Альтернативная стоимость это: -: Стоимость самая доступная для потребителя
жүктеу/скачать 50.53 Kb.
|
|
Альтернативная стоимость – это: -:Стоимость самая доступная для потребителя -:Ценность следующей наилучшей альтернативы, от которой приходиться отказываться в условиях неограниченных ресурсов -:Стоимость товара – заменителя +:Стоимость следующей наилучшей альтернативы, от которой приходиться отказываться, когда ограниченные ресурсы используются для одной цели вместо другой -:Стоимость дополняющего товара +:Ценность лучшего из отвергнутых вариантов Проблема относительной ограниченности ресурсов в рыночной экономике объясняется: -:Ограниченностью применения ресурсов -:Нехваткой (дефицитом ресурсов) -:Тем, что ресурсы исчерпаемы +:Опережением потребностями имеющихся ресурсных возможностей -:Тем, что ресурсы неисчерпаемы +:Больше потребностей, чем ресурсов По графику взаимосвязи спроса и предложения уровень цены, установленный над равновесной ценой вызывает: -:Дефицит и очереди -:Превышение спроса над предложением +:Излишки товаров и затоваривание -:Экономическую эффективность -:Удовлетворенность со стороны товаропроизводителей +:Превышение предложения над спросом Факторами предложения товаров являются: +:Цены на ресурсы производимых товаров +:Налоги на товаропроизводителей -:Мода и тренды -:Сезонность -:Цена взаимозаменяемых товаров -:Цены дополняющих товаров Если два товара взаимозаменяемы, то рост цены на первый товар вызовет: -:Падение спроса на второй товар -:Падение величины спроса на второй товар -:Увеличение объема спроса на второй товар +:Рост спроса на второй товар -:Рост предложения второго товара +:Падение спроса на первый товар Если цены на видеомагнитофоны понижаются, то, как изменится спрос на видеокассеты: -:Величина спроса на видеокассеты уменьшится +:Спрос на видеокассеты повысится -:Спрос на видеокассеты останется неизменным -:Величина спроса на видеокассеты увеличится -:Спрос на видеокассеты снизится +:Растет спрос на видеокассеты При прочих равных условиях, если в экономике, характеризующей полной занятостью, происходит значительное перемещение ресурсов в производство средств производства, то следует ожидать: +:увеличение объема будущего потребления +:увеличение темпов роста ВВП -:уменьшения объем инвестиций -:уменьшения темпов роста ВВП -:увеличения объема текущего потребления -:уменьшения производительности труда Макроэкономические причины смещения кривой совокупного спроса вправо: +:увеличение денежной массы +:увеличение государственных расходов на социальные программы -:сокращение государственных расходов на социальные программы -:использование новых технологий -:повышение ставки подоходного налога -:повышение цен на сырье и материалы Мероприятия, которые государство осуществляет в фазе подъема экономики: +:проводит политику ограничении совокупного спроса +:сокращает государственные расходы -:снижает налоговые ставки -:увеличивает государственные расходы -:проводит стимулирующую политику -:проводит политику «дешевых» денег Характеристика дефлятора ВВП: +:показывает изменение цен на продукты, произведенные национальными факторами производства +:называется индексом Пааше -:показывает изменение цен на продукцию, произведенную как национальными факторами, так и на импортную продукцию -:рассчитывается для неизменного набора благ -:показывает прирост национального дохода -:показывает рост цен только на потребительские товары При инфляции наблюдается: +:дефицит денег +:падение покупательной способности денег -:рост покупательной способности номинальных доходов -:рост покупательной способности денег -:стабильность общего уровня цен -:сокращение количества денег Макроэкономические цели: +:устойчивый экономический рост и полная занятость ресурсов +:минимизация уровня инфляции -:рациональное использование факторов производства и увеличение доходов предприятия -:прибыль предприятия -:снижение издержек производства и повышение производительности труда -:определение оптимального объема производства в условиях совершенной конкуренции В долгосрочном периоде уровень выпуска в экономике определяется: +:величиной труда +:уровнем используемой технологией -:уровнем государственных расходов -:предпочтениями населения -:уровнем ставки процента -:предложением денег Определение инфляции: +:падение покупательной способности денег +:обесценивание денег -:рост процентной ставки -:падение производства -:снижение цен в экономике -:явление возможное как при растущем, так и при стабильном уровне цен Амортизация: +:снижение стоимости основного капитала в ходе его эксплуатации +:валовые инвестиции - чистые инвестиции -:фонды, которые используют для оборотного капитала -:экспорт-импорт -:повышение темпа инфляции -:фонды, которые не могут быть использованы для закупки потребительских товаров Объективная необходимость государственного регулирования рыночной экономики вызвана: +:ограниченными возможностями рынка в предоставлении общественных благ +:необходимостью сбалансированного развития экономики -:обеспечением полного сбыта продукции отечественных товаропроизводителей -:способностью потребителей уклоняться от оплаты потребляемых благ -:выполнением государственных обязательств перед иностранными инвесторами -:удовлетворением потребностей государства в кредитных ресурсах для поддержания частного бизнеса ВВП по доходам включает: +:косвенные налоги на бизнес и амортизация +:оплата труда наемных работников -:чистый экспорт -:импорт -:потребительские расходы -:государственные расходы Экономические категории это: +:Научные абстракции, выражающие те или иные стороны производственных отношений +:Причинно-следственные связи -:Капитал -:Субъективные оценки понятий -:Научные абстракции -:Стороны производственных отношений Распределение это: +:Важная форма экономической связи между людьми, которая глубоко вторгается в производство +:Этап движения продукта, когда он идет на удовлетворение личных нужд людей -:Методы и формы делового общения -:Теория прибавочной стоимости -:Капитал -:Такая фаза круговорота, где устанавливаются количественные соотношения, прежде всего при производстве разных благ в соответствии с видами человеческих потребностей Способ производства: +:Единство производительных сил и производственных отношений +:Взаимодействие производительных сил и производственных отношений -:Собственность -:Общественно-экономическая формация -:Ступень материальной и духовной структуры -:Соотношение между производительными силами и производственными отношениями Расширенное воспроизводство: +:Воспроизводство для которого характерен экономический рост +:Воспроизводство, возобновляющегося из года в год в изменных размерах -:Воспроизводство, основанное на ручном труде -:Воспроизводство, связанное с освоением новых ресурсов -:Воспроизводство, связанное с увеличением добычи золота -:Уменьшение личного потребления Основной капитал: +:Инструменты +:Здания -:Топливо -:Материалы -:Сырье -:Вспомогательные материалы Капитал: +:Производственные фонды предприятия +:Ценность, приносящая доход, депозит -:Частично-конвертируемая валюта -:Земля и ценные бумаги -:Благо -:Национальная валюта Экономические проблемы решаются частично с помощью рыночных механизмов, частично на основе государственного вмешательства, экономика: +:Рыночная +:Смешанная -:Командная и смешанная -:Традиционная и рыночная -:Командная -:Командно-административная Собственность на средство производства, применяющий чужой труд существовала: +:При рабовладельческой формации +:При феодальной -:Только при рабовладельческой формации -:При первобытнообщинной, рабовладельческой и феодальной формациях -:Только феодальной, рабовладельческой формациях -:При коммунистической Товарное производство: +:Открытость хозяйства +:Разделение труда -:Производство исключительно натуральных продуктов -:Применение ручного труда -:Универсальность труда -:Непосредственная связь производства и потребления Показатели измеряющие возможности участия населения в трудовой деятельности: +:Численностью населения +:Экономически активное население -:Численностью пенсионеров и студентов -:Занятым населением -:Безработица -:Занятое население Для рыночной экономики характерно: +:Конкуренция +:Свобода предпринимательской деятельности -:Демократическое хозяйство -:Плановое хозяйство -:Государственное планирование -:Распределение по фактором производства Социальная политика включает: +:Создание системы жизнеобеспечения населения +:Социальные гарантии населения со стороны государства -:Амортизация -:Монополия -:Увеличение ВВП -:Увеличение ИЦП К вторичным свойствам предпринимательства относятся: +:Риск +:Владение ресурсами -:Консалтинговые услуги -:Маркетинговые услуги -:Парикмахерские услуги -:Медицинские услуги По виду или назначению предпринимательскую деятельность можно подразделить на: +:Производственную, коммерческую +:Финансовую, консультативную -:Медицинскую, ботаническую -:Химическую, астрологическую -:Историческую, финансовую -:Географическую, производственную Для осуществления производства предприниматель должен иметь в своем распоряжении (либо приобрести) факторы производства, к которым относятся: +:Рабочая сила, производственные фонды +:Материалы, информация -:Рабочая сила, религиозные объединения -:Производственные фонды, религиозные объединения -:Материалы, религиозные объединения -:Информация, религиозные объединения Недостающие факторы производства предприниматель вынужден приобретать: +:До начала процесса осуществления предпринимательской деятельности +:В самом процессе осуществления предпринимательской деятельности -:После окончания процесса предпринимательской деятельности -:До начала и окончания процесса осуществления предпринимательской деятельности -:В самом процессе предпринимательской деятельности и после его окончания -:Нет верного ответа Устав предприятия отражает его: +:Цель +:Виды деятельности -:Убытки -:Прибыль -:Кредиторов -:Нет верного ответа Индивидуальное предпринимательство: +:Способствует демонополизации экономики +:Усиливает конкурентные начала -:Способствует монополизации экономики -:Ослабляет конкурентные начала -:Все ответы верны -:Нет верного ответа Что индивидуальных предпринимателей приводит к принятию неоптимальных решений: +:Отсутствие финансовых средств +:Невозможность привлечь к управлению специалистов-менеджеров. -:Отсутствие проблем -:Отсутствие физической подготовки -:Все ответы верны -:Нет верного ответа Предприятие имеет право выступать от своего имени в суде в качестве: +:Истца +:Ответчика. -:Спортсмена -:Бухгалтера -:Все ответы верны -:Нет верного ответа Обособленное имущество - это имущество предприятия, которые предприятие: +:Может самостоятельно приобретать, учитывать, использовать +:Может самостоятельно продавать, списывать, платить налоги -:Не может самостоятельно приобретать, учитывать, использовать -:Не может самостоятельно продавать, списывать, платить налоги -:Все ответы верны -:Нет верного ответа Некоммерческая организация: +:Организация, не имеющая цели - извлечение дохода +:Организация, не распределяющая полученный чистый доход между участниками -:Организация, имеющая цель производить товары -:Организация, распределяющая полученный чистый доход между участниками -:Все ответы верны -:Нет верного ответа Имущество государственного предприятия: +:Не делится +:Не может быть распределено по вкладам -:Делится -:Распределяется по вкладам -:Не возвращается -:Нет верного ответа Недостатки товариществ: +:Неоднозначное понимание целей деятельности +:Сложность определения меры каждого в доходе или убытке фирмы -:Легко организовать -:Экономические возможности многократно возрастают -:Возникает возможность привлекать к работе квалифицированных специалистов -:Нет верного ответа Достоинства АО: +:Участники общества несут ограниченную ответственность +:Процедура купли-продажи доли участия (акций) несложная -:Учреждение АО трудоемкое -:Трудность в принятии единого решения -:Все ответы верны -:Нет верного ответа К некоммерческим организациям относятся: +:Религиозные объединения +:Фонды -:Предприятия -:Фирмы -:Акционерные общества -:Нет верного ответа Общественными объединениями в РК признаются: +:Политические партии +:Профессиональные союзы -:Фермы -:Фирмы -:Акционерные общества -:Нет верного ответа Бизнес-план нужен для решения определенных задач: +:Определить сегменты рынка +:Оценить конкурентоспособность предприятия -:Определить недостатки работающих -:Определить уровень медицинского стархования -:Определить уровень продовольственной безопасности страны -:Нет верного ответа Что является объектом торговли финансового предпринимательства: +:Деньги, валюта +:Ценные бумаги -:Консалтинговые услуги -:Товары и услуги -:Услуги -:Инновационная деятельность Что значит синдикат? +:Объединение предпринимателей в сфере распространения продукции в целях исключения взаимной конкуренции +:Объединение предпринимателей или предприятий, работающих в качестве продавцов в одной отрасли -:Объединение производственного, банковского, страхового и товарного капитала предприятия, а также интеллектуального потенциала предприятия -:Мягкая форма объединения экономически устойчивых предприятий и организаций -:Многопрофильное акционерное общество, контролирующее предприятия через систему участия -:Мягкая форма объединения экономически устойчивых предприятий и организаций Инновационное предпринимательство –это: +:Модель предпринимательской деятельности, связанная с созданием новаторских, продуктивных, привычных функций, ранее отсутствовавших в традиционных экономических факторах +:Как особый вид экономической деятельности является основной движущей силой инновационного процесса -:Деятельность по внедрению новых мыслей -:Маркетинговые исследования -:Традиционное предпринимательство, направленное на максимальную отдачу ресурсов -:Структурная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и совершенствование инновационной деятельности Бизнес - инкубатор-это: +:Структура специальной ситуации, специализирующейся на формировании эффективной деятельности в малых инновационных фирмах +:Программа помощи бизнесу, обеспечивающая предпринимателей необходимыми консультациями и поддержкой -:Поддержка предприятия в научной среде бизнеса -:Фирма, созданная на основе рекламных, шаблонных и др. методов, функционирующих на малых долях рынка и удовлетворяющих спрос -:Пионерская фирма,» получение сметаны " - получение верхней доли прибыли -:Научно-технические парки Какой из перечисленных ниже раскрывает смысл франчайзинга? +:Смешанная форма крупного и малого предпринимательства; система взаимовыгодных партнерских отношений; +:Означает сдачу в аренду товарного знака или коммерческого знака -:Средне-и долгосрочная аренда транспортных устройств машин, установок -:Гуманитарная помощь -:Материально-техническая помощь -:Способ финансирования инвестиций, сохраняющий право собственности арендодателя на долгосрочную аренду имущества Задачи бизнес-плана: +:Разработать ассортиментную политику и охарактеризовать показатели предполагаемой продукции и услуг; +:Рассчитать допустимую величину потенциальных затрат производственной и непроизводственной направленности; -:Рассмотреть количество безработных -:Рассмотреть количество занятых -:Рассчитать количество пенсионеров -:Нет верного ответа В какой организационно-экономической форме будут юридические лица-субъекты малого предпринимательства: +:Акционерное общество, корпорация +:Синдикат, ассоциация, концерн -:Полное товарищество, коммандитное товарищество, ТОО, акционерное общество -:Коммандитное товарищество, ТОО, концерн, производственный кооператив -:Полное товарищество, коммандитное товарищество, ООО, Производственный кооператив -:Полное товарищество, акционерное общество, корпорация, синдикат, ассоциация Что относится к основным принципам государственной поддержки малого предпринимательства? +:Приоритет развития малого бизнеса в РК; комплексность государственной поддержки малого предпринимательства; наличие инфраструктуры поддержки малого предпринимательства у всех субъектов малого предпринимательства +:Наличие международного сотрудничества в области развития и поддержки малого предпринимательства -:Создание системы привлечения и применения инвестиций; поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства; принятие специальных программ кредитования субъектов малого предпринимательства -:Ассоциация образования; углубление реформы государственной службы; гарантии субъектам малого предпринимательства -:Оказание юридической помощи; сдача в аренду; использование лизинга -:Организация подготовки кадров для субъектов малого предпринимательства Какими способами можно сформировать частное предпринимательство: +:Укрепление внутренних финансовых рынков +:Создание нового предприятия на базе капитала -:Совершенствование государственной собственности на основе стабилизации позиций правительства и приватизации -:Демократизация управления и стабилизация позиций правительства -:Расширение создания государственной собственности и нового предприятия на базе частного капитала -:Совершенствование государственной собственности на основе приватизации и создание нового предприятия на базе частного капитала Принципы инновационной политики государства: +:Стратегическое направление РК на пути инновационного развития +:Поддержка со стороны государства инновационных программ и проектов, направленных на распространение инновационной политики государства -:Подготовка узкоспециализированных кадров для инновационной деятельности -:Стратегическое направление РК на пути инновационного развития, поддержка со стороны государства инновационных программ и проектов, направленных на популяризацию инновационной политики государства -:Стратегическое направление РК на пути инновационного развития, поддержка со стороны государства инновационных программ и проектов, направленных на популяризацию инновационной политики государства, подготовка высококвалифицированных кадров для инновационной деятельности -:Подготовка узкоспециализированных кадров для инновационной деятельности Что является основной, определяемой частью производственного предприятия: +:Торгово-денежные операции +:Торгово-обменные операции -:Анализ рынка ценных бумаг и маркетинговой деятельности -:Покупка денег, валюты, ценных бумаг покупателю -:Получение информации, необходимой для заключения договора -:Производство продукции, товаров, работ, информации, духовных богатств Коммерческое предпринимательство: +:Предпринимательство, связанное с реализацией товаров (услуг, работ) и доставкой их до потребителей на основании договора купли-продажи, т. е. характеризующееся товарно-денежными, торгово-обменными операциями +:Это самостоятельный хозяйствующий субъект, входящий в число производителей товаров, наделенный правами юридического лица, выполняющего функции реализации и покупателя товара, работающий в условиях самофинансирования и преследующий цель получения максимальной прибыли. -:Вид предпринимательства, осуществляющий процесс производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) с непосредственным использованием средств производства с предметами труда для продажи потребителям (покупателям) -:Предпринимательство, осуществляемое путем консультирования профессионалов по вопросам своей профессии (специальности) на платной основе -:Традиционное предпринимательство, направленное на максимальную отдачу ресурсов -:Собственные небольшие фирмы, специализирующиеся на изучении нового продукта и его переработке Венчурные фирмы: +:Собственные небольшие фирмы, специализирующиеся на изучении нового продукта и его переработке +:«Рисковое» предприятие, созданное для того, чтобы опробовать и довести до конца» рисковую " технологию в промышленности, которая, как правило, создается путем объединения частных капиталов. -:Способ ведения бизнеса путем покупки у ведущей компании права продажи своего товара с использованием товарного знака этой компании -:Основано на приобретении права на продажу товаров, имеющих товарную марку материнской компании -:Тип реализация товаров с использованием сырья и материалов, приобретенных у головной материальной компании, основана на продаже прав франчайзи -:Предпринимательство, связанное с реализацией товаров (услуг, работ) и доставкой их до потребителей на основании договора купли-продажи, т. е. характеризующееся товарно-денежными, торгово-обменными операциями Финансовое предпринимательство: +:Объектом купли-продажи являются денежное обращение, ценные бумаги, валютные отношения +:Являясь объектом торговли предпринимательства. Товары и услуги являются -:Собственные небольшие фирмы, специализирующиеся на изучении нового продукта и его переработке -: предпринимательство, созданное для апробации и доведения до конца» рисковых " технологий в промышленности -:Предпринимательство, связанное с реализацией товаров (услуг, работ) и доставкой их до потребителей на основании договора купли-продажи, т. е. характеризующееся товарно-денежными, торгово-обменными операциями -:Фирма, работающая на малых долях рынка и созданная на основе методов рекламы, выборки и т.д., удовлетворяющих спрос Что такое картель? +:Объединение предприятий одной отрасли, созданное для осуществления совместной коммерческой деятельности +:Совокупность других независимых предприятий или стран, которые действуют как единый производитель и тем самым могут устанавливать цены на производимые ими товары и услуги без конкуренции -:Временное объединение предприятий или банков для решения конкретной задачи -:Формирование спроса на товар и его удовлетворение путем производства и реализации продукции как товара -:Объединение предпринимателей в сфере распространения продукции в целях исключения взаимной конкуренции -:Фирма, созданная на основе рекламных, шаблонных и др. методов, функционирующих на малых долях рынка и удовлетворяющих спрос Укажите основные лидерские компетенции: +:Восприимчивость к обоснованному мнению других вне зависимости от их официального статуса, навыки активного слушания и ведения диалога +:Навыки формирования и развития продуктивной корпоративной культуры -:Единоличное принятие решений -:Высокая степень регламентации деятельности подчиненных -:Преувеличение роли административных методов управления -:Направляют работу подчиненных в соответствии с детально разработанными планами, занимая при этом пассивную позицию В «Двухфакторной модели мотивации» Ф. Герцберга к факторам мотиваторам относятся: +:Признание заслуг +:Возможности для карьерного роста -:Межличностные взаимоотношения -:Заработная плата -:Условия труда -:Административная политика компании В «Двухфакторной модели мотивации» Ф. Герцберга к гигиеническим факторам относятся: +:Заработная плата +:Условия труда -:Продвижение по службе -:Признание и одобрение результата -:Творческий и деловой рост -:Высокая степень ответственности В каких формах может быть организован коучинг в компании: +:Групповой +:Индивидуальный -:Структурный -:Промышленно-производственный -:Административно-управленческий -:Комплексно-технологический Какие уровни иерархических потребностей не включает пирамида А. Маслоу: +:«Гигиенические» потребности +:Потребности во власти -:Физиологические потребности -:Потребности в безопасности -:Потребности в уважении -:Потребности в самовыражении Укажите виды приобретенных потребностей, согласно теории мотивации МакКлеланда, которые активизируют деятельность человека: +:Причастность +:Власть -:Ожидаемое вознаграждение -:Социальные потребности -:Физиологические потребности -:Ценность вознаграждения С содержательной точки зрения мотивация рассматривается в рамках таких концепций, как: +:Концепция иерархии потребностей А. Маслоу +:Концепция потребностей К.П. Альдерфера -:Концепций ожидания (например, концепций В. Врума или Л. Портера и Э. Лоулера,) -:Концепций постановки целей (работы Э. Лока, Т. Райена, Г. Латэма и др.) -:Концепции партисипативного управления -:Концепции равенства (С. Адамса) С динамической точки зрения мотивация рассматривается в рамках концепций: +:Концепций ожидания (например, концепций В. Врума или Л. Портера и Э. Лоулера) +:Концепция партисипативного управления -:Концепция приобретенных потребностей Д. МакКлелланда -:Двухфакторная концепция Ф. Герцберга -:Концепция потребностей К.П. Альдерфера -:Концепция иерархии потребностей А. Маслоу Назовите функции лидера в команде: +:Формирование видения - образа желаемого будущего +:Обеспечение реализации стратегии -:Осуществление пошагового планирования деятельности -:Решение конкретных предметно-деятельностных задач -:Оценка успешности индивида -:Реализуют функции сверху, определяют как, какими способами нужно достигать цели Укажите, какие потребности человека относятся к вторичным: +:Потребность в уважении и признании +:Потребность в любви -:Потребность во сне -:Потребность в жилье -:Потребность в безопасности -:Потребность в еде Назовите авторов известных теорий лидерских качеств (личностная теория лидерства): +:Теория Ф.А. Вудс +:Р. Стогдилл -:Теории «Х» и «У» Д. Макгрегора -:Теория Р. Лайкерта -:Модель Херси – Бланшара -:«Управленческая решетка» Блейка-Моутон Назовите формы власти в организации, которые обоснованы верой в то, что руководитель имеет возможность как наказывать, так и вознаграждать подчиненных: +:Власть, основанная на принуждении +:Власть, основанная на вознаграждении -:Экспертная власть -:Законная власть -:Эталонная власть -:Влияние через харизму (власть примера) Назовите факторы, которые влияют на формирование стиля руководства: +:Личные качества руководителя +:Состав трудового коллектива -:Организационная структура -:Процессы и процедуры -:Карьерное продвижение -:Технологии Ограниченное право распоряжаться ресурсами и определять действия работников организации – это: +:Полномочия +:Компетенция -:Ответственность -:Делегирование полномочий -:Функции -:Процесс Используя эту форму влияния, руководитель осуществляет эффективную передачу своей точки зрения сотруднику организации: +:Убеждение +:Доказательство на основе сильных аргументов -:Приказ -:Инструктаж -:Договор -:Участие Передача задач и полномочий определенному лицу, которое принимает на себя обязательство их выполнения - это: +:Делегирование полномочий +:Передача прав -:Ответственность -:Полномочия -:Функции -:Механизм Выберите функцию неформальных лидеров: +:Реализуют функции, ожидаемые коллективом и самостоятельно определяют цели +:Не контролируют окружающих, а строят отношения с ними на основе доверия -:Свое взаимодействие с окружающими строят на основе четкой регламентации прав и обязанностей -:Направляют работу подчиненных в соответствии с детально разработанными планами, занимая при этом пассивную позицию -:Реализуют функции сверху -:Определяют как, какими способами нужно достигать цели Выберите функцию формальных лидеров: +:Свое взаимодействие с окружающими строят на основе четкой регламентации прав и обязанностей +:Определяют как, какими способами нужно достигать цели -:Вдохновляют своих последователей -:Реализуют функции, ожидаемые коллективом и самостоятельно определяют цели -:Лидерам люди подчиняются добровольно -:Не контролируют окружающих, а строят отношения с ними на основе доверия Власть, обусловленная официальным местом лица, ее занимающего, в структуре управления организацией, и измеряется либо числом подчиненных, которые обязаны подчиняться его распоряжениям, либо объемам материальных ресурсов, которыми данное лицо может распоряжаться без согласования с другими: +:Формальная власть +:Власть должности -:Ответственность -:Иерархическая власть -:Реальная власть -:Лидерская власть Назовите форму власти в организации, которая строится на вере в то, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить потребность: +:Экспертная власть +:Влияние через разумную веру -:Власть, основанная на принуждении -:Законная власть -:Власть, основанная на вознаграждении -:Эталонная власть Вид власти, при котором характеристики или свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий: +:Эталонная власть +:Влияние через харизму -:Власть, основанная на принуждении -:Власть, основанная на вознаграждении -:Экспертная власть -:Законная власть Власть человека не только в официальной, но и неофициальной системе отношений; измеряется либо числом людей, которые добровольно готовы данному лицу подчиняться, либо степенью зависимости его от окружающих: +:Реальная власть +:Власть авторитета -:Ответственность -:Иерархическая власть -:Формальная власть -:Процесс Укажите форму власти в организации, которая построена на вере исполнителя в то, что влияющий имеет право отдавать приказания, а долг исполнителя – подчиняться: +:Законная власть +:Власть должности -:Экспертная власть -:Власть, основанная на принуждении -:Власть, основанная на вознаграждении -:Эталонная власть Согласно этой теории лидерства, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств (уровень интеллекта, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, высокая степень уверенности в себе и др.): +:Личностная теория лидерства +:Теория лидерских качеств -:Поведенческий подход -:Ситуационный подход -:Системный подход -:Институциональный подход Недостатком личностной теории лидерства можно считать: +:Отсутствие убедительной связи, существующей между качествами и лидерством +:Последователи теории не смогли сформировать единственно правильный образ лидера -:Степень зрелости лидера находится в соответствии с его возможностями и желаниями -:Одним управленцем может применяться много различных стилей управления -:Связь уровня лидерского влияния и мотивационной силы ожидания -:Минимальное участие лидера в принятии решений, снижение авторитета перед коллективом Стиль руководства – это: +:Относительно устойчивая система типичных способов и приемов воздействия менеджера на подчиненных +:Способ управления командой -:Способы реализации управленческих решений -:Система выработки управленческих решений -:Отношения, складывающиеся между руководителем и подчиненными -:Система морально-психологических требований руководителя к членами коллектива в процессе его деятельности Согласно этой теории лидерства, эффективность определяется манерой поведения руководителя по отношению к подчиненным: +:Поведенческий подход +:Подход создал основу для классификации стилей руководства -:Личностная теория лидерства -:Ситуационный подход -:Системный подход -:Подход способствовал развитию коллегиального стиля взаимодействия Согласно этой теории лидерства, различные способы руководства должны выбираться в зависимости от характера конкретной ситуации: +:Ситуационный подход +:Лидер должен адаптироваться к конкретным обстоятельствам и потребностям своей команды -:Личностная теория лидерства -:Поведенческий подход -:Системный подход -:Представители этой теории считают, что существует единый стиль лидерства, универсальный для типичных ситуаций Отсутствие согласия между двумя и более сторонами, выливающееся в определенное поведение, нарушающее интересы других называется: +:Организационным конфликтом +:Конфликтом -:Плохим поведением -:Стратегией -:Властью -:Взаимоотношениями с коллективом Укажите вид конфликтов, при которых конфликтная ситуация находится под контролем руководства, а сами конфликты оказывают положительное воздействие на эффективность организации: +:Конструктивный конфликт +:Функциональный конфликт -:Парциальный конфликт -:Кратковременный конфликт -:Дисфункциональный конфликт -:Зрелый конфликт Способность к этому стилю разрешения конфликтной ситуации высоко ценится в управленческих ситуациях, он характеризуется принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени: +:Компромисс +:Соглашение, достигнутое путем уступок сторонами конфликта -:Решение проблемы -:Сглаживание -:Удовлетворенность потребностями сторонами конфликта -:Коррекция поведения участников конфликта Данный стиль разрешения конфликтной ситуации - признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон: +:Решение проблемы +:Наилучший вариант преодоления конфликтной ситуации -:Вынужденный или добровольный отказ от борьбы и сдача своих позиций -:Сглаживание -:Отказ от части ранее выдвигавшихся требований, готовность признать претензии другой стороны частично обоснованными -:Обсуждение Факторы, усиливающие групповую сплоченность: +:Комфортная атмосфера внутри группы +:Совместная деятельность -:Неадекватное поведение лидера -:Дефицит информации -:Деструктивные способы коммуникации -:Неопределенность распределения неформальных властных полномочий в группе Факторы, усиливающие групповое напряжение: +:Неопределенность распределения неформальных властных полномочий в группе +:Деструктивные способы коммуникации -:Соперничество с другой группой -:Удовлетворение личных потребностей участников, как актуальных, так и потенциальных -:Наличие в группе девианта -:Стремление к членству, включая усилия, приложенные для попадания в группу Основные признаки некомандного поведения: +:Общение сотрудников поверхностно в рамках принятых норм и правил поведения +:Нет общегрупповой ответственности -:У членов коллектива преобладают групповые цели над личными -:В коллективе присутствует самоорганизация по отношению к рабочим задачам -:Сотрудники тяготеют передать ответственность за результат руководителю или переложить на других сотрудников -:Сотрудники вырабатывают внутрикомандные процедуры взаимодействия Укажите психолого-акмеологические компетенции лидера: +:Восприимчивость к обоснованному мнению других вне зависимости от их официального статуса +:Широкий кругозор, стремление к получению новых знаний и развитию собственных способностей -:Формулирование стратегической цели деятельности и развития организации -:Обеспечение реализации стратегии в организации -:Разработка стратегии в организации -:Формирование видения - образа желаемого будущего Исторически первую трактовку трудовой теории стоимости дали: +:Д.Риккардо +:К.Маркс, Ф.Энгельс +:А.Смит -:Беем-баверк -:Дж.Кейцнс, М.Фридмен, Ф.Хайек -:К.Менгер, Е.Ф.Визер -:У.Петти Экономическая модель характерная развитым странам в современных условиях: +:Сознательно регулируемая экономика +:Рыночная экономика свободной конкуренции +:Смешанная экономика -:Товарное хозяйство организованного рынка -:Административно-командная экономика -:Натуральная экономика -:Традиционная экономика Проблемы, охватываемые общей экономической теорией: +:Законы экономического развития +:Механизм функционирования экономических систем +:Экономическая политика государства -:Продвижение товара -:История государства -:Учет денежных средств -:Структура организации Сущность основной экономической проблемы: +:Эффективный выбор использования ограниченных ресурсов +:Ограниченность ресурсов +:Неограниченность человеческих потребностей -:Грамотное распределение прибыли -:Ограниченность человеческих потребностей -:Равное распределение прибыли -:Неограниченность ресурсов Валовой внутренний продукт: +:Внутренний продукт, произведенный резидентами данной страны +:Стоимость конечной продукции, произведенной в стране в течение года +:Рыночная стоимость товаров и услуг в ценах конечного покупателя, созданная в географических пределах страны -:Сумма продукции всех отечественных фирм -:Стоимость товаров и услуг, произведенных в частном секторе -:Стоимость конечной продукции, созданной с помощью национальных ресурсов -:Доход домашних хозяйств за текущий период К типам безработицы относится: +:Циклическая безработица +:Фрикционная безработица +:Структурная безработица -:Скрытая безработица -:Добровольная безработица -:Вынужденная безработица -:Открытая безработица Совместное предпринимательство может осуществляться в следующих формах: +:предпринимательство супругов +:семейное предпринимательство +:простое партнерство -:личное предпринимательство -:предпринимательство супругов, общая совместная собственность крестьянского хозяйства и собственное предпринимательство -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Товарищество, уставный капитал которого разделен на доли в размере, установленном учредительными документами, и не отвечает по его обязательствам: +:Общество с ограниченной ответственностью +:Акционерное общество +:Производственные кооперативы -:Товарищество с дополнительной ответственностью -:Простое товарищество -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Что такое концерн: +:Объединение, характеризующее единство собственности и контроля +:Объединение самостоятельных предприятий, осуществляющих инвестиционную, финансовую, природоохранную, внешнеэкономическую и др. деятельность +:Объединение самостоятельных предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольной централизации производственного развития и научно-технических функций -:Объединение предпринимателей, сохраняющее свою производственную и коммерческую самостоятельность, участники которого договариваются об объемах производства, рынке сбыта, условиях реализации, цене, сроках оплаты и т.д. -:Юридическое лицо, преследующее в качестве основной цели своей деятельности получение дохода -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Что такое риск: +:Вероятность не получить запланированный объем дохода +:Вероятность возникновения убытков и потерь +:Вероятность возникновения потери ожидаемого дохода, денежных средств или имущества в связи с различными неблагоприятными условиями -:Один из видов кредитования, направленный на развитие предпринимательской инициативы, самозанятость экономически активной части населения -:Конкурентная борьба нескольких крупных предприятий (объединений), контролирующих значительную часть рынка -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Что такое картель: +:Добровольная ассоциация группы предпринимателей - производителей однотипной продукции, создаваемая на основе монополизации рынков производства, сбыта продукции +:Добровольная ассоциация, создаваемая на основе ограничения конкуренции, разделения источников сырья, рынков +:Добровольное сообщество, создаваемое на основе согласия с целью установления контроля за ценами -:Товарищество с дополнительной ответственностью -:Простое товарищество -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Каковы общие характеристики синдиката: +:Объединение двух и более собственников или фирм для достижения определенной цели +:Одна из форм монополии, объединение предпринимателей, которые несут ответственность за осуществление коммерческой деятельности (ценообразование, сбыт продукции и т.д.) с сохранением производственной и юридической самостоятельности входящих в нее предприятий +:Вид объединения, участники которого реализуют свою продукцию через Единый сбытовой орган во избежание чрезмерной конкуренции между собой и сохраняют свою юридическую, производственную, хозяйственную самостоятельность, хотя и не в полной мере сохраняют коммерческую самостоятельность -:Вид предпринимательства со среднегодовой численностью работников 50 человек, среднегодовой стоимостью активов не более 60 000 месячных расчетных показателей -:Товарищество, участники которого несут солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Общество с ограниченной ответственностью: +:Товарищество, уставный капитал которого разделен на доли в размере, установленном учредительными документами, и не отвечает по его обязательствам +:Юридическое лицо, созданное одним или несколькими лицами в целях ведения определенной хозяйственной деятельности, уставный капитал которого разделен на доли (вклады) учредителей в размере, установленном учредительными документами +:Участники товарищества не отвечают по его обязательствам, а несут ответственность за убытки, связанные с деятельностью товарищества, только в пределах стоимости их вкладов -:Основная форма централизации капитала и организации крупных предприятий -:Объединение, имеющее юридическое право и собственный устав, создаваемое разрешительным путем -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Акционерное общество: +:Основная форма централизации капитала и организации крупных предприятий. +:Высшим органом управления в обществе является общее собрание акционеров +:Прибыль, заработанная обществом, пойдет на уплату налогов, расширение производства, пополнение резервов, увеличение уставного капитала и выплату дивидендов -:Товарищество, участники которого несут солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом -:Инициативная деятельность, направленная на получение доходов физическими лицами, исходя из их собственности, путем рискованности и имущественной ответственности -:Все ответы верны -:Все ответы не верны Индивидуальное предпринимательство: +:Инициативная деятельность физических лиц, направленная на получение дохода путем рискования и имущественной ответственности, исходя из своей собственности +:Самостоятельное предпринимательство граждан Республики Казахстан, соотечественников, направленное на получение чистого дохода, основанное на собственности самих физических лиц и осуществляемое от имени, за риск и под имущественную ответственность физических лиц +:Инициативная деятельность физических лиц, направленная на получение дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц за их риск и под их имущественную ответственность -:Товарищество с дополнительной ответственностью -:Простое товарищество -:Все ответы верны -:Все ответы не верны По способу принятия руководителем управленческих решений выделяют: +:Авторитарный стиль управления +:Демократичный стиль управления +:Либеральный стиль управления -:Коллегиальный стиль управления -:Предметно-деятельностный стиль управления -:Структурно-целевой стиль -:Системный стиль Назовите основные межличностные стили разрешения конфликтов: +:Уклонение +:Компромисс +:Решение проблемы -:Харизматический стиль -:Участие -:Манипуляции -:Самопродвижение Назовите подходы к определению значимых факторов эффективного лидерства, которые применили ученые-бихевиористы: +:Подход с позиции личных качеств +:Поведенческий подход +:Ситуационный подход -:Дивергентный подход -:Системный подход -:Конвергентный подход -:Диверсифицированный подход Назовите основные формы власти в организации: +:Экспертная власть +:Власть, основанная на принуждении +:Законная власть -:Полицентричная власть -:Власть структуры -:Компромиссная власть -:Поленезависимая власть Выберите основные формы власти в организации: +:Власть примера (влияние через харизму) +:Власть, основанная на вознаграждении +:Традиционная (законная) власть -:Полицентричная власть (через баланс) -:Власть структуры (иерархии) -:Компромиссная власть -:Поленезависимая власть К основным лидерским компетенциям относятся: +:Развитые способности и навыки аналитической деятельности +:Широкий кругозор, стремление к получению новых знаний и развитию собственных способностей +:Знания и навыки эффективного применения прикладной конфликтологии -:Привлекательные черты характера и физическое здоровье -:Профессионально-должностной рост, личные амбиции -:Умение взаимодействовать с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей -:Применение авторитарного стиля воздействия на подчиненных Под имиджем понимается: +:Сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего-либо +:Общее впечатление, которое оказывает человек на окружающих +:Искусственная имитация или подача внешней формы определенного объекта; мысленное представление о человеке, товаре или институте, направленно формируемым в общественном сознании с помощью паблисити, рекламы или пропаганды -:Развитые творческие способности (креативность) в сочетании с устойчивой личностной установкой на поиск новых, нестандартных решений -:Высокий уровень притязаний с точки зрения как личностного целеполагания, так и ведомого сообщества -:«Чтение» партнера по взаимодействию, выявления его подлинных мотивов и намерений по совокупности вербальных и невербальных сигналов -:Практическая проверка планируемых к использованию решений, методов, технологий на локальном уровне К известным поведенческим теориям лидерства относят: +:Теория Р. Лайкерта +:Теории «Х» и «У» Д. Макгрегора +:«Управленческая решетка» Блейка-Моутон -:Модель ситуационного лидерства Ф. Фидлера -:Модель принятия решений руководителем Врума–Йеттона -:Модель Херси – Бланшара -:Подход «путь-цель» Т. Митчела и Р. Хауса К известным ситуационным теориям лидерства относят: +:Модель Херси – Бланшара +:Подход «путь-цель» Т. Митчела и Р. Хауса +:Модель принятия решений руководителем Врума–Йеттона -:Классификация стилей лидерства, разработанная в университете штата Огайо -:Исследования К. Левина -:Теории «Х» и «У» Д. Макгрегора -:Теория Р. Лайкерта жүктеу/скачать 50.53 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|