Восточноевропейский
национальный университет имени Леси Украинки,
кафедра
экономики, безопасности и инновационной деятельности предприятий;
г
. Луцк; e-mail: Oksana.Polinkevych@eenu.edu.ua
Лещук
Виктор,
доктор
экономических наук, профессор,
Луцкая
филия Тернопольського национального экономического университета;
г
. Луцк; e-mail: v.leshchuk@tneu.edu.ua
ЯПОНСКАЯ
МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ
СТРУКТУРАМИ
Рассмотрена сущность японской модели корпоративного управления предпринимательскими структурами.
Определяются признаки, участники корпоративного управления в Японии. Отмечается, что корпоративная японская
философия управления базируется на основном принципе, который положен в основу Toyota, что предусматривает то,
что деятельность должна приносить пользу обществу через производство продуктов и услуг высокого качества. В
практической деятельности этот принцип формирует ценности, убеждения и методы работы, которые позволяют
достичь конкурентных преимуществ. Совокупность этих методов труда и ценностей и составляет философию
управления Toyota. Деятельность корпораций держится на соблюдении 14 принципов управления.
Ключевые
слова: модель, корпорация, предпринимательские структуры, корпоративное управление,
философия, Toyota.
Polinkevych Oksana,
Professor, Doctor of Economics Sciences
Lesia Ukrainka Eastern European National University,
Department of Economics, Security and Innovation of the Enterprise;
Lutsk; e-mail: Oksana.Polinkevych@eenu.edu.ua
Leshchuk Viktor,
Professor, Doctor of Economics Sciences
Lutsk branch of Ternopil National University of Economics;
Достарыңызбен бөлісу: |
