Председатель: ректор проф. А. В. Торкунов положение о докторантуре и аспирантуре

ПОЛОЖЕНИЕ О ДОКТОРАНТУРЕ И АСПИРАНТУРЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. 
   Докторантура и аспирантура государственного образовательного учреждения «Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России» (далее МГИМО) являются основными формами подготовки научно-педагогических кадров в системе послевузовского профессионального образования, представляющими сотрудникам МГИМО, МИД, других министерств и ведомств, учреждений и организаций Российской Федерации и иностранных государств возможность повышения уровня образования, научной и педагогической квалификации.
   
2. 
   Открытие докторантуры и аспирантуры и прекращение их деятельности осуществляется приказом Министерства образования Российской Федерации по представлению МИД России, после проведения соответствующей экспертизы.
   
3. 
   Граждане иностранных государств, включая государств-участников СНГ, принимаются в докторантуру, аспирантуру либо прикрепляются как соискатели к МГИМО на основе договоров и межправительственных соглашений, а также по договорам МГИМО с высшими учебными заведениями и научными учреждениями (организациями) Российской Федерации, предусматривающим оплату стоимости подготовки юридическими и физическими лицами.
   

4. 
   Непосредственную ответственность за подготовку документов для граждан иностранных государств, за соответствие документов международным договорам, за своевременность финансовых расчетов в полном объеме, а также за социально-бытовое и медицинское обеспечение указанных лиц несет деканат по работе с иностранными учащимися.
   
5. 
   Общее и научное методическое руководство работой докторантуры и аспирантуры МГИМО и контроль за подготовкой научно-педагогических кадров осуществляет Министерство образования РФ.
   
6. 
   Проректор по научной работе несет ответственность за выполнение планов подготовки научно-педагогических кадров и контролирует работу кафедр по их подготовке.
   

Отдел докторантуры и аспирантуры отвечает за организацию вступительных и кандидатских экзаменов, контролирует сроки утверждения индивидуальных планов подготовки (далее – индивидуальные планы) и тем диссертационных исследований аспирантов и соискателей, своевременного выполнения аспирантами и соискателями индивидуальных планов. Индивидуальный план утверждает ректор МГИМО или его заместители по научной или учебной работе.

Кафедры самостоятельно разрабатывают и утверждают рабочую образовательную программу подготовки аспирантов по соответствующей специальности, организовывают учебную, методическую и воспитательную работу с аспирантами.

Ученый совет МГИМО заслушивает отчеты заведующих кафедр и научных руководителей о работе по подготовке научно-педагогических кадров.

7. 
   Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к одной из кафедр МГИМО и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
   
8. 
   Лицам, обучающимся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечивается государственная стипендия и предоставляются ежегодно каникулы продолжительностью два месяца.
   
   
   

1. 
   Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации в МГИМО.
   
2. 
   В докторантуру МГИМО принимаются лица, имеющие степень кандидата наук, достижения в соответствующей области знаний и способные на высоком уровне проводить фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования в соответствии с научными направлениями. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.
   
3. 
   Заявление о приеме в докторантуру подается на имя Ректора МГИМО с приложением следующих документов:
   
   • 
     копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук (для лиц, получивших образование за рубежом, – копии диплома соответствующих ученых степеней и копии удостоверения о сданных кандидатских экзаменах по специальной дисциплине, философии и иностранному языку);
     
   • 
     развернутого плана подготовки докторской диссертации;
     
   • 
     списка опубликованных научных работ и отчетов по научно-исследовательской работе.
     

4. 
   Ректор на основании заключения соответствующей кафедры и решения Ученого совета МГИМО принимает решение о приеме в докторантуру с утверждением плана и темы диссертации. Зачисление в докторантуру производится приказом по МГИМО.
   

Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно педагогической и научной работы.

5. 
   В период подготовки в докторантуре докторант должен выполнить индивидуальный план подготовки, завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.
   
6. 
   Для оказания помощи докторанту в проведении диссертационных исследований может назначаться научный консультант из числа высококвалифицированных научно-педагогических или научных кадров, докторов наук, профессоров. При необходимости в качестве консультантов могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних учебных и научных учреждений и организаций, доктора наук, профессора.
   
7. 
   Докторанты бесплатно пользуются лабораториями, кабинетами, библиотекой, а также услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений МГИМО.
   
8. 
   Ежегодно Ученый совет МГИМО проводит аттестацию докторантов, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре.
   

9. 
   МГИМО обеспечивает иногородних докторантов отдельной комнатой в общежитии Университета за счет средств докторантов.
   
10. 
    Докторант, отчисленный до окончания срока из докторантуры, может быть восстановлен в пределах имеющихся средств на оставшийся срок.
    
11. 
    Лица, прошедшие полный курс подготовки в докторантуре, не переводятся на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации, и им не предоставляется творческий отпуск для ее завершения.
    
12. 
    Контрольные цифры приема в докторантуру МГИМО устанавливаются Министерством иностранных дел Российской Федерации.
    
13. 
    Докторантам выплачивается государственная стипендия в размере, установленном Правительством Российской Федерации. МГИМО может устанавливать за счет внебюджетных средств надбавку к стипендии докторантов без ограничения ее предельных размеров.
    
14. 
    Оплата труда научных консультантов докторантов производится из расчета 50 часов в год на одного докторанта.
    

15. 
    Расходы по командированию докторантов, проходящих подготовку за счет средств федерального бюджета, в ведущие отечественные и зарубежные учебные заведения и научные центры, производятся Министерством образования Российской Федерации или МГИМО в соответствии с договорами с зарубежными учебными заведениями и научными центрами.
    
16. 
    Социальные гарантии и льготы для лиц, поступающих и проходящих подготовку в докторантуре МГИМО, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    
17. 
    По контракту набор в докторантуру осуществляется сверх бюджетных мест.
    

3. ПЕРЕВОД ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ МГИМО

1. 
   Преподаватели МГИМО с ученой степенью кандидата наук, имеющие значительные результаты научных исследований, могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.
   
2. 
   Кандидаты наук, претендующие на должность научных сотрудников, подают на имя ректора МГИМО заявление с приложением развернутого плана докторской диссертации, сроков ее выполнения, списка опубликованных научных работ.
   
3. 
   Ректор на основании заключения соответствующей кафедры и представленных кандидатом документов, может принять решение о его переводе на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации.
   
4. 
   В период пребывания на должности научного сотрудника кандидат наук должен завершить работу над докторской диссертацией, включая проведение ее предварительной экспертизы.
   
5. 
   Преподаватели – кандидаты наук, освобожденные от педагогической работы в связи с переводом на должности научных сотрудников, могут быть по их просьбе прикомандированы для проведения научного исследования к другим высшим учебным заведениям или научным организациям с согласия последних.
   
6. 
   По истечении года научные сотрудники представляют Ученому совету МГИМО отчет о работе над диссертацией, по результатам которого Ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на преподавательскую работу.
   
7. 
   Научный сотрудник, досрочно отозванный на педагогическую работу, может быть восстановлен в должности на оставшийся срок.
   
8. 
   Преподаватели, переведенные на должности научных сотрудников, по истечении срока пребывания в данной должности не пользуются правом поступления в докторантуру за счет средств бюджета и предоставления оплачиваемого творческого отпуска для завершения докторской диссертации.
   
9. 
   На период пребывания преподавателей на должности научных сотрудников для подготовки докторский диссертаций их преподавательские должности могут замещаться другими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
   
10. 
    Должностные оклады преподавателей, переведенных на должности научных сотрудников, сохраняются.
    

11. 
    Научным сотрудникам, прикомандированным для выполнения научного исследования к МГИМО, заработная плата и командировочные расходы выплачиваются в установленном порядке по основному месту работы.
    

4. АСПИРАНТУРА

1. 
   Аспирантура является основной формой подготовки научно-педагогических и научных кадров МГИМО.
   

Обучение в аспирантуре осуществляется на очной и заочной формах.

2. 
   В аспирантуру МГИМО на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и творческие достижения в научной работе. Возможно обучение на условиях заключения договора о платном обучении.
   

3. 
   Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора МГИМО с приложением следующих документов:
   

• 
  копии диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование в других странах, – копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства о его эквивалентности);
  
• 
  анкеты;
  
• 
  списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательской работе при наличии у поступающих научных работ и изобретений или реферата;
  
• 
  удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов.
  

4. 
   Прием в аспирантуру МГИМО проводится ежегодно в октябре, прием документов осуществляется с 15 мая по 15 сентября. Для приема в аспирантуру организуется приемная комиссия под председательством проректора по научной работе.
   

Решение о допуске к вступительным испытаниям (экзаменам) в аспирантуру приемная комиссия выносит с учетом итогов собеседования и доводит до сведения поступающего не позднее недельного срока со дня его принятия.

5. 
   Поступающие в аспирантуру участвуют в сдаче вступительных испытаний (экзаменов) по:
   

• 
  специальной дисциплине в объеме действующей программы для специалиста или магистра;
  
• 
  иностранному языку, определяемому Комиссией по набору в аспирантуру и необходимому аспиранту для выполнения диссертационной работы;
  
• 
  философии.
  

При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку – квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания.

Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные вступительные испытания (экзамены) в аспирантуру действительны в течение календарного года.

Лица, сдавшие полностью или частично экзамены кандидатского минимума, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.

Результаты выпускных магистерских экзаменов засчитываются в качестве вступительных испытаний в аспирантуру, если в индивидуальном плане магистра были предусмотрены магистерские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине.

Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, предоставляется дополнительный отпуск в 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы для подготовки и сдачи экзаменов.

Лица, принимаемые в аспирантуру с частично сданными кандидатскими экзаменами, пользуются дополнительным отпуском для сдачи оставшихся вступительных экзаменов из расчета 10 дней на каждый экзамен.

6. 
   Комиссия по набору в аспирантуру по результатам вступительных испытаний выносит решение по каждому кандидату. При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление наиболее способных кандидатов, подготовленных к научно-педагогической деятельности и научной работе.
   

Срок обучения в очной аспирантуре не превышает трех лет, а заочной –четырех лет. Прикрепление соискателем – на 2 года для сдачи экзаменов кандидатского минимума и на 3 года для написания диссертации.

Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам выплачивается со дня увольнения с предыдущего места работы.

7. 
   Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
   

• 
  полностью выполнить индивидуальный план;
  
• 
  сдать экзамены кандидатского минимума: по философии, иностранному языку, базовый экзамен (для лиц, не имеющих образования по специальности), специальность;
  
• 
  завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.
  

8. 
   Индивидуальные учебные планы аспирантов и темы диссертаций утверждаются ректором в течение одного-трех месяцев после зачисления в аспирантуру.
   
9. 
   Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается ректором каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру.
   

Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.

Научный руководитель контролирует выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана.

Количество аспирантов, прикрепленных к одному научному руководителю, определяется с его согласия ректором.

10. 
    Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры.
    
11. 
    Аспиранты для проведения работ по избранной теме научных исследований, пользуются наравне с работниками МГИМО оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, правом на командировки, в том числе в зарубежные учебные заведения и научные центры.
    
12. 
    Перевод аспирантов из или в аспирантуру МГИМО, а также с очной формы подготовки на заочную или наоборот осуществляется ректором МГИМО при наличии сво6одных мест, успешном прохождении тестирования.
    

13. 
    Ректор МГИМО предоставляет аспирантам по их желанию возможность выполнения государственных требований к минимуму содержания и уровню профессиональной подготовки выпускника для получения дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы».
    
