Конкурс жарияланған л ауазымның атауы



Дата25.02.2016
өлшемі74.22 Kb.
#18593
түріКонкурс
Құжаттарды қабылдаудың соңғы күні 17 қараша 2015 жыл
«Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының білім бөлімі» ММ - жалпы орта білім беру ұйымының басшысы бос лауазымдық қызметіне конкурс жариялайды:

Конкурс жарияланған лауазымның атауы:

«№ 18 жалпы орта білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры.

Орналасқан жері: ШҚО Семей қаласы, Павлодарская көшесі, 135.



Қызметтердің қысқаша сипаттамасы: «№ 18 жалпы орта білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі - бұл азаматтардың Қазақстан Республикасының Конституциясымен кепілдік берілген, білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарына сәйкес бастауыш, негізгі білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын меңгеруі нәтижесінде орта білім беретін оқу орыны.

Біліктілік талаптары:

Жоғары педагогикалық білім және білім беру ұйымдарындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде басқарушылық қызметте кемінде 1 жыл болуы тиіс.


Басшының лауазымдық міндеттері:

Білім беру ұйымына оның жарғысы мен басқа да нормативтік-құқықтық құжаттарға сәйкес басшылық жасайды. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының іске асырылуын ұйымдастырады. Оқу-тәрбие үрдісінің ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Заманауи ақпараттық технологиялардың дамытылуын қамтамасыз етеді.



Лауазымдық жалақы мөлшері – 65301 теңгеден 72203 теңгеге дейін

Конкурс өткізілетін орын – Семей қаласы, Интернационал көшесі, 8 үй, 211 каб.

Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны – Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Дидар» және «Рудный Алтай» газеттеріне конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 15 жұмыс күн ішінде Семей қаласының білім бөліміне, Интернационал көшесі, 8 үй, № 230 кабинетке ұсынылуы қажет.

Орта білім беру мекемесі басшысының лауазымына кандидаттардың Конкурсқа қатысуы үшін:

1) жоғары және жоғары білімнен кейінгі білімінің болуы (педагогикалық немесе бейіні бойынша)

2) педагогикалық жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;

3) бірінші немесе жоғары біліктілік санатының болуы;

4) үш жылдан кем емес педагогикалық салада әкімшілік жұмыс тәжірибесінің болуы немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;

5) облыстық білім басқармасының кандидатура бойынша келісімінің болуы;

6) сотталмаған болуы тиіс.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі :

1) өтініш;

2) нотариалды куәландырылған жеке тұлғаны куәландыратын құжат көшірмесі;

3 ) нотариалды куәландырылған білім туралы құжат көшірмесі;

4) нотариалды куәландырылған еңбек кітапшасының көшірмесі

5) бұрынғы жұмыс орны кадр қызметі куәландырған фотомен кадрды есепке алу жөніндегі жеке парақ

6) бар жазалар мен көтермелеулерді көрсете отырып бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

7) нотариалды куәландырылған бар біліктілік санат немесе ғылыми дәрежесі туралы құжат көшірмесі;

8) медициналық куәландырудан өтуі туралы құжат;

9) сотты болмағандығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

Конкурсқа қатысуға кандидат комиссияға өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін қорытындылау, наградалары туралы деректі расталған ақпаратты ұсынуға құқылы.

Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефоны 56-89-63, электрондық адрес kadrsemey@mail.ru

Комиссия үш жұмыс күн ішінде біліктілік талаптарына сәйкес келетін конкурсқа қатысушыларды кандидат ретінде бекіту, әңгімелесу өтетін күні, уақыты және орны туралы хабардар етеді.

Комиссия Қазақстан Республикасының заңнамасы, бала және жасөспірімдер жасының психологиясын, ұжымдағы басқару және іскер өзара іс-қимыл психологиясын, кадрлық менеджмент және қызмет этикасы мәселелері бойынша теориялық білім деңгейін айқындау, сондай-ақ үміткердің педагогикалық жетістіктерін, кәсіби және жеке қасиеттерін, ұйымдастырушылық қабілеттерін, болжанатын лауазым қызметінің перспективасын айқындауға қатысты ақпаратты нақтылау мақсатында өткізіледі. Сондай-ақ әңгімелесу барысында үміткердің мемлекеттік тілді білу деңгейі анықталады.



Бос лауазымға орналасуға үміткер:

Қазақстан Республикасының Конституциясынын, «Неке және отбасы туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының "Бiлiм туралы", "Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тiл туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", , "Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Арнайы әлеуметтiк қызмет туралы", "Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" Заңдарын және басқа да бiлiм берудi дамытудың бағыттары мен келешегiн айқындайтын нормативтiк құқықтық актiлердi; педагогика мен психология негiздерiн; мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын; педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетiстiктерiн; менеджмент негiздерiн, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды; еңбек туралы, еңбектi қорғаудың, техника қауiпсiздiгi және өртке қарсы қорғанудың ережелерi мен нормаларын; санитарлық ережелер мен нормаларды білу керек.



Последний день приема документов 2015 год 17 ноября

ГУ «Отдел образования г.Семей Восточно-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя организации среднего образования:



Название должности, на которую объявлен конкурс:

Директора коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 18»

Место нахождение: ВКО г.Семей ул. Павлодарская, 135.

Краткое описание деятельности:

Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 18» это учебное заведение, предоставляющее гарантированное Конституцией Республики Казахстан образование, получаемое гражданами в результате освоения общеобразовательных учебных программ начального, основного среднего образования в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.



Квалификационные требования:

высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.



Должностная обязанность руководителя:

Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.



Размер должностного оклада – от 65301 до 72203 тенге

Место проведения конкурса – г.Семей ул.Интернациональная, 8. каб. 211.

Сроки подачи и место приема заявок – Необходимые для участия в конкурсе заявки должны быть представлены в течение 15 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в газетах “Дидар” и “Рудный Алтай”, в отдел образования г.Семей, по ул.Интернациональная, 8. Кабинет № 230.



Для принятия участия в Конкурсе кандидатам на должность руководителя среднего образования следует иметь:

  1. высшее или послевузовское образование (педагогическое или по профилю);

  2. стаж педагогической работы не менее пяти лет или стаж работы в организациях образования или руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;

  3. наличие первой или высшей квалификационной категории;

  4. опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;

  5. наличие согласования кандидатуры с управлением образования области;

  6. отсутствие судимости.

Для участия в конкурсе кандидату на должность руководителя необходимо предоставить:

1) Заявление

2) нотариально заверенную копию документа удостоверяющего личность

3) нотариально заверенную копию документа об образовании

4) нотариально заверенную копию трудовой книжки

5) личный листок по учету кадров с фото

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрения

7) нотариально заверенную копию документов о имеющейся квалификациоонной категории или ученой степени.

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования

9) справка об отсутствии судимостей.

Контактный телефон для уточнения информации 56-89-63 и электронный адрес kadrsemey@mail.ru

Комиссия в течение трех рабочих дней уведомляет участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования.



Собеседование проводится Комиссией с целью определения уровня теоретических знаний кандидата законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнения информации, касающуюся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предполагаемой должности. В ходе собеседования определяется также степень владения кандидата на должность государственным языком.

Кандидат на занятие вакантной должности должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О борьбе с коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет