№ ____ Еңбек шарты
_____________ қаласы "___" _______20__жыл
Осы еңбек шарты бір жағынан (бұдан әрі – Шарт) бұдан әрі "Жұмыс беруші" деп аталатын _______________ (күні, айы, жылы) _______________ (кім) тіркеген, тіркеу нөмірі ____________________, мына мекен жайда орналасқан: Қазақстан Республикасы, _________________________________________________қ., БСН __________________ "__________________" ЖШС атынан, Жарғы негізінде әрекет ететін Бас директор ________________________(директордың Т.А.Ә.) мен бұдан әрі "Жұмыскер" деп аталатын ЖСН _______________, жеке куәлігінің №______________ _________жылғы "___" _________, __________________ берген, осы еңбек шартын жасау кезінде мына мекенжайда: ______________________________________тұратын Қазақстан Республикасының азаматы ________________ (жұмыскердің Т.А.Ә.) арасында жасалады, олар бірге айтылғанда "Тараптар" деп аталады.
1.ШАРТТЫҢ МӘНІ
1.1. Осы шарт бойынша жұмыскер ________________ лауазымы (штаттық кестеге сәйкес лауазымның атауы) бойынша сыйақы үшін жұмыстар атқарады және еңбек тәртіптемесін сақтайды, ал жұмыс беруші еңбек жағдайларын қамтамасыз етедіжәне жұмыскерге Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына, еңбек шартына сәйкес жалақыны дер кезінде және толық көлемде төлейді және өзге де төлемдердіжүзеге асырады.
1.2. Жұмыстың орындалатын жері мына мекенжайда ___________________орналасқан «__________» ЖШС-нің өндірістік аумағы (кеңсесі) болып табылады. Осы шарт бойынша жұмыскердің жұмыс орындауына байланысты Жұмыс беруші Жұмыскерді Жұмыс берушінің өндірістік және қызметтік тапсырмаларын орындауға қажетті уақытқа іссапарға жіберуге құқылы.
1.3. Жұмыскерді жұмысқа қабылдау осы Шарттың негізінде шығарылған Жұмыс беруші бұйрығымен ресімделеді.
1.4. Осы Шарт оған қол қойылған күннен бастап күшіне енеді және_____________ (Шарт жасалатын мерзім көрсетіледі) мерзім ішінде қолданыста болады.
1.5. Еңбек міндеттерін жүзеге асыру ______________________ (күні, айы, жылы) басталады.
Достарыңызбен бөлісу: |