Филипьев Н. А. Конкурентные преимущества архетипов русской культуры в условиях постиндустриального перехода

1. Ожидаемое, желаемое, но все равно застигшее врасплох, как снег зимой, значительное увеличение производительности труда, благодаря, последовательно, механизации, автоматизации, станкам с Числовым Программным Управлением, (ЧПУ) роботам, гибким автоматизированным производствам, 3-Д принтерам.

В развитых индустриально странах общественно-необходимый труд по производству материальных благ уже не превышает 10 часов в неделю.

Обычно это с запасом решает проблему эксплуатации за счет присвоения прибавочной стоимости, характерную для капиталистического общества эпохи раннего Модерна.

Работающие в производстве обычно зарабатывают достаточно, чтобы обеспечить себя всем необходимым, иметь здоровый организованный досуг, и содержать нескольких иждивенцев.

Наоборот, всячески преследуется работа сверх нормы рабочего времени - работающий лишний час отнимает 1/8 рабочего места у безработного. Ограниченным ресурсом становится не время трудовых усилий, а, наоборот, экономические ниши для приложения этих трудовых усилий (рабочие места).

Очевидным следствием увеличения производительности труда является опасность перепроизводства и трудности сбыта произведенной продукции. В связи с этим эффективность экономики стала измеряться не в количестве произведенной продукции, а в объемаъ продаж.

Важно, ужже, не сколько могут "сделать руки", а сколько может "переварить желудок" Происходит смена приоритетов - потребление становится важнее производства. Общество становится все более потребительским.

3-Д принтеров, и для универсальных компьютеров разного типа.

Разработка программ дело трудоемкое, медленное, требует особой специальной культуры и знаний как в прикладной области, так и умения встраивать программное управление в различные механизмы и устройства. Люди, владеющие этим, так называемые специалисты по информационным технологиям (ИТ), составляют ЯДРО производительных сил. Это люди очень высокой квалификации, так называемые "когнитарии" или "КОГи" от которых требуется, в частности, способность к самостоятельному мышлению и быстрому освоению новых знаний.

А тиражирование продукта, в отличие от индустриальной эпохи, требует минимальных усилий. Загрузить программу - и нажать кнопку.

Автомат сам начнет работать по заданной программе -человек только сопровождает процесс, нисколько не утомляясь.

Приведу недавний случай.

Индивидуально настраиваемый слуховой аппарат стоит на медицинском рынке 80 тысяч рублей. Еще 10 тыс. стоит снятие характеристик слуха у врача — и ещё 10 - оплата технику за настройку аппарата.

Но можно без всего этого обойтись. Достаточно скачать программу.

На сотовом телефоне и в любом "андроидном" устройстве есть все, что нужно из "железа". Микрофон, наушники, цифровая обработка. Не хватает только программы.

Нужную программу разработчик распространяет бесплатно. Автору, как IT-профессионалу, очевидно, какая это огромная, квалифицированная и тонкая работа. Добровольный, возможно, многолетний подвижнический труд разработчика. Мотивация чисто моральная - помочь людям со слабым слухом. Никакой экономики. Никаких эффективных стоп-менеджеров.

Устройства и машины по-прежнему применяются, но они со временем становятся все более многофункциональными и набор их функций опять таки определяется загруженными в них программами. Основным продуктом труда становится программа.

А в Постмодерне средства коммуникаций обеспечивают эффект присутствия на любой территории в глобальном масштабе.

Пример. С появлением общедоступной сотовой связи в Израиле резко упал спрос на автомобили. Люди от них стали отказываться, потому, что самым надежным и дешевым транспортом стали маршрутные микроавтобусы с единой диспетчерской службой. Чтобы добраться из любой точки Израиля в любую другую достаточно позвонить диспетчеру. Диспетчер сам проложит самый быстрый маршрут, если нужно, создаст новый, обозначит пункты пересадок, даст задание водителю. Водитель найдет пассажира, если нужно, свяжется по телефону, отвезет в нужное место или на пересадку. Все очень быстро и удобно.

