3.
|
6-стратегиялық бағыт. Ғарыш инфрақұрылымын, ғарыш қызметінің ғылыми және ғылыми-технологиялық базасын құру және дамыту
6.1-мақсат. Экономика мен қоғамның ғарыш құралдары мен көрсетілетін қызметтерiне өсiп келе жатқан қажеттiлiктерін қанағаттандыру
6.1.1-мiндет. Ғарыштық байланыс жүйесiн құру және дамыту
6.1.2-мiндет. Жердi қашықтықтан зондтаудың ғарыш жүйесiн (ЖҚЗ ҒЖ) құру және дамыту
6.1.3-мiндет. Ғылыми-технологиялық мақсаттағы ғарыш жүйесін құру (ҒТМ ҒЖ)
6.1.4-мiндет. Жерүстi ғарыш инфрақұрылымын құру және дамыту
6.2-мақсат. «Байқоңыр» ғарыш айлағының қызметінде Қазақстан Республикасының қатысуын кеңейту.
6.2.1-мiндет. «Байқоңыр» ғарыш айлағында экологиялық қауіпсіз жеңіл кластағы ЗТ-мен ҒЗК құру
6.2.2-мiндет. «Байқоңыр» ғарыш айлағында «Spaceplan» авиағарыш жүйесін құру
6.2.3-мiндет. «Днепр» ЗТ коммерциялық пайдалануда Қазақстанның қатысуын қамтамасыз ету
6.2.4-мiндет. Ресей Федерациясы жалға алғандардың қатарына кірмеген және жалдан шығарылған «Байқоңыр» кешенi объектiлерiнің сақталуын және мүлiктерiн тиiмдi басқаруды қамтамасыз ету
6.3-мақсат. Отандық мамандардың ғарыш техникасы мен технологияларын құруымен дамытуы.
6.3.1-мiндет. Ғарыштық зерттеулердiң ғылыми және тәжірибелік-эксперименталдық базасының дамуы
6.3.2-мiндет. Ғарыш қызметін экологиялық нормалау жүйесін дамыту
6.3.3-міндет. Ғарыш қызметі саласында халықаралық ынтымақтастықты дамыту
6.3.4-міндет. Ғарыш қызметі саласындағы кадрлық әлеуетті дамыту
|
1. Үкiметтiк емес ұйымдармен өзара іс-қимыл.
2. Ғарыш саласында үлкен тәжiрибесi бар елдерден халықаралық сарапшыларды тарту
3. Ғарыш саласында техникалық реттеу жүйесiн ғылыми-әдiстемелiк қамтамасыз ету.
4 Қазғарыштың және оның қарамағындағы ұйымдардың кадрлық қызметтерінің тиімді жұмысын қамтамасыз ету
5. Қызмет нәтижелері мен ішкі ортаны жақсартудың жұмыстарын, оның ішінде мемлекеттік басқару жүйесін жаңғырту жөніндегі іс-шаралар шеңберінде жетілдіру.
6. Ғарыш қызметі саласында қайта даярлау және бiлiктiлiкті арттыру арқылы кадрлық құрамның кәсіби дәрежесін арттыру.
7. Қазғарыш ұжымы мен оның кіші ведомстволық ұйымдарында мемлекеттік тілді дамыту, қазақстандық патриотизмді арттыру, ұлттық бірлікті нығайту, жалпы мәдени және рухани теңдікті дамыту бойынша шаралар өткізу.
8. Шешiм қабылдау деңгейiнде билiктегi әйелдер өкiлдiгiн 2016 жылға қарай 30 % болуын қамтамасыз ету.
9. Қазғарыштың қарамағындағы кәсіпорындарда сапа менеджменті жүйесін жетілдіру.
10.Ақпараттық коммуникациялық технологияларды мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру барысында қазақстандық қамту үлесін қамтамасыз ету:
IT-қызметтерінде:
2015 жылы – 75 %;
бағдарламалық қамтамасыз етудiң қораптық (лицензиялық) көлемiнде:
2015 жылы – 4 %.
13. Ақпараттық технологияларды қолдану, оның ішінде Қазғарыштың функцияларын автоматтандыру жұмыстарын ұйымдастыру;
14. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету;
15. Ғарыш саласындағы бизнестi тiркеуге және басқаруға байланысты операциялық шығындардың (рұқсаттар, лицензиялар, сертификаттар алу, аккредиттеу, консультациялар алу) 2011 жылмен салыстырғанда 2015 жылға қарай 30%-ға төмендеуi;
16. Ғарыш қызметі саласындағы ұлттық стандарттар жобаларын әзірлеу;
17. Бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттеріне өзгерістер енгізу
|
|
1 жыл ішінде
|
АҒК
| -
«РҒБО» АҚ мына компаниялармен өзара бірігіп жұмыс жасайды:
- М.В. Хруничев ат. мемлекеттік ғарыштық ғылыми-өндірістік орталығы;
- «Ресей ғарыштық жүйелері» ААҚ.
- Thales Alenia Space.
«Академик М.Ф.Решетнев ат. Ақпараттық спутниктік жүйелер» АҚ».
«ҚҒС» АҚ:
ҒТМ ҒЖ және KazSAR (ЖҚЗ радиолокациялық ҒА) жобаларын жиілікті қамтамасыз ету үшін Ғарыштық жиіліктік үйлестіру тобына (SFCG) кіру мүмкіндігін қарастыруда; «ҚҒС» ҰК» АҚ Халықаралық астронавтика федерациясына (IAF) кіру мәселесі пысықталуда.
2. «PFБО»Ғарыш қызметі саласында үлкен тәжірибесі бар елдерден халықаралық сарапшылар тартылмады.
4. Қазғарыш және оның қарамағындағы ұйымдар қажет болған жағдайда кадрлық қызметтері жетілдіру бойынша жұмыстарды жүргізеді.
«РҒБО» АҚ:
Кадрларды мейлінше тиімді іріктеу үшін кадр жөніндегі тұрақты жұмыс істейтін комиссия жұмыс жасайды, отырысы әр айдың соңғы жұмасында өтеді. 2015 жылдың 1 тоқсанында 3 қызметкер қабылданды, 2 қызметкер жұмыстан шығарылды.
«ҚҒС» АҚ:
Қоғамның ұйымдық құрылымы оңтайландырылды (16.02.2015ж. №27-п бұйрығы).
«ҚҒС» АҚ басшылығының міндеттері, өкілеттіктері және жауапкершілігі бекітілді (20.03.2015 ж. 63-п бұйрығы).
«ҚҒС» АҚ құрылымдық бөлімшелердің
5. «РҒБО» АҚ:
ISO 9001:2008 Сапа менеджменті жүйесі енгізілді.
Барлық жұмыс рәсімдері ISO 9001:2008 сапа менеджменті жүйесінің стандарттарына сәйкес жүргізіледі
ережелері және жұмыскерлердің лауазымдық нұсқаулықтары бекітілді
(26.03.2015 ж. 66-п бұйрығы).
6. «РҒБО» АҚ : 2015 жылғы 1 тоқсанда 5 қызметкер біліктілікті арттыру курстарында оқыды.
ҚҒС» АҚ:
«Болашақ» мемлекеттік бағдарламасы бойынша «ҚҒС» ҰК» АҚ 1 қызметкері «Ұшу аппараттарын және олардың жүйелерін бақылау және сынау» бейіні бойынша IABG mbH (Германия) компаниясында тағылымдамадан өтуде.
«ҚҒС» ҰК» АҚ 3 қызметкері Берлин техникалық университетінде 19.02.2015 және 02.03.2015 аралығында «Жерді қадағалау деректерін коммерциализациялау» 017 бюджеттік бағдарламасының шеңберінде оқуды аяқтады.
7. Қазғарышта және оның ведомстволық бағыныста ұйымдарында іс жүргізу және құжаттарды жасау мемлекеттік тілде жүргізіледі.
Хат алмасулар, бұйрықтар, еңбек шарттары мен олардың толықтырулары мемлекеттік тілде жүргізіледі.
Қазақстандық патриотизмді арттыру, ұлттық бірлікті, мәдени және рухани дамуды, жалпы теңдікті нығайту үшін республикалық мерекелерді тойлау күндері мәдени-спорттық іс-шаралар өткізеді.
8. «РҒБО» АҚ:
Қазіргі уақытта «РҒБО» АҚ-да барлық басшы құрамның 25%-ы әйелдер.
«ҚҒС» АҚ:
құрылымдық бөлімшелер басшыларының құрамында әйелдер 22,2 %.
9. «ҚҒС» АҚ:
2013 жылғы 1 ақпанда «ҚҒС» ҰК» АҚ сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) ISO 9001 халықаралық стандартына сәйкестігі туралы сертификатқа ие болған.
2013 жылдың 28 қарашасында инспекциялық аудит өткізіліп ҚҒС» ҰК» АҚ СМЖ ИСО 9001 халықаралық және ұлттық стандартының талаптарына сәйкестігі инспекциялық аудитпен расталды.
10. 2015 жылғы 1 тоқсанда ақпараттық-коммуникациялық технологияларды мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру кезінде қазақстандық қамту үлесі болмады.
«ҚҒС» АҚ:
2014 жыл үшін басшылық тарапынан талдау жүргізілді, сапа саласында саясат және мақсаттар қайта қаралды және бекітілді, ҚСК, ЖЖНЖ, ЖҚЗ ҒЖ жобаларының тәуекел менеджменті жоспарлары, жобалар тәуекелдерінің стратегиялары өзектендірілді, Компанияның ішкі нормативтік құжаттары, қызметкерлердің ережелері мен лауазымдық нұсқаулықтары қайта қаралды, аккредиттеуден өту үшін Сәйкестікті бағалау зертханасы бойынша ішкі нормативтік құжаттар әзірленді.
11. ЖБК, РЖБК және Астана қ. орталық кеңсесі арасында жедел-технологиялық, корпоративтік байланыс ұйымдастырылды.
12. Ақпараттық қауіпсіздікті мемлекеттік құпиялар бөлімшесі, сондай-ақ техникалық қолдау департаменті қамтамасыз етеді.
ҚҒС» ҰК» АҚ:
ақпараттық қауіпсіздік менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес келуіне сертификатталды (ISO/IEC 27001:2013).
14. Республикалық бюджетті қысқартуына байланысты «ҚҒС» ҰК» АҚ «ұлттық стандарттарды әзірлеу» өтінімі 2015 жылға арналған мемлекеттік стандарттау жоспарына ҚР Мемстандартымен кіргізілген жоқ.
|
10. Қазақстандық лицензиялылық бағдарламалық жасақтаманың,
IT-жабдықтың болмауы
|
10. «РҒБО» АҚ қызметі үшін маңызды болып табылмайды.
|
