Қол жеткiзу үшiн ведомствоаралық өзара iс-қимылды қажет ететiн мiндеттердiң көрсеткiштерi
|
Ведомствоаралық өзара iс-қимыл жасалатын мемлекеттiк орган
|
Мемлекеттік органдар жүзеге асыратын шаралар
|
1
|
2
|
3
|
1-стратегиялық бағыт. Еңбек ресурстарының өсуіне жәрдемдесу
|
1.1-мақсат. Бала тууға ықпал ету
|
1.1.1-міндет. Балалы отбасыларды әлеуметтік қолдау
|
1. Әлеуметтік қолдау жүйесімен қамтылған 18 жасқа дейінгі балалардың үлес салмағы (балалардың жалпы санына қатысты).
2. Әлеуметтік қолдау жүйесімен қамтылған бір жасқа дейінгі балалардың үлес салмағы (тиісті жылда туылған балалар санына қатысты)
|
ЖАО
|
1. Табысы аз отбасылардың 18-ге толмаған балаларына жәрдемақылардың уақытылы тағайындалуын және төленуін қамтамасыз ету.
2. «Әлеуметтік көмек: АӘЖ, МБЖ» ААЖ қызмет етуін қамтамасыз ету.
|
2-стратегиялық бағыт. Нәтижелі жұмыспен қамтуға ықпал ету
|
2.1-мақсат. Халықтың жұмыспен қамтылу деңгейін арттыру
|
2.1.1-міндет. Еңбек ресурстарының сапасын арттыру
|
1.ЖЖК 2020 қатысушыларының қатарынан қайта даярлаумен, біліктілігін арттырумен, кәсіпкерлік негіздеріне оқумен қамтылған адамдардың ара салмағы
2. Халықты жұмыспен қамту органдардың делдалдығына жүгінгендердің арасынан кәсіптік оқуға жіберілген адамдардың ара салмағы
|
Мүдделі мемлекеттік органдар, жұмыс берушілердің бірлестіктері
БҒМ, ЖАО
|
Кәсiптiк стандарттарды сәйкес экономика салаларында әзiрлеу және оларды оқытуда (білім беру ұйымдарында және персоналдың фирмаішілік даярлаумен айналысатын кәсіпорындарда) қолдану.
Экономика салаларының салалар, мамандықтар және өңірлер бөлінісіндегі кадрларға қажеттілігін айқындау әдістемесі негізінде кадрларға қажеттілікті айқындаумен еңбек нарығының дамуына талдау жүргізу.
|
2.1.2-міндет. Жұмыссыз, өз бетінше жұмыспен айналысушы және табысы аз адамдардың белсенділігін арттыру
|
1. ЖЖК 2020 қатысу мәселесі бойынша өтініш білдіргендер қатарынан бағдарламаның іс-шараларымен қамтылған азаматтардың үлесі.
2. ЖЖК 2020 қатысу мәселесі бойынша өтініш білдіргендер қатарынан бағдарламаның іс-шараларымен қамтылған әйелдердің үлесі.
3. ЖЖК 2020 қатысу мәселесі бойынша өтініш білдіргендер қатарынан бағдарламаның іс-шараларымен қамтылған 29 жасқа дейінгі жастардың үлесі.
4. Өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың жалпы санындағы нәтижелі жұмыспен қамтылғандардың үлесі
|
Облыстардың, Астана, Алматы қалаларының әкімдері
АШМ
Қаржымині, АШМ;
«АШҚҚҚ» АҚ,
«Даму» ҚДҚ» АҚ
БҒМ, ӨДМ, облыстардың, Астана және Алматы қалаларының әкімдері
|
Жұмыспен қамтудың мемлекеттік саясаты мәселелерінде халықтың хабардарлығын арттыру:
ғылыми-практикалық семинарлар, дөңгелек үстел отырыстарын, халықпен, жұмыс берушілермен, жеке жұмыспен қамту агенттіктерімен кездесулер өткізу;
БАҚ-тарда сөз сөйлеу;
Еңбекминінің веб-сайтына ақпараттық материалдарды орналастыру;
жергілікті атқарушы органдардың жұмыспен қамту қызметін жаңғырту.
Жұмыспен қамту 2020 жол картасында көзделген «Инфрақұрылымды және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылықты дамыту есебінен жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету» бірінші бағыты шеңберінде бірлескен іс-шараларды іске асыру.
Жұмыспен қамту 2020 жол картасында көзделген «Ауылда кәсіпкерлікті дамыту арқылы жұмыс орындарын құру және тірек ауылдарды дамыту» екінші бағыты шеңберінде бірлескен іс-шараларды іске асыру
Жұмыспен қамту 2020 жол картасында көзделген «Жұмыс берушінің қажеттілігі шеңберінде оқыту және қоныс аудару арқылы жұмысқа орналасуға жәрдемдесу» үшінші бағыты шеңберінде бірлескен іс-шараларды іске асыру
|
3-стратегиялық бағыт. Халықтың көші-қоны саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру
|
3-мақсат Көші-қон процестерін басқару мен реттеудің тиімділігін арттыру
|
3.1.1-міндет. Этникалық қазақтарды қабылдау және бейімдеу саласындағы көші-қон процестерін реттеу
|
1. Жұмысқа орналасқан оралмандардың үлесі (жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу үшін халықты жұмыспен қамту органдарына жүгінгендер қатарынан)
|
ЭБЖМ, СІМ, облыстардың, Астана, Алматы қалаларының әкімдері
|
Этникалық қазақтарды қабылдау және бейімдеу мәселелерінде заңнаманы жетілдіру бойынша бірлескен ұсыныстарды әзірлеу.
|
3.1.2-міндет. Ішкі көші-қон бағыттарын реттеу
|
1. Халықтың жалпы санындағы ішкі көшіп-қонушылардың үлесі
|
ЭБЖМ, СА, ІІМ, облыстардың, Астана мен Алматы қалаларының әкімдері
|
Ішкі көші-қон бағыттарын реттеу мәселелерінде заңнаманы жетілдіру бойынша бірлескен ұсыныстарды әзірлеу.
|
3.1.3-міндет. Еңбек көші-қонын басқару
|
1. Тартылатын шетелдік жұмыс күші құрамындағы білікті мамандардың үлесі
|
ЭБЖМ, МГМ, ИЖТМ, ӨДМ, ІІМ, облыстардың, Астана мен Алматы қалаларының әкімдері
|
Еңбек көші-қонын басқаруда заңнаманы жетілдіру бойынша бірлескен ұсыныстар әзірлеу.
|
4-стратегиялық бағыт. Азаматтардың еңбек құқықтарын қамтамасыз ету
|
4.1-мақсат. Еңбек құқықтарын қорғау және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайын жақсарту
|
4.1.3-мiндет. Әлеуметтiк әрiптестiкті дамытуға жәрдемдесу
|
1. Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың үлесі (ірі және орта кәсіпорындар арасында)
|
Әлеуметтік әріптестер, мүдделі мемлекеттік органдар
|
1. Үшжақты келісімдерді, «2010 – 2012 жылдарға арналған лайықты еңбек» бағдарламасын іске асыру, сондай-ақ БЖИ көрсеткіштерін жақсарту.
|
5-стратегиялық бағыт. Халықтың әл-ауқатының артуына ықпал ету
|
5.1-мақсат. Халықтың өмір сүру деңгейін арттыру
|
5.1.1-міндет. Жалақының өсуіне ықпал ету
|
1. Азаматтық қызметшілер жалақысының орташа мөлшерінің серпіні (алдыңғы жылмен салыстырғанда)
|
Мүдделі мемлекеттік органдар
|
Еңбекақы төлеудің жаңа моделін әзірлеу және енгізу:
азаматтық қызметші лауазымдарын функционалдық блоктар бойынша іріктеу;
коэффициенттердiң жаңа торын енгiзу;
қосымша ақылар мен үстемеақылар жүйесiн жетiлдiру;
түпкi нәтижеге байланысты ынталандырушы төлемдер мен үстемеақылар жүйесiн әзiрлеу.
|
5.1.2 -міндет. Әлеуметтік қамсыздандырудың барабарлығын қамтамасыз ету
|
1. Жиынтық зейнетақының ара салмағы:
базалық зейнетақы төлемiмен (Орталықтан);
ынтымақты зейнетақымен (Орталықтан);
жинақтаушы зейнетақымен (ЖЗҚ-дан).
2.Экономикалық белсенді адамдардың үлесі:
ЖЗЖ-мен;
міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесімен қамтылған
|
Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі
|
Зейнетақымен қамсыздандыру және әлеуметтiк сақтандыру жүйелерiн жетiлдiру.
Нормативтiк құқықтық актiлерге зейнетақымен қамсыздандыру және әлеуметтiк сақтандыру мәселелерi бойынша өзгерiстер енгiзу.
ЖЗЖ және әлеуметтiк сақтандыру жүйесiнiң тұрақтылығын арттыру.
|
5.1.3-мiндет. Әлеуметтiк көмек көрсетудiң атаулылығын күшейту
|
1. ЕТКД төмен өмір сүретін жалпы халық санындағы мемлекеттік балалар жәрдемақысын (МБЖ) алушылардың үлесі.
2. ЕТКД төмен өмір сүретін жалпы халық санындағы АӘЖ алушылардың үлесі.
3. АӘЖ алушылардың құрамындағы еңбекке қабілетті адамдардың ара салмағы.
4. ЕТКД төмен деңгейде өмір сүретін отбасылар қатарындағы шартты ақшалай төлемдермен қамтылған отбасылардың үлесі
|
ЖАО, ӨДМ
АШМ
|
Табысы аз отбасыларға мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті уақтылы және нысаналы тағайындау және төлеуді қамтамасыз ету.
Әлеуметтiк көмек көрсетудi есепке алу және мониторинг жүргiзудi жетiлдiру.
Табысы аз отбасылар үшін шартты әлеуметтік көмек енгізу жөніндегі ұсыныстарды даярлауға қатысу.
«Әлеуметтік көмек: АӘЖ, МБЖ» ААЖ жұмыс істеуін қамтамасыз ету.
Негізгі азық-түлік түрлеріне бағаны тұрақтандыруға бағытталған нарықтық тетіктерді қолдана отырып, азық-түлік нарығын реттеу бойынша шаралар кешенін іске асыру
|
6-стратегиялық бағыт. Халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал топтарын әлеуметтік қолдаудың тиімді жүйесін қалыптастыру
|
6.1-мақсат. Әлеуметтік қолдаудың тиімділігін арттыру
|
6.1.1-міндет. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жүйесін дамыту
|
1. Жеке сектор субъектiлері (оның iшiнде үкiметтiк емес ұйымдары) көрсететiн арнаулы әлеуметтiк қызметтермен қамтылған адамдардың үлесi
|
ЖАО, ҮЕҰ
ЖАО
|
Өмірлік қиын жағдайларға тап болған адамдарға арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету және арнаулы әлеуметтік қызметпен қамту инфрақұрылымын кеңейту.
«Е-собес» ААЖ қызмет етуін қамтамасыз ету
|
6.1.2-міндет. Мүгедектерді оңалту жүйесін дамыту
|
-
Iске асырылған мүгедектердi оңалту бағдарламаларының үлесi (әзiрленген жеке оңалту бағдарламаларының қатарынан)
|
мүдделі органдар
ЖАО
ЖАО
|
Мүгедектерді әлеуметтік қолдау мәселелері жөніндегі үйлестіру кеңесі шеңберінде мүдделі ұйымдармен өзара әрекет жасау.
Мемлекеттік органдардың құзыреті шегінде мүгедекті (кәсіби, әлеуметтік бөліктер) оңалтудың жеке бағдарламасын іске асыру.
Мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес жұмыспен қамту органдарына өтініш білдірген мүгедектерді жұмысқа орналастырумен толық қамту
|
