Пгт. Зеленогорский 2014г I. Общая характеристика образовательного учреждения муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Зеленогорский детский сад №3



бет1/4
Дата21.07.2016
өлшемі446.5 Kb.
#213256
  1   2   3   4
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение комбинированного вида «Зеленогорский детский сад №3 «Мишутка»



пгт.Зеленогорский 2014г

I. Общая характеристика образовательного учреждения.

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Зеленогорский детский сад №3 «Мишутка»

за 2013-2014 учебный год

 На основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года №462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организации» и с целью определения эффективности образовательной деятельности дошкольного учреждения за 2013/2014 учебный год, выявления возникших проблем в работе, а также для определения дальнейших перспектив развития была проведена процедура самообследования ДОУ. 


 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение комбинированного вида «Зеленогорский детский сад №3 «Мишутка» был открыт в 1980 году и располагается по адресу: 652449, Кемеровская область, Крапивинский район, пгт. Зеленогорский, ул. Центральная д.26 т. 8(384)- 26-165.

 Детский сад успешно функционирует в течение 34лет. В нем бережно сохраняются и развиваются лучшие традиции воспитания здорового поколения, обеспечение физического и психического здоровья ребенка, постоянно идет поиск новых технологий работы с детьми дошкольного возраста. 


Здание было построено по типовому проекту, рассчитанному по санитарным нормам на 134 ребенка.

Территория детского сада озеленена насаждениями. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, клумбы.


Учредителем и собственником Учреждения является администрация Крапивинского муниципального района.

Полное наименование учреждения: муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Зеленогорский детский сад №3 «Мишутка»

Сокращённое наименование Учреждения: Зеленогорский детский сад №3

Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество,  самостоятельный баланс, счёт в финансовых органах местного самоуправления, круглую печать со своим полным наименованием на русском и указанием места нахождения, штампы.

Лицензия на  право ведения  образовательной деятельности установленной формы и выданной «26» 04 2013г., серия А,
№ 003454, регистрационный номер 13648 _Государственная служба по надзору и контролю сфере образования Кемеровской области Свидетельство о государственной аккредитации выдано «11» 04 2007г.,

Департамент образования и науки Кемеровской области (наименование органа управления, выдавшего свидетельство) серия АА

№ 093361.

Юридический адрес учреждения: 652449, Кемеровская область, Крапивинский район, пгт. Зеленогорский, ул. Центральная д.26

Информационный сайт ДОУ: Зеленогорский детский сад №3

Адрес электронной почты: Sadmisutka@bk,ru

В ДОУ воспитываются дети от 1,6 до 7 лет.

 В ДОУ функционируют 6 групп. Из них:

5 общеразвивающей направленности

- 2-я группа раннего возраста (с 1,6 до 2лет)

- I  младшая группа (с 2 до 3 лет);
- II младшая (с 3 до 4 лет);
- старшая –подготовительная (с 5 до 7 лет);
 1 оздоровительная группа , для детей с туберкулезной интоксикацией.

Количественный состав групп: 

- 2-я группа раннего возраста-15 детей


I младшая группа - 24 воспитанников;
II младшая -18 воспитанников;
средняя -18 воспитанника;
старшая –подготовительная 24 воспитанника;
оздоровительная - 15 воспитанников;

 Дошкольное учреждение укомплектовано детьми на 85%, что соответствует нормативам наполняемости групп. 



Режим работы: с 7 часов 00 минут до 19 часов 00 минут общеразвивающая группы с 12 часовым пребыванием детей, с 7 часов 30 минут до 17 часов 30 минут группы с 10 часовым пребыванием детей, суббота-воскресенье выходной : оздоровительная группа круглосуточная -7 дневная рабочая неделя.

Из банка данных о родителях выявлено следующее:

Социальный статус семьи

2008 - 09 г.

2009 – 10г.

2010 – 11г.

2011-12г.

2012-13г

2013-2014

полные

62

47

58

63

66

69

неполные

24

28

30

27

25

25

многодетные

2

2

2

2

1

7

опекуны







2

2

3

5

Мало обеспеченные

37

39

40

42

41

31

Профессиональный статус родителей:




Служащие

Рабочие

Предприни

матели

Студенчес

кие

Безработ

ные

2009 г

48

23

15

15




2010г

30

42

5

3




2011 г

39

60

5

2

14

2012г

37

62

5

3

13

2013г

41

56

1

3

11

2014

17

71

1

1

10


Количество детей в семьях




2009 г

2010г

2011 г

2012г

2013г

2014

1 ребёнок

50 – 59%

45 - 52,3%

45 – 51 %

51-61%

55-69%

35-35%

2 ребёнка

34 – 39,5%

39 - 45,3%

37 – 42%

35-40%

31-39%

38-38%

3 ребёнка




1 – 12%

4 – 5%

4-5%

4-5%

9-9%

4 детей







1%







3-3%

Вывод:  муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение комбинированного вида «Зеленогорский детский сад №3 «Мишутка»  функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации. Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из полных семей.

II. Структура управления образовательным учреждением.

1. Нормативно-правовое обеспечение управления ДОУ

Система договорных отношений, регламентирующих деятельность ДОУ представлена:



- Договором о взаимоотношениях между ДОУ и Учредителем;

- Трудовым договором с руководителем ДОУ;

- Коллективным договором;

- Договором с родителями;

Работа Учреждения регламентируют следующие локальные акты:

Устав

Основная общеобразовательная программа ДОУ

Штатное расписание Учреждения;

Должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила внутреннего распорядка воспитанников;

Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей  в Учреждении;

Положение о педагогическом совете;

Годовой план работы Учреждения;

Программа развития Учреждения;

Учебный график;

Режим дня;

Расписание специально организованной образовательной деятельности в Учреждении;

Положение об официальном сайте Учреждения;

Положение о консультативном пункте;

Положение о комиссии по профессиональной этике педагогических работников;

Положение о запрете курения;

Положения о контрактной службе;

Положение об оплате труда работников;

Положение о приеме воспитанников;

Положение о премиальной комиссии;

 Положение о конфликтной комиссии;

Положение о персональных данных работников;

Положение-о-самообследовании;

Положение о бракеражной комиссии ;

Положение о Совете МОУ;

Положение о родительском комитете;

Положение о контрольной деятельности ;

Положение об общем собрании ;

Положение о Педагогическом совете.

Положение о родительском собрании;

Положение об оздоровительной группе.

В течение учебного года  продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно - информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне.

                                 2. Формы и структура   управления

2.1. Структурно - функциональная модель управления

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» и на основании Устава детского сада. Руководство деятельностью ДОУ осуществляется заведующим ДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несет ответственность за деятельность учреждения. Непосредственное управление Зеленогорским детским садом осуществляет заведующий  Лопаткина Елена Евгеньевна, стаж педагогической работы - 8 лет, в данной должности 3 года, прошедшая аттестацию на первую квалификационную категорию по должности «Руководитель» (2013 г).

Формами самоуправления МДОУ являются:

- педагогический совет;

- общее собрание работников;

- совет учреждении;



Совет ДОУ организует выполнение решений Совета,  принимает участие в обсуждении перспективного плана развития учреждения,  во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления ДОУ;

Общее собрание ДОУ осуществляет полномочия трудового коллектива ,  обсуждает проект коллективного договора,  рассматривает и обсуждает программу развития ДОУ,  рассматривает и обсуждает проект годового плана работы ДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению,  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны труда воспитанников в ДОУ, рассматривает и принимает Устав ДОУ, обсуждает дополнения, и изменения, вносимые в Устав ДОУ.

Педагогический совет ДОУ осуществляет управление педагогической деятельностью ДОУ определяет направления образовательной деятельности ДОУ,  отбирает и утверждает общеобразовательные и коррекционные программы для использования в ДОУ, рассматривает проект годового плана работы ДОУ, заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в ДОУ,  обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников ДОУ.