6. Меняется характер мотивации к труду и к потреблению. Для Модерна характерен наемный труд и мотивация к труду через вознаграждение преимущественными правами на потребление "кто не работает, тот не ест". Наоборот в Постмодерне потребление в большей степени нормировано социальными стандартами общественной гигиены, а труд становится все более освобожденным, творческим, подвижническим.

Разработчик продвинутой ОС LINUX Линус Торвальдс выполнил эту титаническую разработку, вообще не имея никакого финансирования. Но его разработка оказалась более продвинутой, чем многомиллиардная по финансам Microsoft Windows.

Деньги больше не отражают вклад человека в «общий котел» экономики. Понятие «интеллектуальная собственность» также как и деньги, не является уже адекватным регулятором, стимулирующим человека к «подвигу мысли». А ведь именно от «подвига мысли» зависит реальный прогресс производства, а от него зависит эффективность оружия, а от него - победа в будущей войне.

Модерн создал мощнейшую систему правил и понятий, регламентирующих работу финансовых механизмов, типа - "деньги - это овеществленный труд" для того, чтобы надежно работал счетчик - кто сколько положил в "общий котел" экономики, тот столько же может из него и брать".

Счетчик в виде золотых монет, потом бумажных купюр, потом банковских счетов или пластиковых карточек представляет из себя всего лишь Информационную Технологию, разработанную еще в глубокой древности. Для поддержки этой технологии надежного и защищенного счетчика были созданы банки - наиболее влиятельные структуры Модерна. Продвинутые тогда англичане даже сделали Исака Ньютона "мастером монетного двора", не пожалев его могучего интеллекта для организации денежного обращения.

«Дайте мне контролировать финансовые потоки внутри страны – и мне плевать, кто и как устанавливает ее законы» -самодовольно заявляют финансисты.

Постиндустриал силен как раз именно своими продвинутыми Информационными Технологиями. Может ли он предъявить здесь нечто кардинально новое, качественно изменяющее характер финансовой системы Модерна, ее роль и место в экономике?

Уже предложил. Пока в тестовом режиме. Надежный банк, выполняющий поручения вкладчиков. Финансовый проект называется БИТКОИН.

Это всего лишь программа. Вы можете бесплатно скачать ее из интернета и установить на ваш компьютер, планшет или даже на сотовый телефон. Что она делает? Все то же, что и обычный банк. Нужен только интернет. Сервер не требуется. Вся информация в распределенной базе на таких же клиентских компьютерах.

Но! В отличие от банка эта программа НЕ ИМЕЕТ СОБСТВЕННЫХ ИНТЕРЕСОВ и НЕ РАССЧИТАВАЕТ на свою ПРИБЫЛЬ.

Поэтому, в частности.

- комиссия при переводе со счета на счет по всему миру – 0%,

- любая транзакция – покупка, продажа, оплата услуг - 0%,

- кредитная эмиссия и связанная с ней инфляция полностью отсутствуют,

- банк всегда у вас в кармане, доступен в любое время суток и готов вас обслуживать без вашего выхода из дома,

- полностью исключен контроль со стороны третьих лиц и отсутствует централизация – невозможен какой-либо внешний центр управления - ему некуда встраиваться,

- благодаря современным криптографическим технологиям обеспечена полная конфиденциальность транзакций.

В этом вопросе Постмодерн в своей начальной, грубой, форме Корпоратократии начинает противостоять Государству, как системе организации и управления.

СССР был первой госкорпорацией - Корпорацией, построенной в рамках государства.

В.И Ленин говорит об этом так: “Государственный капитализм, как мы его установили у нас, является своеобразным государственным капитализмом… Наш государственный капитализм отличается от буквально понимаемого государственного капитализма тем, что мы имеем в руках пролетарского государства не только землю, но и важнейшие части промышленности” (В.И. Ленин, ПСС, т.45 с.289).

Это создало проблемы. Интересы корпорации и государства не всегда совпадают, и иногда вступают в непримиримые, антагонистические противоречия Конкуренция, или соревнование двух различных политических систем - космос, ядерное противостояние, успехи советской науки – заставили «буржуев» учиться. Надо отдать им должное – они оказались хорошими учениками. Иначе не разработали бы современного оружия. И построили они Советскую власть в отдельно взятых корпорациях. Но прототип корпоративного сообщества был все же взят из СССР.
Государство кормит ВСЕХ, кто живет на его территории. В том числе, откровенных паразитов. Чиновников - взяточников,заключенных, отбывающих наказание, продажных журналюг, распильщиков и откатчиков.

Корпорация старается кормить только ПОЛЕЗНЫХ, и кормить хорошо.

Судьба паразита корпорацию не волнует.

А вот иждивенцев она– терпит, хотя и со скрипом. От иждивенцев все же есть малая польза. Точнее четыре.

8.1. Иждивенец- покупатель. Создает рынок сбыта продукции.

8.2. Иждивенец – зависимый человек от сотрудников Корпорации, чей-то родственник, например, помощь ему, создает для Корпорации привлекательный образ.

8.3. Иждивенец может дать потомство, может выздороветь и стать полезным для Корпорации в будущем.

8.4. Иждивенец мог иметь заслуги перед Корпорацией в прошлом и помощь ему –подтверждение гарантий для сегодня работающих сотрудников Корпорации.

А что делать с паразитами? Корпорация «переселяет» их в Государство! Государство, в отличие от Корпорации, привязано к территории.

Оно на своей территории создает законы для своих граждан. За исполнением законов следят чиновники. Закон поделен на территории «кормления». Над каждой территорией – свой феодал -– чиновник. Вот самое место для паразита!

Может ли феодал-чиновник противостоять Корпорации? Нет, не может! Корпорация делает ему «предложение, от которого невозможно отказаться» - взятку, откат, такую, что на всю жизнь хватит. Если закон не позволяет – платит в обход закона, или платит за лоббирование новых законов, в свою пользу. Если кто-то сильно мешает - его ликвидируют физически.

Таким образом, у Корпорации нет государственных границ, нет законов, есть только намерения, планы и интересы. Зато есть "корпоративная этика", то есть этика для внутрикорпоративного употребления.

Государство для Корпорации «прозрачно», управляемо, но… слишком накладно.

Коллективная цель сообщества Корпораций –- Корпоратократии – устранение государства, по крайней мере, с властной территории. Как это делается?

- Коррумпирование чиновников. Через взятки, лоббирование, распилы бюджета, снижение интеллектуального потенциала управления, отстранение добросовестных и продвижение «твердолобых». Сравните Киссенджера и Нуланд, Бзежинского и Псаки.

- Снижение уровня государственного образования и науки. Превращение образования в дрессировку, без обучения навыкам самостоятельно думать, работать с фактами, анализировать. Уж какой Путин государственник, но от таких очевидных монстров, как Фурсенко и Ливанов, отбиться не может.

В области науки производится разделение знания на территории кормления, на каждой территории научный феодал – академик. Характерно, что при этом любые новые области знания считаются «пограничными», то есть находятся не на новой, а на старой, не поделенной еще территории.

Феодалы от науки не мыслят новых территорий, они стараются присоединить новое кормление к старому. Отсюда «священные коровы» типа ОТО, электричества Максвелла или строение атома.

- Снижение авторитета государства перед «гражданским обществом», провокация «двойных стандартов» в политике и в праве. Дезорганизация управления. Продвижение деструктивных морально-этических стандартов. Дискредитация религиозно-духовных принципов через разложение духовенства. Демонстрация медлительности, нерасторопности, навязчивости и неэффективности государства, финансирование протестных движений.

- Разделение «населения» по национальным квартирам. Поддержка «архаических» мифологий о коренном различии давно уже перемешанных и взаимно ассимилировавшихся народов -«древние укры», «древние евреи», «древние русы», «древние арии» и прочие. Нагнетание национальных противоречий и межнациональной ненависти.

9. Технологии Постиндустриала имеют очевидные преимущества в военной области.

9.1. Информационно-идеологические войны. Создание у противника негативного образа себя и позитивного образа оппонента. Для этой цели применяются искажения истории, очернение действительности и внедрение деструктивных идей.

Советский Союз в момент распада имел мощную армию, способную противостоять любой агрессии и практически автономную от внешнего рынка экономику, способную противодействовать любым санкциям. Поражение Советского Союза было информационно-идеологическим.

9.2. Сетевые и сетецентрические войны. Глобальные коммуникации позволяют создавать нужное "общественное мнение" с помощью внедрения агентов влияния через социальные сети. Происходит внедрение дискурсов типа "Украина не Россия", "толерантность - это норма", "выборы - это демократия", "референдум-лучшее оружие". Постиндустриал, опирающийся на авторитет проверенных, высоко компетентных аналитиков, с легкостью может этому противостоять

Продвижение Модерна агрессивно, так как старый мир все еще пытается защитить себя, подавляя ростки нового.

Сопротивление Модерна вначале принимает информационно - идеологический характер. Он предлагает себя как высшую стадию развития человечества, пытаясь встроить в себя Постмодерн, как свою, пусть и продвинутую, подсистему. Возникла, в частности парадигма "конца истории", объявляющая достигнутый в Модерне стиль жизни, наилучшим из возможных.

Но ценности Постмодерна, особенно те, которые касаются мотивации к труду и потреблению разительно отличаются, и не могут быть совмещены с экономической и денежной концепцией Модерна. Постмодерн ищет новые, более адекватные решения.

СССР проиграл в "холодной войне". В то время, как он обладал очень сильной армией, способной защитить страну, и имел полное самообеспечение автономной экономикой. Поражение не было военным и не было экономическим. Поражение было информационно-идеологическим.

Но проиграть сражение в войне, которая только начинается, еще не значит проиграть окончательно.

Западное сообщество умело использовало в информационной войне архетипы русской культуры. Зная, что в природе русских бороться за правду стали финансировать диссидентское движение, акцентируя внимание на скрываемые недостатки советской системы, всячески выпячивая преимущества Западного Модерна. "Голос Америки", "Радио Свобода" "Немецкая волна" стали Библией для диссидентов. Движение за "Права человека" - стали новым Интернационалом.
Но за этой полуправдой Запад скрыл главную ЛОЖЬ, главный ОБМАН. РАЗВИТЫЕ СООБЩЕСТВА НЕ ЖИВУТ ПО СИСТЕМЕ ЦЕННОСТЕЙ ПОЗДНЕГО МОДЕРНА!
Эти ценности давно уже стали МАНИПУЛЯТИВНЫМИ и используются для "опускания" так называемых "развивающихся стран" - по существу колоний западных ТНК, закрывая для них Постиндустриальный путь развития.
Как младшенький братишка донашивает ветхие вещи старшенького - в таком качестве нам сбрасывают устаревшие, обветшалые ценности Модерна. Но Запад совершает роковую ошибку. В русской культуре борьба за правду - это не жалобная обида зависимого, это еще и искусство найти правду, разоблачить обман, и обезвредить того, кто обманывает доверяющего.
Информационная война разделяет людей на четыре группы

1. Обманутые иллюзорной романтикой Западного Модерна 60-х годов.

а также обманутые и поверившие обманщикам, и распространяющие обман, не разобравшись в нем.

обычно примыкающие к влиятельным лидерам - "сектанты"

для них характерны опора на факты, логику, интуицию и на надежно проверенные авторитеты.

Она пока малочисленна. Но день за днем, используя сетевые информационные инструменты Постиндустриала, эта группа растет.

- присоединиться к этой группе и помочь ей расти.

Возможно создание, в противовес ВШЭ, Начальной Школы Экономики Постиндустриального развития.

Модерн наступал в три волны.

1. Агрессивная - расчистка предыдущего строя - феодализма, ликвидация феодальных монархий.

2. Объединительная - создание империй - Британской, Австро-Венгерской, Российской, США.

3. Гуманизация, распад империй в Первой мировой войне и появление социалистических стран СССР, Швеция, Югославия, СЭВ.

Заглядывая в будущее Постмодерна, следует, по аналогии, предположить похожие три волны.

1. Агрессивная - видимо сейчас ее контуры просматриваются в Корпоратократии. На этом этапе Корпорация - это полувоенная структура с жесткой иерархической организацией.

Если в корпорации этого времени начальник топает ногами, ругает и обливает кофе, окружающие завидуют. Успех, воспитывает, значит увольнять не собирается!

2. Объединительная - обычно считается, что это просьюмеризм - тема требует отдельного рассмотрения. Хороший пример - Cоrporated Farmers на Среднем Западе США.

3. Гуманизация. Здесь мы приходим к сближению идей Постиндустриала с русским Коммунизмом. Фантастические модели (утопии) коммунизма разработаны как теоретиками, так и фантастами-футуролагами - Иваном Ефремовым, Станиславом Лемом, и братьями Стругацкими.

этапах Постмодерна? В чем их конкурентное преимущество?

Организация - это сотрудничество. Жить по Совести и бороться за Правду означает высочайший уровень взаимного доверия. Укоризна каждому, кто не оказал помощи в беде или опасности.

Укоризна тому, кто обманул доверяющего. Укоризна, значит на этом этапе, исключение из круга доверия

корпорации.
Высокий уровень доверия и совесть как ориентир обеспечивают высокую корпоративную этику и, как следствие, эффективное сотрудничество. Это серьезное Конкурентное Преимущество.
Ориентир на развитие науки и культуры дает высокий технологический уровень разработок, и в том числе в системах безопасности и вооружения.
На второй, объединительной волне - возникнут объединения не по территориальному признаку, как в Модерне, а по культурно-языковому. А.И.Фурсов назвал такие объединения "квази-имперскими". Культурная общность, общие архетипы культуры позволят легко находить взаимопонимание и способы сотрудничества. Поскольку средства коммуникации создают глобальный доступ ко всем территориям, люди станут объединяться не по территориям, а по интересам. А общая культурно-языковая среда объединит эти интересы и создаст широкие круги доверия.
К третьей волне. Гуманизация Постмодерна. Русская культура подготовлена видимо более чем другие. Это интеллектуальные наработки, которые связаны с проектом коммунистического общества, начиная с морального кодекса строителя Коммунизма, и кончая футуристическими моделями Ивана Ефремова и др. Нужно ли говорить, что эти модели построены на упомянутых выше архетипах.
Выводы.

1.Потеря инициативы в "холодной войне" не является окончательным поражением в Мировой Войне по переходу мирового сообщества от эпохи Модерн к Постмодерну. Дальнейшие прогнозируемые события дают архетипам русской культуры серьезные конкурентные преимущества.

2. На данном этапе боевая задача в информационной войне - доказательно, аргументированно развеять ОБМАН о разваливающемся устаревшем Модернистском проекте западного капитализма как об идеальном образце справедливого и преуспевающего общества.

3. Работать над созданием экспертного сообщества адекватно и самостоятельно мыслящих людей для изучения вызовов Постиндустриала, и для подготовки достойных ответов на эти вызовы, основанных на конкурентных преимуществах позитивных архетипов русской культуры.

2. Н.А.Филипьев.Архетипы русской культуры - прошлое, настоящее и будущее. Вызовы постмодерна.