Розпорядження 0 03. 2011 м. Хмельницький №82 /2011-р

1. Районним державним адміністраціям, рекомендувати виконавчим комітетам міських (міст обласного значення) рад:

1.1. Поновити склад та активізувати роботу тристоронніх соціально-економічних рад у районах та містах області.

1.3. Проводити засідання тристоронніх соціально-економічних рад за участю керівників рад по координації діяльності профспілкових організацій, голів галузевих райкомів та міськкомів профспілок, представників об’єд­нань роботодавців, керівників та голів профкомів підприємств, установ та організацій.

1.4. Невідкладно розглянути питання щодо укладення на наступний термін обласної регіональної, районних, міських та галузевих угод, колек­тивних договорів, у яких передбачити зобов’язання щодо збільшення обся­гів виробництва, покращення якості продукції та її конкурентоздатності, суттєве підвищення рівня заробітної плати та погашення заборгованості з її виплати, та забезпечити їх виконання.

1.5. Забезпечити спільне розроблення і прийняття програм, рішень щодо регулювання економічних, соціально-трудових відносин, зайнятості, охорони праці, заробітної плати, подолання бідності за участю сторін соціального діалогу.

1.6. З метою забезпечення дотримання соціальних гарантій щодо опла­ти праці та створення безпечних і здорових умов праці найманих працівни­ків ініціювати та сприяти створенню первинних профспілкових організацій, де вони відсутні, на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності.

2. Головному управлінню праці та соціального захисту населення обл­держадміністрації, рекомендувати територіальній державній інспекції праці в області, територіальному управлінню Держгірпромнагляду, обласному центру зайнятості поліпшити співпрацю з Федерацією профспілок області, обласними, галузевими організаціями профспілок, залучати їх представни­ків до перевірок дотримання чинного законодавства з питань, що належать до їх повноважень, посилити контроль за виконанням положень Генераль­ної, обласної регіональної, районних, галузевих угод та колективних дого­ворів, програм зайнятості населення, підвищення рівня заробітної плати та інших.

3. Головному управлінню праці та соціального захисту населення обл­держадміністрації разом з районними державними адміністраціями, струк­турними підрозділами обласної державної адміністрації на основі аналізу укладення колективних договорів на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності вжити заходів щодо збільшення охоплення колективно-договірним регулюванням працюючих та подання об’єктивної звітності.

Щомісячно подавати інформацію з цих питань сторонам соціального діалогу для вжиття відповідних заходів.

4. Керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації запро­шувати на наради, засідання колегій голів обласних профспілкових органі­зацій відповідних галузей.

5. Визнати такими, що втратили чинність, розпорядження голови об­ласної державної адміністрації від 22.06.2007 року № 206/2007-р “Про заходи щодо подальшого розвитку соціального діалогу в області”, від 13.11.2007 року № 373/2007-р “Про посилення соціального діалогу та співпраці між органами виконавчої влади і профспілковими об’єднаннями області”.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступ­ника голови облдержадміністрації В.Гаврішка.

Голова обласної