Нысаналы индикаторға жету жолдары, тәсілдері мен шаралары

Қазақстан Республикасының өгерістер мен толықтырулар енгізілген 2011 жылғы 27 маусымдағы № 444-IV «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңы;

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 19 маусымдағы № 836 «Жұмыспен қамту 2020 Жол картасын бекіту туралы» қаулысы;

2011-2015 жылдарға арналған Алматы қаласын дамыту бағдарламасы;

Еңбек кодексі; Үш жақты келісім.

Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 17 шілдедегі № 246 –II «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңы

Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 28 маусымдағы № 2314 «Балалы отбасыларға мемлекеттік жәрдемақы туралы» Заңы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 30 желтоқсандағы №2314 «Тұрғын үй көмегін беру Ережесін бекіту туралы» Қаулысы

IV сайланған Алматы қаласы мәслихатының 2010 жылғы 13 желтоқсандағы № 382 «Алматы қаласында тұрғын үй көмегін беру тәртібі мен көлемі туралы Ережесін бекіту туралы» шешімі;

2011-2015 жылдарға арналған Алматы қаласын дамыту бағдарламасы.

Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» 1995 жылғы 12 желтоқсандағы № 2676 Заңы;

Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне азаматтардың жекелеген санаттарын қолдау мәселелері жөніндегі өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2009 жылғы 2 желтоқсандағы №211-IV ҚРЗ Заңы;

IV сайланған Алматы қаласы мәслихаты XXXVI сессиясының 2011 жылғы 18 қаңтардағы «Алматы қаласының жекелеген санаттағы мұқтаж азаматтарына қалалық қоғамдық көлікте (таксиден басқа) жол жүруге жеңілдік ұсыну туралы» № 395 шешімі;

ІV сайланған Алматы қаласы мәслихатының ХXXX кезектен тыс сессиясының 2011 жылғы

29 сәуірдегі «Санаторлы-курорттық емделуге мұктаж азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтік көмек туралы» № 425 шешімі;

Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасында мүгедектердi әлеуметтiк қорғау туралы» 2005 жылғы 13 сәуірдегі № 39 Заңы;

Қазақстан Республикасының «Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы» 2002 жылғы 11 шілдедегі N 343 Заңы

2011-2015 жылдарға арналған Алматы қаласын дамыту бағдарламасы.

Мақсаты: Жұмысты жоғалту (жоқ болу) тәуекелін ескерту

Міндеттері:

1.1.1.міндет. Азаматтардың жұмыссыздықтан қорғалу құқығын жүзеге асыруды қамтамасыз ету

1.1.2.міндет. Халықтың нысаналы топтарын жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету

1.1.3. міндет. Теңдестірілген кәсіби білім мен жұмыс күшіне сұранысты қамтамасыз ету

1.1.4. міндет. Қызметкерлерді еңбек құқықтары және кепілдікпен қамтамасыз ету

1.1.5. міндет. Ішкі еңбек нарығын қорғау

2.1.1. міндет. Халыққа әлеуметтік көмек көрсетудің көрсеткіштерін жоғарылату

2.1.2. Балалы отбасыларды әлеуметтік қолдау шараларын дамыту
3. Стратегиялық бағыт. Қартаю салдарынан болатын осалдық, мүгедектік және басқа да әлеуметтік тәуекелдерді басқару.

Мақсаты. Мүгедектерді оңалту, арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жүйесін жетілдіру.

1. 
   міндет. Протездік-ортопедиялық көмекпен, сурдотехникалық құралдармен, есіту протездік көмекпен, тифлотехникалық құралдармен, Жүрдек-арбашалармен және санаториялық-курорттық еммен қамтамасыз ету
   

3.1.2. міндет. Мүгедек балаларды тәрбиелеуші отбасылардың өмір сүру деңгейін жоғарылату

3.1.3. міндет. Мұқтаж мүгедектерді міндетті гигиеналық заттармен, қозғалуға қиналатын бірінші топтағы мүгедектерге жеке көмекшінің қызметімен және жеке мүгедектерді оңалту бағдарламасына сәйкес, есту бойынша мүдектерге ымдау тілі мамандарының қызметімен қамтамасыз ету

3.1.4. міндет. Психоневрологиялық ауруы бар мүгедектерге, балаларға және 18 жастан асқан тұлғаларға медициналық-әлеуметтік мекемелерде (ұйымдарда, жартылай стационар жағдайында ҮЕҰ арқылы) және аудандық әлеуметтік көмек көрсету бөлімшелер мен ҮЕҰ-да үй жағдайында қарау қызметін ұсыну

1. 
   Мемлекеттік қызметшілердің санын оңтайландыру, кадрларды іріктеу, орналастыру мен жоғарылату кезінде гендерлік теңдік қағидатын сақтау.
   

2. Қайта даярлау курстарында, Алматы қаласының мемлекеттік және жергілікті басқару Институтында және Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік қызмет академиясында қызметкерлердің біліктілігін арттыру

4. Қызметтерді бекітілген стандарттарға сәйкес көрсету

5 . Қолданыстағы АИС, «Рынок труда», «Социальная помощь: ГДП, АСП, ЖП», «Е-собес» және басқа да ақпараттық жүйлерді жетілдіріп, жаңа бағдарламаларды енгізу

1. 
   Құрылған жұмыс орындарының саны
   

2. 
   Жалдамалы жұмысшылардың саны
   

3. 
   Жұмыссыздық деңгейі
   

4. 
   Жұмыспен қамту органдарына жәрдем үшін өтініш бергендер арасындағы жұмысқа орналастырылғандардың үлесі
   

1. 
   Ірі және орта кәсіпорындарды ұжымдық-еңбек қатынастары жүйесімен қамту
   

1. 
   1. Ең төменгі күнкөріс деңгейінің өсу
   
2. 
   қарқыны
   

қарқыны

1. 
   Міндеті. Өмірлік қиын жағдайға кезіккен қарт азаматтар мен мүгедектерді әлеуметтік қолдау
   

1. 
   Протездік-ортопедиялық көмекпен қамтамасыз ету
   
2. 
   Есту протездік көмекпен қамтамасыз ету
   
3. 
   Сурдотехникалық құралдармен қамтамасыз ету
   
4. 
   Тифлотехникалық құралдармен қамтамасыз ету
   
5. 
   Қозғалыс құралдармен қамтамасыз ету (Арбаша-жүрдекшелер, жетек арбалар)
   
6. 
   Санаториялық-курорттық еммен қамтамасыз ету
   
7. 
   Мүгедектерді гигиеналық бұйымдармен, жеке көмекшінің қызметімен және ымдау тілі мамандарының қызметімен қамтамасыз ету
   
8. 
   Үйде тәрбиеленіп оқытылатын және тоқсан сайын 6,5 АЕК мөлшерінде жәрдемақы алатын мүгедек балалардың саны
   

Білім басқармасы, Денсаулық сақтау басқармасы

(психологиялық-медициналық-әлеуметтік кеңес)

ПМӘК анықтамаларын беру