БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Кафедра профессиональной коммуникации,
документоведения и архивоведения
Рабочая программа
дисциплины
КОРРУПЦИЯ И БЮРОКРАТИЗМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Уфа, 2009
Коррупция и бюрократизм в системе государственного управления. Рабочая программа дисциплины цикла специальных дисциплин по специальности 610000 «Государственное и муниципальное управление». Уфа, БАГСУ, 2009. –с.
Программа курса «Коррупция и бюрократизм в системе государственного управления» предназначена для студентов, получающих высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление». Приводятся тематический план, список литературы, вопросы по оценке качества освоения курса.
Составитель: Кабашов С.Ю., канд. исторических наук, профессор
© Кабашов С.Ю., составитель, 2009
I. Пояснительная записка
Курс «Коррупция и бюрократизм в системе государственного управления» предназначен для студентов, обучающихся по специальности 610000 – «Государственное и муниципальное управление».
Все государства начинают свой путь от патримониальных бюрократий к бюрократиям рациональным: принимают законы о государственной службе, этические кодексы, внедряют системы отбора и продвижения персонала на основе профессиональных заслуг. Проводимая в Российской Федерации административная реформа преследует цели рационализации бюрократии и перехода к «новому государственному управлению».
Основная задача современной административной реформы – наладить технически бесперебойную работу государственного аппарата, т. е. обеспечить исполнительскую дисциплину: своевременное и профессиональное исполнение чиновниками своих должностных обязанностей и указаний руководства. Добиться всего этого невозможно без противодействия коррупции и проявлениям бюрократизма в системе государственного управления.
Специалисты в сфере государственного и муниципального управления должны разбираться в этих вопросах, понимая, что усугубление коррупции и связанных с ней проблем - таких, как подрыв веры народа в государство и демократию, деморализация общества и т. д. угрожает социально-экономическому развитию Российской Федерации. Поэтому борьба против коррупции становится одной из первоочередных задач государства.
Задачами курса являются:
– выявить природу формирования рациональной бюрократии в системе государственного аппарата;
– ознакомить студентов с общими причинами коррупционных проявлений и антикоррупционными механизмами в системе государственной и муниципальной службы;
– проследить причины и следствия бюрократических деформаций в функционировании государственного аппарата;
- выявить значение моральных и этических методов в борьбе с коррупцией и бюрократизмом.
Студент, прослушав курс «Коррупция и бюрократизм в системе государственного управления», должен иметь представление:
- о политических и правовых подходах формирования государственного аппарата на принципах рациональной бюрократии;
- о практическом опыте институциональных, административно-правовых антикоррупционных методах в системе государственного управления;
- о методах воспитания граждан, включая работников государственного аппарата, в духе тех ценностей, которые лежат в основе норм права и принципов формирования гражданского общества.
На изучение данного курса предусмотрены
следующие виды работы:
Лекции
|
10
|
Практические занятия
|
6
|
Итого аудиторных занятий
|
16
|
Самостоятельная работа слушателей
|
34
| Всего |
50
|
ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ - зачет.
II. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Распределение часов по темам и видам работ
Тема
|
Всего
|
Лекции
|
Практ. занятия
|
СРС
|
Концепция «рациональной бюрократии» М. Вебера и ее современные научные интерпретации
|
10
|
2
|
-
|
6
|
Коррупция как социальное явление
|
10
|
2
|
-
|
8
|
Антикоррупционная политика и реализация антикоррупционных программ в российской и международной практике
|
12
|
2
|
2
|
8
|
Проявления бюрократизма в системе государственного управления
|
8
|
2
|
2
|
6
|
Профессиональная этика в системе государственного управления
|
10
|
2
|
2
|
6
|
Итого:
|
50
|
10
|
6
|
34
|
ТЕМА 1
Концепция «рациональной бюрократии» М. Вебера
и ее современные научные интерпретации
Власть и управление. Типы господства в обществе. М. Вебер о патримониализме и патримониальной бюрократии Идеальный тип рациональной бюрократии и общая концепция бюрократии М. Вебера. Ценности и интересы чиновничества как социального слоя. «Железный закон олигархических тенденций» Р. Михельса и его интерпретации. «Законы» Паркинсона. Основы власти бюрократического аппарата в современном государстве.
Самостоятельная работа студентов.
1. Вопросы для самостоятельной работы студентов:
Типы господства в обществе по М. Веберу. Три аспекта теории бюрократии в работе М. Вебера «Хозяйство и общество»: бюрократия как технический инструмент управления; бюрократия как статусный слой общества; бюрократия как отражение классовой структуры общества. 10 специфических черт бюрократии по М. Веберу. Концепция власти бюрократии и «железный закон олигархических тенденций» Р. Михельса. Основы власти бюрократии в современном государстве.
2. Формы и виды СРС: проработка лекционного материала – 4 часа, проработка разделов учебных пособий, научных материалов – 1,5 часа, подготовка к зачету – 0,5 часа.
3. Источники и методические материалы для самостоятельного изучения:
1. Вебер М. Хозяйственная этика мировых религий //Вебер М. Избранное. Образ общества. М.: Юрист, 1994. – С. 67-73.
2. Вебер А. Чиновник //Социологические исследования. 1988. № 6. – С. 120 – 128.
3. Кабашов С.Ю. Бюрократия. Теоретические концепции. – Уфа, 2002. С.27-31, 94-107, 183-210.
4. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблема бюрократии у Макса Вебера // Вопросы философии. 1991. - № 3. - С 174-182.
5. Михельс Р. Необходимость организации. Глава из книги «Социология политической партии в условиях демократии» //Диалог. 1990 – С. 55-60. (См. также Диалог. 1990. № 5. С. 81-86; № 7. С. 74-78; 1991. № 3. С. 42-45)
6. Малинкин А.Н. Теория политической элиты Р. Михельса //Социологический журнал. 1994. №3.- С 80-88.
7. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона. М.: Прогресс, 1989. С.41-56.
4. Объем самостоятельной работы: 6 часов.
5. Формы контроля: работа на семинарском занятии, зачет.
ТЕМА 2. Коррупция как социальное явление
Причины и природа коррупции. Разновидности проявлений коррупции в системе государственного управления. Коррупция, как отклонение от правовых и морально-этических норм. Коррупция как определенный вид социально-экономических отношений. Коррупция как проявление стратегий поведения отдельных социальных групп. Коррупция как дефект политической системы.
Самостоятельная работа студентов.
1. Вопросы для самостоятельной работы студентов:
Рассмотрение природы коррупции. Изучение вопросов, относящихся к правам и обязанностям государственных чиновников, злоупотребление служебным положением в корыстных целях: дисциплинарные меры; кодексы поведения. Изучение вопросов, относящихся к коррупции, которая сопряжена с различными видами взяточничества. Изучение вопросов, относящихся к коррупции, порождаемой взаимодействием власти и бизнеса: теневого контроля бизнес-групп за принятием решений на высших уровнях власти и теневой контроль государственных структур и должностных лиц над бизнесом. Изучение вопросов, относящихся к коррупции как индикатору социальной неэффективности государственной системы в конкретных сферах регулирования взаимоотношений, точках соприкосновения между властью и обществом.
2. Формы и виды СРС: проработка лекционного материала – 6 часов, проработка разделов учебных пособий, научных материалов – 1,5 часа, подготовка к зачету – 0,5 часа.
3. Источники и методические материалы для самостоятельного изучения:
1. Кабашов С.Ю. Бюрократия. Теоретические концепции. – Уфа, 2002. С.169-183.
2. Кабашов С.Ю., Лаврентьев С.Н. Профессиональная этика и карьера. Уфа, 2004. С.112-132.
3. Верин В. П. Преступления в сфере экономики. – М., 2003.
4. Гринько С. Д. Квалификация взяточничества // Закон и право. 2003. № 2. С. 47 – 48.
5. Куракин А. В. Этические принципы служебного поведения государственных служащих как способ предупреждения коррупции // Современное право. 2003. № 2. С. 33 – 36.
6. «Круглый стол» Региональная антикоррупционная политика: опыт Европейского сообщества и Республики Башкортостан // Экономика и управление. Уфа, 2004. № 2. С. 31 – 42.
4. Объем самостоятельной работы: 8 часов.
5. Формы контроля: зачет.
ТЕМА 3.
Антикоррупционная политика и реализация антикоррупционных программ в российской
и международной практике
Антикоррупционная политика как функция государства. Определение и содержание антикоррупционной политики. Законодательство по борьбе с коррупцией в государственной и частной сфере. Двойная роль антикоррупционной политики: создание барьеров перед возможностью распространения коррупции, поддержание «антикоррупционного настроения» в государственном аппарате и обществе и развитие демократических институтов, в т. ч. институтов гражданского контроля. Международный опыт борьбы с коррупцией в системе государственного управления.
Самостоятельная работа студентов.
1. Вопросы для самостоятельной работы студентов:
Изучение содержания антикоррупционной политики. Изучение правовых актов, направленных на борьбу с коррупцией как социальным злом. Антикоррупционный механизм рационализации государственного аппарата и антикоррупционные инструменты: кадровые фильтры (предотвращение подбора потенциально коррумпированных чиновников); механизмы очистки кадрового корпуса от коррумпированных чиновников и т. п. Антикоррупционный инструментарий «нового государственного управления»: реструктуризация принципал-агентских отношений, лежащих в основе бюрократических структур; разделение функций органов власти на правоустанавливающие, правоприменительные и функции оказания услуг; установление стандартов государственных услуг, введение инструментов контроля качества. Изучение опыта борьбы с коррупцией в зарубежных государствах.
2. Формы и виды СРС: проработка лекционного материала – 4 часа, проработка разделов учебных пособий, научных материалов – 1,5 часа, подготовка к практическому занятию – 2 часа; подготовка к зачету – 0,5 часа.
3. Источники и методические материалы для самостоятельного изучения:
1. Кабашов С.Ю. Бюрократия. Теоретические концепции. – Уфа, 2002. С.183-210.
2. Кабашов С.Ю., Лаврентьев С.Н. Профессиональная этика и карьера. Уфа, 2004. С.112-132.
3. Верин В. П. Преступления в сфере экономики. – М., 2003.
4. Роуз-Аккерман С. Коррупция и государство. Причины, следствия, реформы. М., 2003. – 356 с. С,7-30,91-117,120-147,148—151.
5. «Круглый стол» Региональная антикоррупционная политика: опыт Европейского сообщества и Республики Башкортостан // Экономика и управление. Уфа, 2004. № 2. С. 31 – 42.
4. Объем самостоятельной работы: 8 часов.
5. Формы контроля: зачет.
ТЕМА 4. государственного управления
Понятие бюрократизма на государственной службе. Формализм и служебные ритуалы. Ведомственное нормотворчество. Взаимосвязь бюрократизма с другими разновидностями корпоративного эгоизма – протекционизмом, ведомственностью, местничеством, землячеством, национализмом. Профессиональная культура управленческой деятельности. Бюрократизм и карьеризм. Бюрократизм как тормоз роста профессионализма работников системы государственного управления.
Самостоятельная работа студентов.
1. Вопросы для самостоятельной работы студентов:
Рассмотрение природы бюрократизма. Изучение вопросов, связанных с проявлениями формализма, волюнтаризма, волокиты, бумаготворчества в системе государственного управления. Изучение вопросов, связанных с карьеризмом на службе. Методы преодоления бюрократизма в системе государственного управления.
2. Формы и виды СРС: проработка лекционного материала – 4 часа, подготовка к практическому занятию – 1,5 часа, подготовка к зачету – 0,5 часа.
3. Источники и методические материалы для самостоятельного изучения:
1. Кабашов С.Ю. Бюрократия. Теоретические концепции. – Уфа, 2002. С.169-183.
2. Кабашов С.Ю., Лаврентьев С.Н. Профессиональная этика и карьера. Уфа, 2004. С. 133-137.
3. Орлова Г.Л. Бюрократическая реальность. // Общественные науки и современность. 1999. № 6. С. 96-106.
4. Арзамасов Ю. Ведомственное нормотворчество: понятие и функции. // Государственная служба. 2003. № 4. С.122.
4. Объем самостоятельной работы: 6 часов.
5. Формы контроля: зачет.
ТЕМА 5.
Профессиональная этика в системе
государственного управления
Понятие этической нормы. Механизмы реализации этических требований к государственным служащим. Профессиональная этика гражданской службы. Престиж и нравственное значение профессии современного гражданского служащего. Этические кодексы и нормы законодательства по контролю за поведением гражданского служащего.
