әзірлеу, әкім аппаратына өтініш беру кезінде азаматтардың құқығы бұзылу
|
Тұрақты құқықтық оқыту, үнемі жаңартылып тұратын е- заңнама базасына қызметкерлердің кез-келген уақытта кіруін қамтамасыз ету
|
Сыртқы қатерлер
|
Электрондық құжатайналымның ақпарат жүйесі істен шығу (БЭҚАЖ)
|
әкім аппараты жұмысының берекесі кетуі, жергілікті атқарушы олргандарының тиімді өзара әрекеті мен үйлесімі төмендеуі
|
Әкімшілеу және ақпараттық-техникалық алып жүру жүйесін жақсарту. БЭҚАЖ жұмысы бойынша қызметкерлердің кәсіби деңгейін көтеру.
|
Стратегиялық құжаттарды әзірлеу және бағдарламаны іске асыру кезінде мемлекеттік органдардың нашар өзара байланысы
|
Әзірленген құжаттардың сапасы төмен және оларды іске асыру қиыншылығы
|
Салааралық және ведомствоаралық өзара әрекет жүйесін әзірлеу
|
Әкім және әкім аппараты қызметіне тұрғындардың сенім деңгейі төмендеуі
|
Тұрғындар арасында қарсылық көңіл-күй деңгейін көтеру
|
Ақпараттылықты, ашықтылықты көтеру, қабылданған шешімдерді талқылауға тарту
|
002 бағдарламасы (ақпараттық жүйе құру)
5 бөлім. Қатерлермен басқару
Мүмкін болатын қатерлердің атауы
|
Қатерлерді басқару бойынша Уақтылы елеу шараларын қабылдамаған жағдайда мүмкін болатын қатерлер
|
Қатерлерді басқару шаралары
|
1
|
2
|
3
|
Сыртқы қатерлер
|
Хостинг, домен ақпараттық жүйесінің істен шығуы. Жаңа жыл айынан бастап сайтқа қызмет көрсету бойынша шарттар жасалмау
|
Сайтқа кіре алмау, алдында орналастырылған ақпараттардың жоқ болуы, Зырян ауданы әкімінің сайтында ақпараттардың уақтылы орналастырылмауы.
|
Сайтта орналастырылатын ақпараттардың көшірмелерін сақтау.
|
Ішкі қатерлер
|
Әкім аппаратындағы компьютер техникаларының және Зырян ауданы бойынша қоғамдық қатынау пункттерінің ескіру деңгейі жоғары
|
Ақпараттық жүйе қызметінің істен шығуы, құжаттарды өңдеуге уақытты ұзарту, жергілікті атқарушы орган қызметінің үйлесімділігінің күрделенуі
|
Офистік жабдықтар мен қоғамдық қатынау пункттерін үнемі жаңарту және техникалық қызмет көрсету
|
Ұсынылатын мемлекеттік қызметтер туралы тұрғындардың нашар ақпаратталуы (соның ішінде электрондық)
|
Электрондық әкімдікті дамыту бойынша іс-шаралардың төмен тиімділігі, әкімнің және әкімдіктің қызметімен тұрғындардың төмен деңгейде қанағаттандырылуы
|
Электрондық әкімдікті дамыту бойынша іс-шаралардың төмен тиімділігі, әкімнің және әкімдіктің қызметімен тұрғындардың төмен деңгейде қанағаттандырылуы
|
Әкім және әкім аппараты қызметіне тұрғындардың сенім деңгейі төмендеуі
|
Тұрғындар арасында қарсылық көңіл-күй деңгейін көтеру
|
Ақпараттылықты, ашықтылықты көтеру, қабылданған шешімдерді талқылауға тарту
|
005 бағдарламасы (Жалпы әскери міндетті орындау шеңберіндегі іс-шаралар)
5 бөлім. Қатерлермен басқару
Мүмкін болатын қатерлердің атауы
|
Қатерлерді басқару бойынша Уақтылы елеу шараларын қабылдамаған жағдайда мүмкін болатын қатерлер
|
Қатерлерді басқару шаралары
|
1
|
2
|
3
|
Сыртқы қатерлер
|
ҚІБ елді мекендерден әскерге шақырылушыларды жеткізу үшін табиғат жағдайы
|
Шақыру компаниясының тоқтап қалуы
|
Шақырылушыларды тексеру мерзімі ауыстырылады
|
Регненге түсу жабдықтарымен медицина мекемелері уақтылы қамтылмау
|
Шақыру компаниясының тоқтап қалуы
|
Шақырылушыларды тексеру мерзімі ауыстырылады
|
Ішкі қатерлер
|
Компьютер жүйесі істен шығуы
|
Шақыру жасындағы тұлғаларды тіркеудің бұзылуы
|
Компьютер техникасын үнемі қызмет көрсету
|
006 бағдарламасы (Аудан (облыстық маңызы бар қала) көлеміндегі төтенше жағдайларды алдын алу және жою)
007 бағдарламасы (Аудан (қала) көлемінде мемлекеттік өрт сөндіру қызметі органдары құрылмаған жерлерде дала өрттерінің, сонымен қатар елді мекендердегі өрттердің алдын алу және сөндіру бойынша іс-шаралар)
5 бөлім. Қатерлермен басқару
Мүмкін болатын қатерлердің атауы
|
Қатерлерді басқару бойынша Уақтылы елеу шараларын қабылдамаған жағдайда мүмкін болатын қатерлер
|
Қатерлерді басқару шаралары
|
1
|
2
|
3
|
Сыртқы қатерлер
|
Аудан аумағында табиғи және техногенді мінездегі әр-түрлі төтенше жағдайлар болуы мүмкін (көктемгі жауын шашын, су басу, лай су, қар көшкіні және қар басып қалу, дала, егіс өрттері, малдар мен өсімдіктердің жаппай ауыруы, 7 баллағ дейін жер сілкінісі, химиялық зиянды нысаналарда апаттар)
|
Тұрғындар арасында өлімнің және травманың көбеюі, тұрғындарға және мемлекетке үлкен материалдық шығын әкелу
|
Табиғи және техногенді мінездегі төтенше жағдайлары салдарының алдын алу, қауіптілікті төмендету және зардаптарын жеңілдету бойынша Зырян ауданы аумағында тұратын және болған барлық тұлғалардың өмірін және денсаулықтарын, материалдық құндылықтарын және мүліктерін сақтауға бағытталған кешенді іс-шаралар әзірлеу.
|
Ішкі қатерлер
|
Тұрғындарды тіршілікпен қамту жүйесі тозуының деңгейі жоғары
|
Тұрғындарды тіршілікпен қамту жүйесі жұмысының істен шығуы, апатты жоюға уақытты ұзарту
|
Тұрғындарды тіршілікпен қамту жүйесін үнемі жаңарту және техникалық қызмет көрсету
|
Төтенше жағдай болу қауіптілігі туралы тұрғындарды нашар ақпараттау
|
Төтенше жағдай болған жағдайда әрекеттері бойынша тұрғындардың нашар дайындалуы
|
АҚ жәнеТЖ мәселелері бойынша барлық санаттағы азаматтардың білім деңгейін көтеру
|
6. Бюджеттік бағдарламалар
001 бағдарламасы (Аудан (облыстық маңызы бар қала) әкімінің қызметін қамтамасыз ету бойынша қызметтер)
003 бағдарламасы (Мемлекеттік органдардың капиталдық шығындары)
6.1. Бюджеттік бағдарламалар
Бюджеттік бағдарлама
|
001- Аудан (облыстық маңызы бар қала) әкімінің қызметін қамтамасыз ету
|
Сипаттамасы
|
Зырян ауданының жұмысын басшылыққа алу бойынша аудан әкімінің және оның орынбасарларының қызметін қамтамасыз етуді ұйымдастыру (аудан әкімінің ақпараттық-аналитикалық және ұйымдастыру құқықтық қызметін қамтамасыз ету)
|
Бюджеттік бағдарламаның түрі
|
Мазмұнына байланысты
|
Мемлекеттік қызметтерді, өкілеттіктерді және олардан шығатын мемлекеттік қызметтерді жүзеге асыру
|
Іске асыру тәсіліне байланысты
|
Жеке бюджеттік бағдарлама
|
Ағымдағы/даму
|
ағымдағы
|
Бюджеттік бағдарлама көрсеткіштерінің атауы
|
Өлш бірл
|
Есепті кезең
|
Жоспарлы кезең
|
|
|
1 жыл (есеп) 2009
|
2 жыл (ағымдағы жоспар)2010
|
1ж.
2011
|
2ж.
2012
|
3ж.
2013
|
Жоспарл жыл
|
Жоспарл жыл
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
Тікелей нәтиженің көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Азаматтардың қайталанған өтініштері көрсеткішінің төмендеуі
|
адам
|
4
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
Бақылаудағы құжаттарды орындауға бақылау тиімділігін арттыру
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Қызметкерлердің нормошығармашылық қызметінің сапасын арттыру
|
%
|
0,2
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
Соңғы нәтиженің көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Азаматтардың қайталанған өтініштері көрсеткішінің төмендеуі
|
адам
|
4
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
Сапа көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Азаматтардың қайталанған өтініштері көрсеткішінің төмендеуі
|
адам
|
4
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
Бақылаудағы құжаттарды орындауға бақылау тиімділігін арттыру
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
Қызметкерлердің нормошығармашылық қызметінің сапасын арттыру
|
%
|
0,2
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
0,1
|
Тиімділік көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бюджет шығындарының көлемі
|
Мың теңге
|
53060
|
59313
|
74092
|
735780
|
75859
|
75859
|
75859
|
005 бағдарламасы (Жалпы әскери міндетті орындау шеңберіндегі іс-шаралар)
6.1. Бюджеттік бағдарламалар
Бюджеттік бағдарлама
|
005 бағдарламасы (Жалпы әскери міндетті орындау шеңберіндегі іс-шаралар)
|
Сипаттамасы
|
Әскери қызметке ұйымдастырылған шақыруды өткізу
|
Бюджеттік бағдарламаның түрі
|
Мазмұнына байланысты
|
|
Іске асыру тәсіліне байланысты
|
Жеке бюджеттік бағдарлама
|
Ағымдағы/даму
|
Дамудың бюджеттік бағдарламасы
|
Достарыңызбен бөлісу: |