Вывод: В ДОУ создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

III. Условия осуществления образовательного процесса

                Фактическое количество сотрудников - 40 человек. Обслуживающим персоналом детский сад обеспечен  полностью. Обслуживающий персонал - составляет 38 -70 % от общего количества сотрудников. В дошкольном учреждении сложился стабильный, творческий педагогический коллектив. 


Заведующий  дошкольным образовательным учреждением Лопаткина Е.Е. - имеет высшее педагогическое образование, педагогический стаж работы 8 лет, первую квалификационную категорию.
Педагогический процесс в ДОУ обеспечивают специалисты:
старший воспитатель: Киселева Елена Петровна
Музыкальный руководитель: Полагутина Светлана Викторовна
Инструктор по физической культуре: Тырпова Надежда Васильевна
Старшая медицинская сестра: Сало Е.Б.
 14 воспитателей.

Цель ДОУ - создание благоприятных условий для полноценного проживания ребёнком дошкольного детства;

-формирование основ базовой культуры личности;

-всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями;

-подготовка ребёнка к жизни в современном обществе.

Основными задачами деятельности Бюджетного учреждения являются:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

эффективное оздоровление тубинфицированных детей;

воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии ребёнка;

оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.



Образовательный и квалификационный уровень педагогов

На сегодняшний день в учреждении трудятся 17 педагогических работников. От того, насколько педагогам удается повлиять на отношение детей к образованию, своевременно оказать необходимую помощь, зависит успех их в присвоении образованности. Поэтому большое внимание в этом учебном году было уделено вопросам по совершенствованию системы повышения квалификации педагогических кадров. На протяжении последних трех лет наблюдается динамика повышения образовательного уровня педагогических кадров.




Количество педагогических кадров по квалификации













всего

высшая

первая

Не имеющих квалификацию

год

2013

2014

2013

2014

2013

2014

17

3- %-23%

3 - 18%

8- 62%

12 - 71%

3 -23%

2 - 17%

Распределение педагогических работников по стажу

до 2 лет

-







От 2-5 лет

1 – 5 %







От 5 до 10 лет

5- 30 %







От 10 -20 лет

5 - 30%







Свыше 20 лет

6 – 35 %










Образование




2013

2014

Высшее

8- 62%

7 - 42 %

средне – специальное

6- 47%

10- 59%

Администрация нашего образовательного учреждения стремиться создать все необходимые условия для постоянного профессионального роста и становления педагогов. Непрерывный рост образовательного потенциала педагогов происходит благодаря тесному сотрудничеству с КРИПК и ПРО г.Кемерово. Постоянное взаимодействие с другими образовательными учреждениями (методические семинары, недели педагогического мастерства) позволяют совершенствовать педагогам свою образовательную деятельность. Участие педагогов в практических семинарах и конференциях, посещение мероприятий ДОУ района позволяет педагогам делиться и обмениваться опытом

В течении 2013- 2014 г. аттестацию прошли 2 воспитателя. Галкина Т.Ф. ,была подтверждена высшая квалификационная категория. Прокина Ю.В. была присвоена 1 квалификационная категория. Старший воспитатель Киселева Е.П. подтвердила первую квалификационную категорию.

В 2014-2015 уч. году запланировано на прохождении аттестации 8 педагогов. Один на подтверждении высшей квалификационной категории, пять на подтверждении первой квалификационной категории и два педагога подают документы на первую квалификационную категорию.

Повысили свою квалификацию на курсах по 120-х часовой программе  8 воспитателей.

Прошли профессиональную  переподготовку по 500 часовой  программе два воспитателя.

Участие в тематических мероприятиях и конкурсах.

Существенную стимулирующую роль в развитии методической работы в ДОУ играет участие в районных, областных и всероссийских мероприятиях.



Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет