Утверждена решением
Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
жүктеу/скачать 0.57 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Раскрытие информации
| Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
Обязательство по компенсационным выплатам в связи с потерей работы возникает в результате прекращения, а не продолжения трудовой деятельности работника. Товарищество признает компенсационные выплаты в связи с потерей работы в качестве обязательства и расходов в случае, когда оно имеет формальные обязательства: уволить работника до установленного срока выхода на пенсию по его согласию; или осуществить компенсационные выплаты в связи с потерей работы работникам, которым было предложено уволиться в связи с сокращением штата. Товарищество формально обязано выплатить компенсационные выплаты в связи с потерей работы тогда, когда оно имеет детальный план по выплате компенсационных выплат в связи с потерей работы и не имеет реальной возможности отозвать его по собственному усмотрению. Детальный план должен включать, как минимум, следующую информацию: местонахождение, функции и примерное число работников, подлежащих увольнению; размер компенсационных выплат в связи с потерей работы по каждой специальности или занимаемой должности; и сроки реализации плана. Реализация плана должна быть начата как можно скорее, а период его реализации должен быть как можно более коротким, с тем, чтобы не возникла вероятность внесения в него существенных изменений. Если компенсационные выплаты в связи с потерей работы подлежат выплате в срок, превышающий 12 месяцев после отчетной даты, обязательства по их выплате должны дисконтироваться. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы не обеспечивают Товариществу какими-либо будущими экономическими выгодами и немедленно признаются в качестве расходов. Раскрытие информацииТоварищество должно раскрывать информацию о суммах краткосрочных вознаграждений признанных в качестве расходов: УП Товарищество по признанию актуарных прибылей и убытков; чистые актуарные прибыли или убытки, не признанные в балансе; стоимость услуг прошлых периодов; прочие суммы, отражаемые в балансе; для прочих долгосрочных вознаграждений – обязательств по вознаграждениям работникам; суммарные расходы, признанные в отчете о прибылях и убытках, по каждой из нижеследующих статей и соответствующие статьи отчета, в которые они включены: стоимость текущих услуг; стоимость процентов; актуарные прибыли и убытки; стоимость прошлых услуг; и основные актуарные допущения, использованные на отчетную дату, включая, где это применимо: ставки дисконтирования; ожидаемые нормы дохода на активы плана (для пенсионных планов); ожидаемые темпы роста заработной платы и изменения индексов или других переменных, определенных формализованными или традиционными условиями выплат вознаграждений в качестве базы для увеличения вознаграждения в будущем; любые примененные существенные актуарные допущения (информация о каждом актуарном допущении раскрывается в абсолютном выражении); соответствующие суммы долгосрочной и краткосрочной части оценочных обязательств по прочим долгосрочным обязательствам. жүктеу/скачать 0.57 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|