Что такое компетентностный подход? - Это противоположность концепции «усвоения знаний», а на самом деле суммы информации (сведений).
- Это освоение учащимися различного рода умений, позволяющих им в будущем действовать эффективно в ситуациях профессиональной, личной и общественной жизни в новых, неопределенных, проблемных ситуациях, для которых заранее нельзя проработать соответствующих средств.
Родина понятий «компетенция» и «ключевые компетенции» - США - Время появления – конец 70-х гг. XX в.
- Сфера – бизнес.
- Проблема – определение качеств будущего сотрудника, которые должны влиять на успешность его профессиональной деятельности.
- Результаты первых исследований – 21 компетенция, которые были свойственны людям, успешным в своей профессиональной деятельности (неважно какой).
Достарыңызбен бөлісу: |