14. 
    Аспиранты, о6учающиеся в очной аспирантуре, имеют право выполнять оплачиваемую работу при условии выполнения ими индивидуального плана подготовки.
    
15. 
    Трудоустройство окончивших аспирантуру осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
    
16. 
    Ученый совет МГИМО осуществляет контроль за работой аспирантуры, систематически заслушивает отчеты аспирантов и их научных руководителей.
    
17. 
    Подготовка аспирантов в МГИМО осуществляется за счет бюджетных средств или по договору на платной основе.
    

18. 
    Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, обеспечиваются в установленном размере государственной стипендией.
    

Лучшим аспирантам решением Ученого совета МГИМО могут быть назначены в установленном порядке государственные именные стипендии, и именные стипендии МГИМО за счет внебюджетных средств.

19. 
    Оплата труда научных руководителей производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и в случаях утверждения аспиранту двух руководителей.
    

20. 
    Аспиранты, о6учающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
    
21. 
    Окончившим очную аспирантуру и полностью выполнившим требования, изложенные в р. 4 п. 7 данного Положения, предоставляется месячный отпуск.
    

22. 
    МГИМО может в соответствии с договором с предприятиями, учреждениями и организациями осуществлять при необходимости предварительную стажировку до 12 месяцев лиц, поступающих в аспирантуру.
    
23. 
    Социальные гарантии и льготы для лиц, поступающих и обучающихся в аспирантуре, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    
24. 
    Досрочное отчисление из аспирантуры проводится по следующим основаниям:
    

• 
  за невыполнение индивидуального плана работы аспиранта;
  
• 
  по собственному желанию;
  
• 
  в связи с переводом в другой ВУ3;
  
• 
  по состоянию здоровья,
  
• 
  за невыполнение обязательств по оплате за обучение (для обучающихся по договору);
  
• 
  за неоднократные и грубые нарушения учебной дисциплины или Правил внутреннего распорядка МГИМО.
  

5. СОИСКАТЕЛЬСТВО

1. 
   Соискательство – самостоятельная работа специалистов над диссертацией является одной из форм подготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров МГИМО.
   
2. 
   Соискателям ученой степени, работающими над кандидатскими диссертациями самостоятельно (далее соискатели), могут быть лица, имеющие высшее профессиональное образование.
   
3. 
   Соискатели прикрепляются для сдачи экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук в МГИМО.
   

Прикрепление соискателей может производиться для подготовки и сдачи как всех, так и отдельных кандидатских экзаменов.

Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, а также полностью использовавшие время в качестве соискателей, правом повторного прикрепления к МГИМО не пользуются.

Лица, не полностью использовавшие срок пребывания в качестве соискателя, могут быть прикреплены к МГИМО на оставшееся время.

4. 
   Прикрепление соискателей к МГИМО производится раз в год в октябре месяце. Количество мест устанавливается приказом по МГИМО.
   
5. 
   Для прикрепления к МГИМО соискатель подает на имя ректора заявление с приложением копии диплома о высшем профессиональном образовании и удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов, если они сданы.
   
6. 
   Ректор на основании результатов собеседования и заключения соответствующей кафедры издает приказ о прикреплении соискателя с указанием срока прикрепления и утверждением научного руководителя. В случае прикрепления соискателя только для сдачи экзаменов кандидатского минимума научный руководитель не утверждается.
   

7. 
   Соискатели в двухмесячный срок представляют на утверждение кафедры согласованный с научным руководителем индивидуальный план работы.
   
8. 
   Индивидуальный план работы и тема диссертации утверждаются на заседании кафедры.
   

Соискатели, не выполняющие индивидуальный план работы, подлежат отчислению.

9. 
   Соискатели пользуются кабинетами, читальными залами МГИМО.
   

10. 
    Соискатели сдают в МГИМО кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине.
    
11. 
    Оплата труда научных руководителей соискателей производится из расчета 25 часов на каждого соискателя в год в течение срока прикрепления. МГИМО имеет право устанавливать научным руководителям доплату без ограничения ее предельных размеров.
    
12. 
    Расходы по оплате научных руководителей производятся за счет бюджетных или внебюджетных средств.
    

6. КАНДИДАТСКИЕ ЭКЗАМЕНЫ

1. 
   Кандидатские экзамены являются составной частью аттестации научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена — установить глубину профессиональных знаний соискателя, степень подготовленности к самостоятельной научно-исследовательской работе.
   

2. 
   Кандидатские экзамены устанавливаются по философии, иностранному языку, базовой (для тех, кто не имеет образования по специальности) и специальной дисциплине в соответствии с темой диссертации.
   
3. 
   Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдается по программе, состоящей из двух частей: типовой программы — минимум по специальности и дополнительной программы, разрабатываемой соответствующей кафедрой.
   

Экзамен по специальности должен выявить уровень теоретической и профессиональной подготовки соискателя, знание общих концепций и методологических вопросов данной науки, истории ее формирования и развития, фактического материала, основных теоретических и практических проблем данной отрасли знаний.

Кандидатские экзамены по философии, иностранным языкам и специальности сдаются в МГИМО.

4. 
   Кандидатские экзамены по философии, иностранным языкам, по общенаучным дисциплинам сдаются по программе, разрабатываемым и утверждаемым Министерством образования России.
   
5. 
   МГИМО может принимать экзамены кандидатского минимума у аспирантов и соискателей сторонних организаций на платной основе.
   
6. 
   Комиссии по приему экзаменов кандидатского минимума назначаются раз в год в мае приказом ректора МГИМО в составе председателя (проректора по научной работе) и двух-трех членов из числа квалифицированных научно-педагогических работников.
   

В состав комиссии по приему кандидатских экзаменов по иностранным языкам для лиц, не специализирующихся в этой области, включаются преподаватели иностранных языков независимо от наличия у них ученой степени доктора или кандидата филологических наук, представители кафедр МГИМО по специальности аспиранта, имеющие ученые степени и свободно владеющие соответствующим иностранным языком.

При приеме кандидатских экзаменов могут присутствовать члены соответствующего диссертационного совета МГИМО, ректор, первый проректор, представители ВАК России, Министерства иностранных дел Российской Федерации.

7. 
   Кандидатские экзамены принимаются два раза в год в виде сессий продолжительностью один месяц каждая. Весенняя сессия проводится с 15 мая по 15 июня, осенняя – с 15 ноября по 15 декабря. В случае представления диссертационной работы в диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.
   

8. 
   Кандидатские экзамены проводятся по усмотрению экзаменационной комиссии по билетам или без билетов. Для подготовки ответа соискатель использует экзаменационные листы, которые сохраняются после приема экзамена в течение года.
   

9. 
   Уровень знаний сдающих экзамен кандидатского минимума оценивается по четырех бальной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
   
10. 
    На каждого сдавшего экзамен кандидатского минимума заполняется протокол приема кандидатского экзамена, в который заносятся вопросы, заданные экзаменуемому, в том числе и вопросы билетов.
    

Протоколы заседаний экзаменационных комиссий после утверждения Ректором хранятся в МГИМО (в личном деле аспирантов).

11. 
    На основании сданных кандидатских минимумов выдается удостоверение по форме 2.2. В случае, если были сданы экзамены кандидатского минимума до поступления или прикрепления, выдается единое удостоверение.
    
12. 
    В случае неявки аспиранта или соискателя на кандидатский экзамен по уважительной причине он может быть допущен ректором (проректором по научной работе) к сдаче кандидатского экзамена в течение текущей сессии.
    

13. 
    Ректору и проректорам МГИМО сдавать кандидатские экзамены в МГИМО запрещается.
    
14. 
    Расходы, связанные с проведением и приемом кандидатских экзаменов для аспирантов и соискателей, производятся за счет средств МГИМО, аспирантов и соискателей сторонних организаций – в соответствии с договорами, заключенными с МГИМО.