Тәлімгер педагогтың жұмыс жоспары 2020-2021 оқу жылы 2022-2023 оқу жылы «Аманкелді әкімдігінің білім беру бөлімі А. Нұрманов атындағы жалпы білім беретін мектебі»

жүктеу/скачать 44.79 Kb.

бет	1/2
Дата	17.01.2023
өлшемі	44.79 Kb.
	#468488

1 2

тәлімгерлік жоспар

«Аманкелді әкімдігінің білім беру бөлімі А.Нұрманов атындағы жалпы білім беретін мектебі» КММ

Тәлімгер педагогтың жұмыс
жоспары

2020-2021 оқу жылы

2022-2023 оқу жылы

«Аманкелді әкімдігінің білім беру бөлімі А.Нұрманов атындағы жалпы білім беретін мектебі» КММ
Бекітемін: Қ.Б.Шоңғалов Келісемін: К.К. Абеуова
ББ ұйымының басшысы Оқу ісі орынбасары

Тәлімгер педагогтің жас маманмен
жұмыс жоспары

Тәлімгер: Каласова Гулбарам Дуйсеновна

Жас маман: Сапаров Улан Оринбекуғли

Нысан
Тәлімгерлік жоспары _2022-2023_ оқу жылы
Жас маман туралы мәлімет

Тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Сапаров Улан Оринбекуғли
Білімі	Жоғары
Қандай оқу орнын қашан бітірді	Ы.Алтынсарин атындағы Арқалық педагогикалық иниститут. 2018-2022ж
Педагогикалық практика қорытындысы	95
Лауазымы	Математика-физика бакалавр
Жас педагогтің жұмыс істейтін сыныптары	7-10-11
Сынып жетекшілігі	6 А

Педагог-тәлімгер туралы мәліметтер

Тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)	Каласова Гулбарам Дуйсеновна
Білімі	жоғары
Қандай оқу орнын қашан бітірді	Ы.Алтынсарин атындағы Арқалық мемлекеттік педагогикалық институты
Оқу орнын бітірген жылы	1997ж
Дипломы бойынша мамандығы	Қазақ тілі және әдебиеті пәні мұғалімі
Педагогикалық өтілі	34 жыл
Лауазымы	мұғалім
Тәлімгер жұмыс істейтін сыныптары	6Ә, 7, 9, 11ҚГБ -сыныптар
Біліктілік санаты	Педагог-зерттеуші
Жұмыс жоспары	Жас маманның табысты бейімделуі үшін ұйымдастыру-әдістемелік жағдай жасау, біліктілік қызметінде сәтті пайдалану үшін жас маманның кәсіптік білімі мен дағдыларын қалыптастыру.
Міндеттері	- жас маманның кәсіби және психологиялық бейімделуі үшін жағдай жасау; -жас маманның оқыту- жас маманның оқу-тәрбие қызметін ұйымдастыру деңгейін арттыруға әдістемелік көмек көрсету; -жас маманның шығармашылық қызметінің өзіндік өрнегін қалыптастыру үшін жағдай жасау; -үздіксіз білім алуға қажеттілік пен ынталандыруды дамыту. Жас маманның жаңа ортаға, кәсібіне үйренуіне ықпал ету; Педагог әдебін сақтауға бағыттау; Оқу-әдістемелік көмек көрсету; Сынып жетекші қызметін үйлестіруге үйрету; Мұғалім жүргізетін дамыту жұмысына бағыт беру; Үздіксіз білім жетілдіруге ынталандыру.
Жұмыстың негізгі бағыттары	-жұмыста пайдаланылатын нормативтік-құқықтық құжаттамамен жұмыс; -мектеп құжаттамасымен жұмысқа көмек; -жұмыс бағдарламаларын, сабақ жоспарларын жасау және іске асыру бойынша кеңес беру; -сабақты ұйымдастыруға көмек; -болжау жұмыстарын жасауға және талдауға көмек; -өзара сабаққа қатысу.
Қорытынды	Жас маманның педагогикалық қызметін бағалау. Жүргізілген жұмыс туралы бірлескен есеп

Тәлімгердің жас маманмен қызметін жоспарлау, ұйымдастыру және мазмұны бойынша іс-шаралар

Р/н	Жұмыс мазмұны	Жұмыс нысаны	Мерзімі
I

жүктеу/скачать 44.79 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2