Қол жеткізу тәсілдері:
Білім беру, денсаулық сақтау, жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармаларының, аудан және қала әкімдерінің қатысуымен келесі шаралар көзделуде:
1-кезең
-
Профильдік мектептерге магистр дәрежесі бар мұғалімдерді тарту;
-
Мұғалімдердің біліктілігін арттыруға курстар өткізу;
-
Материалдық-техникалық базаны нығайту және білім беру мазмұнын (басқа салаға ауысу) өзгерту есебінен ;аратылыстану-математика бағыттағы мектептердің санын көбейту;
-
Мектептерде инклюзивті білім беру сыныптарын ашу;
-
Мүмкіндігі шектеулі балалармен жеке жұмыс жасайтын кадрлармен қамтамасыз ету;
-
Жалпыға білім беру қоры есебінен сапалы және теңгерімді ыстық тамақпен және дәрумендендірілген кисельмен қамтамсыз ету;
-
Апатты жағдайдағы мектептердің орнына басқасын салу;
-
Үшауысымдағы мектептердің орнына басқасын салу;
-
Жаңа үлгідегі кабинеттер алу;
-
Материалдық-техникалық базаны нығайту жәнебілім беру мазмұнын өзгерту (басқа салаға ауысу) есебінен жаратылыстану-математикалық мектептердің санын арттыру;
-
Балалар мен жастар ұйымдарын дамыту;
-
Қамқоршы кеңестерін құру және жұмыс жасату;
-
Медициналық кабинеттер ашу;
-
Жалпы білім беру қорының есебінен сапалы және толыққанды ыстық тамақтанумен және дәрумендендірілген кисельмен қамтамасыз ету;
-
Асханаларға технологиялық құрал-жабдықтар алу;
-
Оқушыларды тасымалдауды ұйымдастыру;
-
Интерактивті құрал-жабдықтар алу;
-
Кең жолақты интернетке қол жеткізу жүйесін дамыту;
-
Компьютер техникасын сатып алу;
-
Аз жинақты мектептердің негізінде тірек мектептерін ашу;
-
Барлық білім беру нысандарына күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу және МТБ нығайту;
-
Бұрынғы балабақшалардың ғимараттарын қайтару;
-
Жеке меншік мектепке дейінгі білім беру ұйымдарын ашу;
-
Мемлекеттік тапсырысты орналастыру;
-
Жеке меншік балабақшаларын ашу және мемлекеттік тапсырысты орналастыру;
-
Балабақша ашуға келетін басқа да ғимараттар мен бөлмелерді беру;
-
Оқу орындары және кәсіпорындар арасында өндірістік практикасының базасын қалыптастыруға келісім жасау;
-
Экономиканың бағымды секторларына түлектерді жұмысқа орналастыруға бос орындар - жәрмеңкесін өткізу;
-
Жастардың облыстық, аудандық және қалалық форумдарын өткізу;
-
Дөңгелек үстелдер, семинарлар, патриоттық акциялар өткізу;
-
Патриоттық іс-шаралар өткізуге жұмысшы және студент жастарды тарту.
2-кезең
-
Мектепке дейінгі ұйымдардың жүйесін жаңа құрылыс есебінен дамыту;
-
Бұрынғы бала бақшалардың ғимараттарын қайтару, тұрғын үйлердің бірінші қабаттарындағы балабақшалар ашуға жарамды ғимараттар мен бөлмелерді беру арқылы мектепке дейінгі ұйымдардың жүйесін дамыту;
-
Мемлекеттік-жеке меншік әріптестігі есебінен мектепке дейінгі ұйымдардың жүйесін дамыту;
-
Мектеп жанындағы шағын орталықтарды ашу;
-
Үшауысымдағы мектептердің орнына басқасын салу;
-
Барлық білім беру нысандарына күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу және МТБ нығайту;
-
Профильдік мектептерге магистр дәрежесі бар мұғалімдерді тарту;
-
Мұғалімдердің біліктілігін арттыруға курстар өткізу;
-
Материалдық-техникалық базаны нығайту және білім беру мазмұнын (басқа салаға ауысу) өзгерту есебінен жаратылыстану-математика бағыттағы мектептердің санын көбейту;
-
Мектептерде инклюзивті білім беру сыныптарын ашу;
-
Мүмкіндігі шектеулі балалармен жеке жұмыс жасайтын кадрлармен қамтамасыз ету;
-
Жалпы білім беру қорының есебінен сапалы және толыққанды ыстық тамақтанумен және дәрумендендірілген кисельмен қамтамасыз ету;
-
Жаңа үлгідегі кабинеттер алу;
-
Материалдық-техникалық базаны нығайту және білім беру мазмұнын (басқа салаға ауысу) өзгерту есебінен жаратылыстану-математика бағыттағы мектептердің санын көбейту;
-
Жалпы білім беру қорының есебінен сапалы және толыққанды ыстық тамақтанумен және дәрумендендірілген кисельмен қамтамасыз ету;
-
Асханаларға технологиялық құрал-жабдықтар алу;
-
Оқушыларды тасымалдауды ұйымдастыру;
-
Аз жинақталған мектептердің негізінде тірек мектептерін құру;
-
Интерактивті құрал-жабдықтар алу;
-
Кең жолақты интернетке қол жеткізу жүйесін дамыту;
-
Компьютер техникасын сатып алу;
-
Кәсіби-техникалық білім беру жүйесінде дуальді жүйені дамыту;
-
Экономиканың бағымды секторларына түлектерді жұмысқа орналастыруға бос орындар - жәрмеңкесін өткізу.
-
Балалар мен жастар ұйымдарын дамыту;
-
Жастардың облыстық, аудандық және қалалық форумдарын өткізу;
-
Жастар ұйымдарын қолдау және дамыту ресурстық орталықтар қызметін көрсету аясында конкурстар, семинарлар, дөңгелек үстелдер өткізу.
2-мақсат. Халықтың денсаулығын жақсарту.
№
|
Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтиже көрсеткіштері
|
1 кезең
|
2 кезең
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
Туу кезінде халықтың болжамды өмір сүру ұзақтығы, жас
|
69,60
|
69,93
|
70,71
|
71,58
|
72,0
|
1-міндет. Әйелдер мен балалардың денсаулығын нығайту
|
1
|
Ана өлімі, 100 мың тірі туғандарға шаққандағы жағдайлар саны
|
19,0
|
10,5
|
5,2
|
9,7
|
9,6
|
2
|
Бала (0-5 жас аралығында) өлімі, 1000 тірі туғандарға шаққандағы жағдайлар саны
|
14,95
|
14,40
|
12,3
|
13,0
|
11,8
|
2-міндет. Халық өлімін азайту
|
1
|
Қан айналымы жүйесі ауруларынан болатын өлім, 100 мың адамға шаққандағы жағдайлар саны
|
312,2
|
227,52
|
188,3
|
149,0
|
182,0
|
2
|
онкологиялық аурулардан болатын өлім, 100 мың адамға шаққандағы жағдайлар саны
|
77,4
|
76,88
|
76,0
|
80,0
|
73,68
|
3
|
Туберкулезден қайтыс болу, 100 мың адамға шаққандағы жағдайлар саны
|
3,5
|
3,7
|
2,1
|
2,3
|
2,0
|
4
|
15-49 жас аралығындағы топта адамның иммундық тапшылығы вирусының 0,2-0,6 % шегінде таралуы
|
0,02
|
0,02
|
0,02
|
0,02
|
0,2
|
3-міндет. Медициналық көмектің қол жетімділігін және сапасын арттыру
|
1
|
Дәрігер мамандарының тапшылығын азайту, абс. сан
|
404
|
385
|
209
|
205
|
170
|
Қол жеткізу тәсілдері:
Денсаулық сақтау басқармасының, аудан және қала әкімдерінің қатысуымен келесі шаралар көзделуде:
1-кезең.
-
БМЖЖ жүйесін бекітілген нормативке сәйкестендіру;
-
Бейімделген медициналық мекемелердің орнына жаңаларын салу және қайта жаңғырту;
-
Барлық денсаулық сақтау нысандарына күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу және МТБ нығайту;
-
БМСК және босануға жәрдемдесу ұйымдарының медициналық қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру;
-
Отбасын жоспарлау бойынша дәрігерлердің біліктілік деңгейін арттыру;
-
Әйелдер мен балаларды алдын ала тексеруден және скринингтік зерттеуден өткізу;
-
Бала жасынан ауысқан ауруларды жүргізу бағдарламасы бойынша жұмыстарды жандандыру (БЖААЖ);
-
Негізгі әлеуметтік маңызды аурулардың алдын алу шараларын, скринингтік зерттеуді, диагностиканы жетілдіруді, емдеу және сауықтыруын күшейту;
-
Денсаулық сақтау ұйымдарының материалдық-техникалық базасын нығайту, оның ішінде: БМЖЖ мекемелері, туберкулез ауруханалары, қан орталығы, кардиоорталықтары, онкодиспансерлері үшін медициналық жабдықтар сатып алу;
-
Жүрек-тамыр ауруларымен науқастанушылардың нақты есебін жақсарту, ерте кезеңде анықтауды жүргізу және скринингтік талдау (БСК, АГ);
-
Онколог және БМЖЖ дәрігерлерінің қатерлі ісікті алдын алу бойынша біліктілігі деңгейін арттыру;
-
Халықты туберкулезбен науқастану қаупі бар факторлары және аурудың алғашқы белгілері туралы ақпараттық ағарту;
-
Қауіпті топ арасында туберкулездің уақытылы флюрографиялық зерттеулер арқылы ерте анықталуын қамтамасыз ету;
-
Халықтың АИЖ\ЖҚТБ туралы ақпараттануын арттыру;
-
Денсаулық сақтау ұйымдарын медицина мамандарымен жинақтау, оның ішінде «жалпы дәрігерлік тәжірибе» мамандығы бойынша және қайта дайындау мен біліктілігін арттыру курстарында оқу, шеберлік сабақтарына қатысу арқылы біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету;
-
Аса тапшы мамандықтар бойынша денсаулық сақтау маман дәрігерлерін дайындау үшін облыс әкімінің гранттарын бөлу;
-
Медициналық ұйымдар басшыларының еліміздің медициналық ЖОО өткізетін бос лауазымдар жәрмеңкелеріне қатысуы;
-
Әлеуметтік жеңілдіктерді (тұрғын үй, коммуналдық қызметтер және т.б.) қамтамасыз етумен жас мамандарды тарту.
2-кезең.
-
БМЖЖ жүйесін бекітілген нормативке сәйкестендіру;
-
Бейімделген медициналық мекемелердің орнына жаңаларын салу және қайта жаңғырту;
-
Барлық денсаулық сақтау нысандарына күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу және МТБ нығайту;
-
Денсаулық сақтау ұйымдарының материалдық-техникалық базасын нығайту, оның ішінде БМСК ұйымдарына, туберкулез ауруханаларына, қан орталығына, кардиоорталыққа, онкодисансерге медициналық құралдар сатып алу;
-
Босануға жәрдемдесу ұйымдарының медициналық қызметкерлерінің ұрық дамуындағы тума кемшіліктерді анықтау (УДЗ диагностика), онколог дәрігерлердің және БМСК дәрігерлерінің онкоқауіпсіздігі бойынша біліктілігін арттыру;
-
Жүкті әйелдерді қауіпсіз аналық қағидаларына оқыту;
-
Әйелдер мен балаларды алдын ала тексеруден және скринингтік зерттеуден өткізу;
-
Жүкті әйелдер мен балаларды тегін және жеңілдікті дәрі-дәрмекпен амбулаторлық деңгейде қамтамасыз етуді 100%-ке жеткізу;
-
Негізгі әлеуметтік маңызды аурулардың алдын алу шараларын, скринингтік зерттеуді, диагностиканы жетілдіруді, емдеу және сауықтыруын күшейту;
-
Біліктілік деңгейін арттыру
-
Жүрек-тамыр ауруларымен науқастанушылардың нақты есебін жақсарту, ерте кезеңде анықтауды жүргізу және скринингтік талдау (БСК, АГ);
-
Қауіпті топ арасында туберкулездің уақытылы флюрографиялық зерттеулер арқылы ерте анықталуын қамтамасыз ету;
-
Халықтың АИЖ-ға жасырын тест өткізу және кеңес алудың қол жетімділігін қамтамасыз ету.
-
Оқыту жоспарына сәйкес, ел ішінде дәрігерлерді қайта дайындау және біліктілігін арттыру;
-
Аса қажетті мамандықтар бойынша денсаулық сақтау мамандарының дәрігерлерін дайындау үшін облыс Әкімінің грантын бөлу;
-
Еліміздің медициналық жоғары оқу орындары өткізетін бос лауазым жәрмеңкесіне медициналық ұйым басшыларының қатысуы;
-
Әлеуметтік жеңілдіктерді қамтамасыз ете отырып, жас мамандарды тарту (тұрғын үй, коммуналдық қызметтер және т.б.);
3-мақсат. Азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесін құру
№
|
Мақсатты индикаторлар/ тікелей нәтиже көрсеткіштері
|
1 кезең
|
2 кезең
|
2011 ж.
|
2012 ж.
|
2013 ж.
|
2014 ж.
|
2015 ж.
|
1
|
Жұмыссыздық деңгейі, %
|
5,1
|
5,0
|
4,9
|
4,9
|
4,8
|
2.
|
Еңбек қызметімен байлансты оқыс оқиғалар кезінде зардап шегушілер саны, 1000 жұмыссыздаға шаққанда,%
|
0,12
|
0,17
|
0,08
|
0,06
|
0,05
|
3.
|
Жұмысшылардың жалпы тізімдік сан құрамында шетелден тартылған жұмысшылардың үлесі, %
|
12,5
|
6,2
|
7,2
|
7,7
|
7,7
|
4.
|
Табысы күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесі, %
|
3,4
|
3,2
|
2,0
|
2,5
|
2,4
|
5.
|
Арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсетумен қамтылған тұлғалардың үлестік салмағы (оларды алуға мұқтаж жандардың жалпы санынан), %
|
77,2
|
87,2
|
97,4
|
97,7
|
98,4
|
1-міндет. Тиімді жұмыспен қамтылуға ықпалдасу
|
1.
|
Жастар жұмыссыздығының деңгейі, (15-28 жас) %
|
3,8
|
3,7
|
6,5
|
3,1
|
3,1
|
2.
|
Жұмысқа орналасу мәселесі бойынша жүгінгендердің ішінде жұмысқа орналасқандарының үлесі, %
|
92,5
|
90,7
|
87,3
|
91,8
|
92,5
|
3.
|
Құрылған жұмыс орындары, бірл.
|
25491
|
25495
|
26054
|
24900
|
21920
|
оның ішінде тұрақты, бірл.
|
18749
|
19084
|
19687
|
20700
|
20800
|
4.
|
Жалпы жұмыспен қамтылған халық санынан өз ісімен шғылданушылар үлесі, %
|
44,1
|
42,7
|
40,7
|
38,6
|
37,6
|
5.
|
Жалпы өз ісімен шұғылданушылар санынан пайдасыз жұмыспен айналысушылар үлесі, %
|
0
|
0
|
35,9
|
33,5
|
32,6
|
6.
|
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу бойынша жүгінген, жұмысқа қабілетті жастағы мүгедектердің ішінде жұмысқа орналасқандарының саны, адам
|
96
|
103
|
396
|
1404
|
350
|
7.
|
Ұжымдық-келісім-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың үлестік салмағы (ірі және орта кәсіпорындар арасында), %
|
62,5
|
63,0
|
65,6
|
67,3
|
68,1
|
8.
|
Шетелден тартылатын жұмыс күшінің құрамындағы білікті мамандар үлесі, %
|
73,8
|
75,9
|
39,2
|
63,3
|
45,0
|
2-міндет. Халықтың өмір сүру деңгейін арттыру
|
1.
|
Күнгөріс деңгейінен төмен тұратын жалпы халық санынан әлеуметтік мекен жай көмегін алушылар үлесі, %
|
7,2
|
9,6
|
12,8
|
7,0
|
7,1
|
2.
|
Әлеуметтік мекен жай көмегін алушылар санынан жұмысқа қабілеттілерінің үлесі, %
|
31,1
|
30,4
|
31,1
|
30,0
|
29,9
|
3-міндет. Арнайы әлеуметтік көмек көрсету жүйесін дамыту
|
1.
|
Жеке сектор субъектілерімен (оның ішінде үкіметтік емес ұйымдармен) көрсетілетін, арнайы әлеуметтік қызметтермен қамтылған тұлғалардың үлесі, %
|
0
|
0
|
2,3
|
2,1
|
2,3
|
Қол жеткізу тәсілдері:
Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының, Алматы облысы бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаментінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасының, аудан және қала әкімдерінің қатысуымен келесі шаралар көзделуде:
1-кезең.
-
Ауылдық жерлерге басымдық таныта отырып, жұмыспен қамтудың белсенді нысандарын ары қарай дамыту, қоғамдық жұмыстарды, кәсіби дайындау және қайта дайындауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс орындарын құру, жастар тәжірибесін ұйымдастыру;
-
Ауылдық жерлерде шағын және орта бизнесті дамыту есебінен өз ісімен айналысатын халық санын азайту;
-
Жұмыс істеп тұрған өндірістерді кеңейту және жаңа кәсіпорындарды ашу есебінен жұмыс орындарын құру;
-
Жоғары білікті шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру және ерекше талаптарды орындау мониторингі;
-
Шетелдік жұмыс күшін ауыстыру үшін қазақстандық мамандарды дайындау және қайта дайындауға жұмыс берушілерді тарту;
-
Табысы күнкөріс шамасынан төмен халықтың үлесін халықтың кірісін арттыру, жаңа өндірістерді құру және жұмыс істеп тұрғандарын кеңейту, шағын және орта бизнесті дамыту және жұмыспен қамтудың белсенді нысандарын дамыту есебінен азайту;
-
Арнайы әлеуметтік көмекті көрсету мәлелелері бойынша халықтың ақпараттануын арттыру;
-
Алматы облысының 2012-2018 жылдарға арналған мүгедектердің құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі іс-шаралар жоспарының Бірінші кезеңін (2012-2013 жылдар) жүзеге асыру.
2-кезең.
-
Еңбек нарығының қажеттілігіне сәйкес, дайындау, қайта даярлау, кәсіби оқыту жүйесін дамыту;
-
Жұмыс берушілер есебінен кадрларды ішкі өндірістік оқытуды, дайындауды және қайта дайындауды дамытуға жәрдемдесу;
-
Халықтың нысаналы топтарын жұмыспен қамтуды арттыру;
-
Бос лауазымдар шараларын, өңірлік жәрмеңкелер, оның ішінде жастармен және жұмыссыз халықты жұмыспен қамтуға бағытталған ұйымдардың бітірушілерімен мамандандырылған кездесулер ұйымдастыру;
-
Ауылда шағын және орта бизнесті дамыту есебінен ауылдық жерлерде өз ісімен айналысатын халық санын азайту;
-
Жұмыс істеп тұрған өндірістерді кеңейту және жаңа кәсіпорындарды ашу есебінен жұмыс орындарын құру;
-
Жұмыс берушілермен ұжымдық-еңбек шарттарын жасау бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу және оларды жасау;
-
Облыс аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға квотаны сақтау;
-
Табысы күнкөріс минимумынан төмен халықтың үлесін олардың табысын арттыру, жаңа өндірістерді құру және жұмыс жасап тұрғандарын кеңейту, шағын және орта бизнесті дамыту және жұмыспен қамтудың белсенді нысандарын дамыту есебінен азайту;
-
Арнайы әлеуметтік көмекті көрсету мәлелелері бойынша халықтың ақпараттануын арттыру;
-
Алматы облысының 2012-2018 жылдарға арналған мүгедектердің құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі іс-шаралар жоспарының Бірінші кезеңін (2012-2013 жылдар) жүзеге асыру.
Достарыңызбен бөлісу: |
