Кәсіби өсудегі кедергілер, оларды болдырмау және жеңу жолдары

КӘСІБИ ӨСУДЕГІ 
КЕДЕРГІЛЕР, 
ОЛАРДЫ 
БОЛДЫРМАУ 
ЖӘНЕ ЖЕҢУ 
ЖОЛДАРЫ 
Психология
19.10.2023ж 
ОРЫНДАҒАН:ҚУАТБАЙ Д 
МАЗМҰНЫ 
- Кіріспе 
- Негізгі бөлім 
- Кәсіби өзін 

2 
- Кәсіби кедергілер себебі 
- Кәсіби кедергілерді шешу жолдары 
- Қорытынды /Қолданылған әдебиеттер тізімі 
КІРЕСПЕ
КЕДЕРГІ
 
адамның тіршілік әрекетінің көріністерін шектеу, оның 
қажеттіліктерін қанағаттандыруға жол бермеу үшін объектінің 
қасиеттерін көрсететін психологиялық құбылыс.
Психологиялык кедергілердін турлері: дагдарыстар касіби дамутулгалык; тулганын жеке 
психологиялык касиеттері (қаттылық, төмен төзімділік, агрессивтілік жане т.б.); касіби психологиялык 
денсаулыктын, нашарлауы; касіби жойылу. 

 
Негізгі бөлім 
Кәсіби өсу
Кәсіби өсу (даму) - еңбек әлемінде, соның ішінде жекеленген кәсіби 
ролдердің, кәсіби мотивацияның, кәсіби білімдер мен дағдылардың 

3 
әртүрлі аспектілерін игеруге бағытталған адамның онтегенезде болып 
жатқан әлеуметтену үрдісі. 

Кәсіби өзін 
Кәсіби өзін- өзі анықтаудың басты(ізгі) мақсаты - адамдағы өз
даму келешегін өз бетінше саналы түрде жоспарлауға және оны 
іске асыруға деген іштей дайындықтың бірте -бірте қалыптасуы. 
(Ізгі мақсат деп аталу себебі бұл мақсатқа қол жеткізу өте сирек 
кездеседі 
Кәсіби өзін – өзі анықтаудың міндеттерінің негізгі топтарына 
ақпаратты-анықтамалық немесе ағартушылық, диагностикалық 
( өзін - өзі тануға жәрдемдесу), моральді –эмоциялық ( таңдауда, 
шешім қабылдауда көмек көрсету) міндеттері жатады.