Бағдарламасы бойынша педагогтердің біліктілігін арттыру курстарындағы тыңдаушының ЖҰмыс блокноты


-күн «24» 05 2022 ж. Күн жоспары



бет3/8
Дата14.06.2022
өлшемі2.62 Mb.
#459228
түріБағдарламасы
1   2   3   4   5   6   7   8
блокнот Айжан

2-күн «24» 05 2022 ж.


Күн жоспары:

  1. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтарын зерделеу.

  2. Бейіні бойынша кемінде 2 кәсіптік міндетті орындау.

  3. Практикалық жұмыстарды орындау

2.1-практикалық жұмыс. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқау түрлерін зерделеңіз





  • Техникалық құралдарды түгендеуді ұйымдастыру. Қызметтің перифериялық жабдықтары.

  • Жабдықтар жеткізушілерінің өкілдерімен бірлесіп, инфокоммуникациялық инфрақұрылымның аппараттық және аппараттық және бағдарламалық құралдарын пайдалануға беру.

  • Инфокоммуникациялық жүйені пайдалану кезінде туындайтын оқиғалар.

  • Сәуліліктерден кейін инфокоммуникациялық жүйенің және / немесе оның компоненттерінің бағдарламалық-аппараттық құралын қалпына келтіру.

  • Инфокоммуникациялық жүйені пайдалану кезінде туындайтын іс-шаралар.

  • Инфокоммуникациялық жүйенің ақпараттық қызметтерінің бағдарламалық және аппараттық қызметтеріне қол жетімділікті бақылау.

  • Студент колледжде өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқаудың қандай түрлерін оқиды.

  • Студент колледжде өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқаманың қандай түрлерін оқиды, бірақ өндірісте пайдаланбайды (немесе керісінше)

  • Еңбекті қорғау мақсатында өндірістік оқуға немесе практикаға келген уақытша жұмысшылармен, іссапарлармен, студенттермен және студенттермен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша кіріспе және бастапқы нұсқама жүргізіледі.

  • Сондай-ақ келушілерге өндіріс орындарына барған кезде және ұйымның қауіпті өндірістік объектісінің аумағында жұмыстарды орындайтын мердігер ұйымдардың қызметкерлеріне кіріспе брифинг өткізіледі.

2.2-практикалық жұмыс. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын талдап, сұрақтарға жауап беріңіз


Кәсіпорында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын бұзғаны үшін қандай жазалау шаралары қарастырылған?
Кіріспе брифинг еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі әзірлеген және жұмыс беруші бекіткен, қауіпсіздік, қауіпсіздік және еңбекті қорғау стандарттарының талаптарын, сондай-ақ жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы талаптарын ескере отырып, бекітілген бағдарлама бойынша өткізіледі. жұмыс орны.
Жұмыс орнындағы алғашқы нұсқама ұйымның өндірістік және құрылымдық бөлімшелерінің басшылары әзірлеген және бекітетін қауіпсіздік стандарттарының талаптарын, қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелері мен нұсқауларын, сондай-ақ еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтардың талаптарын ескере отырып әзірлеген және бекітетін бағдарламаларға сәйкес жүзеге асырылады. өндірісте жұмысты қауіпсіз жүргізу үшін жұмыс беруші. Жұмыс орнындағы алғашқы нұсқау әр қызметкермен жеке, қауіпсіз еңбек тәжірибесін практикалық көрсету арқылы өткізіледі. Қызметкерлер біліктілігіне, біліміне, еңбек өтіліне, атқаратын жұмысының сипатына қарамастан, кемінде жарты жылда бір рет жұмыс уақытында қайта нұсқамадан өтеді. Алған білім мен дағдыларды бекіту үшін өту.
Жоспардан тыс брифинг жеке немесе бір кәсіптегі жұмысшылар тобымен өткізіледі. Брифингтің көлемі мен мазмұны әрбір нақты жағдайда оны өткізуді қажет еткен себептер мен жағдайларға байланысты анықталады.
Мақсатты брифинг мамандық бойынша тікелей міндеттеріне жатпайтын біржолғы жұмыстарды орындау, жұмысқа рұқсат бойынша жұмыстарды орындау кезінде жүргізіледі.
Брифинг өткізген қызметкер жұмыс орнында еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқама беруді тіркеу журналына нұсқаушының және нұсқаушының қолымен жұмыс орнындағы бастапқы нұсқама, қайталама, жоспардан тыс, мақсатты және жұмысқа жіберілгені туралы жазба жасайды. Жоспардан тыс брифингті тіркеу кезінде оның өткізілу себебін көрсетіңіз.
Брифингті тіркеу журналдары нөмірленеді және тігіледі және жұмыстың тікелей жетекшілеріне қол қоюға беріледі.
Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды сақтау шеңберінде қандай іс-шаралар өткізіледі?
Еңбекті қорғау талаптарын сақтау шаралары;
Жеке және ұжымдық қорғаныс құралдарын дұрыс пайдалану шаралары;
Жұмыстарды орындаудың қауіпсіз әдістері мен тәсілдеріне оқыту, еңбекті қорғау бойынша брифинг, жұмыс орнында тағылымдамадан өту және еңбекті қорғау талаптары бойынша білімдерін тексеру бойынша іс-шаралар;
Міндетті алдын ала және мерзімдік медициналық тексерулерден өту шаралары.
Кәсіпорында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын бұзғаны үшін қандай жазалау шаралары қарастырылған?
Еңбекті қорғау талаптарын бұзуға, шарттарда және келісімдерде, еңбек шарттарында (келісімшарттарында) көзделген еңбекті қорғау міндеттерін орындамау немесе еңбекті қорғау талаптарының сақталуын мемлекеттік қадағалау және бақылау, сондай-ақ қоғамдық бақылау органдары өкілдерінің қызметіне кедергі келтіруге кінәлі адамдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес тәртіптік, әкімшілік, азаматтық және қылмыстық жауапкершілікке тартылады.
Тәртіптік жазаның мынадай түрлері бар: ескерту; сөгіс айту; тиісті себептермен жұмыстан босату.бойынша нұсқаулықтан өткенін растап қол қояды.


2.3-практикалық жұмыс. Кәсіпорын / ұйым қызметкерлерімен бірлесіп кемінде 2 кәсіби міндетті орындаңыз. Олардың орындалуын кезең-кезеңімен сипаттаңыз


1 кәсіби міндет



2 кәсіби міндет



  • Коммутаторлар мен маршрутизаторлар арқылы жұмыс жасадық;

  • Cisco packet tracer програмасында желі құрдық;


2-күннің рефлексиясы
Бүгінгі күннің рефлексиясына арналған іс-әрекеттер жоспарының үлгісін пайдаланып, алынған білімдерді өзіндік оқыту практикаңызда өз бетінше қолдану үшін кемінде 3 әрекетті жазыңыз.



Мен бүгін қандай практикалық дағдыларды үйрендім?


Сарапшы ретінде міндеттеріммен таныстым.

Алған білімімді, іскерлігім мен құзыреттілігімді сабақ беру практикамда қалай қолданамын?


Cisco Packet Tracer, Linux, Windows бойынша сабақ өтемін.





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет