А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей
жүктеу/скачать 4.89 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Метод корреляционного и регрессионного
| Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей
— прием, который может быть проиллюстрирован тем, что уровень расходов на оплату труда взаимосвязан с показателями производительности труда и средней заработной платы одного работника: П СЗ у 100 * %, (1.3 ) где у — уровень расходов на оплату труда; СЗ — средняя заработная плата; П - производительность труда. Взаимосвязь существует и между уровнем расходов на оплату труда, общим объемом производства и фондом оплаты труда: Т ФОТ у 100 * %, (1.4 ) где ФОТ - фонд оплаты труда; Т – объем продаж товаров. Каждый из показателей, приведенных в формуле, также определяется путем разработки системы взаимосвязанных показателей. Например, соот- ношения между фондом оплаты труда и средней заработной платой, между общим объемом производства и объемом производства на одного работника зависят от численности работников. Способ детализации общих показателей может быть использован с це- лью анализа ритмичности работы организаций. Изменение уровня продаж интересно не только с точки зрения его динамики, но также и для характери- стики равномерности выполнения плана. Проще всего для этого непосредст- 38 венно сопоставить проценты выполнения плана отдельными подразделения- ми по сроками производства (в течение квартала, декады и т.д.). Метод корреляционного и регрессионного анализа широко исполь- зуется для определения тесноты связи между показателями не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдель- ном случае, а в определенной зависимости. Метод корреляционного анализа чаще всего используют, чтобы уста- новить взаимосвязи между экономическими показателями, не находящимися в функциональной зависимости, т.е. когда изменение одного экономического показателя не вызывает определенное и неизбежное изменение другого. На- пример, на уровень средней заработной платы работника влияет его квали- фикация. Однако уровень оплаты труда работников с одинаковой квалифи- кацией может быть различен, так как на него влияют и такие факторы, как организация производственного процесса, производительность труда и др. Вероятностная зависимость между явлениями, не имеющая функционального характера, называется корреляционной. С помощью корреляции решаются две главные задачи: 1) составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии); 2) дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции). жүктеу/скачать 4.89 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|