Какова "Политкорректность"
Будущих экономичных класса зон/слуги программы модели/благосостояния модели/общественного сектора / экономический класс зон/слуги
жүктеу/скачать 13.99 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Будущие сокращения общественного сектора, чтобы балансировать массивный в сорсинге новых рабочих мест частного сектора
- Экономическое государство всеобщего благоденствия солидарности/будущего
- Будущие Экономические зоны
- Будущий класс слуги
3.94 Будущих экономичных класса зон/слуги программы модели/благосостояния модели/общественного сектора / экономический класс зон/слугиКак упомянуто несколько раз, продолжающаяся европейская гражданская война не классовая война, и как таковой, это не война между социализмом и капитализмом. Это - культурная война между культурными консерваторами и культурными Марксистами (национализм против интернационализма). Однако, мы, культурные консерваторы должны гарантировать, что мы продолжаем иметь жизнеспособную экономику, основанную на многих механика свободного рынка. Хотя капитализм глобалиста - разрушительное понятие, не означает, что ограниченная механика капитализма. Должны всегда быть мощные стимулы для людей, которые создают места работы. Социалиста или даже плановой экономики нужно избежать любой ценой. Невмешательство часто используется, чтобы обратиться к различным экономическим основным положениям и политической философии (либерализм), которые стремятся минимизировать или устранить вмешательство правительства в больше всего или все аспекты общества. Чистый Либеральный капитализм - понятие глобалиста (никакое вмешательство правительства) и имеет несколько недостатков. Много экономичных защитных мер должны быть в месте, обеспечивающем экономичную устойчивость нашей культурной консервативной экономической зоны (европейская Федерация). Будущие сокращения общественного сектора, чтобы балансировать массивный в сорсинге новых рабочих мест частного сектора Супер надутая западноевропейская бюрократия/общественные сектора должна быть сокращена от текущих средних 50-60 % вниз к aprox 25 %. Будет буфер, состоящий из бассейна мест общественной работы, эквивалентных дополнительным 10 %, которые могут быть созданы временно во время спада (с 25 до 35 % всех рабочих мест). Эти существенные сокращения окажут огромное влияние на многие западноевропейские общественные структуры, у которых в настоящее время есть массивные и супернадутые общественные сектора. Однако, миллионы новых мест работы будут в - sourced в результате нашего будущего плана осуществить существенные барьеры потерь для неевропейской Федерации экономичные зоны. Будет европейское изменение антиглобалиста гигантских пропорций, которые приведут к воссозданию бывших мест работы, ранее производит на стороне в страны non-EF. Будущий западноевропейский общественный сектор против моделей частного сектора повторно вводит понятие, что государство должно служить своим гражданам, не наоборот. Будущее государство, которое подверглось существенной диете, будет лучше подходить возглавлять центр содействия civilisational целей. Экономическое государство всеобщего благоденствия солидарности/будущего Нереалистично думать, что будет полное экономическое равенство в странах, у которых есть свободные рынки. Однако, мы должны попытаться следовать за скандинавской моделью благосостояния до известной степени, чтобы гарантировать основательную программу социального обеспечения всем европейским гражданам. Поддержание жизнеспособной твердой системы благосостояния зависит от твердых рабочих людей и социального сплочения/a монокультурное общество. Расходы на социально-культурные нужды не должны взять прецедент по 20 % установленная сумма, посвященная науке/технологии, научным исследованиям. Содействие долгосрочных европейских интересов и обеспечение долгосрочной устойчивости нашей европейской цивилизации должны всегда брать прецедент по краткосрочным чрезмерным расходам на социально-культурные нужды (жадность). Будущие Экономические зоны Главная проблема со многими азиатскими странами состоит в том, что они не уважают собственность интеллектуальной собственности, таким образом продукты многих отраслей промышленности систематически крадутся и/или незаконно неправильно используются. Кроме того мы не можем действительно конкурировать со странами как Китай, и т.д. Приглашая их во ВТО, была одна из самых больших ошибок, сделанных прошлые 60 лет, приводя к потере миллионов европейских рабочих мест. Япония, Южная Корея и несколько других стран также играют вне правлений манипуляции их собственной валюты, чтобы извлечь выгоду по проблемам импорта/экспорта. Иллюстрировать Лакирует цинизм, только изучите случай Кодака. У кодака должна была быть доля на рынке на по крайней мере 30-40 % в Японии. Проблема состоит однако в том, что много европейских/АМЕРИКАНСКИХ продуктов открыто бойкотированы из-за националистических/протекционистских тенденций/менталитета японского правительства и людей. В отличие от Европы и США, японские люди намного более наполнены патриотизмом и непрерывным социальным сплочением (Япония, и Южная Корея отклонила мультикультурализм), причина, почему их “модель массовой демократии” все еще функционирует хорошо. Мы должны создать новую экономичную зону – европейскую Федерацию - где: у Европы, США, России (+ Канада, Австралия, Новая Зеландия, Израиль) есть определенные привилегии. Только компаниям глобалиста, у которых есть собственность большинства людей/компаний/стран этого трио, нужно разрешить полные привилегии на европейских рынках Федерации. Больше протекционистской механики необходимо вне этой экономичной зоны. Аутсорсинг рабочих мест вне этой зоны не должен произойти. Альтернативно, мы могли создать определенные изолированные области в этих зонах, который работает как центр (где 2-ой/3-ий worlders, позволены работать на максимум 12 месяцев (12-месячные контракты). Несколько международные (глобалист), компании имеют слишком много влияния в настоящее время и мы свидетельствуем это, они стремятся к большей иммиграции, даже Членство в Европейском Союзе Турции. Важно, что мы гарантируем, что национальные государства имеют контрольный пакет акций в этих компаниях или альтернативно не разрешают им наслаждаться текущими правами на наших рынках. Международным компаниям (где нам не принадлежит большинство) нужно запретить лоббирование и не должны быть в состоянии иметь любое влияние безотносительно относительно иммиграции, производя на стороне политику и государственный суверенитет.
6-12 месяцев “контракты центра” будут предлагаться людям из Бангладеш, Пакистан и Индия (эти услуги могут быть сохранены для христиан, индуистов, сикхов и буддистов, рассматривающих нашу Враждебную позицию к глобальному исламскому Ummah). Ими будут управлять в оптом каждом месяце и уедут в конце контракта. Во время их пребывания они будут работать 12 часов в день на продолжительность их контрактов (6 или 12 месяцев) и тогда прилетаются обратно в их родины. Должно быть, по крайней мере, 6-месячный карантинный период между каждым 12-месячным контрактом, чтобы препятствовать тому, чтобы люди стали слишком культурно приложенными. Эти люди будут жить в отдельных сообществах в предопределенных областях каждого главного города и должны быть предоставлены бесплатным медицинским обслуживаниям, бесплатному жилью в ограниченных городах барака и субсидированной еде / основы и субсидированные затраты транспортировки. Это позволит им возвращаться с большей частью их зарплаты. Им дадут компенсацию при уровне, эквивалентном 300 % того, что они заработали бы в их стране происхождения. F пример, если они заработали бы 200 евро в месяц в Бангладеш, они заработают 600 евро здесь. Это могло бы казаться циничным особенно женщинам (это не рабство, поскольку рабство убирает свободу народов), но фактически намного более щедро чем, что в настоящее время Арабские страны (Саудовская Аравия, Дубай, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.) предлагают их иностранным рабочим из Бангладеш, Индии, Пакистана и Филиппин. Больше чем 90 процентов полной рабочей силы Объединенных Арабских Эмиратов составлены из иностранцев (главным образом, из Индии, Пакистана и Бангладеш). Ни одному из иностранцев не предоставляют гражданство, но обычно работает над 12-месячными контрактами с очень низкой заработной платой. Кроме того эти меры не очень отличаются от того, что южные государства в США в настоящее время предлагают латиноамериканским иностранным рабочим. Что наиболее важно крупномасштабное выполнение этих мер "иностранного рабочего", окажется, будет очень эффективным источником дешевого труда, и эти меры могут быть легко отрегулированы, чтобы приспособить рынки с тенденцией на повышение и рынки с тенденцией на понижение. Поскольку будет спад или замедлит периоды, когда мы будем нуждаться во многих из этих рабочих мест для наших собственных людей, в то время как может быть экономичный бум, который вовлечет увеличенное использование этих мер. Экономичные воздействия обширного использования этих мер "иностранного рабочего" окажут значительные влияния на конкурентоспособность нашей цивилизации, нашей экономической зоны и гарантируют, что у нас будут необходимые фонды (20 % ВВП) к каналу в науку, научные исследования (и конечно обеспечить этот научный капитал от воровства из стран non-EF). Это позволит нам становиться экономичной электростанцией мира и маяком света для всего человечества. Это позволит нам способствовать значительно содействию человечества. Примечание конца: Относящиеся к разным культурам зоны с расширенным использованием "иностранных рабочих" можно также рассмотреть в государствах протектората вне Европы, таких как освобожденная христианская Анатолия и освободили христианскую Албанию. жүктеу/скачать 13.99 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|