БАҒдарламасы мазмұны 1 Кіріспе

- жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органдардың жәрдемімен азаматтарды жұмысқа орналастыру, «Еңбек рыногы» автоматтандырылған ақпараттық жүйесін тираждау, еңбек нарығында қажетті мамандықтардың мониторингі;

- өз бетінше жұмыспен қамтылғандар, аз қамтылғандар және жұмыссыздар, жұмыспен ішінара қамтылған жалдамалы жұмысшыларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру, әлеуметтік жұмыс орындарын құру, ауылда кәсіпкерлікті дамыту, инфрақұрылымды дамыту арқылы жұмысқа орналасуда жәрдемдесу;

- «Жастар тәжірибесі» бағдарламасын іске асыруда жұмыс беруші үшін келісім шарт жасау кезінде мамандарды тұрақты жұмыс орындарымен қамтамасыз ету жөнінде міндетті түрде орындалуы тиіс шарты қарастырылған;

- халықтың әлеуметтік осал топтарынан жұмыссыздарды, әйелдер мен жастарды қоғамдық жұмысқа тарту;

- кәсіпорындармен жұмыс орындарын қысқартуға жол бермеу, қызметкерлерді әлеуметтік қорғау бойынша келісім-шарттар жасау;

- жұмыспен қамту уәкілетті органдарға жұмыспен қамту мәселесімен қайырылған еңбекке жарамды жастағы мүгедектерді жұмысқа орналастыру.

Осы іс-шаралар жергілікті бюджеттер қаржысы есебінен және «Жұмыспен қамтудың жол картасы 2020» бағдарламасын іске асыру есебінен қамтамасыз етілетін болады.

Жергілікті халық үшін қосымша жұмыс орындарын құру мақсатында шетелдік қызметкерлерге рұқсат беру немесе мерзімін ұзарту кезінде ерекше шарттар қаралатын болады. Шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған рұқсатты беру немесе ұзарту кезiнде ерекше шарттарда мынадай талаптар көзделген:

1) уәкiлеттi орган бекiткен тiзiмге сәйкес өңiрлiк еңбек нарығында сұранысқа ие техникалық және кәсiптiк бiлiм мамандықтары бойынша Қазақстан Республикасының азаматтарын кәсiптiк даярлау;

2) уәкiлеттi орган бекiткен тiзiмге сәйкес өңiрлiк еңбек нарығында сұранысқа ие техникалық және кәсiптiк бiлiм мамандықтары бойынша Қазақстан Республикасының азаматтарын қайта даярлау;

3) Қазақстан Республикасы азаматтарының бiлiктiлiгiн арттыру;

4) Қазақстан Республикасының азаматтары үшiн қосымша жұмыс орындарын құру.

4.2.3.2.-ші міндет бойынша қол жеткізу жолдары. Халықтың табысын көтеру, азаматтарды әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін жетілдіру: Халықтың табысын көтеру және азаматтарды әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін жетілдіру үшін :

- аз қамтылған отбасыларына әлеуметтік көмек көрсету (АӘК, БЖА, тұрғын үй көмегі);

- аз қамтылған халықтың еңбек мүмкіншіліктерін іске асыру арқылы кедейлік қатарынан шығаруға ынталандыру және масылдықтың алдын алу;

-кәсібіи даярлау мен қайта даярлауға жолдама беру арқылы мақсатты топтар арасындағы бәсекелестікті жоғарлату;

- ауылды жердегі денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік қамсыздандыру, мәдени және спорт саласының мамандарына отын сатып алуға әлеуметтік көмек беру;

- кейбір санаттағы мұқтаж азаматтарға жергілікті өкілетті органдардың шешімімен әлеуметтік көмек беру;

- шартты ақшалай көмек беру арқылы әлеуметтік қолдаудың белсенді түрлеріне тарту.
4.2.3.3. 1-ші міндет бойынша қол жеткізу жолдары Мүгедектерге, қарт азаматтар мен қиын өмір жағдайларына ұшыраған азаматтарға арнайы әлеуметтік қызметтер көрсету:

Мүгедектерге, қарт азаматтар мен қиын өмір жағдайларына ұшыраған азаматтарға арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетуді қамтамасыз ету мақсатында келесі шаралар қарастырылады:

мүмкіндігі шектеулі тұлғаларға арнайы әлеуметтік қызмет көрсетуге ҮЕҰ тарту, әлеуметтік инфрақұрылым нысандарына мүгедектерді тасымалдау.

жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органдарда тіркелген инвалидтерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу.

әлеуметтік маңызы бар нысандарды толық бейімдеуге бөлінген қаржының көлемін көбейту.
4.2.3.4. Азаматтардың еңбек құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету міндетін орындау жолдары: Алдағы уақытта азаматтардың еңбек құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету Еңбек кодексінің нормаларына сәйкес еңбек қатынастарының негізгі субъектілерінің мүддесін реттеу және олардың конституциялық құқықтарын жүзеге асыру іске асырылатын болады.Алдағы уақытта әлеуметтік диологтың және бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі арттырылатыны күтілуде.

Еңбек жөніндегі мемлекеттік инспекцияның жұмысы бизнескеәкімшілік кедерілерді төмендетуді жүзеге асыру бағытында жүргізілетін болады. ҚР Президентінің тапсырмасына сәйкес ҚБЖ-да құқықбұзушылықтың алдын-алуға, өндірістегі қауіптілік жағдайына ерекше назар аудару қажет.

2015 жылы облыс халқының мәдениет саласы қызметтерінің сапасымен қанағаттану деңгейін жақсарту мақсатында ұлттық тарих және мәдениет үшін ерекше маңызы бар аймақтарда археологиялық, ғылыми зерттеу және реэкспозициялық жұмыстар жүргізу, кітапханалар жүйесіне жаңа ақпараттық технологияны енгізу, ақпараттардың электрондық базасын құру, компьютерлендіру, ауылдық кітапханаларды Интернет желісіне қосу, мәдени көпшілік іс-шаралар ұйымдастыру, шығармашылық ұжымдардың халықаралық, республикалық конкурстар мен фестивальдерге қатысуын қамтамасыз ету, клуб, мәдениет үйлерінде клуб құрылымдарының өсуін, театрларда жаңа қойылымдарды сахналау және жаңа концерттік бағдарламалар дайындау, сондай-ақ, мәдениет нысандарының өсуі мен материалдық-техникалық базасын жақсарту жоспарлануда. Мәдениет саласындағы білікті мамандарды ауылды елді мекендерге тарту.

Ағымдағы жылы «Көне Тараз» қалашығында археологиялық қазба жұмыстарды жүргізу, «Көне Тараз» этномәдени кешенінің және Достық үйі және «Көне Тараз» мұражайының құрлысы жоспарланған.

Мақсат 4.2.5.: Дене шынықтыру мен спортты дамыту

Нысаналы индикаторлар, көрсеткіштер	өлшем бірлігі.	1 кезең			2 кезең
		2011 (нақты)	2012 (нақты)	2013 (нақты)	2014 (жоспар)	2015 (жоспар)
Жүйелі түрде дене шынықтырумен және спортпен шұғылданатын, барлық жастағы тұрғындарды қамтуды ұлғайту	%	18,5	19,3	21,7	21,9	24,0
Міндет 4.2.5.1. Спорттық инфрокұрылымың дамыту
Тікелей көрсеткіштердің нәтижесі
1000 адамға шаққанда дене шынықтыру-сауқтыру кешендерінің саны	бірлік	-	-	-	-	9
Жауапты орындаушылар: Жамбыл облысы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт басқармасы