Конкурс жариялайды. 1 «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкімінің аппараты»



Дата17.07.2016
өлшемі92.85 Kb.
#205291
түріКонкурс
03.05.2016 жылы

Интернет ресурсында

орналастырылды

ММ «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкімінің аппараты»

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына ішкі конкурс жариялайды.



1 «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкімінің аппараты»

ММ мемлекеттік-құқықтық мәселелер жөніндегі құрылымдық бөлімшесінің басшысы.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-3. Лауазымдық жалақысы еңбек еткен жылына қарай 102436 теңгеден 138247 теңгеге дейін.



Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, мемлекет Президенті мен Үкіметінің нормативтік құқықтық актілерін, облыс және аудан әкімдерінің нормативтік құқықтық актілері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету. Аудан әкімінің қатысуымен өтетін сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, қылмыстылықпен күрес және құқық бұзушылықтарды алдын алу мәселелері жөніндегі мәжілістерге материалдарды дайындау. Қылмыстылықпен күрес және құқықтық тәртіпті нығайтуды ұйымдастыру мәселелерінде ауданның құқық қорғау органдарымен өзара әрекеттесуді қамтамасыз ету. Қылмыстылықпен күрес жөніндегі үйлестіру кеңесінің қызметін қамтамасыз ету. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, аудан әкімінің шешімдерін, өкімдерін, қаулыларын келісуді іске асыру. Нормативтік құқықтық актілерді дайындау кезінде Тайынша қаласы мен ауылдық округ әкімдеріне практикалық көмек көрсету. Аудан әкімінің және аудан әкімдігінің нормативтік құқықтық актілерін әділет органдарына уақытылы беру және олардың ресми жариялануына жауапты болу.

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес аудан әкімінің мүддесі бойынша соттарға қатысу. Оның құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес азаматтардың хаттарымен және өтініштерімен жұмысты іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары «Құқық» бейіні бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.



2 «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Зеленогай ауылдық

округі әкімінің аппараты» ММ бас маман-бас бухгалтер.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-G-3. Лауазымдық жалақысы еңбек еткен жылына қарай 69957 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Негізгі функционалдық міндеттері:

Округтегі қаржылық есепке алу - есеп беру құжаттарын жүргізу. Жылдық қаржыландыру жоспарын құру, мемлекеттік мекеме бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспары, оның орындалуы бойынша айлық ағымды есептемесі, жылдық қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу, мемлекеттік сатып алулар жоспары, ауылдық округ әкім аппаратының бюджетін, еңбек шарттары мен келісім құру. Қазынашылық органдарында тіркелумен сатып алулар хаттамалары мен шарттарды рәсімдеу, еңбек ақы төлемін және ЗҚЖ есептеу, материалдық тауар құндылығын есептеу; статистика органдарына, салықтық органдарға, қазынашылыққа, мемлекеттік сатып алулар есептемесін беру. Жергілікті өзін-өзі басқару міндеттерін жүзеге асыруда әкімдерге жіберілген қаржыны есептеу үшін арналған жергілікті өзін-өзі басқарудағы қолма-қол қаржы есебіне бақылау жүргізу (ҚҚЕБ); жергілікті бірлестік жиналысымен келіскеннен соң жергілікті өзін-өзі басқаруда ақшаның шығындары мен түсу жоспарын құру.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні бойынша.

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе E-G-4 санатынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.



3 «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Тихоокеан ауылдық

округі әкімінің аппараты» ММ бас маман-бас бухгалтер, (негізгі қызметкердің бала күту жөніндегі демалысының кезеніне)

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-G-3. Лауазымдық жалақысы еңбек еткен жылына қарай 69957 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Негізгі функционалдық міндеттері:

Округтегі қаржылық есепке алу - есеп беру құжаттарын жүргізу. Жылдық қаржыландыру жоспарын құру, мемлекеттік мекеме бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспары, оның орындалуы бойынша айлық ағымды есептемесі, жылдық қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу, мемлекеттік сатып алулар жоспары, ауылдық округ әкім аппаратының бюджетін, еңбек шарттары мен келісім құру. Қазынашылық органдарында тіркелумен сатып алулар хаттамалары мен шарттарды рәсімдеу, еңбек ақы төлемін және ЗҚЖ есептеу, материалдық тауар құндылығын есептеу; статистика органдарына, салықтық органдарға, қазынашылыққа, мемлекеттік сатып алулар есептемесін беру. Жергілікті өзін-өзі басқару міндеттерін жүзеге асыруда әкімдерге жіберілген қаржыны есептеу үшін арналған жергілікті өзін-өзі басқарудағы қолма-қол қаржы есебіне бақылау жүргізу (ҚҚЕБ); жергілікті бірлестік жиналысымен келіскеннен соң жергілікті өзін-өзі басқаруда ақшаның шығындары мен түсу жоспарын құру.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) бейіні бойынша.

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе E-G-4 санатынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.



4 «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы Летовочное ауылдық

округі әкімінің аппараты» ММ бас маман.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-G-3. Лауазымдық жалақысы еңбек еткен жылына қарай 69957 теңгеден 94108 теңгеге дейін.



Негізгі функционалдық міндеттері:

Іс жүргізуді ұйымдастыру. Кадрлық іс жүргізуді жүргізу. Мұрағаттық іс жүргізуді жүргізу. Келіп түскен азаматтардың ұсыныстарын, өтініштерін, шағымдарын есепке алу және мазмұнын зерделеуін қамтамасыз ету, ауылдық округ әкімінің қарауына уақытымен тапсыру. Азаматтардың жиындары мен жиналыстарын өткізуге құжаттар дайындау, хаттама жүргізу. Мемлекеттік қызметтерді көрсету жұмысы. Құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, жоғары тұрған органдар мен ауылдық округ әкімі шешімдерінің орындаушыларға уақытылы жеткізілуін қадағалау. Нотариат іс-әрекетін іске асыру. Статистикалық және шаруашылық есебін жүргізу. ЖҚШ мәліметтер дерекқорын жүргізу. Бюджетті орындау жөніндегі орталық уәкілетті органда әкімдердің жергілікті өзін-өзі басқару функцияларын іске асыруға бағытталған, ақша аударуға арналған, жергілікті өзін-өзі басқарудың қолма-қол ақшасының бақылаулы есепшотын ашуды қамтамасыз етеді; жергілікті қоғамдастықтың жиналысында келісілгеннен кейін жергілікті өзін-өзі басқарудың ақша түсімдері мен шығыстары жоспарын құру. Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 165, 300, 311, 387 баптарымен қарастырылған, ауылдық округтің аумағында жасалған әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы хаттамаларды жасау.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «құқық», немесе «ауыл шаруашылық ғылымдар», немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, көлік, көлік техникасы және технология, құрылыс), немесе «білім», немесе «гуманитарлық ғылымдар» бейіндері бойынша білімі.

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе E-G-4 санатынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты ( біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар құжаттарын қолма-қол тәртіпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не «E-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» кіріккен ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттік органның электрондық пошта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» кіріккен ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктерілмей ұсынылады. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан «Солтүстік Қазақстан облысы Тайынша ауданы әкімінің аппараты» ММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде өтеді. Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 30- тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.



Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде «СҚО Тайынша ауданы әкімінің аппараты» ММ, ҚР мемлекеттік қызмет істері жөніндегі Министрлігі интернет-ресурсында қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиіс: 151000, СҚО Тайынша қаласы Қазақстан Конституциясы көшесі 197, «СҚО Тайынша ауданы әкімінің аппараты» ММ немесе tainsha-akimat@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» кірікке ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде. Анықтамаларды 8(71536) 23857 телефоны, 8(71536) 23857 факс арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет