Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрі 2021 жылғы 16 қыркүйектегі



жүктеу/скачать 293.68 Kb.
бет17/23
Дата04.03.2022
өлшемі293.68 Kb.
#455949
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   23
16.09.2021ж№472 бұйрық

Программа развития школы
(составляется на 5 лет)

Паспорт программы





Наименование

Программа развития школы на 20..-20 ..годы

Основания для
разработки




Основной
разработчик




Цели




Задачи




Ожидаемые
результаты




Сроки реализации

20..-20.. годы

Введение
Назначение Программы


Этапы развития Программы



Годы

Мероприятия

Исполнители




























Мониторинг Программы


Разрабатывается и отслеживается педагогическим советом школы;
Предусматривает внесение корректив в мероприятия по реализации Программы на основании результатов мониторинга, а также возможных изменений в приоритетных направлениях социально-экономической, образовательной политики государства.

I. Краткая характеристика современного состояния


функционирования школы
. Анализ состояния образовательной системы школы за 20..-20.. годы
Оценка внешних и внутренних перспектив развития школы

Кадровые ресурсы

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Материально-технические ресурсы

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Информационные ресурсы

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Учебно-методические условия повышения качества образования и инновационная деятельность

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Реализация содержания образования

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Условия развития у учащихся интеллектуальных и творческих способностей,
качества образования



Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Условия формирования и самореализации личности с активной гражданской позицией, ориентированной на общечеловеческие и национальные ценности и идеалы

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













Условия формирования и реализации здорового образа жизни обучающихся

Внутренние сильные стороны

Внутренние слабые стороны

Благоприятные возможности

Внешние угрозы (риски)













III. Миссия, цели и задачи школы


Миссия школы
Цель школы
Задачи школы
IV. Приоритетные направления развития школы
V. Механизм реализации Программы
VI. Ожидаемые результаты реализации Программы

Форма
Сведения об учебной нагрузке педагогов (тарификации)



№

Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Должность

Образование, специальность по диплому

Педагогический стаж

Предмет, который ведется

Наличие категории: по каким предметам, год присвоения и окончания

Категория должностей

Наличие сертификата владения английским языком

1

2

3

4

5

6

7

8

9





























Доплата за квалификацию

Всего часов

Количество часов в неделю или на год

Из них в лицее/гимназии

Проверка тетрадей

Часы по обновленному содержанию

мастер

исследователь

эксперт

модератор




1-4

5-9

10-11

1-4

5-9

10-11

1-4

5-9

10-11




10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

















































Доплаты

За обновленное содержание

За преподавание на английском языке

За преподавание в сельской школе

За инклюзивное образование

Другие *



25

26

27

28

29
















*Согласно приложению 4 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере образования».


Информация о количестве штатных единиц



Наименование организации:




Количество класс - комплектов (групп):




Количество обучающихся (воспитанников):




Наименование должностей

Количество единиц

Управленческий персонал

1


2 и т.д.


Итого управленческого персонала


Основной персонал

1


2


3 и т.д.


Итого основного персонала


Административный персонал

1


2


3 и т.д.


Итого административного персонала


Вспомогательный персонал

1


2


3 и т.д.


Итого вспомогательного персонала


Рабочие

1


2 и т.д.


Итого рабочих


Всего штатных единиц


Руководитель___________________(Ф.И.О. (при его наличии))

(подпись)




Наименование должностей по блокам (персонал) ведется согласно Реестра должностей гражданских служащих в сфере образования и науки, утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 123 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13181).

«СОГЛАСОВАНО»
Руководитель
финансово-экономического
отдела управления образования_________
Ф.И.О. (при его наличии)
«____» ______20___г



УТВЕРЖДАЮ
Руководитель оргнизации образования________________
Ф.И.О. (при его наличии)
«____» ______20___г.









Штатное расписание








___________________________________________
(наименование организации образования)






























№

Должность

Образование

Стаж работы

Кол-во штатных единиц

БДО
(в тенге)

Надбавка 10%

Фонд заработной платы

Средне
месячная заработная плата 1 ед.

Налоги и другие обязательные платежи в бюджет










1

2

3

4

5

6

7

8

9

10













































Главный бухгалтер______
















Главный экономист______

















Форма

жүктеу/скачать 293.68 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   23



©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет