этап Кәсіби қызмет түрін анықтаңыз (кәсіби қызметтің мақсаты-не үшін?)
Мысалы,
Негізгі мақсат (кәсіби қызмет түрі) туралы түсінік алғаннан кейін біз келесі кезеңге – негізгі мақсатқа жету үшін не болатынын анықтауға көшеміз.
этап Кәсіби қызмет түрлерін еңбек функцияларына бөліңіз (КС, жұмыс
берушілердің талаптары, аймақтық ерекшеліктерді ескеру және т. б.)
мысалы,
Еңбек функциялары
|
Міндетті еңбек функциялары
|
1) санитарлық-техникалық жүйелер мен жабдықтарды монтаждау бойынша жұмыстарды орындау.
2) …..
|
Қосымша еңбек функциялары
|
Жабдықтың сақталуы мен жұмыс қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін …
|
этап Еңбек функцияларының әрқайсысын кәсіби міндеттерге бөліңіз:
Кәсіби стандартта/стандарттарда разрядты, ҰБШ, СБШ деңгейін ескере отырып, біліктіліктер бойынша еңбек функциялары арқылы кәсіби міндеттер
ҮОЖ-да еңбек функциялары кәсіби құзыреттер (модульдер) ретінде, ал кәсіптік міндеттер Оқыту нәтижелері түрінде ұсынылған. Сондай-ақ ҮОЖ-да базалық құзыреттер ұсынылған, олар функционалдық картада да көрініс табуы тиіс.
этап Мамандық/біліктілік бойынша функционалды карта жасаңыз кесте немесе схема түрінде
Activity 1.6. Activity 1.5-те білім беру бағдарламасының мақсатымен Activity 1.4-те жасалған функционалдық картадағы негізгі мақсаттың мазмұнын салыстырыңыз
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Достарыңызбен бөлісу: |
