Андеррайтер Описание: ♦ специалист в области страхования дословно означает «подпись под рисками»

Описание:

♦ специалист в области страхования (дословно означает

«подпись под рисками»);

♦ описывает, оценивает и квалифицирует риск, формирует

страховой портфель.
Спрос на рынке труда:

♦ невысокий.

♦ высшее юридическое образование.

.Арт-директор
Описание:

♦ ответственный за общую творческую концепцию

подведомственного ему дела;

♦ руководитель художественного направления

деятельности компании.

♦ повышение активности на рынке рекламных и полиграфических услуг;

♦ растущий спрос на творческих специалистов.

Обязанности:

♦ руководит художественным направлением деятельности компании;

♦ отвечает за разработку, ведение и контроль исполнения дизайнерских проектов, определяет основную концепцию и идею творческой работы, создает макет или эскиз, а все остальное воплощают в жизнь дизайнеры и верстальщики;

♦ представляет компанию при участии в тендерах, предлагает идеи потенциальному клиенту, проводит встречи с целью выяснения представлений о заказе и получении технического задания;

♦ умеет понимать потребности клиента и его бизнес-цели, максимально точно формулировать пожелания;

♦ обладает отличными коммуникативными и презентационными навыками, талантом убеждения;

♦ кроме оригинального креативного мышления, развитого восприятия и воображения, умения концентрироваться на деталях, необходимых для генерирования нестандартных творческих идей, арт-директору надо обладать и менеджерскими качествами;

♦ следует знать все то же, что и профессиональному дизайнеру, работающему в области производства полиграфической продукции: принципы графического дизайна, шрифтов, знаков и фирменных стилей, конструкций тары и упаковки, РОS-материалов, журналов, буклетов, календарей, основы полиграфической технологии и многое другое;

♦ надо быть в курсе последних тенденций и событий на рынке дизайна и рекламы, отслеживать появление новых креативных методик в области визуальных коммуникаций;

♦ владение передовыми рекламными технологиями;

♦ иметь представление о программных продуктах, современных инструментах для воплощения креативных идей;

♦ хорошее знание английского языка;

♦ участие в презентациях.

Квалификационные требования:

♦ технические вузы, архитектурные академии, художественные институты.

Описание:

♦ лицо, уполномоченное финансовым органом или

приглашенное предприятием, фирмой;

♦ проводит внутренний и внешний (независимый)

контроль предприятий;

♦ осуществляет проверку счетов, ревизию отчетности на ее достоверность и законность совершаемых операций.

♦ устойчивость интересов к этой профессии в ближайшее время сохранится;

♦ без опыта место в крупной компании вряд ли предложат. Исключение составляют международные аудиторские фирмы, которые охотно берут выпускников.
Обязанности:
♦ проверка правильности составления баланса, финансового положения фирмы;

♦ рекомендации по правильной уплате налогов;

♦ узнает о фирме то, чего не знает ее руководство;

♦ отчет перед клиентом, где расписаны все ошибки, указаны все замечания по проведенным работам. Это очень ценная информация и обладание ею превращает аудитора в объект при­стального внимания со стороны заинтересованных лиц — как официальных (налоговая инспекция, Нацбанк), так и крими­нальных, а также конкурентов фирмы;

♦ проверка огромного количества документов;

♦ эта профессия требует большой ответственности, скрупу­лезности, аккуратности;

♦ аудитор должен нести ответственность за ошибки или не­квалифицированно выполненную работу, а также ущерб кли­ента, понесенный в результате его ошибочных действий.
Квалификационные требования:
♦ наличие высшего образования;

♦ предпочтение отдается выпускникам экономических фа­культетов;

♦ иногда принимают лиц с математическим или юридичес­ким образованием.

Бизнес-консультант

Описание:

♦ оказывает консультационные услуги другим

фирмам, организациям по широкому кругу вопросов;
♦ его услугами пользуются организации, не имеющие

в своих структурах соответствующих отделов или

желающие что-то изменить, но не знающие как.

Обязанности:
♦ могут предоставляться как комплексные, так и специа­лизированные услуги в какой-то одной сфере деятельности (со­ставление бизнес-планов, аудиторские проверки, исследования рынка, консультирование по юридическим вопросам, регист­рация предприятий и оценка недвижимости, консалтинговые услуги и т.д.);
♦ помощь руководителю в анализе общего состояния дел на предприятии (по всем видам его деятельности и источникам);
♦ проведение проверки соответствия бухгалтерского учета правовым аспектам и существующим нормативам;
♦ проведение конкурентного анализа отрасли;
♦ анализ прибыльности;
♦ подготовка инвестиционного проекта;
♦ наладка налогового планирования;
♦ осуществление аттестации персонала;
♦ организация повышения квалификации.

Квалификационные требования:
♦ высшее экономическое образование, желательна специ­ализация «Бухучет и аудит» или «Антикризисное управле­ние».

Бренд-менеджер

Описание:

♦ продвижение определенной торговой марки. В

англий­ском языке слово «бренд» первоначально

означало «печать, фабричная марка, клеймо». В

русском языке пока не нашлось адекватного

словосочетания, поэтому говорят без перевода -

бренд- (или бранд-) менеджер.
Спрос на рынке труда:
♦ возрастает, поскольку компании расширяют ассортимент, выводя на рынок новые продукты;
♦ в рекламных агентствах растет спрос на специалистов по стратегическому планированию продвижения брендов на рынке.
Обязанности:
♦ руководит продажей группы товаров определенной торго­вой марки;
♦ в отличие от менеджера по продажам, бренд-менеджер за­нимается не столько самими продажами, сколько раскруткой торговой марки;
♦ обладает серьезными познаниями в области рекламы, мар­кетинга, связей с

общественностью;

♦ в отличие от «чистого» маркетолога бренд-менеджер дол­жен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя;
♦ если закупки производятся за рубежом, от бренд-менед­жера требуется знание языка страны-производителя.

Квалификационные требования:
♦ высшее образование по специальности « Маркетинг», «Ме­неджмент» или «Коммерция».


Брокер


Описание:

♦ посредник при заключении сделок

♦ человек творческой профессии, совмещающий

мастерство художника, программиста и творца.
Спрос на рынке труда:
♦ при наличии должной квалификации и опыта работы веб-дизайнеры пользуются огромным спросом на глобальном рын­ке труда.

Обязанности:
♦ генерация дизайна [дизайн это умение создавать настрое­ние и эмоции, которые передаются посредством цветовой гам­мы, отличительных объектов различного уровня, содержатель­ных картинок, в общем с помощью всех возможных и невоз­можных средств (оставаясь при этом в рамках, не мешающих спокойному перемещению по сети)];
♦ необходимо уметь в совершенстве пользоваться такими редакторами, как Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Macro­media Flash, Macromedia Dreamweaver, такими языками про­граммирования, как JavaScript, PHP.

Квалификационные требования:
♦ художественное, техническое образование.

Виварщик


Описание:
♦ работа в виварии — помещении для содержания

различ­ных животных, которые используются в

экспериментальных целях и в качестве доноров в

производстве сывороток, эндо­кринных и других

препаратов;

♦ уход за животными, приготовление кормов и кормление;

♦ участие в иммунизации (прививки для невосприимчиво­сти к заразным заболеваниям), кровопускании и лечении жи­вотных;

♦ подготовка необходимых растворов и лечебно-профи­лактических средств, инструментов, операционных станков и столов;

♦ участие в проведении предоперационных процедур;

♦ выполнение обескровливания животных, их убой, извле­чение необходимых органов и тканей.

Описание:

недвижи­мостью (риэлтер).

Описание:

Описание:

♦ высококвалифицированный специалист в

области инфор­мационных технологий (IT).
Спрос на рынке труда:

♦ рынок информационных технологий считается

одним из самых быстро растущих и

прогрессивных сегментов рынка.

♦ главным является обеспечение надежного и экономичного выполнения текущих операций, а также стратегические задачи, такие как создание систем для поддержки бизнес-стратегии и внедрения актуальных новых технологий. Главная зададча IT-директора — создать в компании четкую структуру из профессиональных IT-специалистов, которые будут выполнять определенный круг обязанностей;

♦ разработка инфраструктуры компании;

♦ определение политики обеспечения компании технической поддержкой пользователей и управления системой по за­щите информации и технической безопасности;

♦ подготовка бюджета и ведение крупных и малых контрактов на приобретение программного обеспечения и компьютерного оборудования.
Должен знать:

♦ современные информационные технологии и продукты таких компаний, как Microsoft, Cisco, Oracle, Sun Microsystems, НP/Compaq, IBM и уметь их использовать на практике;

♦ закономерности бизнес-процессов своей компании.
Характерологические требования:

♦ широкий кругозор как в техническом смысле, так и в бизнесе;

♦ разумный консерватизм в сочетании с сильным исследо­вательским духом;

♦ готовность к постоянным переменам;

♦ умение выделить из многих частных проблем самую главную, требующую немедленного конкретного решения;

♦ знание предметной области бизнеса компании;

♦ умение управлять большим количеством подрядчиков и проектов, в которых задействовано множество сотрудников;

♦ умение правильно делегировать полномочия и ответственность и при этом держать весь процесс под контролем;

♦ наличие специфического образа мышления, который позволит грамотно структурировать любой проект, идею и видеть их во взаимосвязи;

♦ должен быть самым системным человеком в компании, потому что именно он строит системную основу для ее бизнеса.

Описание:

♦ специалист по профессиональному

сопровождению карь­еры, созданию имиджа

личности или фирмы;

♦ осуществляет имидж-сопровождение в

рекламных и пред­выборных кампаниях;

♦ участвует в повышении корпоративной культуры

органи­зации.

♦ клининговые бригады занимаются комплексной уборкой

офисов, предприятий, складских помещений;

♦ за каждую уборочную операцию отвечает

соответствую­щий специалист.
Спрос на рынке труда:
♦ стабильный спрос наблюдается в крупных городах.

Обязанности:
♦ профессия из разряда сферы услуг;
♦ работают с помощью автоматизированных средств управ­ления (пылесосы, машины для обработки паркета, оборудова­ние для спецзаказов).

Квалификационные требования:
♦ химическое, строительное или инженерно-техническое об­разование.

Коммерсант




Описание:

♦ самостоятельно решает с помощью чего зарабатывать

деньги, составляет план действий и выполняет

задуманное;

♦ широко использует технические средства и каналы

связи (телефон, факс, компьютер и др.);

♦ работает в закрытом помещении;

♦ возможны частые поездки;

многочисленные контакты с разными людьми.

♦ умение управлять собой;

♦ самообладание;

♦ коммуникабельность;

♦ организаторские качества;

♦ хорошая память;

♦ умение анализировать информацию;

♦ развитая интуиция;

♦ социальная пластичность;

♦ высокий уровень логического мышления.

♦ сердечно-сосудистой системы;

♦ опорно-двигательного аппарата;

♦ нервно-психическими заболеваниями;

♦ имеющим выраженные дефекты зрения и слуха;

♦ физические недостатки.

♦ основы рыночной экономики;

♦ организацию коммерческой работы на предприятиях;

♦ основы рыночного ценообразования;

♦ маркетинг и менеджмент;

♦ основы прогрессивной технологии товародвижения;

♦ организацию товароснабжения и рекламной работы;

♦ современные методы финансово-хозяйственной деятель­ности предприятия;

♦ основы законодательства;

♦ иностранный язык делового общения;

♦ компьютерную обработку учетной документации;

♦ делопроизводство;

♦ машинопись.
Родственные профессии:
♦ менеджер;

♦ специалист по маркетингу; товаровед коммерческих служб.

Описание:

деятельности.

специализацию и специфические навыки.

♦ сочинение оригинальных текстов, музыкальных заставок и более крупных произведений разного стиля, характера и метража;

♦ поведение потребителя;

♦ теорию продаж;

♦ законы зрительного восприятия;

♦ компьютерные программы и многое другое;

♦ нужно иметь воображение и интуицию.

♦консультант руководителя по созданию структуры

персона­ла, кадровой политике и стратегиям кризисного

менеджмента;

руководителей и персонала компании.

исполнения креативных концепций, проектов,

реализуемых агентством с целью выведения

предоставляемых бизнес-услуг агентства на новый

качественный уровень.
Спрос на рынке труда:

♦ стабилен.

♦ проводит встречи с клиентом с целью выяснения представлений клиента о заказе и получения технического задания, разрабатывает и оформляет техническое задание;

предприятия из состояния кризиса, банкротства.

♦ первейшая задача — помочь фирме восстановиться:

когда предприятие запускает в производство новый

товар либо за­ключает крупную сделку, оно заведомо

идет на риск, и порой случается так, что расходы

оказываются неоправданными, и предприятие

попадает в сложное положение.
Профессионально важные качества:
♦ уметь быстро найти компромисс между кредиторами и дол­жниками, решить все текущие вопросы для поддержания про­изводства и не допустить банкротства;

♦ знать антикризисные методы;

♦ иметь опыт работы с договорами;

♦ уметь проводить оценку имущества и фондов;

♦ как правило, кризис-менеджер работает вместе с логисти­ком, аудитором, экономистами и юристами для большей эф­фективности;

♦ уметь правильно оценить положение и быстро найти вер­ное решение.

♦ хладнокровие;

♦ уравновешенность;

♦ сдержанность;

♦ объективное мышление в напряженных ситуациях;

♦ тактичность в сочетании с настойчивостью, оператив­ность и точность действий.

Описание:

достаточно высокого спроса на данную профессию

при недостатке квалифицированных специалистов.


Обязанности:

♦ поиск новых имен;

♦ курирование репертуара артиста;

♦ подписание контрактов;

♦ разработка стратегий позиционирования и менеджмент артистов;

♦ разработка маркетинг-плана;

♦ планирование и выпуск продукции;

♦ проведение тендера среди дистрибьюторов и продажа лицензии;

♦ продвижение лейбла артистов;

♦ прогнозирование тенденций развития музыкального рынка;

♦ лицензирование музыки;

♦ создание корпоративных сборников для брендов и тематических сборников компании;

♦ разработка стратегии сотрудничества с партнерами;

♦ планирование и проведение промо-мероприятий релизов;

♦ яркое, креативное системное мышление;

♦ свободное владение английским языком;

♦ должен уметь вести переговоры и обладать знаниями в области авторского права;

♦ глубокая музыкальная эрудиция.

Описание:

или профессиональными группами и

госчиновниками, депутатами
♦ среди лоббистов существует узкая

специализация. Лоббистов рынка недвижимости,

например, можно подразделить на тех, кто

лоббирует интересы риэлтеров и интересы

строителей. Есть «стальное» лобби (металлурги),

автолоббисты (автомобилестроители).

которые входит поставка сырья, производства,

транспортировка и продажа продукции

Спрос на рынке труда:
♦ все более востребован.
Обязанности:
♦ координирует торговые, финансовые и информационные потоки в бизнес-сфере как теоретически, так и на практике;
♦ обеспечивает наличие продукта в необходимом количестве, в требуемом состоянии, в нужном месте, в правильное время для клиента, по оптимальной цене;
♦ строит отношение между участниками процессов снабжения, производства и распределения готовых товаров, управляет технологическими процессами и сопутствующей информацией;
♦ руководит отделом закупок, в его ведении склады, транспорт, таможенные проблемы;
♦ специалист высокой квалификации способен одинаково хорошо сформировать общую стратегию поставок товара, обеспечить наиболее выгодную доставку его до склада, удачно выбрать транспорт, быстро систематизировать и разместить товар.
Квалификационные требования:
♦ высшее, среднеспециальное экономическое образование.

Маклер
Описание:

♦ посредник при заключении сделок на фондовых,

товарных и валютных биржах; делец, оказывающий

какие-либо посреднические услуги за плату.

Описание:

• 
  организует связи со СМИ и закупку рекламных площадей;
  
• 
  
  
• 
  как правило, несколько медиа-байеров подчиняются медиа-планеру (в рекламном
  

рекламного отдела (в крупной компании);

• 
  как правило, медиа-байер имеет более узкую специализацию, нежели медиа-планер. Он ведет или какой-либо один вид СМИ (радио, ТВ, печать), или какой-либо определенный рекламный заказ на товары и услуги.
  

• 
  работа со средствами массовой информации;
  

• 
  закупка рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и ТВ;
  

• 
  основная задача — добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу.
  

• 
  высшее филологическое образование; специализация «Связи с общественностью».
  

Описание:

• 
  стратегическое планирование рекламной кампании и рекламной деятельности фирмы в целом;
  

• 
  данная должность существует в основном в рекламных агентствах. В крупных компаниях, имеющих свои рекламные
  

• 
  оценка рекламной эффективности различных средств массовой информации и соответствующим образом перераспределение рекламного бюджета;
  

• 
  серьезные познания в области маркетинга, социологии в пр.;
  

• 
  для серьезного анализа рекламного рынка, рынка товаров и услуг необходимо знание таких компьютерных программ, как Intergrum, Pal Marceting и др.
  

• 
  желательно физическое или математическое образование.
  

Описание:

♦ организует рекламные кампании: планирует,

разрабатывает и руководит, а также определяет

затраты на их проведение;

постоянно улучшать имидж компании в

глазах общественности. Это достигается

различными средствами: репортажами о

благотворительной деятельности компании, о

поддержке культуры, образования, искусства, спорта; информацией об отличных условиях работы, усилиях в области исследований и развития, о переподго-товке кадров, о социальной ответственности компаний.

♦ творческий подход к делу;

♦ общительность;

♦ сочувствие людям;

♦ способность к импровизации;

♦ способность к овладению иностранными языками;

♦ качества лидера;

♦ коммуникативные и организаторские навыки;

♦ хорошие память и внимание;

♦ развитое творческое воображение;

♦ высокая эмоционально-волевая устойчивость;

♦ дипломатичность в общении;

♦ целеустремленность;

♦ готовность к работе вне офиса;

♦ умение прогнозировать.
Медицинские противопоказания:

Работа противопоказана людям с заболеваниями:

♦ сердечно-сосудистой системы (гипертония, сердечная неостаточность и др.);

♦ нервной системы (навязчивые состояния, обмороки и др.);

♦ нарушения опорно-двигательного аппарата;

♦ выраженные физические недостатки;

♦ дефекты речи.
Требования к профессиональной подготовке:
♦ отличные знания в области public relations (связи с общественностью);

♦ базовые знания по экономике;

♦ навыки практической психологии;

♦ ориентация в вопросах занятости, социальной защиты граждан;

♦ конфликтологии;

♦ знание трудового законодательства;

♦ закономерности ценообразования;

♦ налогообложения;

♦ маркетинга;

♦ рекламы;

♦ умение работать на ПК;

♦ владеть техникой ведения коммерческих переговоров, организации производства;

♦ готовность работать в экстремальных ситуациях;

♦ умение продвигать товары и услуги.

♦ бесперебойная работа всех информационных систем

компании.

Обязанности:
♦ планирование и управление годовым бюджетом;

♦ закупка необходимого технического оборудования для работы сотрудников компании;

♦ инсталляция компьютерных программ на рабочие компьютеры сотрудников;

♦ организация и проведение тендеров на поставку оборудования и софта среди вендоров;

♦ выбор и координация работы субподрядчиков;

♦ проведение обучающих тренингов в компании по работе с новыми программами и оборудованием,

Описание:

направленные на поддержание

конкурентоспособности компании и

прибыльности ее деятельности.

♦ исполняет типовые обязанности руководителя, которые обуются при планировании, оценке, организации, подведении итогов и контроле;