Конкурс туралы хабарландыру Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар
жүктеу/скачать 262.61 Kb.
|
Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар: E-R-4 санаты үшін: жоғары білім; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды: 1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-01-04). Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Аймақтағы этносаралық және конфессияаралық ахуалға мониторинг және талдау жүргізу, олардың жағдайын болжап отырады. Тоқсан сайын облыс Қазақстан халқы ассамблеясы хатшылығына этносаралық және конфессияаралық ахуал бойынша талдау анықтамаларының жіберілуін қамтамасыз етеді. Этномәдени қоғамдық бірлестіктердің жұмысын үйлестіру және оларға әдістемелік,ұйымдық және құқықтық көмек көрсетеді. Этносаралық және конфессияаралық қатынастар мәселелері бойынша мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің және облыс Қазақстан халқы ассамблеясының өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді. Аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері, басқа мемлекеттік органдармен тапсырылған жұмыс барысында тығыз жұмыс атқарады. Бұқаралық ақпарат, діни және өзге де қоғамдық ұйымдармен байланысып жұмысын жүзеге асырады. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастыруға қатысады.Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптайды. Ішкі еңбек тәртібінің сақталуына бақылау жасайды. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңына сәйкес бағдарламалардың жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады. Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңының, Қазақстан халқы ассамблеясы стратегиясының, сондай-ақ этносаралық және конфессияаралық қатынастарға қатысты Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімінің актілері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе баспа ісі немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы). «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы» Заңдарын функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 2. Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің жұмыспен қамту және кадр жұмысы жөніндегі секторының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-04-07). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін). Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Сектор бойынша жұмыссыздар туралы барлық статистика есеп-қисабын жүргізу, анықтама мәліметтерді тиісті сұраныс жасаған орындарға жібереді, бос жұмыс орындарына берілген сұраныстар бойынша мамандығы бойынша жұмыссыздарды жолдайды. «Еңбек нарығы» базасын жүргізеді. Жастар іс-тәжірибиесі мен әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастырады. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Сектор мамандарына жоғарғы органдардан әлеуметтік көмектер жөнінде келген түсіндірме-нұсқауларды басшылыққа алып жұмыс ұйымдастырады. Өз учаскесі бойынша тиісті құжаттарды қабылдау, әлеуметтік саясат туралы дұрыс түсініктеме береді. Мемелекттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жұмысын жүргізеді. Секторға тиісті барлық бағдарламалардың жұмысын жүргізеді. Секторға келіп түскен-арыз шағымдарға, хаттарға жауап береді. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулыларының жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындауға қатысады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және сектор меңгерушісі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Сектор меңгерушісі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: білім саласындағы немесе құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: білім саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Еңбек Кодексі», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Жұмыспен қамту туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 3. Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің жұмыспен қамту және кадр жұмысы жөніндегі секторының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-04-08). Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің білім мекемелерінде орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Сектор бойынша жұмыссыздар туралы барлық статистика есеп-қисабын жүргізу, анықтама мәліметтерді тиісті сұраныс жасаған орындарға жібереді. Ақылы қоғамдық жұмыстар мен жұмыссыздарды кәсіптік оқыту және қайта даярлау жұмыстарын ұйымдастырады, бөлімнің кадр жұмыстарын жүргізу, жоғарғы органдарға тиісті есептерін тапсыруды, бөлім қызметкерлерінің жеке іс-құжаттарының жүргізілуін қадағалайды. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Сектор мамандарына жоғарғы органдардан әлеуметтік көмектер жөнінде келген түсіндірме-нұсқауларды басшылыққа алып жұмыс ұйымдастырады. Өз учаскесі бойынша тиісті құжаттарды қабылдау, әлеуметтік саясат туралы дұрыс түсініктеме береді. Мемелекттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жұмысын жүргізеді. Секторға тиісті барлық бағдарламалардың жұмысын жүргізеді. Секторға келіп түскен-арыз шағымдарға, хаттарға жауап береді. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулыларының жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындауға қатысады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және сектор меңгерушісі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Сектор меңгерушісі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.
«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Еңбек Кодексі», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Жұмыспен қамту туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 4. Мойынқұм ауданы әкімдігінің жер қатынастары бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-05-03). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық – материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттын мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес бухгалтерлік жұмыстарды жүргізу. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылау. Жер учаскелерінің меншік иелері мен жер пайдаланушылардың, сондай-ақ жер құқығы қатынастарының басқада субьектілерінің есебін жүргізу. Қолда бар жерлер және олардың санаттары, алқаптары мен учаскелерінің меншік иелері және жерді пайдаланушылар бойынша бөліну, бүлінген жерлерді қайта өңдеу туралы жылдық, тоқсандық, айлық есептерді жасау және тиісті органдарға жолдау. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулыларының жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалайды. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе жерді мелиорациялау, баптау және қорғау немесе жерге орналастыру немесе кадастр. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», «Еңбек кодексі», «Жер кодексі» Заңдарын функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 5. Мойынқұм ауданы әкімдігінің кәсіпкерлік және өнеркәсіп бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-13-03). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Облыс аумағында кәсіпкерлікті дамытуға бағытталған, «Бизнестің жол картасы 2020», тиісті бағыты бойынша «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламаларының орындалуын жүзеге асырады. Бағдарламалар аясында кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету шараларын жүзеге асырады. Кәсіпкерлік субъектілерін мемлекеттік қолдау шараларын жетілдіру жөнінде ұсыныс береді. Кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау мәселелері бойынша «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» акционерлік қорының облыстық филиалы және басқа мемлекеттік органдармен, жеке тұлғалармен және заңды тұлғалардың өкілдерімен қоян-қолтық жұмыс істейді. Жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдайды және олардан келіп түскен хаттарға және арыз – шағымдарға жауап береді, бөлімге түскен барлық арыз-шағымдардыңдардың тіркелуін, уақытымен жауап берілуіне және «Айқын» бағдарламасы есебінің мерзімінде тапсырылуын қамтамасыз етеді. Бөлімге қатысты хаттамалық тапсырмалардың орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзырына кіретін сұрақтары бойынша қоғамдық ұйымдары және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс жасауға қатысады. Бөлімнің тоқсандық және жылдық жұмыс жоспарын бекітуге қатысады. Қызметтік міндеттердің аясында, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындайды. Аудан аумағындағы шағын және орта бизнес субъектілерінің қызметтеріне және ондағы жұмысшылар саны туралы мониторинг жасалуын бақылайды. Бөлімге қатысты хаттамалық тапсырмалардың орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің номенклатурасын дайындайды және іс қағаздарын жүргізеді. Аудандағы өнеркәсіп кәсіпорындары мен кәсіпкерлік субъектілерінің қызметіне талдау жасауды ұйымдастырады. Әлеуметтік маңызы бар тауарлар мен қызметтердің бағасына мониторинг жүргізеді. Әлеуметтік маңызы бар тауарлар мен қызметтердің бағасын тұрақтандыру бойынша шараларды ұйымдастырады. Бөлімнің бұйрықтарын, тұрақты комиссиялардың шешімдерінің орындалуын бақылайды, оның заңдылығына жауапты. Қазақстан Республикасының жеке кәсіпкерлік туралы Заңын басшылыққа ала отырып, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, мемлекеттік бағдарламаларды, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін және облыс әкімдігінің қаулыларын, орталық атқарушы органдардың облыс көлеміндегі кәсіпкерліктің даму жиынтығының бірыңғай бағдарламалық орындауды қамтамасыз ету. Аудан аумағындағы шағын және орта бизнес субъектілерінің қызметтеріне және ондағы жұмысшылар саны туралы мониторинг жасалуын бақылау. Бөлімнің номенклатурасын дайындайды және іс қағаздарын жүргізеді. Аудандағы кәсіпкерлік субъектілерінің қызметіне талдау жасайды. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: білім саласындағы немесе құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: кәсіптік оқыту немесе құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы). «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Кәсіпкерлік туралы», «Инвестиция туралы», «Туризм туралы», «Сауда қызметін реттеу туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 6. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-08-03). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Экономикалық ықпалдың басты тұлғалары болып табылатын жерді, негізгі қорларды, еңбек, материалдық және қаржы ресурстарын тиімді пайдалана отырып астық, басқа да ауыл шаруашылығы өнімдерінін қажетті түрлерін енгізуді, тамақ өнеркәсібі өндірісін дамыту жұмыстарын үйлестіру. Аудан көлемінде барлық заңды және жеке тұлғалар егін шаруашылығы өнімдерін өндіруді болжамдап, егін шаруашылығы саласында басты көрсеткіштердің жылдық және ұзақ уақыт жоспарларын жасай білу, ұсақ шаруашылықтарды ірілендіруге атсалысу. Егін суды реттеу жұмыстарымен айналысады, оның ішінде су реттегіш құрылғыларының техникалық жағдайларын зерделеу. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындауға қатысу. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе биотехнология немесе азық-түлік өнімдерінің технологиясы немесе қайта өңдеу өндірісінің технологиясы немесе стандарттау, сертификаттау және метрология немесе тағам қауіпсіздігі. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы» «Ауыл шаруашылығын қаржылай қолдау туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы», Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 7. Мойынқұм ауданы әкiмдiгiнiң тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-03-02). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері, басқа мемлекеттік органдармен тығыз жұмыс жүргізеді. Кеңсе ісін жүргізу және кіріс-шығыс құжаттарын тіркеп, олардың орындалуына бақылау жасайды. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Аудан аумағындағы елді мекендерде абаттандыру, көріктендіру және санитарлық тазалығы бойынша жұмыс жүргізу. Аудан елді мекендерінде ауыз судың үзіліссіз болуын қадағалау, оларға талдау жүргізіп мәліметтер беріп отыру. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.
«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сәулет қалааралық құрылыс және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 8. Биназар ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші, қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-03-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 9. Қызылотау ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші, қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-05-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде тұрғындармен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 10. Мойынқұм ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-07-10). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды. Ауылдың тазалық жұмыстарына қатысу, бақша суымен қамтамасыз ету жұмыстарын жүргізу. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Спорттық іс-шаралар бойынша жұмысын үйлестіреді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Округтегі үгіт-насихат құралдарының, мемлекеттік рәміздердің бүлінбеуін жүзеге асырады. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Дене шынықтыру және спорт туралы» «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 11. Мойынқұм ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-әскери есеп столының инспекторы, 1 бірлік, санаты Е-G-4, (кадрлық коды №02-07-07). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде әскери міндеттілердің нақты есебін жүргізу, аудандық әсери комиссариатқа шақырылған әскери мендеттілердің уақтылы және толық келуін қамтамасыз етеді. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Әскери қызмет туралы» Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 12. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші, қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-08-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 13. Қарабөгет ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-09-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Сайлаушылар мен әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының тізімін жүргізеді. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шаралар бойынша жұмыстарды үйлестіреді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 14. Қарабөгет ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-09-07). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 15. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-11-06). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқада міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауылдық округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 16. Ақбақай ауылы әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-13-05). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. 17. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-16-06). Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдері және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік қызметшілердің бағалау жұмысын жүргізеді. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады.Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандығы: жалпы. «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Бос тұрған әкімшілік мемлекеттік қызмет орынға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы: E-R-4, E-G-4 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кіреді. Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс. Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың өздері қолма-қол тәртіпте немесе пошта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық пошта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі 147, мекен-жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады. жүктеу/скачать 262.61 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| ||||||||||||||