Біздің Республикамызда жоғары температурада қататын көміртекті араластырғыш қоспасы бар парафинді мұнайды айдау қолданылады
жүктеу/скачать 301 Kb.
|
| 2 Есептеу бөлім
2.1 Пайдаландылынған шығындар Магистралды құбырөткізгіш пайдаландағы жалпы шығын есептік жолмен анықталады. Және 803,63 млн. теңге құрайды. Онымен қоса келесі негізгі шығынның тарамдарымен (млн.теңге): Жылдық жалақы қоры – 96,0 Әлеуметтік салық – 13,24 Амартизациядан бөліп шығару –426,7 Күнделікті жөндеу – 37,3 Энергия шығыны – 196,8 Табиғи азаю – 9,6 Тағы басқалар – 27 Барлығы –807 Жылдық жалақы қоры негізгі жымысшылардың саны, еңбек ақы мөлшерінің тарифі және қызметкерлердің еңбек ақысынан анықталады. Онымен қоса жұмыстың шарты, жұмысшының мамандығы, климаттық жағдайдың шарты ескерілуі керек. Магистралды құбырөткізгіштегі қызмет етуші жұмысшылардың саны 80 адам. Еңбек ақы қорының құрамына негізгі еңбек ақы кіреді.Ол жұмыс істелінгені үшін төленген және қосымша әртүрлі жеңілдіктермен байланысты, жұмыс жайында заң шығаруын алдын ала қараумен , тура төлеумен байланысты. Еңбек ақының төлем қоры үшін негізгі өндіріске жылдық қордың жұмысшылар уақытының 2076 сағат қолданады. Еңбектің еңбек ақы жүйесі 1-ші дәрежелі тарифтін мөлшері айлық көлеммен бірге тарифті сеткамен біртұтас. Тарифті мөлшермен қызмет орындағы еңбек мөлшері біртұтас тарифті сетканың негізінде және топтар арасындағы коэффициенттермен (еңбек мөлшерін орындаған кездегі) есептеледі. Аз мөлшердегі жалақының мөлшері өзінің бүкіл пішінді ұйымдарындағы сөз беретін жұмысшылары болып келеді. Штаттағы күнделікті технологиялық жобалаудың мөлшерінен және келтірілген айдау станциясына есептелген. Апатты қалпына келтіру орындарында өндіріс жұмыскерлар саны – 23 адам. Магистралды құбырөткізгіштың соңғы орындарындағы технологиялық жобалаудан мөлшерінде тауар операторларының штатында 5 адам саны қарастырылады. Орташа жалақы 100мың теңгеболғанда (КазТРАНС ОЙЛ жүйесінен аз) жылдық жалақы мынаны құрайды. 100,0 мың теңге ·80 ·12 = 96,0 млн. теңге Жалақы қорынан алынады. Қазақстан Республикасының Салық Кодексі бойынша жалақы қорынан келесі түрлі өндірістер алынады. Мемлекеттік бюджет (социалдық салық) 01.01.2005 жылдан жоғарғы қойылым – 20% (көп төленетін жұмысшыларға бұл қойылым төмендейді). Жылдық 1200 мың теңге жалақы кезінде социалдық салық бір жұмыскерге 74,436 мың теңге + (1200 мың теңге – 441,12 мың теңге)·0,12 = 165,5мың теңге немесе 13,8%жалақыдан құрайды. Магистралды құбырөткізгіштерде жылына социалды салық құрайды. 165,5мың теңге ·80 = 13,24 млн. теңге Жинақталған пенсиялық қорда 10% қойылым. Бұл сомма жалақыны есептегенде ескеріледі. Амортизация негізгі ресми түрдегі мөлшерде және негізгі өндірістік қордың ақысында жоспарланады. Амортизация – бұл активтің жоғалтылған құнының көлемі, өтеу деген мағынаны білдіреді. Қазақстан Республикасының Салық Кодексі қабылданған, сол кодекстің ішінде амартизациялық текті нормасы көрсетілген. Na – амортизация мөлшері Бұл формула – тасымалдау компаниясынның өзінің күрделі қаржыларды қайтару әдісі. Ағымдағы жөндеудің шығыны. Бұл тарамдағы шығынның есебі смета негізінде және жөндеу жұмыстары мен анықталатын графиктерімен өндіріледі. Бұл шығындар өзіне материалдың құның, жанармай және жөндеу жұмыстарындағы суды, жұмысқа көмек ретінде өзінікін, онымен қоса басқада ұйымдарды қосады. Ағымдағы жөндеудің нығындарын негізгі қордың құнынан 0,5% мөлшерде және 1,5% мөлшерде айдау станциясынан аламыз. 4601,48 млн теңге · 0,005+(444,86+3663,11) · 0,015 = 84,63 млн теңге Кесте 1 Амартизациядан бөліп шығару есебі
Энергетикалық шығын құнының есебі төмендегі 2–кестеден келтірілген. 2- кесте-Энергетикалық шығынның құнының есебі.
Мұнай өнімінің табиғи азаюының есебі 1995 жылғы «Қабылдау, сақтау, жіберу, және тасымалдау кезіндегі мұнай өнімінің табиғи азаю мөлшеріне» сәйкес өндірілген. Ол 9,6 млн. теңге құрайды. Басқада шығындарға барлық шығындар, жоғарыда айтылғандарға қатысы жоқ (демалысқа жіберу, концеляр, почта – телеграф шығыны, ойлап шығаруға кеткен шығын, өндіріс процессін жақсарту,еңбекті қорғауға шара және техника қауіпсізігі , қоршаған ортаны қорғау және т.б.) кіреді. Басқада шығындар жалақы қорының 25% мөлшерде құрайды. 96,0 млн. теңге · 0,25 = 24,0 млн. теңге жүктеу/скачать 301 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||