ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
|
Проверять знания сержантского состава батальона по профилактике правонарушений, безвозвратных потерь и травматизма среди подчиненного личного состава (согласно настоящего Алгоритма), а также по положениям Дисциплинарного устава (виды поощрений и взысканий, права и порядок работы сержантов по их применению и наложению)
|
Не реже одного раза
в месяц
|
Проводится методом тестирования или устного опроса.
|
|
Принимать участие в планировании мероприятий в период проведения месячников и декад
|
В период проведения месячников и декад
|
Взаимодействовать с заместителем командира батальона по ВИР. Вносить предложения в планы проведения месячников и декад исходя из своих наблюдений и выводов
|
|
Проводить заседания совета сержантов батальона по вопросам воинской дисциплины
|
Не реже одного раза в месяц
|
Заседания совета сержантов батальона должны тщательно планироваться. При подготовке к заседанию изучаются отчеты о деятельности сержантов рот, фактическая обстановка по воинской дисциплине, имеющиеся проблемные вопросы личного состава. Вырабатывается перечень актуальных тем повестки дня.
На заседаниях доводятся и обсуждаются факты правонарушений, совершенных сержантским составом, принятые к ним меры наказания, вырабатываются меры по профилактике правонарушений, рассматриваются нарушители воинской дисциплины.
Принятые советом решения и рекомендации направляются на утверждение и дальнейшей реализации командиру батальона и сержанту бригады.
|
|
Посещать места проживания сержантского состава батальона
|
Не реже одного раза в квартал каждого военнослужащего
|
|
|
Проконтролировать распределение нарядов на сержантский состав в ротах
|
за 5 календарных дней до начала месяца
|
При распределении обеспечить составление нарядов из солдат одного призыва. Выполняется старшиной роты, в его отсутствии – сержантом роты
|
|
Принять участие в оформлении допуска военнослужащих к несению службы суточного (гарнизонного) наряда
|
Перед началом учебного периода
|
Персонально изучить каждого сержанта и солдата с целью определения его пригодности к исполнению обязанностей в различных видах наряда с учетом опыта, периода (срока) службы, взаимоотношений с другими военнослужащими, деловых, моральных и физических качеств, особенностей характера, темперамента, а также специфики, условий несения службы и задач, выполняемых воинской частью. Внести результаты изучения командиру роты
|
|
Принимать участие в декадах, месячниках
|
Ежемесячно
|
По указанию командира батальона принимать меры по реализации мероприятий планов проведения месячников и декад по воинской дисциплине, зависящих от сержантского состава, контролировать мероприятия, выполняемые сержантами рот.
|
|
Проводить воспитательные беседы с водительским составом и военнослужащими, работающими с ГСМ на предмет хищения ГСМ
|
Раз в месяц
|
Рассказать о случаях кражи и попыток кражи (в том числе связанных с отсутствием разрешительных документов) горюче-смазочных материалов, последствиях, принятых мерах. Довести об ответственности. Запретить совершение незаконных действий.
|
|
