№ 3 (106) 2015
81
23.08.2012, утвержденному приказом МОН РК № 1080 позволит вывести на более качественный
уровень систему дошкольного воспитания и обучения.
Обеспечение качественными кадрами организации дошкольного воспитания и обучения –
прерогатива грамотного и стратегически мыслящего руководства, которое должно запланировать
данную деятельность в стратегическом планировании.
В рамках разработки новых механизмов финансирования образования, направленных на повы-
шение доступности качественного образования стратегически мыслящим руководителям необхо-
дима грамотная политика по реализации ГПРО, целевым индикатором которого является внедре-
ние системы подушевого финансирования неприемлемого для северного региона.
Согласно статистике 81 % общеобразовательных школ Северного Казахстана являются мало-
комплектными (МКШ). Решение проблем малокомплектной школы – первостепенная задача руко-
водителей всех уровней образования. Так как, опыт и анализ ситуации показывает, что неизбежная
реорганизация по причине отсутствия норматива количества учащихся в начальной, основной и
средней ступени влечет за собой закрытие школы в течение двух – трех последующих лет. Отсутствие
школы в сельских регионах – социальная проблема, ведь статус данного государственного института
высок.
Школа на селе – центр культурно-общественной, спортивной жизни населенного пункта. Сле-
дующей проблемой учебного процесса в наших малокомплектных школах Северо- Казахстанской
области, где в классах обучается по пять-шесть учащихся, в классах - комплектах, является чрез-
мерно высокие нагрузки, прессинг учащихся, так как изо дня в день, на каждом уроке ему нужно
быть готовым к ответу. Это негативным образом сказывается на психологической составляющей
учебного процесса, ведет к потере познавательной мотивации учащихся. Считаю, стратегическое
планирование позволит избежать перекосов в данном вопросе, будет способствовать оптимизации
бюджетных средств в вопросе реализации государственных программ развития сельских терри-
торий.
Совершенствование системы инклюзивного образования невозможно без тесного сотрудниче-
ства муниципального образования с медицинскими учреждениями региона, региональными меди-
ко-педагогическими центрами. Слаженная работа всех вышеперечисленных организаций, систем-
ная деятельность позволит способствовать развитию инклюзивного образования муниципалитета.
Эффективность воспитывающего потенциала ОУ и детских общественных организаций оста-
ется низкой. Утраченная система трудового воспитания, на мой взгляд, негативным образом про-
должает сказываться на воспитании казахстанской молодежи. Отсюда рост правонарушений, фор-
мирование иждивенческих тенденции среди молодых людей, нравственная незрелость и другие
печальные издержки нашего воспитания.
Развитие сети дополнительного образования будет способствовать вовлечению молодежи в
кружковую и секционную деятельность, будет способствовать формированию навыков исследова-
тельской деятельности, развитию творческого потенциала, навыков здорового образа жизни. При
выборе той или иной формы кружковой и секционной деятельности необходим глубокий анализ и
учет желания, потребностей, возможностей самих учащихся, а количество кружков художественно-
го и музыкального творчества, спортивных секций в школах и внешкольных организациях должно
быть спрогнозировано в стратегическом документе.
Таким образом, только грамотно составленное стратегическое планирование, четко выверенные
шаги руководства, тщательный анализ ситуации, логические выводы будут способствовать
повышению конкурентоспособности качества национального образования.
Любое планирование,
в том числе стратегическое планирование, по мнению Ф.У.Тейлор: «Искусство точно знать, что
предстоит сделать и как это сделать самым лучшим образом».
Достарыңызбен бөлісу: |