Мұғалімдердің оқу жүктемесін тарификациялауды жүргізу оқу процесін жоспарлаудың негізгі параметрі болып табылады. Тарификациялық комиссия жұмысын ұйымдастырудың келесі тәртібі ұсынылады.
Тарификациялау – бұл мектеп мұғалімдерінің білім деңгейіне, біліктілігіне, орындалған жұмыс көлеміне, сондай-ақ олардың жұмысының тиімділігі мен сапасына байланысты жалақы белгілеуге бағытталған іс-шаралар кешені.
Тарификациялық комиссия:
Мектеп мұғалімдерін тарификациялаудан өткізуді дайындау және жүргізу үшін тұрақты жұмыс жүргізетін тарификациялау комиссиясы құрылады.
Тарификациялық комиссия құрамына кемінде үш адам тағайындалады. Комиссия құрамына директордың оқу-тәрбие жұмысы жөніндегі орынбасары, директордың бейіндік оқыту жөніндегі орынбасары, пәндік әдістемелік бірлестіктердің басшылары, бухгалтер, кәсіподақ комитетінің төрағасы, Қамқоршылық кеңесінің төрағасы кіре алады.
Тарификациялық комиссияның төрағасы мектеп директоры болады.
Тарификациялық комиссияның дербес құрамы және тарификация жүргізу мерзімі мектеп директорының бұйрығымен бекітіледі.
Тарификациялық комиссияның жұмыс тәртібін комиссия төрағасы анықтайды.
Деректерді тарификациялауға дайындау рәсімі:
Оқу жүктемесін анықтау үшін мұғалімдердің жеке деректерін зерттеу (материалды кадр қызметкерлері дайындайды);
МЖМБС, мектептің жұмыс оқу жоспарына және сынып-комплектінің санына сәйкес әрбір пән бойынша оқу сағаттарын есептеу (директор және директордың орынбасары);
Мұғалімдердің оқу жүктемесінің көлемі мектептің жұмыстық оқу жоспары мен оқу бағдарламалары бойынша сағаттар санына және мектепте кадрлармен қамтамасыз етілуіне қарай айқындалады;
Оқу жоспары, әрбір параллель сыныптар бойынша сағат санын есептеу жүргізіледі. Сонымен бірге, белгілі бір пәндер бойынша топтарға бөлу ескеріледі. Топтарға бөлу сыныптардың толықтырылуына қарай жүргізіледі;
Әрбір мұғалімнің оқу жүктемесін айқындау кезінде оқу жоспарында белгіленген оқу қызметінің түрлері (вариативтік компонент) бойынша білім алушылармен өзара қарым-қатынас жасай отырып, оқу қызметінің орындалуы мен оның көлемі белгіленеді;
Санаудан кейін педагогикалық жүктемелердің саны және бақылау табелі анықталады;
Жеке әңгімелесу өткізу жолымен (директордың орынбасары, әдістемелік бірлестіктердің басшылары) оқыту сапасы және кадрлармен қамтамасыз етілуін ескере, сыныптарда пәндерді оқыту сабақтастығын сақтай отырып, әрбір мұғалімнің оқу жүктемесін алдын ала айқындау;
Келесі міндетті мәліметтерді қамтитын: мектеп мұғалімінің аты-жөні; атқаратын лауазымы; білім деңгейі; жүктеме көлемі – аптасына барлық сағат саны; қосымша жұмыс түрлері үшін қосымша ақылар; тұрақты жеке үстемеақылар (магистрлік үшін және т.б.) жиынтық тарификациялау тізімін құрады.
Достарыңызбен бөлісу: |