Производственный календарь на 2016 год
жүктеу/скачать 144.64 Kb.
|
| Источник: ИС Параграф WWW http://online.zakon.kz
Производственный календарь на 2016 год
Баланс рабочего времени на 2016 год
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников: для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса). В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Согласно статье 71 Кодекса продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. Продолжительность рабочего времени составляет: При 40-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов; при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов. При 36-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа); при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан: национальный праздник: День Независимости - 16 - 17 декабря; государственные праздники: Новый год - 1-2 января; Международный женский день - 8 марта; Наурыз мейрамы - 21-23 марта; Праздник единства народа Казахстана - 1 мая; День защитника Отечества - 7 мая; День Победы - 9 мая; День Столицы - 6 июля; День Конституции Республики Казахстан - 30 августа; День Первого Президента Республики Казахстан - 1 декабря. В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2016 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день: при пятидневке: с 2 января на 4 января; с 1 мая на 2 мая; с 7 мая на 10 мая; с 17 декабря на 19 декабря. при шестидневке: с 1 мая на 2 мая. В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд, если иное не установлено коллективным, трудовым договорами. Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями. В 2016 году первый день Курбан-айта приходится на 12 сентября. В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе. В 2016 году норма рабочего времени составляет: при 40-часовой рабочей неделе: пятидневка - 1960 часов (245 дней × 8,00 часов); шестидневка - 1986 часов (248 дней × 7,00 часов + 50 дней × 5,00 часов); при 36-часовой рабочей неделе: пятидневка - 1764 часа (245 дней × 7,20 часов); шестидневка - 1788 часа (298 дней * 6,00 часов). Среднемесячное число рабочих дней на 2016 год составляет: при пятидневной рабочей неделе - 20,42 дней; при шестидневной рабочей неделе - 24,83 дней. Среднемесячное число календарных дней на 2016 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Баланс рабочего времени на 2016 год
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. жүктеу/скачать 144.64 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||