Цель и задачи по планируемую должность на период 6 – 12 месяцев



Дата04.07.2016
өлшемі23.6 Kb.
#177023
Бадель Виктория Витальевна

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

МОУ ДОД «Детская школа искусств (хореографическая)» г. Вологды.

Цель и задачи по планируемую должность на период 6 – 12 месяцев
Цель социальной работы как таковой – обеспечение достойного уровня жизни как конкретного человека, так и общества в целом. Достигается она посредством проведения определённой социальной политики, суть которой заключается в создании и развитии специфичной системы общественных отношений, направленной на поддержание благоприятных условий для жизнедеятельности различных социальных групп.

Учитывая это можно выделить несколько направлений, которых должен придерживаться специалист по социальному менеджменту в своей работе. В первую очередь, это постоянный мониторинг состояния социальной сферы путём диагностики общественных, личных проблем и выявления возможных конфликтных и кризисных очагов. Далее, это создание на основе полученных данных плана социального развития на различные сроки, а также проектов, направленных на корректирование, стабилизацию и развитие тех или иных общественных процессов.

На мой взгляд, в Вологодской области, особое внимание, необходимо уделить именно проектам, связанным с молодежной политикой, для установления постоянного диалога между молодым поколением и властью, для формирования благоприятной общественной среды в целом. Более того, проведение грамотной социальной работы с молодежью сейчас станет гарантом успешного развития общества и в будущем, так как именно они и будут составлять его основу. Конечно, проекты такого характера реализуются и сейчас, однако, на мой взгляд, необходимо увеличить целевую аудиторию, создать более дифференцированные направления, затрагивающие все интересы молодого поколения. Молодёжь с активной гражданской позицией, находящаяся в постоянном взаимодействии с властью - основа социального, экономического и духовного процветания как города, так и области в целом.

Вторым направлением социальной политики именно в Вологодской области, на мой взгляд, является, повышение исторической и культурной осведомлённости населения. В первую очередь, это способствует развитию национального сознания и укреплению патриотизма населения. Позиционирование области, как территории с богатой историей и сохранившимися исконно-русскими традициями, которые почитаются и уважаются населением, безусловно, повысит интерес как жителей других городов, так и иностранных туристов.



Конечно, проекты и первого, и второго направления требуют значительной интеллектуальной и финансовой поддержки. Создание широкой группы компетентных специалистов из различных общественных сфер – одна из основных задач внутренней работы специалиста-управленца в социальной политике. Обеспечение своевременного повышения квалификации для работников, чья деятельность направлена на обеспечение здорового социального развития – необходимое условие для успешной деятельности в быстроизменяющихся реалиях нашей жизни.

Усиление продуктивного взаимодействия с молодёжью, углубление культурных и исторических знаний населения – основные в моей перспективе направления внешней работы, привлечение высококвалифицированных кадров и поддержание должного уровня профессионализма у всей рабочей команды в целом – направления внутренней работы. Именно эти сферы социального менеджмента являются превалирующими, на мой взгляд, для развития в Вологодской области на ближайший год.

Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет