332 В каком размере возмещается ущерб в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве ?
десятикратного годового заработка работника
333 В каком размере возмещается ущерб в случае признания работника инвалидом первой или второй группы от трудового увечья или профессионального заболевания ?
пятикратного годового заработка
334 Возмещаются ли работнику дополнительные расходы, связанные с лечением, протезированием и другими видами медицинской и социальной помощи, если он признан нуждающимся в них ?
нет
335 Обязан ли работодатель отстранить от работы работника, не сдавшего экзамены по правилам охраны труда и техники безопасности ?
да
336 На какой срок осуществляется отстранение работника от работы ?
до выяснения причин, послуживших основанием для отстранения
337 Может ли быть работник отстранён от работы по требованию уполномоченных госорганов ?
да
338 Распространяется ли действие Правил расследования и учёта несчастных случаев на лиц, привлекаемых к труду по приговору суда ?
да
339 Считается ли несчастный случай, происшедший с работником в пути следования на работу или с работы, связанным с производством ?
нет
340 Оформляется ли как "производственная" травма, происшедшая при выполнении пострадавшим работником по собственной инициативе работ, не связанных с интересом работодателя ?
нет
341 Может ли быть расторгнут индивидуальный трудовой договор по инициативе работодателя за нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности ?
да, за нарушение, которое повлекло или могло повлечь тяжёлые последствия, вкючая травмы и аварии
342 Имеет ли право работодатель отстранить от работы работника, не использующего предоставленные ему средства индивидуальной защиты ?
да
343 Обязан ли работодатель отстранить от работы работника, не прошедшего медицинский профосмотр ?
да
Достарыңызбен бөлісу: |