Самостоятельная работа студентов.
1. Вопросы для самостоятельной работы студентов:
Понятие профессиональной этики государственной гражданской и муниципальной службы. Моральные стандарты в деятельности организации сферы управления. Изучение норм служебного поведения государственных и муниципальных служащих. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на службе.
2. Формы и виды СРС: проработка лекционного материала – 6 часа, проработка разделов учебных пособий, научных материалов – 1,5 часа, подготовка к зачету – 0,5 часа.
3. Источники и методические материалы для самостоятельного изучения:
1. Кабашов С.Ю., Лаврентьев С.Н. Профессиональная этика и карьера. Уфа, 2004. С.5-110.
2. Кибанов, А. Я. Этика деловых отношений: Учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалов. – М., 2002.
3. Управление персоналом: Учебник / Под ред. А. И. Турчинова. – М.: РАГС, 2003.
4. Объем самостоятельной работы: 6 часов.
5. Формы контроля: зачет.
ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
ТЕМА 1.
Антикоррупционная политика и реализация антикоррупционных программ в российской
и международной практике (2 часа)
1. Понятие теневой экономики и ее разновидности: формальная, фиктивная, «черная» экономика. Бюрократический «рэкет».
2. Понятие антикоррупционной политики. Определение и содержание антикоррупционной политики.
3. Международный опыт борьбы с коррупцией.
ТЕМА 2. Проявления бюрократизма в системе государственного управления (2 часа)
1. Понятие бюрократизма как имманентного явления в системе государственного управления. Формализм и ведомственное нормотворчество.
2. Проявления бюрократизма в политическом плане как чрезмерное разрастание и безответственность исполнительной власти, в социальном – отчуждение этой власти от народа, в организационном как канцеляристская подмена содержания управления его формой, в морально-психологическом – бюрократическая деформация сознания.
3. Бюрократизм как форма проявления карьеризма в системе государственного управления.
ТЕМА 3.
Профессиональная этика в системе
государственного управления (2 часа)
1. Механизмы реализации требований профессиональной служебной этики гражданской службы к государственным служащим. Нравственное значение профессии современного гражданского служащего.
2. Этические кодексы и нормы законодательства по контролю за поведением гражданского служащего.
3 Конфликты интересов в системе государственного управления и меры по их предупреждению.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
-
Типы господства по М. Веберу.
-
Основные принципы «рациональной бюрократии», сформулированные М. Вебером.
-
Рациональная бюрократия как условие дальнейшего роста рациональности социальной жизни современного общества.
-
Р. Михельс о невозможности демократии существовать без организации, управленческого аппарата и профессиональной элиты.
-
«Железный закон олигархических тенденций» Р. Михельса.
-
Суть «законов» С. Паркинсона о бюрократии.
-
Современные научные интерпретации классической теории «рациональной бюрократии» М. Вебера.
-
Причины и природа коррупции.
-
Коррупция, как отклонение от правовых и морально-этических норм.
-
Коррупция как определенный вид социально-экономических отношений.
-
Коррупция как проявление стратегий поведения отдельных социальных групп.
-
Коррупция как дефект политической системы.
-
Антикоррупционная политика как функция государства.
-
Определение и содержание антикоррупционной политики.
-
Законодательство по борьбе с коррупцией в государственной и частной сфере.
-
Международный опыт борьбы с коррупцией в системе государственного управления.
-
Понятие бюрократизма на государственной службе.
-
Формализм и служебные ритуалы. Ведомственное нормотворчество.
-
Взаимосвязь бюрократизма с другими разновидностями корпоративного эгоизма – протекционизмом, ведомственностью, местничеством, землячеством, национализмом.
-
Бюрократизм как форма проявления карьеризма в системе государственного управления.
-
Методы преодоления бюрократизма в системе государственного управления.
-
Механизмы реализации требований профессиональной служебной этики гражданской службы к государственным служащим.
-
Нравственное значение профессии современного гражданского служащего.
-
Этические кодексы и нормы законодательства по контролю за поведением гражданского служащего.
-
Конфликты интересов в системе государственного управления и меры по их предупреждению.
Источники
Конституция Российской Федерации. М., 1993.
Конституции зарубежных стран: Учебное пособие / Сост. проф. В.В. Маклаков. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство БЕК, 2001. – 592 с.
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ. Официальный текст. Части первая и вторая. – М.: Контракт, 1996. – 464 с.
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ. - М.: Юстиция, 1996. – 236 с.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря. - № 256.
Закон Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.
Указ Президента Российской Федерации «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы» от 4 апреля 1992 г. № 361 (с изм., внесенными Указом Президента Российской Федерации от 16.11.1992 № 1392).
Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» от 12.08. 2002 г. № 885.
Федеральная программа «Реформирование системы государственной службы Российской Федерации (2003–2005 гг.)» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 47. Ст. 4664.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Арзамасов Ю. Ведомственное нормотворчество: понятие и функции. // Государственная служба. 2003. № 4. С.122.
Бойков В. Э. Герловский Г. В., Малахов С. П. Государственные служащие: ориентация служебного поведения // Социология власти. – М.: РАГС, 2002. № 5–6. С. 14.
Бойков В. Э. Ценности нравственного сознания: опыт социологического изучения // Социология власти. – М.: РАГС, 2004. № 2. С. 28–32.
Бурдье П. Социология политики. - М., 1993.
Вебер М. Политика как призвание и профессия // Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990. - С.644-706.
Вебер М. Хозяйственная этика мировых религий //Вебер М. Избранное. М., 1990.
Верин В.П. Преступления в сфере экономики. М., 2003.-192 с. С.34-63, 67-76.
Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: Учебный курс. – М.,2003.
Демин А. А. Государственная служба: Учебное пособие. – М.,2002.
Зарецкая Е. Н. Деловое общение: Учебник: в 2 т. Т. 1. – М.,2001.
Кабашов С. Ю. Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих: планирование карьеры. Уфа, 2003.
Кабашов С.Ю. Бюрократия. Теоретические концепции. – Уфа, 2002.
Кабашов С.Ю., Лаврентьев С.Н. Профессиональная этика и карьера. Уфа, 2004.
Коррупция и бюрократизм: истоки и пути преодоления. Тематический сборник. – М: РАГС, 1998.
Куракин А. В. Этические принципы служебного поведения государственных служащих как способ предупреждения коррупции // Современное право. 2003. № 2.
Малинкин А.Н. Теория политической элиты Р. Михельса //Социологический журнал. 1994. №3. - С 80-88.
Мизес Л. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. – М.: Дело, 1993.
Михельс Р. Необходимость организации. Глава из книги «Социология политической партии в условиях демократии» //Диалог. 1990 – С. 55-60. (См. также Диалог. 1990. № 5. С. 81-86; № 7. С. 74-78; 1991. № 3. С. 42-45)
Моска Г. Правящий класс // Социологические исследования. 1994. №10.
Ноздрачев А. Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. – М.,1999.
Орлова Г. А. Бюрократическая реальность // Общественные науки и современность. 1999. № 6. С. 96.
Орлова Г.Л. Бюрократическая реальность. // Общественные науки и современность. 1999. № 6. С. 96-106.
Охотский Е. В., Соколов В. М. Духовно-нравственные качества государственного служащего // Социология власти. – М.: РАГС,1998. № 2. С. 62.
Панина Л. Н., Кочетков В. В. Типы господства и развитие демократии // Вестник Московского университета. Серия 7. Философия. 1993. №1. - С. 57-63.
Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона. М.: Прогресс, 1989.
Парсонс Т. О понятии «политическая власть». / Мухаев Р.Т. Политология. Хрестоматия. М., 2000. С.378-383.
Роуз-Аккерман С. Коррупция и государство. Причины, следствия, реформы. М., 2003.
Соколов В. Модельный этический кодекс государственного служащего Российской Федерации // Государственная служба. 2004. № 2. С. 6–7.
Соловьев А. Этика бюрократии: постсоветский синдром // Общественные науки и современность. 1995. № 4 С. 55.
Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992.
Тарасов А. Государственный контроль и коррупция // Государственная служба. 2004. № 1. С. 75.
Трунов И. Л. Закон о борьбе с коррупцией или концепция административной реформы // Юрист. 2003. № 3. С. 6 – 9.
Шестаков А.В. Теневая экономика. М., 2001.
Экономическая безопасность Российской Федерации / Под общ. ред. С.В. Степашина. М.; СПб., 2001.
Достарыңызбен бөлісу: |