КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ
МИНИСТЕРСТВа ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
УТВЕРЖДЕНО
Приказ КФ РПА Минюста России
от 04.03.2013 г. № 010
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВ, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И СВЯЗИ
-
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-
Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом РПА Минюста России, Положением о Калужском филиале РПА Минюста России.
-
Отдел кадров, делопроизводства и связи является структурным подразделением КФ РПА Минюста России.
-
Деятельность отдела кадров, делопроизводства и связи направлена на реализацию кадровой политики филиала в соответствии со стратегией развития учебного заведения.
-
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
-
Обеспечение организации специалистами необходимой квалификации.
-
Формирование, использование и развитие трудового коллектива организации на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.
-
Совершенствование процессов управления персоналом учебного заведения на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления.
-
Организация документационного обеспечения деятельности филиала.
-
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
-
Подбор и укомплектование филиала профессорско-преподавательским составом, другими специалистами и работниками.
-
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
-
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
-
Заполнение и хранение трудовых книжек работников.
-
Заполнение личных карточек сотрудников формы Т-2.
-
Оформление и учет командирования работников.
-
Оформление и учет предоставления отпусков сотрудникам.
-
Осуществление мероприятий по медицинскому страхованию сотрудников и студентов.
-
Оформление листков нетрудоспособности сотрудников.
-
Ведение оперативного учета прохождения документов.
-
Делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел отдела.
-
Участие в разработке штатного расписания филиала.
-
Выполнение установленной отчетности.
-
Заключение трудовых договоров с работниками.
-
Планирование и организация работы по повышению квалификации сотрудников.
-
Обеспечение индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного обеспечения.
-
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
-
Участие в составлении номенклатуры дел филиала.
-
Методическое руководство и контроль за правильным формированием дел (группировкой исполненных документов в дела) в филиале.
-
Обеспечение своевременной регистрации и прохождения входящей и исходящей документации.
-
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
-
Права и обязанности работников отдела определяются трудовым законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка филиала, настоящим положением, трудовым договором и должностными инструкциями.
-
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
-
Работники отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение трудовой дисциплины, правил техники безопасности, за неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией.
-
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
6.1. Отдел осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями филиала, исходя из целей, задач и функций отдела.
Достарыңызбен бөлісу: |